岗位职责： 1、统筹团队达成公司制定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、执行监督及核心商务谈判； 3、团队组织建设与人才梯队培养； 4、客户关系维护与管理体系搭建； 5、市场信息采集、研判及运营流程优化 任职要求： 1、年龄：25岁—38岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上大型快速消费品行业销售管理经历，掌握大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制、流程与关键点； 3、具有较强的区域规划、分析决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场把控力和职业素养，能接受长期外派或出差； 5、工作地点位于云南省内，具体区域面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金 岗位职责： 1、统筹团队达成公司制定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、执行监督及核心商务谈判； 3、团队组织建设与人才梯队培养； 4、客户关系维护与管理体系搭建； 5、市场信息采集、研判及运营流程优化 任职要求： 1、年龄：30岁—40岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上大型快速消费品行业销售管理经历，掌握大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作机制、流程与关键点； 3、具有较强的区域规划、分析决策及跨部门协作能力； 4、拥有出色的市场把控力和职业素养，能接受长期外派或出差； 5、工作地点位于云南省内，具体区域面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

开发客户沟通促进成交

1、负责公司洗碗机产品及配套设施在公司指定区域的租赁、销售、培训、安装、维保等工作； 2、根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3、完成公司、部门、区域组织的各类营销策划活动； 4、独立完成洗碗机产品销售、租赁合同签订、合同到期续签等日常运营工作； 5、在规定账期内收回账款，了解客户的资信状况，避免出现呆账和死账； 6、熟知并认同公司企业文化和经营理念，熟练掌握产品，为客户量身定制个性化的服务方案，开发新客户，维护好现有客户关系； 7、根据公司产品、价格及市场策略，了解客户需求，开拓新的销售渠道和新客户，独立完成销售业绩指标； 8、按照公司工作流程，积极协调处理售前、售中及售后的相关问题； 9、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 10、认真做好公司领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历，三年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访直销工作经验优先，底薪再加丰厚业务提成； 2、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力和良好的语言表达能力； 3、具有安全意识和高度的工作热情，有良好的团队合作精神和沟通协调能力； 4、具有强烈的进取心，有创新意识，善于学习，有独立的分析和解决问题的能力； 5、能独立完成公司各项销售指标和销售回款任务； 6、熟悉公司产品，推广公司形象，树立良好的企业形象； 7、正直、坦诚、敬业、豁达自信、吃苦耐劳、身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 8、认同企业文化，遵守公司各项规章制度。 9、完成各级领导指派的各项工作任务，接受出差的工作性质。 薪资待遇和发展空间： 1、无责任底薪3000-6500+高额提成+公司奖励，平均综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达25000以上！ 2、入职签订正式劳动合同，缴纳五险。 3、广阔的晋升空间：公司为每位员工提供广阔的晋升空间，在这里，每位员工享有双通道的晋升体系和调薪机会！

我们的工作： 1.开发潜在客户，主动联系并邀约客户，推动签约达成； 2.协同公司内部各部门协作，提升客户整体服务体验； 3.管理客户信息数据：客户关系归档、及时更新用户资料； 4.严格遵守公司各项规章制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年相关经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供： 1.底薪4k 2.提成比例50% 3.双休，法定节假日正常休息

1.负责客户接待、需求沟通及车型匹配推荐； 2.协调试驾流程、制定购车计划并完成签约手续； 3.持续维护客户关系，跟进售后进展与口碑传播； 4.完成个人销售任务，助力团队目标达成； 5.参与线上线下品牌推广活动，提升品牌影响力； 6.研判市场动态，调整优化营销推广方案；

岗位职责: 1.组织团队推进销售工作，保障各项销售指标按期达成； 2.负责团队日常运作管理及业务培训，持续提升成员专业水平与执行效率； 3.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户体验； 4.跟踪市场发展趋势，及时优化销售方案以应对市场调整； 5.协同制定并落实销售计划，确保整体目标顺利实现。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和进取精神，能独立统筹团队完成销售任务； 2.拥有较强的团队领导力和培训能力，善于激发团队积极性； 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，可妥善处理客户各类需求； 4.熟悉市场调研与趋势预判，能依据实际情况动态调整策略； 5.具备优秀的统筹规划能力，能科学安排销售任务与团队分工。

你是否在求职路上屡屡碰壁，发出的简历杳无音信？ 你是否对朝九晚五的固定节奏、收入停滞不前和缺乏发展空间感到疲惫？ 我们懂你的困惑与追求。此刻，我们想向你推荐一种全新的职业可能——链商。 这不仅是一次就业选择，更是一次属于自己的轻创业机会， 一个能将你的人脉资源、时间投入与行动力转化为长期回报的成长平台。 如有兴趣，欢迎联系我

渠道，出去联系业务，跑业务。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升家装领域品牌影响力与市场占有率。 2.带领市场团队，推动各项营销目标顺利达成。 3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的家庭装修设计服务。 任职要求： 1.熟悉市场营销专业知识，能独立完成营销方案的规划与执行。 2.具备较强的团队管理经验，善于激发成员积极性以实现业绩指标。 3.拥有优秀的沟通能力，可与客户建立长期稳定的合作关系。

丽江市古城区招工地小工/杂工

招聘:沃尔玛超市招聘临促一名，卖江中猴菇饼干 要求:服从管理，性格开朗，做过超市的优先考虑 工资120一天，上班时间12点到9点，每个周末上两天 联系电话:

木府旁边招做饭和打扫工区卫生大姐需要做客人早餐一共十间房，和员工午餐晚餐，可住店， 工资3000元 月休2天 不休息加200元 全勤3200元 联系方式。另外找临时做房间大姐

招聘： 宴会销售经理：1人 前台主管：1人 PA技工/服务员：2人 楼层领班：1人 厅面服务员：1人 宴会服务员：2人 假期工：2人（过年不回家） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

要个工人，工资210，地点石鼓包吃包住，做到5号左右，电话刘晨鹏

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订，确保回款进度与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式，有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备较强的自主学习能力和责任心

服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！必须从事过销售工作二年起，为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品牌品质，五线的价格甩卖！超低价位降维打击！ 目前已经成熟的。现状：一手的货源→位置→圈人→打围→控场（安徽，河南两家服装特卖场） 注意销售模式：地摊甩卖，临时店铺甩卖，吃不了苦要面子的勿扰！ 深圳年前是冬装销售旺季，年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季，一年四季做的项目，现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松600-1400+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结600-1400很轻松，包教包会！

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移动端订单履约专员，月薪8-9k干得多，赚得多，时间自己说了算！

1.负责公司线上产品发布，完成销售目标； 2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广； 3.客户沟通和跟进，处理售后服务； 4.分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略； 5.持续改进销售流程和方法，优化销售表现。 任职要求： 1.不限经验学历，新人手把手教学 2.行动力强，不三天打渔两天晒网 3.兼职全职都需要，可自由选择

丽江古城招员工1人，工资3700-5000要求:25-40岁.短期勿扰

我们的工作： 1.开发潜在客户，主动沟通并邀请客户，推动签约达成； 2.协同公司内部各团队协作，提升客户整体服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格遵守公司各项规范，积极维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.不限经验，态度积极，对工作有热情，愿意持续突破自我； 2.具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 3.擅长人际交流者优先录用； 我们提供给你： 1.4k底薪 2.50%提成 3.双休，法定节假日正常休息 4.零经验安排专人指导带教

招聘售后专员 1、男女不限，25-40岁，高中以上学历； 2、有交通工具，敬业爱岗，善于交流； 3、保底工资4000元+销售额的5% 4、有导师带上路 5、工作地点:丽江市 有意联系微信同号

招聘销售工作10-9点底薪3500全勤500餐补900营业额提出1.5个点到手6-7000

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户合作全过程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保合作顺利推进 4、负责日常运营事务处理，如活动价格调整、合同续签、回款跟进等工作，保障业务稳定运行 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通，提升客户粘性 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、全面的数据支持，并及时准确反馈市场信息 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体，扩大客户覆盖范围 10、严格执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

职责： 1.根据市场变化制定销售计划并推动执行，确保完成既定销售指标； 2.具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3.跟踪市场动向，整理竞品信息，为公司策略调整提供数据依据； 4.维系既有客户关系，开发新客户渠道，拓展新兴市场机会； 要求： 1.本科及以上学历，5年以上销售岗位经历，具备客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3.自我驱动力强，职业素养高； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

丽江古城招聘鲜花饼及土特产销售人员 基本工资2000元+社保补贴1000元（可自行缴纳）+租房补贴500元+全勤奖200元+销售提成 综合收入4300-5500元 工作时间：古城内早晚轮班，每班12小时 任职要求：年龄25-45岁，性格开朗乐观，活泼外向，待人热情，反应灵活，能长期稳定工作1年以上；有销售经验或从事过鲜花饼、土特产零售者优先考虑 有意者请直接到店面谈

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

1、薪资待遇：保底4000元+50%提成+新人招聘10%分红 综合收入8000-2万以上 2、工作时间：9:30-18:00（周末双休，法定节假日休息） 3、工作职责：对接初审合格客户，邀约至公司完成签约。 协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署事宜