尤佳鼎食招聘啦德宏名⼩吃研发总监1名（会做及会研发德宏有名小吃者优先）薪资8K-12K德宏风味小吃店运营经理1名（要求：有小吃店（米线/饵丝连锁店运营经验的优先）薪资7K-9K茶艺师1名，有茶艺师工作经验和茶艺师证书，23岁-35岁）薪资4K-5K底薪＋提成厨师长1名（要求:擅长做融合菜，海鲜及菜品研发，厨房管理，人员管理，有数据报表分析能力）薪资8K-11K中餐厅经理/店长1名（有会所接待店长经验者优先，30岁-40岁，形象气质佳，有前厅后厨管理能力，懂运营）薪资8K-12K福利待遇：包吃包住，全勤奖，五险一金，商业险，月休4天，生日福利。有意向的求职者可以致电：（）

大理宾川县招工长/工程师

西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000

工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐 岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。 一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质 需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。 二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩 团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下； 运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度； 成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。 三、软实力加持：抗压创新，驱动增长 需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。

曲靖麒麟招钢筋工，钢筋班长/带班，钢筋绑扎，防水工，植筋

文山壮族苗族自治州广南县招钢筋制作、钢筋班长/带班

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

勤快吃苦

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备基础消防与应急处理知识

1.熟练掌握大锅菜烹饪技术，能高效完成大规模员工餐制作，确保菜品口味稳定、营养搭配合理。 2.精通各类小炒，刀工扎实，火候把控精准，能根据用餐需求灵活调整口味与出品风格。 3.具备接待餐制作能力，擅长菜品摆盘与造型，能根据接待标准设计搭配菜品，确保出品精致、口味突出、出餐流程顺畅。 4.负责食材清洗、切配、烹饪全过程，严格按照菜谱、口味标准及出餐要求规范操作。 5.保持厨房环境整洁卫生，落实食材分类储存与规范管理，严格遵守食堂安全卫生及操作规范。 6.服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作意识，能配合完成临时性接待任务。 7.有大型食堂、酒店餐饮或企事业单位厨房工作经验者优先。

保山市施甸县招腻子/大白/墙漆

保山市施甸县招油漆工

招四个焊工学徒380一天.包吃住.有证无证都行无需经验嘉.兴来了有人带年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

保山地区招聘挖掘机驾驶员，按月结算薪资。目前有空闲的人员可联系报名。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘工程师，薪资3500元以上/月。

负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

会管理团队，安排任务。对接技术，

工程养殖岗位招聘，涵盖场长、各类工程师、工艺设计、养殖技术、设备维修、技工等职位。工作地点包括北京、内蒙古、西安、无锡、张家口、东营、郑州、、安徽、成都、重庆及全国省会城市。年薪为8-15万，提供六险二金，配套各类补贴及节日福利。要求全日制学历。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

保山市昌宁县招钢筋工、桥梁

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

保山市隆阳区招建筑木工、砌砖/石、工地小工/杂工、钢筋工

岗位职责： 1.负责建筑施工现场木工、木模制作与安装，确保模板尺寸精准、支撑牢固 2.独立完成泥瓦工相关作业，包括砌筑、抹灰、地面铺贴等，保证工艺规范、质量达标 3. 按图纸要求进行钢筋绑扎，确保规格、间距、锚固长度符合施工规范 4.搭设与拆除脚手架内架系统，保障结构稳定及施工安全 5.配合项目进度，协同各工种高效完成土建施工任务 任职要求： 1.具备建筑木工、木模、泥瓦工、钢筋绑扎或内架任一工种实操经验 2.熟悉建筑施工流程及安全操作规程，能适应现场作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4.持有相关特种作业操作证者优先（如架子工证、焊工证等） 5. 学历不限，有工地带班或班组管理经验者优先

保山市昌宁县招建筑木工、护坡/边坡、钢筋工、工地小工/杂工

保山市昌宁县招钢筋工、桥梁

保山市腾冲市招钢筋制作

岗位职责： 1.负责建筑施工现场木工、木模制作与安装，确保模板尺寸精准、支撑牢固 2.独立完成泥瓦工相关作业，包括砌筑、抹灰、地面铺贴等，保证工艺规范、质量达标 3. 按图纸要求进行钢筋绑扎，确保规格、间距、锚固长度符合施工规范 4.搭设与拆除脚手架内架系统，保障结构稳定及施工安全 5.配合项目进度，协同各工种高效完成土建施工任务 任职要求： 1.具备建筑木工、木模、泥瓦工、钢筋绑扎或内架任一工种实操经验 2.熟悉建筑施工流程及安全操作规程，能适应现场作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4.持有相关特种作业操作证者优先（如架子工证、焊工证等） 5. 学历不限，有工地带班或班组管理经验者优先

保山市昌宁县招钢筋绑扎、建筑木工框格梁支模与浇筑

保山隆阳招钢筋绑扎 岗位职责： 招钢筋加工，邦扎每天10小时，260一280一天不会干的，偷懒的人不要，工资是由公司打卡打款。有住宿，不包吃