搜索
登录注册
OpenMini
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责: 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案,提出优化维护策略,提升设备运行稳定性; 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进,推动改善措施在各环节落地执行; 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作; 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理,实现备件高效管控,降低使用成本; 5、开展设备安全巡检,识别并处理重大安全隐患,制定安全升级计划,并主导跨区域安全改进实施; 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全生产及维护执行等工作,落实设备管理体系要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上大型制造企业设备维保相关经验; 2、掌握机械基础理论(液压、气动),熟悉机械加工流程(焊接、装配),能熟练查阅机械设计资料,精通各类装配与测试工艺,熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件; 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型原则; 4、具备清晰的逻辑思维能力,良好的组织推动力和跨部门协作水平,具有较全面的项目管理知识储备。
设备工程师5-10年本科消防管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师
岗位职责: 1. 负责部门安全管理体系的搭建与实施推进 2. 制定设备安全技术规范,并在新设备开发过程中落实标准导入 3. 开展运营期设备的安全管理及安全技术优化工作 4. 编制并持续更新设备相关的安全操作手册及技术文件 5. 监督并提升现场消防管理与应急响应体系的有效性 6. 高效完成上级交办的其他工作任务,同时指导下属开展工作 7. 组织落实所分配的各类相关专项工作 任职资格 1. 本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先;需持有注册安全工程师或注册消防工程师职业资格证书 2. 具备5年以上设备安全管理相关工作经验 3. 熟悉ISO14001与ISO45001管理体系标准,掌握体系审核流程及相关审核方法 4. 精通安全生产标准化全流程管理,了解国家安全生产、消防安全法律法规及标准,熟悉设备类机械与电气安全相关法规及国家标准 5. 熟悉工厂EHS审核机制、风险识别评估程序以及安全管理方案制定要求 6. 具备丰富的安全事故调查经历,可准确分析事故根源,并制定切实可行的预防改进措施 7. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力,责任心强,工作态度认真细致 8. 具备较强的自我驱动力和抗压能力
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档; 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施; 6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。 岗位要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景; 2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容; 3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑; 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备技术员
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,制定改善措施并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分的到货验收,编制和修订设备操作相关文档; 5. 协同工艺、质量、生产等部门推进电气及流程类改进项目,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的建立与实施; 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线技术支持能力。 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景; 2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等相关技术; 3. 工作经验:三年以上设备运维工作经验,具备电气安装与故障维修实际经历;
设备工程师5-10年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
岗位职责: 1. 参与锂电池测试新工艺、新技术的可行性分析、研发与验证; 2. 主导测试设备从开发到落地的全流程推进与持续优化; 3. 持续改进并迭代设备性能,提升工序能力、生产效率及运行的稳定性和可靠性; 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估; 5. 编制与归档所负责设备相关的技术文档并进行总结提炼; 6. 协助解决设备安装调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付使用; 岗位要求: 1. 具备3年锂电池测试设备设计相关工作经验; 2. 电子工程、电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 3. 熟练掌握西门子、施耐德、欧姆龙等主流PLC及触摸屏编程软件,具备上位机Java语言基础知识; 4. 熟练运用Eplan进行电气图纸设计,熟悉Modbus、TCP/IP等通信协议; 5. 掌握设备安全风险分析方法,能够识别设备潜在风险并提出有效改善措施; 6. 熟悉工程化问题解决方法,具备系统性思维,能应用FA分析、6Sigma、过程控制等工具; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,适应变化,抗压性强,责任心强,执行力高,可独立高效推动项目进展; 8. 熟练操作Office办公软件; 9. 英语通过四级或同等水平以上
设备工程师-HX
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件; 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施; 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求: 1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业; 2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识; 3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先; 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备工程师5-10年本科精密设备工装设备
岗位职责: 1、参与新工艺、新技术的可行性分析及研发工作; 2、主导新工艺设备的全流程开发、实施与优化:负责单工序或多个工序设备的整体方案设计与评审,开发满足工艺需求的自动化装备; 3、在设备开发过程中持续进行改进与迭代,提升工序能力、生产效率、可制造性及运行稳定性; 4、开展设备各模块的FMEA分析及安全风险评估; 5、负责所辖设备相关技术文档的编制与经验总结; 6、协助解决设备安装与调试过程中的技术问题,保障设备顺利交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、机械工程等相关专业; 2、5年以上自动化设备设计经验,熟悉各类物流输送类设备; 3、熟练掌握CAD等绘图工具,了解电机、液压气动元件及其他标准件的选型,掌握机械制造工艺知识; 4、具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力; 5、熟练运用工程分析方法,具备系统性解决问题的能力,如FA分析、6Sigma、过程控制等; 6、具有良好的沟通协调与团队合作能力,学习能力强,适应力好,抗压能力强,责任心强且执行力高,能够独立高效推进项目进展。
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责: 1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现; 2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主维护等内容,推动标准落地执行; 3、达成生产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪效果; 4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档; 5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化,协调处理复杂技术问题,建立并推行设备安全规范; 6、带领并培训技术团队,提升产线技术人员的专业能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上设备运维经验,熟悉电气安装与维修,有海外工作经验者优先; 3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识; 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
宁德古田县招钢结构安装/打板400一天包吃包住,必须要有高空作业证
300-400元/天
钢结构打板包住包吃1-2人
宁德市古田县招钢结构安装/打板400一天包吃包住,必须要有高空作业证
宁德 古田县
10月10日 16:10拨打电话
宁德古田县招彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装1-2人
宁德市古田县招彩钢板安装
宁德 古田县
10月10日 16:09拨打电话
福建宁德玉塘阿生美食,招服务员数名,点菜员,要会识字,工资面议、
服务员月结
玉塘阿生美食,招服务员数名,点菜员,要会识字,工资面议、
宁德
10月10日 16:05拨打电话
保安队长1-2人月结
招聘维序队长(保安队长)1名1、学历要求:高中及以上学历2、年龄:45周岁及以下3、薪资:4500-5500元/月,办理五险,月休4天,节日福利,年终奖4、退役军5、工作时间:7:30-19:30联系人:
宁德
10月10日 16:00拨打电话
收银员1-2人月结
收银员手脚麻利,爱干净,口齿伶俐薪资福利:3000-3500元/月(月休2天)招工人数:1名全职收银员(25-45岁)工作地址:周宁县东街33-8号
宁德 周宁县
10月10日 15:51拨打电话
设备工程师1-3年大专设备技术员设备维护设备维修锂电设备新能源
金华中航---工作地址在金华武义县 设备技术员 岗位职责: 1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养,处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修,减少产线停机时间 2. 拆换配件、电气排查,记录维修台账,总结高频故障;参与设备小技改优化,提升设备稼动率OEE 3. 车间是锂电池无尘车间,产线24小时不停机,设备岗要轮夜班,设备出问题需要及时抢修 任职要求:1、23-35周岁,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科,懂基础电路、PLC优先 2、需要有电工证 3、接受两班倒的工作时间,接受穿无尘服 薪资待遇:基本工资2500+加班费(3000-5000)+绩效(0-1700)+餐补+车补,综合到手6000-8000 吃住: 免费提供住宿,厂区配套完善
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历,机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师学历不限
【岗位职责】 1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作,记录设备运行参数,及时上报异常隐患,保障产线设备稳定运转。 2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作,严格遵守设备操作安全规范。 3. 负责设备运维相关台账的整理归档,包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护,确保数据准确可追溯。 4. 跟随带教工程师学习设备结构原...
空压机软管安装
300-500元/天
设备工程师
空压机安装经验
车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专后勤管理考勤管理公文写作法定节假日休绩效奖金节日福利
岗位内容: 1. 负责生产物料的数量清点,协助开展物料的有序管理; 2. 与生产部门紧密配合,参与生产线人员考勤及薪酬数据整理; 3. 编写相关文书材料,为生产环节的行政事务提供支持依据; 4. 根据实际生产情况,及时汇报过程中出现的问题并协同处理。 任职要求: 1. 掌握常用办公软件如Office、WPS及ERP系统操作; 2. 了解生产数据统计及车间文职工作流程; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能较快适应现场工作节奏; 4. 对制造类生产工作具备一定认知或从业兴趣。 工作时间:7:40-11:40,13:30-17:00,周末单休 待遇:提供宿舍食堂和社保等
工艺工程师PE5-10年大专SMT设备工程师SMT设备印刷工艺
岗位职责: 1、负责PCBA生产过程中的工艺管理与制程管控,确保产品直通率,分析并改进制程异常,识别并消除潜在质量风险; 2、制定PCBA工艺流程,编制相关作业指导文件,并对现场操作进行技术指导; 3、主导PCBA所需工装治具、钢网的设计开发及验证工作; 4、编制主板制造过程中的PFMEA及控制计划文件; 5、执行回流炉温度曲线测试,并负责测温治具的日常维护与管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子信息类专业优先考虑; 2、具备5年以上电路板贴装(SMT&DIP)工艺相关工作经验; 3、掌握PFMEA失效模式分析方法,了解产品制造成本构成与分析逻辑; 4、熟练运用QC七大工具、SPC等统计分析手段;熟悉CP/APQP/PPAP等质量体系文件; 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 6、具有良好的项目规划能力,思维缜密,条理性强,逻辑分析能力突出。
系统工艺工程师
1.2-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责: 1、作为电芯量产的核心负责人,全面主导量产阶段的技术问题攻关,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本; 2、分析生产环节中的潜在失效风险,提出有效管控措施,制定并完善过程产品标准及规范化文件; 3、主导新工艺、新材料、新产线、新设备的可制造性验证、导入评估及量产准备工作; 4、推进量产产品制程质量改进,提升各工序的过程能力与稳定性; 5、对接客户审核需求,提供生产工艺相关支持及量产数据资料; 6、承担市场反馈中涉及电芯量产环节的失效分析工作; 7、维护产品制造管理系统(MES/SAP/PLM等),负责工艺技术文件(CP/SOP/PFMEA等)的编制与发布。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业包括电化学、新能源材料与器件、机械、自动化、材料、材料化学等相关方向; 2、具备3年以上工程制造领域工作经验,有工艺优化或锂电池行业背景者优先考虑; 3、掌握电化学原理、统计学基础或六西格玛方法,能熟练运用Excel、JMP等工具进行数据分析; 4、思维条理清晰,表达流畅,具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识; 5、英语读写流利,口语良好者优先录用。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责 1、负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并推进跨部门协作沟通; 2、监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等关键环节; 3、配合生产主管落实日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主保全及异常应对技能; 4、处理突发异常状况; 5、组织实施班组成员绩效考评,持续提升团队作业效能; 6、完成每日生产数据的统计与汇总工作; 7、负责产线人员考勤管理及员工关系协调; 8、落实生产区域安全管控,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生; 职位要求 1、高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑; 2、具备较强的安全意识,有改善创新思维及实践经验者优先; 3、具有3年以上制造业从业经历,熟悉生产运作流程,拥有团队管理背景; 4、普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强; 5、能接受加班安排,富有团队合作精神,执行力突出。
工艺工程师PE1-3年本科装配工艺焊接工艺总装工艺激光焊新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、作为量产环节的负责人,全面主导量产产品技术难题的攻关,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本; 2、识别制造过程中的潜在失效风险,提出有效的预防与控制方案,制定并完善制程及产品规格标准; 3、协调制造体系各职能部门,不断提升工艺能力与产品品质,参与新产品与新工艺的研发,主导可制造性评估及量产导入工作; 4、负责新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的制造可行性验证; 5、参与新项目转入量产的评审工作,维护并更新生产系统及相关量产文档(如MES、CP、SOP等); 6、主导新产线或改造后产线的质量管控,推进新产品产能释放及优率爬坡进程; 7、参与客户现场审核、客户端技术交流,以及产线异常问题的应对与处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,材料、焊接、电化学、化工、机械、电气、自动化、能源动力等相关专业; 2、具备扎实的工程数据分析能力,熟练掌握six sigma、DOE、8D、SPC、FMEA、CP、MSA等工程方法与工具; 3、具有两年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 4、普通话流利,表达清晰准确;英语能力良好者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
岗位职责: • 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并将相关情况及时反馈至内部相关部门; • 维护客户满意度,搭建并保持与客户的沟通机制,定期开展客户关系维护,提升客户合作体验; • 针对客户端出现的质量问题,依据公司及部门规范,完成问题记录、跟进处理、推动解决及闭环管理; • 负责客户端不良品的退换货事宜,协助内部团队开展返工、返修等相关工作; • 承担客户端不良品的围堵任务,配合内部团队完成外仓及客户现场的应急拦截措施; • 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级流程; • 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神及较强的抗压能力; 岗位要求: 学历专业:本科及以上学历,汽车相关专业优先; 知识技能:1、掌握汽车行业五大质量工具,了解公司产品基本构造; 2、具备质量体系管理、过程审核、产品审核及持续改进能力; 3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系,熟练运用五大工具; 4、有汽车行业OEM或一、二级供应商工作经验者优先; 5、熟练使用计算机及办公软件,具备良好报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等工具; 6、掌握常用质量统计分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等; 7、具备较强逻辑思维能力,有团队合作意识,能承受较大工作压力; 工作经验:具备相关行业经验者优先; 语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力; 其他:能够接受长期驻扎客户端现场跟线,服从工作安排与调配
其他生产营运人员1-3年大专销售方向
工作职责 1、依据公司制定的营销方案,达成既定销售任务; 2、结合不同渠道特点及业务需求,动态更新客户信息,主动拓展新客户,优化渠道布局; 3、定期走访客户,维护良好合作关系,传达公司相关政策与要求; 4、按标准落实产品陈列及品牌形象管理,定期核查终端库存,实施货龄管控,及时跟进缺货、质量问题及临期商品处理; 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护; 6、协同客户策划促销活动并推动执行,严格把控相关费用支出; 7、开展基础市场调研,及时收集并上报市场动态; 8、高效响应客户反馈,妥善处理投诉并快速传递至相关部门。 任职资格 1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑; 2、具有一年以上销售岗位经验,拥有市场开发或经销商拓展资源者优先; 3、对销售工作有高度热情,掌握基本销售技巧与方法,具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力。
结构工程师
1.2-1.7万/月
机械结构工程师3-5年大专按摩器
【岗位要求】 1. 三年以上机械设计方面工作经验。 2. 有开发按摩保健行业或家电行业经验者优先。 3. 能熟练使用CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等软件进行产品2D及3D图纸设计。 4. 熟悉常见传动件、结构件、塑胶件、五金件、皮套软包件设计。 5. 熟悉开发流程,能完成常规产品的开发工作。 6. 良好的沟通表达能力、创新能力、分析能力及团队合作精神。 【薪资待遇】 年薪20W+
其他生产营运人员经验不限学历不限固态电池
岗位描述: 1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进; 2. 识别新辅材或新配方在加工过程中的潜在风险,主导推进过程中异常问题的失效分析; 3. 搭建配方测试表征体系,并联合开发相关表征方法; 4. 开展配方技术积累及作用机理的深入研究。 岗位职责: 1. 硕士及以上学历; 2. 材料、化学等相关专业优先考虑; 3. 英语通过CET-6; 4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性,掌握相关表征、分析与测试方法者优先; 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,自我驱动力强,抗压能力强且执行高效。
设备工程师5-10年本科安全管理
岗位职责: 1、负责ME部门的安全管理工作; 2、推进并完善部门安全管理体系的建设与实施; 3、制定设备安全技术标准,并在新设备开发阶段落实标准导入; 4、开展运营期间设备的安全管理及安全技术优化工作; 5、编制与更新设备相关的安全手册及相关文件资料; 6、监督并提升现场消防与应急管理体系的运行有效性; 7、完成上级交办的其他工作任务,同时指导下属人员开展工作; 8、组织实施所分配的其他相关事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先;需具备注册安全工程师与注册消防工程师双证资质; 2、具有8年以上安全管理相关工作经验; 3、熟悉ISO14001与ISO45001体系标准,掌握审核原理及相关审核方法; 4、了解安全生产标准化运作模式,熟知安全、消防法律法规及各类安全规范,掌握设备类机械与电气安全法规及国家标准; 5、精通工厂EHS审核流程、风险评估机制及安全管理体系建设要求; 6、具备丰富的事故调查经历,能准确分析事故成因,并制定切实可行的预防改进方案; 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力,责任心强,工作认真细致。
工艺工程师PE1-3年本科PMP
岗位职责: 1、项目督办:配合工程师对重点任务及项目实施全过程跟踪,把控关键节点,开展数据分析与风险预警,推动问题整改与偏差纠正,确保各项工作有效执行并形成闭环; 2、会议管理:协助筹备经营类会议,编制会议纪要,并跟进会议决策与行动计划的落地实施; 3、闭环管理:搭建督办记录体系,统一追踪会议决议、上级布置任务,实现全流程监督、确保事项落实到位; 4、数字化提效:推进数据规范化管理,熟练使用Opencode等AI工具优化业务流程,提升运作效率。 岗位要求: 1、学历经验:本科及以上学历,具备1年以上项目管理相关工作经验; 2、专业能力:精通Office办公软件,掌握5Y、5W2H等基本问题分析工具;文字表达能力强,能独立完成会议纪要撰写;具有数据治理、统计分析与流程整理能力,善于运用AI工具实现工作提质增效; 3、综合能力:思维条理清晰,计划统筹能力强,具备出色的项目执行、推动力及跨部门协同沟通能力; 4、个人特质:执行力突出、善于总结复盘、注重结果闭环,抗压性强,能够适应多任务并行、高强度的工作节奏。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供宁德夹具工程师工资在线招聘信息,主要招聘宁德其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐