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招暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师5-10年大专
招暖通工程师
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
临夏临夏市回族自治州招工长/工程师
1-1.2万元/月
工长
临夏回族自治州临夏市招工长/工程师
工长月结全职
岗位职责: 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实 3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求: 1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业 3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
设备工程师1-3年大专
1. 具备市政设施设备(如给排水、电气、热力、燃气、园林绿化等)相关专业大专及以上学历,具有两年以上相关领域工作经验者优先考虑; 2. 熟知市政设施设备设计所涉及的规范、技术措施及制图标准,具备一定的现场设计经验与技术方案编写能力; 3. 能够熟练操作市政设施设备相关的辅助设计工具,精通CAD等常用设计软件; 4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与学习能力,工作积极主动,踏实肯干,能适应一定强度的工作任务,时间管理能力强。
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容: 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障其安全稳定运行,提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维护方案,确保设备运行的可靠性,延长使用寿命。 3. 快速响应并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产信息,跟踪公司设备升级计划,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立开展设备方案设计与技术文件编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强,能快速适应新环境,掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同行业背景者优先录用。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责暖通系统的日常运营与维护,保障系统安全稳定运行; 2、提升暖通系统运行效能,减少能源消耗,提高能源利用效率; 3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案,防范设备运行风险; 4、对接外部服务单位,确保设备维保工作及时有效开展; 5、参与暖通工程的设计及优化项目,提供专业技术支持,保障项目按计划推进。 任职要求: 1、具有暖通空调相关专业基础,掌握暖通系统工作原理及维护技术; 2、累计3年以上相关领域工作经验,具备酒店行业背景者优先; 3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统的技术问题; 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能高效推动跨部门配合; 5、持有相关职业资格证书(如注册设备工程师等)者优先录用。
甘肃兰州有会装灯的没?这房顶上有人会装。联系我,电话,
灯具
有会装灯的没?这房顶上有人会装。联系我,电话,
兰州
5月7日 21:13拨打电话
保洁开荒保洁家电清洗
招聘: 本公司现招聘长期合作保洁员 10 人,年龄不能超过58周岁(时间自由适合宝妈) 家电清洗人员 5 名 不会保洁技能的人员,我们公司培训,培训完安排接单,有想法的速来,机不可失,失不再来!联系方式(联系)
兰州
5月7日 21:12拨打电话
健身教练
五月新店预售招募精英 【 游泳健身井号环球中心店 】 ✅兰州本土连锁品牌kr,位于兰州繁华的地界,高端写字楼城关富人区地铁口人口密集 招实力精英5名,薪资待遇直提,可短期可长期,提供住宿! ✅面积-3000平,游泳,健身,瑜伽 ,舞蹈 (目前装修已达百分之八十) 1.预售结束2.禁止提前下市场 3.通提20个点 4.预售周期 45天 5.预售结束3天内结清工资 入职热线李阳
兰州 城关区
5月7日 21:11拨打电话
面点1-2人
招聘:揉面师1名工资面谈地址:兰州雁滩工业城车站(清真牛肉面店)要求:品行端正、服从管理、技术过硬、责任心强,沫沫子勿扰电话:
兰州
5月7日 21:10拨打电话
甘肃兰州需要加油员两名,
加油员1-2人
需要加油员两名,
兰州
5月7日 21:10拨打电话
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师: 大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先; 熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
空调安装工。学徒也可
7000-8000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
安装工
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场) 节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。 (一)基本条件 学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。 证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 (二)核心经验(必备项,重点考察) 具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。 熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 (三)技能要求 软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。 专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容: 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责: 1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计; 2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算; 3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点; 4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力; 5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标; 6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求; 任职资格: 1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验); 2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸; 3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
强电工程师经验不限大专
电气工程及相关专业大专及以上学历,3年以上变电站调试经验。 · 能独立完成330kV及以上电压等级的继保装置调试、整组传动及高压试验。 · 熟练使用微机继保仪、介损测试仪、回路电阻测试仪等设备。 ·能独立完成升压站全站逻辑试验。 · 持有电气试验作业证或继电保护作业证。 联系电话:高总
风电运维工程师大专低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
招聘:风电运维工程师(六险一金+包住餐补+各类补贴)薪资:5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域:甘肃,新疆,青海,陕西,宁夏招聘条件:1.年龄:18—35周岁2.学历:大专及以上学历,机械电气类优先,3.身体健康、听力正常,无恐高症、无色弱。4.三证齐全(高压、低压电工证,登高证)无特岗作业证的,初试通过公司会统一安排取证,考证!!!证件到手才能安排上岗,上岗后每月有证件补贴薪资架构:1、实习工资:每月5600-7000元,(3-6个月转正)转正综合工资是7000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,2.薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)3.节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200。4.工作时间:常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天,休假回家来回,6.管住,项目部有人做饭,伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配(陕甘宁新青),面试,就近分配原则【如若第一次分配区域不满意,干满6-12个月,能独立处理风机故障的能力了,可以申请二次调度】
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师学历不限
风电运维工程师—接受无经验 直签正式工+五险一金 第一年工资5500-8000 第二年工资8000到12000,经考核定工资,半年考核一次,涨幅300-1200不等 岗位职责: 1.对风电机组定期维护、、定期检修工作 2.维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 岗位要求: 1、学历无要求 2、35周岁以下,身体健康,无恐高症 工作地点:可根据籍贯就近分配
一级消防工程师
6000-7000元/月
消防工程师1年以下大专
1、持有一级消防工程师证书; 2、对消防维保、检测、安全评估、改造工程有一定经验; 3、专业知识较强; 4、长期在兰州周边 5、项目管理,对接沟通能力强
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电设计风电安装调试
职位描述 风电运维 一、风电运维工程师 1. 根据风电机组维护规程开展定期保养与故障处理,确保机组安全稳定运行; 2. 负责日常巡检中各类故障的处置、隐患排查与整改,并完成相关数据记录及资料整理工作; 3. 对现场发现的安全风险及时上报并跟进处理; 4. 参与在建项目的设备安装监督、调试及试运行等技术支持工作; 5. 按要求填写并提交现场运行相关报表。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制、电气自动化、机械工程、风电技术、电力工程等相关专业;接受已取得毕业证的应届毕业生; 2. 具备风电行业工作经验者优先,需持有低压电工证和登高作业证; 3. 身体健康,无恐高现象,无不良嗜好,具备吃苦耐劳的品质; 4. 服从管理安排,勇于面对挑战,能适应长期外派工作模式。 三、薪酬福利 2. 节假日享受三倍薪资,提供节日福利、高温补贴、安全津贴、生日津贴、免费劳保用品等; 3. 公司统一缴纳六险一金;月度休假制度,每两至三个月集中休假一次,报销往返探亲路费(标准为高铁二等座、火车硬卧或特价机票)
给水技术员
7000-8000元/月
给排水工程师中专/中技驻场了解水处理
旧水改造工程 负责放线 会看图纸 用料报备
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验
一,岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检,维护,定期检修,故障消除,技术改造等,保障风电机组的安全,稳定运行。 二,岗位要求:18-35周岁,大专及以上学历,无 三,薪资待遇: 1,前期小白薪资每月5000-6500元,工资每三个月到半年调薪500-1500元,工作满一年后工资9000-12000元。2,直签正式劳动合同,缴纳五险一金,常白班,8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天,,1000公里以下,高铁二等座,
风电运维工程师经验不限大专
薪资架构 实习工资:每月6000-7000元 转正综合工资:8000-10000元 风厂是每3-6个月涨一次工资,涨幅空间500-1000元 工作职责 1.负责风电场内安全生产工作,参与电场班组体系建设 2.故障处理、启停操作、电气倒闸操作 3.负责设备定期工作、设备隐患排查治理、设备消缺维护等 4.负责器具、备品备件、消耗性材料的验收和保管
电力工程师经验不限学历不限
1.以合伙形式参与新能源(光伏、风电、储能)及输变电(变电站、线路)类工程项目的订单开拓,保障项目顺利实施与交付; 2.推广公司平台相关产品(电缆、电力线材、变压器、高低压成套设备)等,通过多渠道运作提升市场覆盖与份额; 3.依据市场发展目标,组建、培育并运营高效的创业型团队; 任职要求: 1.具备电力、新能源领域销售或项目管理经验,拥有央、政府背景资源者优先录用; 2.掌握基建类工程项目资源者优先引入,公司资质齐全,可放心承接电力工程及成套设备业务; 3.全职或兼职皆可,提供灵活合作方式,保障创业者权益及可观佣金回报。 上班地点
风电运维工程师1-3年中专/中技环保机械维修
岗位职责: 1) 负责风电场风机叶片的巡检与维护作业; 2) 检修台账的整理与登记; 3) 编写叶片巡检记录、维修过程等相关技术报告; 4) 具备较强的安全规范意识、质量控制意识及服务意识,工作态度严谨、积极主动; 5) 可接受频繁出差及长期驻守风电现场的工作安排; 6) 负责叶片维修专用工具设备的操作、日常维护与保养,并定期检查设备状态,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1)需持有齐全的有效作业证件; 2)具备3年以上叶片维修工作经验,责任心强,具备良好的团队协作能力与沟通配合意识,能服从公司统一调配,其中至少2年从事高空叶片维修作业; 3)掌握风电机组叶片常见问题的判断方法,熟悉相关维修工艺流程和技术规范,能够准确识别各类叶片缺陷,具备丰富的高空巡检与修复实操经验; 4)熟练掌握叶片维修各项操作技能,如表面打磨、手糊修复、真空注胶、油漆滚涂、贴膜防护等工艺
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