职责描述： 1、落实采购任务，按计划完成物料采买工作； 2、确认采购物资的数量、品类、型号及规格参数，建立并维护采购台账，详细记录每笔采购的量、价及付款情况； 3、负责采购相关文件的整理、归集与归档管理； 4、配合财务部门依据应付账款金额或合同约定推进付款流程； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上生产制造型企业采购岗位经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 3、掌握采购作业全流程操作； 4、具备成本控制意识，持续探索降低采购成本的有效途径与实施方案。

机械设计制造专业毕业，有上进心

1.负责新产品的原材料供应商开发，收集潜在替代供应商信息，在保障品质的前提下筛选更具价格优势与服务水平的供货渠道 2.对新供应商的综合能力进行评估与审核，包括生产能力、设备状况、交付周期、技术水平及质量体系，确保其符合公司合作标准 3.定期对现有供应商的供货能力进行复核，涵盖价格、产能、质量稳定性及交货准时性，确认其持续满足供应需求 4.持续跟踪原材料市场价格波动与品质动态，每日搜集相关行情数据、行业资讯及期货走势，并整理后同步至销售沟通群 5.每日查看各销售订单群信息，结合订单交付时间与数量核查库存，汇总材料需求并制定采购计划，执行备货及跟控交期，保障生产与客户交付进度 6.接收生产部门在采购群中提交的物料申请，及时响应并启动采购流程，跟进到货进度，协调安排物料按时送达工厂 7.根据业务进展，定期将相关单据录入ERP系统，包括采购订单、入库记录、发票信息及退货出库等操作 8、完成其他临时交办的工作事项

岗位职责： 1、统筹公司日常综合性事务管理，保障各项运营工作高效顺畅运转； 2、推进内部流程的监督与优化，持续提升组织运作效率与团队协同水平； 3、负责团队搭建与日常管理，指导员工成长，打造积极健康的工作环境； 4、应对各类突发情况，及时为管理层提供有效决策依据； 5、参与企业战略规划的拟定与执行，促进企业文化及管理制度的有效落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备8年以上企业综合管理经验，有成功带领团队的实际经历； 3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识； 4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力； 5、了解国家相关法律法规，具备良好的风险防控意识和合规管理能力。

【岗位职责】 1、拓展公司食品品类的优质供应商及生产厂家，搜集整理供应商资料，完善供应商信息档案； 2、执行食品类商品采购全流程，包含询价、比价、评估选品及反馈信息整合； 3、持续优化供应商服务表现，监督其履行合同约定，确保按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类的供应商合同协商、新品上架、定价管理、促销活动谈判，严控采购支出； 5、管理大仓商品库存周转周期，推进季度与JBP品牌方的业务复盘；制定门店商品陈列布局图； 6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，动态调整采购策略； 8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的协作与沟通； 10、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上食品品类采购工作经验，了解市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具备良好谈判技巧和成本管控意识。 5、具备数据分析能力，能基于市场数据优化采购决策。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、具备良好的职业操守和团队协作精神。 【丰厚福利】 1、六险一金：五险、公积金、额外意外险保障； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼遇； 3、生日及入职周年福利：每月组织集体生日会，发放生日礼物，入职周年赠送纪念礼品； 4、新人入职后享免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业主管带教快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、下午茶点水果供应不断，零食自由，吃胖不算是工伤哦。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

岗位职责： 1. 负责辅助材料的询价、比价及价格谈判工作 2. 根据请购需求及核定价格，编制采购合同并按流程完成审批，推进采购任务落地 3. 负责采购合同的签署跟进与归档管理 4. 执行并跟踪采购计划。依据请购单和审批后价格，完成合同拟定及审批流程，确保物料按时交付 5. 负责相关采购发票及应付账款的核对与处理 6. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的成本控制意识和责任心 2. 有制造业生产型企业采购工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 根据生产计划，保障物料供应的数量准确与品质达标。 2. 对接供应商与生产团队，确保产线物料及时到位。 3. 应对突发及临时订单需求，快速调配资源满足生产安排。 4. 跟进供应商质量问题的处理，监督整改并推动闭环解决。 5. 协同采购经理优化供应商评价体系，促进供应商品质提升。 6. 联合品控部门开展新供应商的初步审核与资质评估工作。 7. 配合采购经理推进新供应商引入流程，确保操作规范高效。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接供应商与生产端口。 2. 具有较强的应急处理能力，可在紧急状况下迅速做出响应。 3. 掌握基础财务知识，具备采购成本分析与控制意识。 4. 大专及以上学历。

岗位职责： 1) 配合采购主管完成日常采购相关事务； 2) 协同采购主管与供应商开展价格协商，管控并协调物料交付周期，确保供货按时完成； 3) 协助采购主管推进供应商资源拓展，对供应商资质进行评估并完善相关资料整理； 4) 协助采购主管实施供应商市场调研，收集并整理行业信息，建立并维护合格供方名录； 5) 根据生产计划中的请购需求，制定采购方案，并向供应商发出采购订单指令； 6) 跟进采购订单执行进度，持续追踪订单状态，及时与供应商沟通协调，保障物料准时到位，支持生产有序运行； 7) 负责采购物料配套情况的管理，确保产品出货前物料齐备； 8) 依据预算目标汇总每月实际执行数据，开展预算与实绩对比分析，为预算优化提供数据支持； 9) 确保采购订单信息准确、及时地录入ERP系统，便于相关部门掌握生产进展； 10) 完成上级交办的其他临时性工作。

岗位职责 1. 执行采购任务：依据部门采购规划，开展商品询价、比价与议价工作，全程跟进合同签订、发货安排及到货验收，保障物资按时保质交付。 2. 供应商对接：协助维护供应商业务关系，定期沟通产品报价、库存状况及交货周期；汇总供应商资质材料，更新合作记录，及时上报异常情况。 3. 订单与库存管理：核对采购订单与实际入库信息，协同仓储团队处理退换货及补货事宜；跟踪库存变动，对滞销或缺货商品进行预警提示。 4. 流程支持：整理采购合同、发票等相关单据，系统归档采购数据；配合完成月度成本统计及采购报表编制工作。 5. 跨部门协作：联动销售与运营团队，掌握商品需求动态；协助财务完成对账及付款流程。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-3年电商采购或供应链相关工作经验；有户外露营类目经验者优先考虑。 2. 基础技能：熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）及ERP系统；具备初步合同审核能力，可独立处理日常采购单据。 3. 核心能力：工作认真细致，重视数据准确；具备良好沟通协调能力，能高效处理内外部对接事务；具有价格敏感度和成本管控意识。 4. 加分项：参与过大促活动采购执行，或具备基础数据分析能力。

招聘，³º 诚招，熟练喷水双轴提花挡车工1名， ， 工资待遇面议， 电话：，施 地址：安徽郎溪十字安徽中服

现在需要一个带班大挖

宣城市广德市招泥瓦工、工地小工/杂工

工作岗位：装配，打螺丝，质检，机器人辅助工 免费住宿4—6人间 水电费平摊

流动 招全检一名 年龄 17～45 岁，18 一小时，两班倒， 包吃包住，有嘛。

招聘新公司招聘以下人员：1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力，有很强的组建团队的能力，有10年以上管理经验，本科以上文凭，45周岁以内，有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管，真空镀主管各1名，有大型喷涂公司管理经验，有4条自动线，3条机器人4涂5烤线，12台喷涂机器人喷涂作业，1条3台往复机3涂3烤线体，2条真空镀喷涂线体，有一定的统筹经验和先进的管理水平，有管理经验，3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名，要求精通广东江门市的劳动法，有一定的经验，能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理，精通塑胶喷漆采购物料流程，有评审供应商的能力，制定采购流程和供应商评审资料议价比价等，年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名，有实际工作经验，50岁以内，月薪90006.PMC主管1名，，有大型加工工厂10年以上经验，年薪20W+年底分红广东

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、具备一年及以上相关工作经验 2、依据采购计划及供应商生产周期，合理分配订单，跟进下单与生产进度，有效控制采购货物的交付周期

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

月薪4000 工作轻松 8.30-5.30不加班

资料整理 岗位职责: 总经理助理

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者月薪可过万； （3）提供五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多轨晋升机制】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备基本沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑； （3）愿意从事具有一定销售性质的工作。

考勤工厂经验

岗位职责： 1. 负责投标文件的编制工作，确保内容准确且具备竞争优势。 2. 参与投标项目前期的市场分析，搜集整理相关招投标资料。 3. 与客户进行对接，明确客户需求，制定专业化的投标方案。 4. 主导投标项目的合同磋商，保障合同条款维护公司权益。 5. 监控投标项目的实施进展，确保各环节流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备1-2年投标相关工作经验，有货物设备、热能锅炉领域经验者优先。 2. 具备独立应对和解决投标过程中各类问题的能力。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

产品统计

岗位职责： 负责消毒及采样作业，物资的转运工作，落实上级交办的各项任务 任职要求： 年龄25-45岁，能吃苦耐劳，适应猪场封闭管理模式，有猪场工作经历者优先考虑 岗位福利： 提供住宿，发放餐补，缴纳五险并附加百万医疗保障