工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进，保障其安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维护方案，确保设备运行的可靠性，延长使用寿命。 3. 快速响应并处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产信息，跟踪公司设备升级计划，定期汇总并上报设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立开展设备方案设计与技术文件编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强，能快速适应新环境，掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同行业背景者优先录用。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

负责机修技术指导工作

独立操作，技术全面，有证者优先

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位职责： 1. 负责砂石厂各类机械设备（如破碎机、筛分机、输送带、空压机等）的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行定期保养计划，更换易损件，润滑关键部件，确保设备高效稳定运行 3. 参与设备安装、调试及技术改造，优化作业流程 4. 填写维修保养记录，及时上报重大隐患或备件需求 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉砂石行业设备者优先 2. 能独立判断常见机械故障并完成修复，动手能力强 3. 吃苦耐劳，适应高原地区（甘南夏河县）工作环境 4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先 5. 初中及以上学历，安全意识强，责任心强

1. 具备市政设施设备（如给排水、电气、热力、燃气、园林绿化等）相关专业大专及以上学历，具有两年以上相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟知市政设施设备设计所涉及的规范、技术措施及制图标准，具备一定的现场设计经验与技术方案编写能力； 3. 能够熟练操作市政设施设备相关的辅助设计工具，精通CAD等常用设计软件； 4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与学习能力，工作积极主动，踏实肯干，能适应一定强度的工作任务，时间管理能力强。

核集团老厂★★★春季招聘 ★春节后报到，核心单位，，轻松 ☆巡检:120人5500-7000 ☆运行:50人5000-6000 ☆检修:20人5500-7500 ★福利待遇:社保五险，提供住宿，通勤，餐补，节假日福利，转正后加一金，晋升空间，工资按时月清 ★要求:19岁-34岁，大专及以上学历，政审合格，身体健康。 联系方式:（微信同号）

岗位职责： 1. 负责非标自动化机械设备的日常巡检、故障诊断与维修工作 2. 执行设备定期保养计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3. 配合产线进行设备安装、调试及技术改造支持 4. 记录维修保养台账，分析常见故障原因并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验不限，有非标自动化设备经验者优先 2. 具备基础机械识图能力，熟悉常用工装夹具及测量工具 3. 动手能力强，责任心强，能适应生产现场工作环境 4. 最低学历不限，中专/技校机械类专业背景更佳 5. 包吃包住，提供稳定工作平台与技能成长空间 技术岗转正3680底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-9000左右 工作地址：四川省或就近安排

长期稳定检修工，五险，月工资6500至8000元，20至45岁。

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薪资范围：300元-500元/天 每单提成：8-45元（各种补贴另算） 提成方式：按单提成 结算方式：当天结算不拖欠日结300-500 交通工具：电动车（站点提供） 奖金补贴：远距离配送补贴，恶劣天气补贴等（2-7元） 入职要求：18到55周岁、会骑电动车、会看导航、没有不良记录。 岗位职责：手机接单骑行配送日用品、服装、鲜花、文件、药品等等，都是小件，挑单跑，不硬性指派 本工作适合人群全：上班族、及任何不喜欢束缚的自由职业者

公司提供客户，日常跟进，服务客户，

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

【招聘】 招聘10名电工，需有低压电工证，可长期干的优先考虑，工作地点永登县，管吃管住，工资面议。联系电话：

1、管路与密封维护： 熟练掌握液冷系统管路的检漏方法（压力检测、示踪气体探测、紫外荧光识别）。 具备快速接头拆装、密封件更换及老化状态评估能力。 能够应对管路振动问题，开展应力分析并实施支撑结构加固措施。 2、流体处理与水质管理： 冷却液维护：定期执行冷却液采样检测（pH值、电导率、颗粒物、微生物指标），实施过滤净化、去离子再生或换液操作。 3、排气与补液： 熟悉系统自动与手动排气流程，避免气阻引发局部高温；可熟练完成运行中或停机状态下的补液作业。 4、关键部件运维： 4.1 泵阀系统：具备离心泵/屏蔽泵故障判断能力（如汽蚀现象、轴承损耗），可进行变频器参数调试及电动调节阀、平衡阀的校准作业。 4.2 换热设备：可完成板式换热器除垢清洗、密封垫片更换，并对其换热效率进行评估。 干燥过滤器：按周期更换，有效清除系统内水分与杂质。 4.3 监控与调试： 熟练操作监控平台（DCIM/BMS）实时查看流量、温度、压差及漏液报警等运行数据。 具备系统联调能力，合理设定供回液温度、流量警戒值及报警逻辑策略。

任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械类相关专业。 2、年龄30岁以上，具备5年以上PCB生产现场设备维护与维修工作经验。 3、掌握电气控制原理，了解安全规范及机械、电子类专业知识。 4、具备独立处理自动化设备故障的能力。 岗位职责： 1、根据各部门提交的维修申请或突发设备异常情况，服从上级调度，及时开展维修或应急抢修作业。 2、发现设备运行异常时，立即与产线当班主管沟通，协调停机并组织修复。 3、指导并协助使用部门开展日常设备保养工作，保障设备处于良好运行状态。 4、监督设备操作流程，确保规范使用，降低故障率，提升设备使用寿命。 5、负责新购生产设备到厂后的安装与调试工作，协同供应商完成操作人员现场培训，保障设备如期投产。 6、管理设备备品备件的安全库存，优化库存结构，避免积压同时保证配件供应充足。 7、落实本班组7S管理要求，执行安全作业规范，做好维修现场清理，消除安全隐患。 8、严格按照施工规范作业，保障作业安全并尽量减少对生产的影响。 9、协助开展能源数据统计分析，参与水电气成本管控及节能降耗相关工作。 10、完成领导安排的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、公司提供食宿（餐饮：自助餐模式，每餐四菜一汤；住宿：配备空调、洗衣机、WIFI、全天候热水）； 3、享受国家法定节假日； 4、内部设有图书角、电视区、台球室、乒乓球室，免费向员工开放，定期组织集体文体活动； 5、公司每年组织1-2次绩效考核，依据考核结果实施晋升与薪资调整。

【岗位要求】 1、大专学历，机械、机电类相关专业； 2、具有5年以上化工企业设备管理实操经验，动手能力突出； 3、责任心强，具备良好的组织、协调与团队带领能力。 【福利】 1、依法缴纳五险一金。 2、提供免费班车接送服务。

负责设备投资管理及TPM标准的制定与推行实施，主要职责包括： 1. 负责公司设备预算内及预算外投资管理，规划并搭建自主维护的TPM体系 2. 推动设备全生命周期管理体系的落地执行 3. 建立设备预防性与预测性维护机制 4. 组织开展故障分析培训，提升维修团队技术能力 5. 实施设备可视化管理 6. 开展设备相关培训、宣导、检查与通报工作 7. 编制点检与维护作业指导文件 任职要求 学历：本科及以上 专业核心能力： 1. 具备设备全生命周期管理经验 2. 精通精益管理与持续改善推动 3. 具有制度与体系搭建实践经验 背景：优先考虑具有外资企业（如日资、美资等）工作经历者（非强制要求）

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

已经装修好的，需要出一个消防烟杆图。有装修图纸！

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

兰州 市（城关区）徐家山方向，万福城500米 钢木家具厂， 因工厂活太多了 招长期工- 喷干粉，两名 6000 一个月 普工，年龄 20 岁到 60 岁数名 4500-4800 打磨，打砂，挂件取件，等等 20 岁 50 岁 3500-4200 操作机器人打下手和下料，按装，打包，取件等等。 有保险，管吃管住，机会不等人， 二保焊工招数名 联系人电话 暑假工也可以预定了，拉群红包 打扰了，谢谢提共平台

岗位职责： 1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理，保障生产运行的稳定性与高效性； 2、主导铜箔生产工艺的优化与调控，持续提升产品品质与产线效率； 3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产，适配高端应用市场的技术需求。 岗位要求： 1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验； 2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法，具备显著提升生产效能与质量的能力； 3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。

机修工 中技及以上学历，20 - 45周岁，3年以上工矿企业设备维修经验；熟悉大化工设备原理，能独立处理故障，适应倒班 薪资福利:5000 - 7000元/月（税前），五险+宿舍+餐补+高温补贴+夜班补助+节假日福利 招工人数:5名 工作地址:甘肃省兰州市红古区平安镇麦洞沟

招暖通工程师

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3. 具备消防工程设计、施工或安全管理相关经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

兰州新区粮油厂长期工招聘1.叉车工4人，，45岁以下，有叉车证（N1证），电叉技术熟练以上岗位要求身体健康，服从管理。提供住宿有意者联系：（）找兼职上，关注后为你推.荐好工作先点开井号:

岗位工作内容：1.国网变电站综合自动化系统实例化调试工作 A.变电站监控后台系统，服务器硬件（计算机硬件基础知识）操作系统（主流操作系统命令，存储结构）监控系统软件（熟悉主流厂家后台调试方法）B.远动（I区数据通讯网关机）功能原理（远动基础知识）配置调试（厂家操作方法）规约报文（IEC104 IECG1850 Modbuss等）c.继电保护（次岗位需深入掌握调试方法）基础知识原理、通讯、（基础知识）保护逻辑（保护原理，动作逻辑）调试试验（园路知识，装置调试试验）缺陷检查处理（园路知识、继电保护原理）d.测控装置（熟练掌握）硬件插件掌握（测控硬件知识）信号，手样接入（测控硬件知识）出口回路掌握（二次回路知识）缺陷检查处理（测量基础知识）F.保信子站/PMV 缺陷处理能力，检查发现问题（原理）更改配置（调试方法）更改通讯（网络知识）G.组网结构（软）智能站过程层设备（调试方法及原理）系统配置（SCD集成文件配置）组网检查（断链问题查找，智能站组网结构知识）常规站，明晰网络结构， 消缺通讯问题2.二次回路检查消缺A.保护 屏，B.测控 C.操作箱D.开关柜F.智能终端G.合并单元H.PT.GT I.直流接地 电力原理知识，装置背板定义（厂家说明书）二次回路接线，交流，直流系统知识3.数据网功能原理（装置原理，网络知识）4.二次其他工作A.通信通道（2m 光纤）检查（通讯知识）B.其他相关业务（常识）5.检修业务事务性工作A.熟悉PMS系统B.熟悉OMS系统及电力其他系统软件（学习能力）C.熟练使用办公软件D.有文档统计，整理能力。