
切配餐厅领班服务员
腾冲财富中心火锅店招聘
前厅主管3000——4000
后厨主管3000——4000
切配3000——4000
服务员2500——3000
月休四天,包吃住,
有需要联系
切配餐厅领班服务员
腾冲财富中心火锅店招聘
前厅主管3000——4000
后厨主管3000——4000
切配3000——4000
服务员2500——3000
月休四天,包吃住,
有需要联系
招聘炒锅师傅或副厨
5000-6000元/月
中餐包吃保险包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责中餐日常烹饪工作,熟练掌握炒菜及云南菜的制作工艺,确保菜品质量稳定
2.根据门店运营需求,独立研发新菜品,优化现有菜单,提升顾客用餐体验
3.具备成本控制意识,合理管控食材使用,协助降低厨房运营成本
4.带领后厨团队高效协作,合理安排工作任务,确保出餐效率与食品安全卫生标准
5.遵守连锁餐饮及个体餐饮双模式操作流程,适应标准化作业管理要求
任职要求:
1.具备1-3年中餐厨师工作经验,有连锁餐饮或个体店实操经验者优先
2.精通炒锅技能,擅长云南地方菜系制作,能独立完成各类菜品出品
3.具备一定的菜品创新能力,对食材搭配与口味调配有独到见解
4.有团队管理意识,能够带领助手高效完成工作,不接受学徒岗应聘
5.工作态度积极,责任心强,具备良好的卫生习惯与职业素养
店长6000底薪+提成,包吃住
6000-8000元/月
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐
岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。
一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质
需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。
二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩
团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下;
运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度;
成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。
三、软实力加持:抗压创新,驱动增长
需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,确保高峰时段出品稳定高效
4.指导培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全自查工作
任职要求:
1.具备3-5年及以上后厨管理经验,有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先
2.熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺,具备独立研发能力与成本核算意识
3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书(中级以上)
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮事业,注重食品安全与团队建设
昆明五华区学校清真食堂招厨师一名,工资5000—6000元/月,月休2天
5000-6000元/月
厨师包吃包住1-2人月结全职
昆明五华区学校清真食堂招厨师一名,工资5000—6000元/月,月休2天
养发师1-2人月结
健康管理养发师
口齿伶俐,有责任心,努力上进,20 - 45岁,有美容,养生工作经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
不会包教会
工作地址:施甸契丹古镇
分拣3-5人
驿站专员
无不良个人记录,品行端正,服从工作安排。在小说阅读器沉浸阅读场景下的施甸全职工作
招工人数:3人
云南保山全职店员热情大方勤劳肯吃苦薪资福利:工资3000月休两天招工人数:一名
3000元/月
店员1-2人月结
全职店员
热情大方勤劳肯吃苦
薪资福利:工资3000月休两天
招工人数:一名
店员有提成1-2人月结
全职守店员
,己婚。2.年龄28一45岁。3.具有一定的沟通能力。4.勤快务实。5.。
薪资福利:1.基本工资2600。2.月休2天,满勤奖300元(如果2天不休息)。3.具有本店毛收入1%的提成。4.具有本店零售一半的分成。
招工人数:1名
厨师长
招聘:常州新北区薛家一企业食堂招聘厨师长一名 ,要求,成本管控,大小锅都能操作,有一定的沟通协调能力,待遇面议,联系电话:董经理。
切配服务员配菜传菜员厨师厨师长
招聘:厨师长。 . (薪资面议)包厨也行。
招厨师薪资:7 000- 9000元
招聘: 切配菜
薪资: 4000-6500元
手脚麻利,能吃苦耐劳
招聘:服务员,传菜生
薪资:4 0 0 0加提成。
招聘:餐饮线上运营员。 地址:何家桥路五二三厂门口
电话:
早餐师傅厨师厨师长
招聘饭堂:
早餐师傅一名,6000-6500
粤菜炒锅师傅一名7500-8000
粤菜厨师长一名9000-10000
以上工作地址:深圳大鹏坝光(宿舍近,包吃住,四天假期)
粤菜服务员两名3500-3700
地址:惠州水口高新区招聘
张先生
服务员烧烤烧烤学徒
隆阳区停车场烧烤招聘:
招聘烧烤师傅1名,薪资待遇3000-5000,烧烤学徒2名,薪资待遇2000-3000左右,服务员3名,2000-3000,不限性别。
年龄18岁以上
工资具体面议
岗位要求:服从管理,完成日常工作要求,无不良嗜好。
联系电话:(王总)
厨师包住包吃1-2人
食里香饭馆“招聘”(入筑观景民宿配套餐厅)
井号招做饭师傅2名
▫年龄:28-55岁
▫要求:擅长家常菜
▫待遇:包吃包住+底薪+提成+节假日奖励
龙陵县黄草坝村320国道旁
☎
厨师1-2人
【招聘公告】
隆阳区西邑乡老吴寨小学因工作需要,现面向社会公开招聘煮饭人员1名,具体要求如下:
一、招聘条件
2. 身体健康,持有在有效期内的健康证;
3. 品行端正,工作认真负责,有厨房工作经验者优先;
4. 老吴寨村户籍或常住村民优先考虑。
二、岗位职责
负责学校师生日常餐饮制作、厨房卫生清洁及食材管理等相关工作。
三、待遇
工资待遇面议,根据工作表现及实际情况确定。
四、报名方式
有意者请电话联系赵老师,具体事宜面谈。
联系电话:
欢迎符合条件的踊跃报名!
隆阳区西邑乡老吴寨小学
2026年
服务员
世纪酒楼招一名煮汤的,永佳饭店招一名服务员,工资2800,每月休息两天,如果不休的话,一天给100,有经验者优先,不会的可以教,招长期的,能吃苦耐劳的。打酱油的勿扰,联系电话
保山隆阳区厨师55周岁以下,身体健康,具备良好的卫生习惯和食品安全意识。服务态度端正,具备
4000-4500元/月
厨师包住包吃1-2人月结
厨师
55周岁以下,身体健康,具备良好的卫生习惯和食品安全意识。服务态度端正,具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,具备团队协作精神。有厨师相关工作经验或持有厨师证、相关烹饪职业资格证者优先。
薪资福利:月薪4000 - 4500元/月,提供食宿。工作时间:根据学校教学作息统一安排,随学校上课、放学及节假日放假调整,服从学校及食堂管理调配。
招工人数:1人
用工方式为劳务派遣或劳务外包
工作地址:隆阳区东城学校
厨师1-2人
员工餐厨师
要有责任心、诚信、正直、能吃苦耐劳,能够承受较大的工作强度和工作压力,男女不限,年龄20岁—40岁之间。有同行经验或零售行业者优先,年龄要求可放宽;有学校、快餐等工作经验者优先录用
薪资福利:待遇面议
招工人数:1名
工作地址:保山市隆阳区东城人民医院对面领鲜易购超市
凉菜
腾冲高端会所招聘:
1、炒锅一名:要求精通云南菜系,出品精致,人品好。月薪12000起。
2、凉菜师一名:要求宜良小麻鸭烤得好,懂云南食材刺身及凉菜制作,出品精致。月薪8000一10000。
3、前厅服务经理一名:要求有星级酒店或高端会所管理经验,男女不限。月薪12000一15000。
公司实力雄厚,每月10号准时发工资,月休4天,。
有意者☎:.王
厨师
厨师招聘
本店现急聘厨师2名!
薪资待遇:面谈
工作地点 :安宁
联系电话
()
有意者欢迎直接来电或到店面试!
厨师包住包吃1-2人
食里香饭馆“招聘”(入筑观景民宿配套餐厅)
井号招做饭师傅2名
▫年龄:28-55岁
▫要求:擅长家常菜
▫待遇:包吃包住+底薪+提成+节假日奖励
龙陵县黄草坝村320国道旁
☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山厨师长包吃住在线招聘信息,主要招聘保山厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。