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招聘：AI抽卡师 岗位要求：根据漫剧本，使用AI软件生成画面！ 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，大小周 薪资：4-6K 上班地点：仓山区智能产业园C区2栋1105-1

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岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

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岗位职责： 1、负责执行害虫及其他有害生物的控制计划，确保环境安全。 2、定期检查并评估服务区域，识别并处理害虫滋生问题。 3、使用专业设备和安全规范执行防治措施，包括化学和物理方法。 4、与客户沟通，提供专业的消杀建议和服务报告。 5、保持工作工具和存储区域的清洁与有序，确保卫生安全

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务能力与服务意识 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 诚实守信，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作安排

岗位职责: 1. 参与公司软件系统的开发与维护，支持基础功能的实现与优化； 2. 协助完成代码编写、调试、测试及文档整理等开发相关工作； 3. 根据指导完成模块开发任务，参与技术问题的分析与解决； 4. 学习并应用主流开发技术和工具，提升开发效率与代码质量； 5. 配合团队完成项目迭代中的各项辅助性开发工作。 任职要求： 1. 对计算机软件开发有浓厚兴趣，具备基础编程能力； 2. 熟悉至少一种主流编程语言，能够理解基本代码逻辑； 3. 具备良好的学习能力和问题分析能力，能快速掌握新技术； 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和沟通能力； 5. 能够在指导下完成分配任务，适应团队开发节奏。

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1.初中及以上学历。 2.驾驶证C1. 3.6年以上驾龄(包括6年)。 4.具有较强的执行力.安全意识.服务意识，抗压能力强。 5.工作时间:白班。 [薪酬福利] 1.工资:7000-8000元左右，计时计件均有;. 2.公司每月提供食宿补贴; 3.员工福利:按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户); 4.各类补贴:晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 [岗位职责] 1.安全高效转派货物，保障车辆行驶安全。 2.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息。3.对所转派货物完成情况进行核实，避免货物异常。4.对车辆运行期间发生的违章异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

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消防电，消防水，消防维修；维保项目的零星维修项目，二装消防改造，消防旧改（电系统改造）；需要外包团队。

负责朋友圈内容的收集、整理与发布。 每天发布2-3条朋友圈（公司提供素材），维护客户关系。 根据内容数据和客户反馈，调整优化发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单便捷。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

负责朋友圈内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条内容（公司提供），提高客户满意度。 根据发布效果和客户反馈，优化内容质量。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，免通勤，时间自由。

要求：大专及以上 负责监控平台，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 早九晚六 大专及以上学历 （入职有带薪培训，工作易上手) 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

负责朋友圈内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条朋友圈内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，方便快捷。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

一、岗位详情基本要求：2026届本科及以上学历在读，可提前到岗实习，英语达到CET-6或以上水平，具备较强的沟通表达、团队协作及逻辑分析能力。 专业需求：财务、会计及相关专业优先。 岗位职责： 协助完成供应商发票等原始单据的审核工作，处理基础性差异问题，保障应付账款核对的准确性； 配合开展付款申请的操作执行及相关流程的跟踪与资料归集； 参与月末结账期间的基础数据核对与整理，确保账务信息及时、准确入账。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作积极主动，富有团队意识，善于沟通与协调； 3、乐于探索，对新兴技术与行业动态保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进任务高效落地； 5、对集成电路领域有浓厚兴趣，愿意投身行业发展。 三、招聘流程 网申报名 → 在线测评 → 面试环节 → 收到录用通知 → 签订三方协议并入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万元起，硕士毕业生15-17万元起，另有绩效奖金激励； 2、全面保障：五险一金按时缴纳，提供年度健康体检，守护个人发展与身心健康； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍，食堂菜品种类丰富，定期组织文娱活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上课程资源、专项技能提升支持及教育资助政策，助力快速成长； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报成功享高额奖励，充分激发创造活力； 6、导师带教：实行18个月导师制培养，量身制定培训计划，全程指导实操，帮助顺利融入职场。 加入我们，与安捷利美维携手同行，启航科技梦想，共绘精彩未来！

小哈换电运营专员/主管招聘职位描述 岗位名称:小哈换电运营专员 工作地点:[厦门市] 岗位职责 一、换电网络日常运营管理 1. 负责所辖区域内换电柜的日常巡检、设备维护对接、故障上报及跟进处理，确保换电柜24小时正常运行，保障骑手、网约车司机等用户换电服务顺畅。 2. 统筹区域内电池调度、流转、回收工作，做好电池库存管理，及时补充缺电柜电池、回收故障电池，提升电池利用率与换电响应效率。 3. 负责换电柜点位维护，对接物业、房东等合作方，完成点位租金核算、支付、续约沟通，优化点位布局，提升点位覆盖与使用效率。 二、用户服务与关系维护 1. 负责线上用户咨询、售后问题处理，及时解答换电流程、套餐资费、设备故障等疑问，妥善解决用户投诉，提升用户满意度与复购率。 2. 维护核心用户群体（外卖骑手、快递员、同城配送司机等），定期开展用户回访，收集用户需求与建议，优化服务细节。 3. 管理用户社群，发布活动信息、使用指南，增强用户粘性，推动老用户转介绍。 三、市场拓展与业务推广 1. 开展区域内市场推广工作，对接配送站点、电动车租售店、物业公司、人力资源公司等渠道，拓展二级合作商与企业客户，提升小哈换电业务覆盖率。 2. 通过地推、陌拜、线上平台（抖音、闲鱼、本地社群等）推广换电套餐、会员活动，吸引新用户注册使用，完成业务指标。 3. 跟踪区域市场动态与竞争对手情况，及时反馈市场信息，提出业务优化与推广策略建议。 四、团队与数据管理 1. 运营主管需负责区域兼职运维人员的招聘、培训、日常管理及薪资核算，制定工作考核标准，监督工作执行。 2. 定期统计区域运营数据，包括换电订单量、用户增长数、设备完好率、电池周转率等，形成运营报表，分析问题并制定改进方案。 3. 配合总部完成各项运营任务、活动落地，执行公司运营策略，按时完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，有新能源换电、共享出行、快递物流、本地生活、物业运营相关工作经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通协调能力，能高效对接合作方、用户及内部团队；有较强的执行力与问题解决能力，可独立处理设备故障、用户纠纷等突发情况。 3. 经验：有地推、渠道拓展、客户维护经验者优先；熟悉本地交通路线、配送行业生态者优先。 4. 素养：工作认真负责、吃苦耐劳，能适应户外巡检、调度等工作内容；有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，服从工作安排。 5. 其他：年龄20-30岁，持有C1及以上驾驶证、自有交通工具者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+城市奖金+年终奖，综合薪资[6000-10000元/月]，薪资面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、高温补贴、交通补贴。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在岗技能培训，清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→区域运营经理），内部晋升机会多。 4. 其他福利：团队定期团建、员工专属换电优惠、带薪户外作业保障等。 工作时间 [9:30-18:00，月休4天，弹性排班，部分时段需配合用户高峰调整工作时间] 我们期待这样的你 热爱新能源出行行业，愿意深耕本地换电运营业务，有强烈的目标感与上进心，能快速融入团队，与小哈换电共同拓展市场、服务用户，实现个人与公司的共同成长！ 应聘方式 联系电话：[王先生 *********** ] 工作地址：[厦门市区内]

职责描述： 1、负责住宅板块指定大区范围内的整体财务核算与分析工作； 2、编制合并报表，输出财务报告，协助完成审计及税务审查相关事项； 3、跟踪运营中心各项财务指标的达成进度，实施预警提示并参与考核评估； 4、整理各类财务工作资料，按规范进行分类与归档管理； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，财务类专业背景； 2、具备两年以上财务核算相关工作经验； 3、熟练掌握会计实务，了解国家审计相关政策，具有较强的沟通协调能力及文字表达能力； 此岗位工作地点：轮渡中山路附近

根据每日账单，反向开票，并核算利润。

胡里山炮台明天后天招聘兼职一名，200元/天，电话

岗位职责： 1、负责月度全盘账务处理及结账工作，能够基于财务数据开展分析诊断，保障财务报表及相关信息的及时性与准确性； 2、统筹每月税务申报事务，涵盖重点税源、增值税、附加税等各类税种申报，确保数据精准无误；并对税负情况进行综合评估，提出优化建议，有效防范税务风险； 3、负责各项资产（含固定资产、办公用品、低值易耗品）的账务管理、核对及盘点工作，确保账面与实际相符； 4、确保会计档案资料的完整与准确归档保管； 5、持续跟踪并深入研究税收政策，准确把握政策适用范围，合理运用税收优惠措施，实施税务筹划，依法降低企业税负； 6、可独立对接税务、工商等政府职能部门； 7、配合上级领导完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备三年以上财务岗位工作经验； 2、具有良好的职业操守与专业能力，责任心强，具备团队协作意识，工作细致踏实，进取心强，能承受一定工作压力，接受轮岗安排； 3、逻辑思维严密，对数据敏感，具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力及数据处理能力； 4、有制造业或高新技术企业工作经验者优先，熟悉免抵退操作流程； 5、具备电商行业税务会计实操经验或工厂生产及进出口业务背景者优先。 上班时间：9:00-18:00，双休

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【此岗位base晋江总部】 岗位职责： 1、税务合规管理 （1）全面负责企业各项税务事务，包括增值税、企业所得税、消费税等税种的申报、缴纳及相关合规性审核； （2）跟踪电商领域税收政策变化，针对促销活动、平台返利、库存流转等特殊业务场景进行税务合规分析与处理； （3）牵头应对税务检查与审计工作，保持与主管税务机关的良性沟通与协作。 2、税务优化与筹划 （1）基于电商业务形态（涵盖B2C、B2B、直播销售等模式），制定切实可行的税务筹划方案，有效降低整体税负； （2）搭建合理税务架构，防范经营过程中的潜在税务风险。 3、内控与风险管理 （1）建立健全税务内部控制机制，定期排查关键业务环节（如发票管理、收入确认、成本费用抵扣）中的风险点； （2）为业务团队提供税务咨询支持，参与新品定价、营销策略设计及合同评审，提出专业税务意见。 4、团队管理 （1）带领团队完成日常税务核算、纳税申报及资料归档工作，持续提升团队专业水平； （2）联动财务、运营、法务等部门，推动税务相关流程在各环节高效执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，财税或会计相关专业，持有税务师或CPA资格者优先考虑； 2、具备5年以上税务领域工作经验，有电商或零售行业从业经历者更佳； 3、熟悉中国税收法律法规及电商相关政策（如《电子商务法》），掌握金税系统及ERP系统的操作应用； 4、核心能力要求 （1）具备电商行业业务理解力，能准确把握促销、平台结算等复杂场景下的税务处理逻辑； （2）对政策变动敏感，可前瞻性评估新兴模式（如直播带货、社交电商）带来的税务影响； （3）拥有良好的沟通协调能力，能从容应对税务稽查并推动跨部门协同落地。