
设备部储备干部(26届)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部(26届)
专业要求:机械、电气、自动化等相关专业应届生
为公司设备管理储备核心人才,可接受异地外派工作。入职后将参与系统化轮岗培养,全面承担生产过程中各类机械设备、电气装置及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患识别、设备台账更新、备品备件管控及现场安全监督等任务,持续积累设备运维与现场管理实践经验,逐步成长为具备专业技术水平与综合管理能力的设备领域骨干及管理人才。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限销售方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
酒泉阿克塞哈萨克族自治县碎石厂机修生产人员
1-1.2万元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职碎石场机修电气机械/电力设备机加工设备焊工证
碎石厂机修生产人员
核集团老厂★★★春季招聘
5000-7000元/月
机械维修餐补社保包住20人以上
核集团老厂★★★春季招聘
★春节后报到,核心单位,,轻松
☆巡检:120人5500-7000
☆运行:50人5000-6000
☆检修:20人5500-7500
★福利待遇:社保五险,提供住宿,通勤,餐补,节假日福利,转正后加一金,晋升空间,工资按时月清
★要求:19岁-34岁,大专及以上学历,政审合格,身体健康。
联系方式:(微信同号)
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
设备管培生(26届校园招聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维保计划(周/月/季度保养),按计划执行拆解维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查与修复。
3. 及时响应并处理生产过程中突发的设备故障,快速恢复运行,减少停机时间,确保产线稳定连续作业。
4. 记录设备故障发生频率及具体原因,开展问题分析并提出可行改进措施,持续降低设备故障发生率。
5. 负责维修用配件及备品的库存管理,提交采购申请,规范完成出入库台账登记。
6. 对操作人员进行设备正确使用和基础维护指导,组织安全操作规程与设备使用培训。
7. 严格执行车间消毒及安全生产相关规定,协助完成设备技术改造、安装调试及迁移任务。(需长期出差)
机械维修1-2人月结
机械维修员:1 名(4000-5500 元)
(一)岗位职责
1.负责巡检产线,确保生产流程稳定,及时发现并处理机械异常故障;
2.负责日常机械设备维护保养,并做好保养记录;
3.负责做好机械故障处理分析报告,并提出合理化建议;
4.记录维修数据,填写维修日志,定期生成维修上报报表;
5.有保持操作环境整洁规范意识,接受公司制度。
(二)岗位要求
1.相关背景:,全日制大专及以上学历,电气工程、机电一体化、机械维修等相关专业;持有机修维修、
焊工证相关证书;
2.经验技能:3 年及以上机械维修经验,有机修、制造业等行业背景优先;具备设备运行检修、异常报警处理经验;
3.硬性条件:快速学习车间制砖、制砂机器操作流程,了解机械运转原理,能独立完成运行机械维修;具备基础机械故障判
断能力;
4.软性素质:责任心强,工作细致,具备应急事件处理能力和良好的团队协作意识,能配合生产调度指令,适应倒班工作制。
机修工
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职焊工证
岗位职责:
1. 负责砂石厂各类机械设备(如破碎机、筛分机、输送带、空压机等)的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行定期保养计划,更换易损件,润滑关键部件,确保设备高效稳定运行
3. 参与设备安装、调试及技术改造,优化作业流程
4. 填写维修保养记录,及时上报重大隐患或备件需求
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉砂石行业设备者优先
2. 能独立判断常见机械故障并完成修复,动手能力强
3. 吃苦耐劳,适应高原地区(甘南夏河县)工作环境
4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先
5. 初中及以上学历,安全意识强,责任心强
砂石厂生产维修工
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职焊工证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4. 动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
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厨房帮工1-2人
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叉车工包住包吃3-5人
兰州新区大型粮油厂|长期稳定招工1、叉车工3名,45周岁及以下,持有有效N1叉车证,具备1年以上电叉车实操经验工作内容:面粉、食用油等生产线成品入库转运班次:两班倒薪资:计件核算,6000-8000元/月,多劳多得2、辅助工5名,53周岁及以下,认识文字,身体健康,手脚勤快,肯吃苦工作内容:原料取样、卫生清理班次:长白班薪资:4500-4800元/月3、流水线操作工4名要求:男女不限,53周岁及以下,需识字,身体健康,服从安排工作内容:产品开箱、压环套、装配提环、套袋、成品封箱班次:两班倒薪资:4200-4500元/月4、融油操作工4名53周岁及以下,身体健康,吃苦耐劳班次:两班倒薪资:5000-6000元/月,多劳多得厂区福利:提供住宿,两餐五元,每月工资准时发放求职咨询:(手机号同号,非诚勿扰)
岗亭制作师傅厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责岗亭、移动厕所、垃圾分类房等产品的下料、折弯、焊接、拼装、打磨等制作工序。
2. 按图纸和工艺要求,保质保量完成生产任务,控制材料损耗。
3. 负责设备日常保养、工具整理及生产区域5S。
4. 配合团队完成组装、试装、整改及出货前准备工作。
任职要求:
1. 有岗亭、移动厕所相关工作经验优先。
2. 会看图纸,熟练使用焊机、切割机等设备。
3. 动手能力强,做事细心、责任心强,能吃苦耐劳。
4. 服从安排,有团队意识,保证质量与交期。
薪资待遇:
月薪面议;包吃住/餐补,工资每月15日准时发放,长期稳定。
联系电话:/
风电工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
取风电断螺栓,叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元,也可承接公司项目或者包工时承包。
技术总监
7000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限负责驻场较多出差消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师二级注册消防工程师驾驶证天正建筑广联达AutoCAD售前工程师消防设计工程师消防监控维护智能化系统维保消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防工程项目的方案设计、图纸审核及技术交底工作
2.组织实施消防系统安装、调试、验收及改造施工全过程管理
3.开展消防设施维保、检测与安全评估,出具合规报告并提出整改建议
4.配合消防主管部门完成项目报审、验收及日常监督检查工作
5.协助处理突发火情应急响应与技术支持,保障系统稳定运行
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及行业标准
3. 具备消防工程现场管理经验,能独立承担项目技术统筹工作
4.具备良好沟通协调能力与责任心,适应施工现场环境
5.了解消防设备原理及常见品牌系统,有维保、检测、评估实操经验者优先
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
风电运维工程师
招聘区域:甘肃,新疆,青海,宁夏
招聘条件:
年龄:18-35周岁
学历:大专及以上学历,中专少量
身体健康、无恐高症,无色弱。
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薪资架构:
实习工资:每月5600-7000元,
转正综合工资是7000-10000元,
工资每半年一次考核,
考核通过后涨一次工资,
工作满2年以上综合工资12000元以上
(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金
工作时间:
常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假12-20天
注册消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师3-5年大专消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保招投标消防工程施工管理消防演练消防系统设计消防设施检测与维护
会维保检测维修小蜜蜂,出报价做方案,注册工程师
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万元/月
工厂焊工年终奖包住五险五险一金保险20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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生产副班长
5000-7000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力; 4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
生产班长
6000-8000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证者优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力;4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
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