再生资源公司急聘： 1.全厂机修（熟练工） 2.挖机司机（熟练工） 以上应聘人员要求能吃苦，管吃住，工资面议！

岗位职责： 负责厂区机械设备日常维护保养； 负责机械设备故障诊断和维修； 负责设备巡检，发现隐患及时处理； 负责设备维修记录填写； 协助新设备安装和调试； 负责维修工具和备件管理。 任职要求： 高中/中专及以上学历，会电焊，会切割，机械维修等相关专业； 5年以上机修工作经验，专业度高； 熟悉窑炉、筛分设备、装载机等设备维修者优先； 人品端正，责任心强，能吃苦耐劳； 年龄30-45岁，持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 负责生产计划编制和生产进度跟踪； 负责生产现场管理，监督操作规范执行； 负责生产数据统计和分析； 负责生产设备管理，监督设备维护保养； 负责生产安全管理，落实安全制度； 负责生产人员管理和培训。 任职要求： 大专及以上学历，生产管理、机械、化工等相关专业； 3年以上生产管理工作经验，懂生产、懂管理； 熟悉兰炭生产工艺者优先； 人品端正，现场管理能力强，应急处理能力强； 年龄30-45岁，有煤炭加工行业经验者优先。

砂石厂负责日常设备维修维护生产，有砂石厂工作经验，工作细致有责任心，服从管理安排。

要求会电焊，包吃住

一、 职位概述 全面主导饲料生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时、保质、保量完成。工作重点聚焦于安全生产、成本优化、品质保障、效率提升及团队管理，对工厂关键绩效指标（如产量、能耗、损耗、安全等）承担直接责任。 二、 核心职责 1. 生产管理： · 编制并落实年度及月度生产计划，保障订单准时交付。 · 全程监控生产流程（投料、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、打包、仓储等），持续优化工艺环节，提升单位时间产能（吨/小时）。 · 确保生产设备稳定运行，配合设备管理部门制定并执行维护保养方案。 2. 质量管控： · 严格执行企业质量标准与操作规范（SOP），确保产品符合国家法规及内部品控要求。 · 监督原料进厂检验、生产过程关键控制点（CPP）及成品出库检测，对最终产品质量负主要职责。 · 主导处理质量异常事件与客户反馈问题，组织根因分析并推动纠正与预防措施落地。 3. 成本控制： · 负责编制并管控工厂生产预算，跟踪各项成本支出（如电耗、煤耗、物料损耗、维修费用等）。 · 通过技术改进与管理优化，不断降低单吨生产成本，提升资源利用效率。 · 严格管控原材料及包材使用，减少非必要浪费。 4. 安全与环保： · 作为工厂安全第一责任人，建立健全安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。 · 组织开展安全培训、隐患排查和应急演练，确保作业环境符合职业健康与安全规范。 5. 团队建设与人员管理： · 负责生产团队的组建、培养、激励与考核，提升员工专业能力与团队协作水平。 · 倡导积极、安全、高效的工作氛围，推动企业文化在基层落地。 6. 行政管理： · 统筹工厂日常行政事务，协调与其他职能部门（如采购、销售、品控、财务）的对接与协作。 三、 任职资格要求 必备条件： 1. 教育背景： 大专及以上学历，畜牧、动物科学、机械自动化、食品工程、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 10年以上饲料行业生产管理经历，其中至少5年担任生产厂长/副厂长/车间主任级别岗位。 3. 专业知识： · 熟练掌握饲料生产工艺流程（尤其膨化、制粒等核心工序）、设备运维及现场管理方法。 · 了解饲料领域相关法律法规、质量管理体系（如ISO9001、HACCP、GMP+）及环保安全要求。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、决策判断与问题解决能力，具有强烈的成本与质量意识。 5. 个人素质： 责任心强，抗压性好，作风踏实，能长期扎根生产一线，具备实干精神。 优先考虑： · 有水产饲料等特定品类生产经验者优先。 四、 薪资福利待遇 · 薪资结构： 提供行业具竞争力薪酬，采用“基本薪资 + 绩效奖金”模式，绩效结果与产量、成本、质量、安全等KPI紧密关联。 · 社会福利： 按规定缴纳

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 统筹能源使用管理，优化水、电、气等资源消耗，落实节能降耗措施 3. 对接政府相关部门，准确填报能源统计、环保监测等合规性报表，确保符合政策要求 4.建立并更新设备台账与能源管理档案，定期开展数据分析与改进建议 5.协同生产、安全等部门推进设备升级与绿色工厂建设相关工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方能源管理政策与统计报送要求，具备政府对接经验者优先 2. 具备生产设备运维或能源管理相关工作经验，能独立处理常见技术问题 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与文档编写能力 4. 熟练使用办公软件，能高效完成数据整理与报表编制 5. 学历不限，持有电工证、能源管理师等相关证书者优先

化工车间维修工

会电焊，会开装载机，懂机械

工作内容 - 开拓业务渠道，提升维修进厂量，促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节，保障服务品质 - 组织团队运作，优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务，处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神，善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程，具备相关经验 - 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

现在缺一名小工。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

青海西宁市:电厂，需要两个电工，一个小工，其中一个电工需要有焊工操作证， 电工包吃住430， 小工包吃住:240， 人走账清

明天需要种树苗的小工15人，工作轻松好干，工资130元。另需要七座车一辆，车费150元。工资日结，有意者可报名。

明天需要种树苗的小工15人，工作轻松好干，工资130元。另需要七座车一辆，车费150元。工资日结，有意者可报名。

中国兵器五二五泵业招铸造操作工 工作地点：高新厂区、深圳工业园厂区↵ 薪酬：1-3个月试用期，根据公司薪酬管理办法核发报酬(基本工资+绩效+夜班津贴+加班补助),综合收入6000-8000元/月； 福利待遇：缴纳五险一金，并提供餐补、免费班车、节日福利、生日福利、定期体检等多项福利 岗位要求↵ 1.35岁以内，，身体健康，能接受倒班；↵ 2.专业背景：理工类专业，大专及以上学历；或者有机械，铸造工作经验

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能测试，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及台账体系，提升设备综合效率（OEE） 4. 主导设备稳定性与稼动率提升项目，协同工艺/质量部门降低机故率、提高产品良率 5. 参与新设备评估、技术规格确认、安装调试及验收，推动自动化与智能化升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先（大专对口经验也可以） 2.具备制造业设备维护或TPM管理经验者优先，熟悉SMT/PCB制程设备更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题解决意识与持续改善思维 5.认同制造业文化，能适应生产现场工作环境，接受必要加班与轮值

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行，确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异，通常包括以下几个方面： 1.生产过程维护与问题解决：负责量产过程中的日常维护，处理生产异常，分析不良品和客退品，解决疑难问题，以降低产品缺陷率（如客户端PPM）。 2.效率与成本优化：通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式，提高生产效率并降低测试及制造成本。 3.产品变更管理：评估和执行产品设计变更（如ECR/ECN），验证新材料或替代料的导入，并确保变更顺利过渡到量产阶段。 4.客户问题处理：响应客户反馈，分析并解决市场端的产品质量投诉，跟进纠正措施的落实，形成闭环管理。 5.设备管理：在部分制造型企业中，还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修，确保产线连续运行。 任职要求通常包括相关专业背景（如电子工程、机械、自动化等）、行业经验、技术技能（如数据分析、硬件测试、PLC编程等）及良好的沟通能力。

岗位职责: 1. 紧扣公司业务发展方向，主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作，涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化，攻克研发过程中关键技术难题； 2. 全面负责研发项目的执行与管理，制定项目实施计划，把控研发进度与质量节点，统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源，保障项目高效推进并如期交付； 3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态，开展前瞻性技术调研与分析，为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑； 4. 推动研发成果向实际应用转化，协同生产部门完成工艺匹配与技术转移，解决量产阶段的技术瓶颈，提升产品可靠性与制造效率； 5. 组建并培育专业技术研发团队，制定团队能力建设计划，指导成员开展研发任务，构建结构合理、能力突出的研发梯队。 任职要求: 1、博士研究生学历，电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力，热爱技术创新，具有强烈的探索精神与问题攻坚意识； 3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具，熟悉相关行业标准与技术规范。

招工启事【榆中本厂直招·长期稳定】 甘肃腾达汇泰塑料制品有限公司 一、车间普工、机械维修工薪资：5000元左右（定岗定薪）包吃包住，待遇稳定每月1号准时发工资，不拖欠 要求： 1. 年龄25–45岁，身体健康 2. 踏实肯干、服从管理 3. 能接受车间倒班、正常生产作业强度 4. 有无经验均可，可学徒 二、销售经理/销售人员 薪资：底薪+高额业绩提成，上不封顶任职 要求：1. 大专及以上学历 2. 有相关销售经验优先 3. 男女不限，性格开朗、积极主动、善于沟通4. 年龄:25–45岁 本厂优势薪资准时发放、从不拖欠包吃包住，生活成本低岗位稳定，常年订单充足新人可教、上手快 工作地址：兰州市榆中县连搭乡312国道向西50米应聘电话：欢迎求职人员直接电话联系！身边有的亲友，欢迎推荐！

生产钢筋混凝土检查井，路沿石，护坡砖，水沟盖板，半自动化作业，要求会开叉车铲车

氩弧焊工若干名，主焊不锈钢，折弯熟练工

岗位职责： 1.负责厂区设备的日常保养、清洁及基础维护工作 2.协助完成厂区电路巡检、简单故障排查与照明线路维护 3. 执行物料搬运、场地清理、辅助施工等杂务工作 4.配合电工、机修等专业人员开展现场作业，保障施工秩序 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.工作认真负责，具备基本动手能力和学习意愿 2.无不良记录，服从管理，有团队协作意识 3.有设备维护或电路辅助经验者优先 4.持有低压电工作业证或相关培训证书者优先

修理新能源，加气车维修工

有证最好招长期干的，工资、没个月一号发工资

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材及焊接参数，做好焊前准备与焊后处理工作 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违章操作

招聘办公室文员： ，熟练掌握基础办公软件的操作和沟通协调能力， 工资4000-5500元/月 试用期10天，1天/100元，试用期后签合同 ，必须干够1年以上 地址，和平毅德城， 联系电话，

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、工时等关键指标，持续优化流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应倒班安排，服从生产管理调配 5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先