人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

任职要求： 1、年龄28-40周岁，条件优异者可适当放宽； 2、统招大专及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先考虑； 3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先； 4、具备较强的市场拓展与商务谈判能力，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产需求落实采购计划，确保采购目标顺利完成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货； 3、开发并维护供应商关系，定期实地走访，持续优化供应商体系，推动建立长期战略合作； 4、跟踪市场动态及行业信息，保持敏锐的行业洞察力，发现异常情况及时上报主管； 5、掌握公司产品构成，熟悉各类废铝材料特性，精准采购符合生产需求的原材料。 1、薪酬结构：保底6000-8000，转正后享受采购量提成； 2、月收入范围：10000-15000 元/月

岗位职责 1. 执行采购任务：依据部门采购规划，开展商品询价、比价与议价工作，全程跟进合同签订、发货安排及到货验收，保障物资按时保质交付。 2. 供应商对接：协助维护供应商业务关系，定期沟通产品报价、库存状况及交货周期；汇总供应商资质材料，更新合作记录，及时上报异常情况。 3. 订单与库存管理：核对采购订单与实际入库信息，协同仓储团队处理退换货及补货事宜；跟踪库存变动，对滞销或缺货商品进行预警提示。 4. 流程支持：整理采购合同、发票等相关单据，系统归档采购数据；配合完成月度成本统计及采购报表编制工作。 5. 跨部门协作：联动销售与运营团队，掌握商品需求动态；协助财务完成对账及付款流程。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年电商采购或供应链相关工作经验；有户外露营类目经验者优先考虑。 2. 基础技能：熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统；具备初步合同审核能力，可独立处理日常采购单据。 3. 核心能力：工作认真细致，重视数据准确；具备良好沟通协调能力，能高效处理内外部对接事务；具有价格敏感度和成本管控意识。 4. 加分项：参与过大促活动采购执行，或具备基础数据分析能力。

1，淘宝下单 2办公软件熟练使用 3聪明好学

岗位职责: 1. 参与采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 负责供应商的开发、考核及合作关系维护，推动建立稳定的合作机制； 3. 跟踪市场行情变化，开展成本分析，有效降低采购支出； 4. 对接内部各部门需求，确保采购方案精准高效落实； 5. 处理采购执行中的各类问题，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与谈判能力，能与供应商进行高效对接； 2. 对行业市场动向具备敏锐洞察力，可根据市场调整优化采购策略； 3. 熟悉采购管理系统及相关办公自动化软件操作； 4. 具备优秀的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 富有团队协作意识，能够跨部门协同推进采购目标达成。

1、负责行政后勤相关事务（包括资产管理、车辆调度等） 2、负责人事考勤工作，办理员工入职与离职手续，管理行政支出费用 3、完成上级交办的其他任务 4、需持有驾驶证，具备实际驾驶能力

一工作内容： 1，供应商开发与管理 负责塑料外壳件（注塑、吹塑、模具等）供应商的开发、评估、审核与关系维护。 定期评估供应商绩效（质量、交期、成本、服务），推动持续改进。 2，采购执行与成本控制 根据项目需求，制定采购计划，执行塑料外壳件的询价、比价、议价及合同签订。 通过谈判、价值工程等方式降低采购成本，达成年度降本目标。 3，交期与库存管理 跟踪订单执行情况，确保物料按时交付，处理异常问题（如延迟、缺料、质量争议）。 协同计划部门优化库存水平，避免呆滞料和缺料风险。 4，质量协同与技术支持 参与塑料外壳件的技术评审、模具开发、打样及量产阶段的品质管控。 推动供应商解决质量问题，确保符合公司质量标准（如外观、尺寸、材料性能）。 5，跨部门协作 与研发、质量、生产等部门紧密合作，支持新产品开发中的物料选型与供应商协同。 协助处理量产过程中的供应链相关问题，保障生产连续性。 二基本条件： 专科及以上学历，供应链管理、机械工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 3年以上塑料件（外壳、结构件等）采购经验，熟悉注塑模具及生产工艺。 具备供应商资源，熟悉长三角、珠三角等塑料产业链区域者优先。 核心能力： 熟悉塑料材料特性（如ABS、PC、PP、PA等）及表面处理工艺（喷涂、电镀、IMD等）。 具备较强的成本分析、谈判和合同管理能力。 能阅读技术图纸，了解模具开发流程和质量管理工具（如APQP、PPAP）。 熟练使用ERP系统及Office办公软件。 软性素质： 良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。 工作细致，具备风险意识和团队合作精神。

职位职责：打造高效、可靠的供应链 1、精准寻源与成本控制：接收并理解业务员提供的客户需求（包括材质、工艺、规格等），迅速匹配合格的供应商。通过询价、比价、谈判，获得兼具质量与价格优势的优选方案，并反馈给业务员，直接支持项目成交。 2、供应链优化整合：持续开发和评估供应商，帮助公司整合优化供应链资源，建立稳定、有竞争力的核心供应商库，提升采购效率和整体成本优势。 3、全流程协同执行：协调下单、跟进生产进度、监督品质，处理可能的异常情况，确保订单按时、按质交付。 任职要求： 1、清晰的逻辑思维：能快速拆解复杂的包装需求（如材质组合、印刷工艺），并将其精准转化为采购标准。 2、出色的抗压与沟通能力：能在业务成交的时效压力下高效工作，并作为业务团队与工厂间的“翻译官”和“润滑剂”，确保信息畅通。 3、成本敏感与市场敏锐度：善于在保证质量的前提下，控制成本，寻找最优质供应商资源。 ·经验背景： 学历专业：本科及以上学历，供应链管理、物流、商务贸易等相关专业优先。 工作经验： 有1年以上采购、供应链优化相关工作经验； 有快消品行业采购经验者优先； 熟悉纸制品包装的基本生产工艺和材料者为佳。 职业素养：责任心强，工作细致，具备良好的谈判技巧和供应商管理意识。

岗位职责: 1. 负责对供应资源进行甄选与综合评估，确保所采物资满足公司质量要求； 2. 参与采购协议的协商及签署工作，保障协议内容维护公司权益； 3. 跟进采购流程的实施与管控，确保各项采购操作合规合法。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及内部人员顺畅对接； 2. 工作执行力强，能按时保质完成采购任务，达成既定目标； 3. 拥有良好的团队协作精神，可与组员协同配合推动项目顺利开展。

岗位职责： 1. 根据生产计划，保障物料供应的数量准确与品质达标。 2. 对接供应商与生产团队，确保产线物料及时到位。 3. 应对突发及临时订单需求，快速调配资源满足生产安排。 4. 跟进供应商质量问题的处理，监督整改并推动闭环解决。 5. 协同采购经理优化供应商评价体系，促进供应商品质提升。 6. 联合品控部门开展新供应商的初步审核与资质评估工作。 7. 配合采购经理推进新供应商引入流程，确保操作规范高效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接供应商与生产端口。 2. 具有较强的应急处理能力，可在紧急状况下迅速做出响应。 3. 掌握基础财务知识，具备采购成本分析与控制意识。 4. 大专及以上学历。

宣城市广德市招门窗安装/塞缝

招聘：A2驾驶员 薪资：10000-12000 驾驶A2半挂车

宣城市广德市招水工、要求做过制冷机房的水工、看懂图纸、能全面熟练空调制冷机房的各个环节下料排版工作…

宣城市广德市招工地小工/杂工

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金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容: 1、跟进并管理采购订单，保障供应链各环节高效运转 2、与供应商进行日常对接，确保物料交付按时按需完成 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的商务谈判能力 2、具备良好的沟通协调素质，能有效衔接供应商与内部协作部门 3、责任心强，有团队协作精神，能在高强度工作中保证任务质量

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

岗位职责： 1、利用网络、电话、微信及行业社群等渠道，开拓新合作途径，挖掘销售线索，推动蛋品交易并达成销售目标； 2、积极拓展客户资源，识别并对接潜在客户； 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作； 4、根据客户具体需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并完成相关数据的整理与统计。 上班时间8：00-18:00（中午休息1.5小时） 任职资格： 1、统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售岗位经验，有线上销售实操经历者优先考虑； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有丰富的销售实战、市场营销及渠道开发经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 福利： 1、在职成熟员工综合月薪10-20k/月，组长级别薪资均高于平均水平（底薪5K）； 2、享受绩效奖金、全勤奖励、开单激励、突破奖励等多项激励； 3、享有期权激励发展机会； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统化岗前培训及专人带教引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 提成方式：按单计提；

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务水平； 3、拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作完成。

1、具备一年及以上相关工作经验 2、依据采购计划及供应商生产周期，合理分配订单，跟进下单与生产进度，有效控制采购货物的交付周期

月薪4000 工作轻松 8.30-5.30不加班

岗位职责： 1. 负责投标文件的编制工作，确保内容准确且具备竞争优势。 2. 参与投标项目前期的市场分析，搜集整理相关招投标资料。 3. 与客户进行对接，明确客户需求，制定专业化的投标方案。 4. 主导投标项目的合同磋商，保障合同条款维护公司权益。 5. 监控投标项目的实施进展，确保各环节流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备1-2年投标相关工作经验，有货物设备、热能锅炉领域经验者优先。 2. 具备独立应对和解决投标过程中各类问题的能力。