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找做过限高架的领工，懂图纸，会放线。可以代领团队施工。

招餐饮店后厨主管 一、 【岗位职责】 主要职责：负责后厨人员及原料成本管理，做到保障保质保量及时出品。 二、【岗位要求】 1.22-50周岁； 2.中餐后厨管理岗位经验1年以上； 3.热爱餐饮行业，有服务意识，有团队意识，有执行力； 4.身体健康，有健康证，符合国家餐饮行业标准要求； 三、【工作地点】 昆明官渡区世纪金源购物中心4楼（火爆丰味古法小粤菜） 四、【工作时间】 按商场/门店营业时间，月休4天+国家法定节假日。 五、【薪资标准】 1.综合薪资：4500-5000/月； 2.薪资结构：基本工资+工龄+员工福利（包食宿）

装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

岗位职责： 1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理，统筹班组人员、材料及进度安排 2. 严格执行施工图纸与工艺标准，把控工程质量与安全文明施工 3. 协调甲方、监理及各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实日/周施工计划，定期汇报工程进展与异常情况 5. 监督材料进场验收与合理使用，控制施工成本与损耗 任职要求： 1. 具备装饰装修现场带班管理经验，熟悉家装/工装全流程 2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 4. 能独立处理现场突发问题，具备基本识图与施工放线能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

嘎洒汤锅 诚聘厨师长 主营民族非遗、地道汤锅、烟火气民族菜、家常菜 要求： - 精通家常菜、民族菜，手艺扎实 ​ - 会管理后厨、带团队 ​ - 懂成本控制、算毛利 ​ - 为人亲民接地气、不摆架子、有胸怀格局 待遇： 7000–9000元 + 门店分红 包吃住，平台稳定，长期发展 有能力、有能量的师傅，欢迎直接聊！

西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000

大理白族自治州大理市招水电、工长/工程师

有没有闲着的架子工？。

保山腾冲招工地小工/杂工，拉木地板，拆木地板，10号发一次工资，25号结清，要一个人，工资5500

招聘店长一名。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，如人员排班、库存管理及环境卫生维护；执行生鲜产品的处理与加工，确保符合食品安全标准；监督门店服务质量，处理客户反馈与投诉；协助制定并执行门店销售计划，完成经营目标。任职要求：具备门店管理经验，熟悉生鲜产品处理流程；工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；有工作经验者优先。

招聘酒店维修工。薪资为3500-4500元。岗位职责包括：负责酒店内水电设施、照明设备、管道系统的日常巡检、维修与保养工作；及时响应并处理客房、公共区域及后勤区域的报修需求，确保设施正常运行；定期检查酒店各类设备运行状态，做好预防性维护记录；协助完成酒店小型改造、安装及应急抢修任务。任职要求：具备水电基础操作技能，有相关工作经验者优先；工作认真负责，能适应排班制工作安排。

岗位职责： 1.负责前厅接待、点单、上菜及结账等全流程顾客服务 2. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验 3. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与应变能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有餐饮行业服务经验者优先

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

武汉房建项目开工需要有经验30岁左右工长两名，有测量经验的优先！有意者电话联系郭

常年接新房装修老房改造的活儿，招一个工长长期合作，这次就是一个厨房，卫生间改造。需要改水电，做防水，贴砖。

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