
生产副总工程师
2-3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理
岗位工作地点在内蒙古岗位职责
1. 全面主导公司生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 统筹管理生产过程中的安全、质量、成本、设备、工艺及现场6S,持续推进降本增效。
3. 建立健全生产管理制度、作业流程与绩效评估机制,提升生产运作效率与管理标准化。
4. 主导产能布局规划、技术改造升级及新工艺实施,优化产线配置与供应链联动机制。
5. 负责生产团队组织建设、人才培育及跨部门协作,及时应对生产异常与重大品质问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上大中型制造企业生产管理经历,其中3年以上担任生产副总或生产总监类似职务。
3. 熟练掌握生产计划编排、精益生产模式、现场管控、质量控制及设备管理方法。
4. 了解安全生产规范、环保相关法规,熟悉ISO9001、ISO14001等管理体系要求。
5. 具有较强的统筹决策能力、跨部门协同能力、团队领导力与实际问题处理经验。
生产管理
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
负责生产计划编制和生产进度跟踪;
负责生产现场管理,监督操作规范执行;
负责生产数据统计和分析;
负责生产设备管理,监督设备维护保养;
负责生产安全管理,落实安全制度;
负责生产人员管理和培训。
任职要求:
大专及以上学历,生产管理、机械、化工等相关专业;
3年以上生产管理工作经验,懂生产、懂管理;
熟悉兰炭生产工艺者优先;
人品端正,现场管理能力强,应急处理能力强;
年龄30-45岁,有煤炭加工行业经验者优先。
食品生产负责人
6-8千/月
厂长/主管10年以上高中农林牧副渔食品/饮料农业团队管理库存/仓储管理生产
1.确保生产计划高效落地,采取有效手段保障生产任务有序推进;
2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,持续提升产品品质;
3.对生产流程进行巡查与监控,及时发现并解决过程中的质量问题,保障产品合格率;
4.监督生产各环节运行情况,掌握生产进度,确保整体效率稳定提升;
5.负责生产现场环境及设备的日常维护,落实安全规范,保障生产安全运行;
6.协调生产部门与各相关职能单位的工作衔接,维护良好的生产秩序;
7.编制生产计划方案,合理管控生产成本,提升资源利用效率。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
车间主任一名,,单休,节假日,节日福利齐全。要求:年龄40左右,在机加工方面有相关经验,统筹管理规划好生产任务。管理好生产车间。
厂长/工厂经理
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面管理洗涤厂运营。
1.1 负责洗涤工厂的日常管理,包括生产、质量、设备、安全等各个环节。
1.2 优化生产流程,提高效率,降低成本,提升经济效益。
2. 生产与质量管理。
2.1 监督洗涤、熨烫、质检、包装等各个环节,确保酒店客户满意。
2.2 处理酒店客户投诉,分析责任归属,并制定改进措施。
3. 设备与安全管理。
3.1 负责洗涤设备的维护、保养及故障维修,确保设备正常运行。
3.2 定期检查生产现场,消除安全隐患,保障员工安全。
4. 人力资源管理。
4.1 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,提升员工技能和工作效率。
4.2 处理员工纠纷,维护良好的劳动关系。
生产副总经理
1-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理合成工艺重大危险工艺全面质量管理体系人效管理
工作职责:
1、全面负责生产车间的建设规划及日常组织运营工作;
2、协调研发工艺部门与生产团队之间的技术对接,推动各环节按生产计划有序执行;
3、及时处理生产过程中遇到的技术难题,保障项目按进度顺利推进;
4、确保车间各类设备设施及生产环境满足规范要求,维持设备正常运转状态;
5、依据QA体系标准,监督车间落实生产质量管控措施,保障产品质量达标;
6、监督生产现场管理的标准化执行及各项记录的真实、完整与准确;
7、统筹并监管生产部门在安全管理和环境保护方面的具体实施工作。
任职要求:
1、药物化学相关专业,本科及以上学历
2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及管理经验
3、具有较强的敬业意识和抗压能力,具备优秀的沟通与协调能力
4、掌握化学反应原理及药学基础知识,熟悉化工车间运作流程、设备原理,了解安全生产及EHS管理规范
5、工作地点甘肃省酒泉市瓜州县
6、薪资面议
车间主任
4-8千/月
车间主任1-2人月结
招聘
本厂招聘车间主任 2名
要求:年龄25-35岁,熟练操作机器,(数控专业优先)能从事开料、封边等工作,认真负责、吃苦耐劳。
薪资:4000-8000元/月
有意者请电话联系:
工作地址:泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心
新能源风电项目总工
1.2-1.8万/月
生产经理学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限,有风电项目升压站经验者优先(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理10年以上高中公路或市政专业
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合总包方等各部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉公路市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.至少有公路市政工程管理经验10年
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题
3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理
4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系
5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先
2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准
3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接
4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力
5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年学历不限
负责市政、景观、园林绿化及土建工程现场施工管理 熟悉市政工程、园林景观工程、土建工程等施工流程
工程居间经理
1.1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 对接大型国、中字头基建工程项目资源;
2. 挖掘真实工程账款回收客户资源,开展项目居间撮合;
3. 跟进项目前期资源整理,协调各方沟通,推动项目合同签订;
4. 维护工程行业人脉,完成项目居间全流程。
门窗订单绘图
4-6千/月
生产跟单1-2人3-5年学历不限建材
门窗接单,长风画图,拆单,跟单及出库流程。
熟悉文档、表格操作,掌握管家婆软件基础者优先。
具备部分技能且学习能力强者亦可报名应聘。
非诚勿扰,谢谢
项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁店
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
8. 品质、工期、服务的优化。
9. 负责公司降本增效。
玻璃单尺寸录入和优化
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 定期汇总生产进度及异常情况,及时反馈给主管并协助推动问题解决
4. 协助安排生产计划排程,跟进物料到货状态,预警潜在延误风险
5. 处理日常文员事务,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门沟通支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3. 有生产跟单或制造业文员工作经验者优先
4. 具备基础生产流程知识,理解ERP系统操作者更佳
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
办公室销售文员
3-5千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限不需要出差包吃跟单经验月休四天
【岗位职责】
1. 负责整理合同、资料。
2. 线上寻找客户,通过电话和微信进行沟通联系。
3. 跟进下单产品的生产情况。
4. 及时与客户、工人师傅沟通进度以及细节问题。
5. 出货时检查产品细节,安排司机出货。
【岗位要求】
1. 具备良好的书面表达能力,能熟练使用Office办公软件进行文档处理。
2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力。
3. 具备基本的沟通协调能力,能够高效配合团队完成工作任务。
4. 熟悉企业办公流程,有一定抗压能力,能适应阶段性繁忙工作节奏。
兰州市城关区青白石街道上坪村白道坪工业园区25号
4-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确可控
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),维护ERP系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等沟通事项,做好书面记录与闭环跟踪
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统),打字熟练、细致耐心
2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.具备良好沟通协调能力与服务意识,能适应生产型企业的快节奏协作环境
4.工作责任心强,具备基本的数据整理与逻辑分析能力,无不良职业记录
储备干部(高级管理方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
研发工程师(电气与机械方向)
1.5-2.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 紧扣公司业务发展方向,主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作,涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化,攻克研发过程中关键技术难题;
2. 全面负责研发项目的执行与管理,制定项目实施计划,把控研发进度与质量节点,统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源,保障项目高效推进并如期交付;
3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态,开展前瞻性技术调研与分析,为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑;
4. 推动研发成果向实际应用转化,协同生产部门完成工艺匹配与技术转移,解决量产阶段的技术瓶颈,提升产品可靠性与制造效率;
5. 组建并培育专业技术研发团队,制定团队能力建设计划,指导成员开展研发任务,构建结构合理、能力突出的研发梯队。
任职要求:
1、博士研究生学历,电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力,热爱技术创新,具有强烈的探索精神与问题攻坚意识;
3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具,熟悉相关行业标准与技术规范。
栏目概述
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