工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
助理设备技术员
120-200元/天
设备工程师经验不限本科
岗位职责：
1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作；
2、负责设备零部件的归类整理，并同步完成系统数据录入；
3、协同设备工程师与工艺工程师推进客户现场设备的进场、安装及调试任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业背景，学习成绩优秀者优先考虑；
2、具备较强的实操能力，能适应高强度工作，接受出差或加班安排；
3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识；
4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
设备工程师（锂电池方向）
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责：
1、负责匀浆-涂布、辊压、分切、模切生产线设备的日常维护、保养及相关人员培训；
2、制定并执行设备一、二级检修计划；
3、开展设备OEE数据分析与改进，确保达成既定目标；
4、跟进新设备的导入与调试工作；
5、持续优化设备能力CMK指标；
6、编制设备维修手册，并组织相关培训；
7、对设备异常情况进行分析与故障处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子工程、工控、自动化、机械等相关专业；
2、掌握机械原理、电路知识及控制理论，了解各类电气元件的功能与结构原理；
3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件；
4、具备工控自动化设备（如PLC、触摸屏、伺服系统、工控机）应用能力，熟悉电动、气动执行机构及变频器技术；
5、具有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先考虑。
电极设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责：
1. 负责电极生产设备（涂布机、辊压机、分切机等）的日常运行维护、故障诊断及预防性保养，确保生产线持续稳定运转。
2. 参与电极设备工艺参数的设定与优化调整，提高生产效率及产品合格率。
3. 编制设备维保计划和标准操作流程，推进设备管理规范化与标准化。
4. 配合工艺、质量等部门协同处理因设备因素引发的生产异常问题。
承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
设备软件工程师（应届生）
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发汽车电子设备
1、计算机相关、电子信息工程等相关专业；
2、具备C语言编程基础；
3、掌握基本的模拟与数字电路知识；
职位福利：绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利
smt设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年学历不限SMT设备SMT设备工程师SMT工艺工程师贴片机AOI设备贴片工艺印刷工艺焊接工艺松下和雅马哈贴片机
岗位内容：
1. 确保SMT生产线的可靠性和稳定性，保障生产流程高效顺畅；
2. 参与产线日常维护与巡检工作，落实设备保养及异常故障的及时处理；
3. 依据生产安排，编制并执行设备加工程序，确保生产任务准确实施；
4. 配合相关部门协调解决SMT生产过程中的各类问题，达成既定生产目标。
任职要求：
1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识；
2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护技术；
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；
4. 能够独立分析并应对现场问题；
5. 富有责任心，具备积极进取的态度和团队合作精神。
工地厨师月结
安徽省宣城市绩溪县工地找厨师，要北方（陕西或甘肃优先）的厨师（要会做手工面点；大锅菜小锅菜都能炒）
工资7500左右
女士55岁以下；男士60岁以下
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计：3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上）
• 资质：机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
防排烟项目含通风，防排烟，空调，需要专业能力强，有多年施工经验，懂现场管理技术对接。
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责：
1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历。
2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。
福利待遇：
1、五险一金；
2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障；
3、双休、带薪年假、节日福利；
4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇：7000-7500元/月
水电暖通专业技术负责人
1.2-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限水电暖通专业技术负责人负责驻场安装施工
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议
5.跟踪行业新技术、新设备，持续优化设计方案与能效水平
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收规程
3.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师
一、基本要求：
1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业；
2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验；
3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力；
4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验；
5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理；
6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。
二、岗位职责：
1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患；
2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率；
3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业；
4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平；
5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作；
6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
工商业光伏运维
7000-8000元/月
光伏工程师学历不限
岗位职责，高空，电工证
1. 负责工商业分布式光伏电站日常巡检、运行监控，对组件、逆变器、汇流箱、高低压柜、电缆、支架等设备全面点检，及时发现隐患与异常。
2. 开展设备维护、故障排查与抢修，处理停机、通讯中断、发电量偏低、热斑、接线松动等问题，保障电站安全稳定发电。
3. 执行登高作业、停送电操作、预防性试验，规范落实工作票、操作票、安全规程。
4. 监控后台数据，编制运维日报/周报/月报，建立设备台账、故障记录、运维档案。
5. 负责组件清洁、防腐紧固、散热除尘、备品备件管理，提出效率提升与技改建议。
6. 对接业主、电网、第三方单位，配合验收、检修、电费结算与安全检查。
7. 服从区域调度，能适应外勤、登高及应急抢修。
任职要求
1. 大专及以上，电气、机电、新能源等相关专业；1年以上工商业光伏/电力运维经验优先。
2. 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件在有效期。
3. 熟悉光伏系统原理，能独立排查常见电气故障，会使用万用表、钳形表等工具。
4. 能熟练使用办公软件与电站监控平台，具备数据记录与报告编写能力。
5. 责任心强、吃苦耐劳，有安全意识与团队协作能力，持有C1驾照。
光伏电站运维人员
8000-9000元/月
光伏工程师
江苏/浙江/安徽/福建区域诚招光伏运维维修人员，工资面议
日常工作内容：在工作区域内处理日常的故障维修（涉及电站整改，拆装更换光伏板，屋顶维修漏雨等等）
2人一组自带面包车/年龄45岁以内（全职或兼职皆可）
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位，欢迎踊跃投递！
一、基本要求：
1：设备维修工：中专及以上学历，具备2年方形铝壳电池行业经验，掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2：设备技师：大专及以上学历，拥有2年方形铝壳电池从业经历，熟悉所在工段至少两个工序的设备运作，具备一定问题分析与归纳能力。
3：设备工程师：本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求，需有3年方形铝壳电池工作经验，全面掌握所在工段各类设备情况。
4：深刻理解所负责生产段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统、电气控制逻辑及工作原理。
5：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与快速处理。
6：熟练执行并优化预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系，可制定科学的维护方案与点检规范。
二、岗位职责：
1：日常运维：负责指定区域（如前段/中段/后段）生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护（PM）工作的落实与持续改进，保障设备稳定运行。
2：应急维修：及时响应设备突发异常，开展故障排查、零部件更换、功能复原，并进行根本原因分析（RCA），提出并落实防复发对策。
3：精度管理：定期对关键设备（如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统）开展精度检测与校准，确保符合工艺所需的精度指标。
4：性能优化：针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障点，主导或协助实施技术改进、部件升级或国产化替代，提升设备稳定性、可靠性及整体设备效率（OEE）。
5：自动化升级：协同推进自动化需求，参与设备局部自动化改造，例如加装自动上下料、自动检测、数据自动采集等功能模块。
6：安装调试：参与新设备的到厂安装、联调测试及验收（FAT/SAT）流程，确保设备按技术协议标准顺利投入量产使用。
新能源设备维修工程师--接受无经验
6000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责：工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查；
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作；
- 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况；
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作；
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。
光伏系统运维技术员
5000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年高中电站光伏系统运维光伏技术支持光伏项目实施高压电工证登高作业证低压电工证
光伏电站巡检运维职位JD
岗位职责：
1、设备巡检：按周期开展光伏组件、逆变器等关键设备的外观检查，识别破损、过热等异常情况；同步核查支架结构、接地装置等配套设施，确保整体稳定安全。
2、故障处理：准确判断设备运行故障（如热斑效应、通信中断），拟定处置方案；针对雷击等紧急状况迅速响应抢修，最大限度降低发电量损失。
3、维护保养：实施设备清扫、润滑与紧固作业；负责蓄电池及储能系统的日常维护，延长设备使用寿命并保障运行效率。
4、问题整改：对存在隐患或性能下降的电站及时组织清洗和优化整改工作。
岗位要求：
1、具备电工证及高处作业证（因涉及登高作业）；
2、掌握光伏发电系统基本原理，能够识读电气图纸，有光伏项目施工经历者优先；
3、具有较强的责任意识、实操能力和突发事件应对能力，能胜任户外工作环境（如野外光伏电站）；
4、可接受在安徽省内短期出差，自有车辆者优先安排
注：日薪240-450/天
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求：
1：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件，机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2：三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验，其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线（前/中/后段）设备实际操作背景者优先考虑。
3：熟练掌握TPM（全员生产维护）理论框架、实施流程（八大支柱）及核心工具应用（如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等）。
4：能够独立策划并主导自主维护（AM）、计划维护（PM）、焦点改善（Kaizen）等TPM关键模块的落地执行。
5：必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备（如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线）的结构组成、运行原理和核心部件。
6：具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识，能识读技术图纸，具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责：
1：核心职责：作为公司设备管理体系的核心执行人员，全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化，以实现设备综合效率（OEE）最大化为目标，通过预防性维护与专业技术支持，确保生产过程的稳定、安全与高效。
2：体系规划：结合公司发展战略与生产运营目标，制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3：标准建立：牵头制定并不断完善各类设备管理标准，涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准（日常与定期）、润滑规范、维修作业指导书等。
4：全员推行：组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护（AM）、计划维护（PM）等活动开展，培育全员参与设备维护的良好氛围。
5：策略制定：针对前段（涂布、辊压、分切）、中段（叠片/卷绕、装配、焊接）、后段（注液、化成分容、密封、检测）等关键工序设备，制定差异化预防性维护（PM）与预测性维护（PdM）方案。
6：技能传授：定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学，并组织实施技能考核认证，提升团队整体专业水平。
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位，欢迎踊跃报名！
一、基本要求：
1：设备维修工：中专及以上学历，具备2年方形铝壳电池行业经验，掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2：设备技师：大专及以上学历，具有2年方形铝壳电池从业经历，熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能，具备一定问题分析与归纳能力。
3：设备工程师：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，需有3年方形铝壳电池工作经验，全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4：熟练掌握所负责生产段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6：精通预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）体系的实施与改进，可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责：
1：日常运维：负责指定区域（如前段/中段/后段）生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护（PM）工作的落实与优化，保障设备稳定运行。
2：应急维修：及时处理设备突发异常，开展故障排查、零部件更换、功能恢复，并进行根本原因分析（RCA），提出并落实改善对策。
3：精度管理：定期对重点设备（如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统）进行精度检测与校准，确保符合工艺精度要求。
4：性能优化：针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题，主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案，提升设备可靠性与综合效率（OEE）。
5：自动化升级：根据自动化发展需要，参与设备局部智能化改造，例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6：安装调试：参与新设备的到厂安装、联调测试及验收（FAT/SAT）过程，确保设备按技术标准顺利投入使用。
数据中心运维工程师-暖通系统维护
1.2-1.6万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
任职要求：
1. 本科及以上学历，暖通空调、动力工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上大型数据中心基础设施运维与建设经验，熟悉暖通空调及动力系统全周期管理，完整参与过至少1个大型数据中心项目建设，具备液冷系统运维经验者优先考虑。
3. 持有制冷与空调作业操作证、高压电工证等必要资质，具备注册工程师、建造师等相关认证者可加分。
4. 熟练掌握AutoCAD、Project等工具软件，具备较强的数据分析能力及技术文档撰写水平。
岗位职责：
1. 基础设施规划与建设
- 参与新建或扩建数据中心的整体规划，牵头审核暖通、电力系统的技术方案、架构设计及施工图深化工作。
- 负责项目建设全过程技术管理，监督EPC总包单位、设备供应商的施工质量、安装进度与调试规范性。
- 组织关键设备到货验收与性能测试，确保各项指标满足技术规格要求。
- 落实暖通、电力系统安装与集成过程的质量管控，保障工程建设符合行业标准与规范。
2. 全生命周期运维管理
- 编制并持续优化暖通、电力系统的预防性维护计划（MOP）、标准操作流程（SOP）、应急处理预案（EOP）及配置管理流程（SCP）。
- 作为核心技术骨干参与重大操作实施、故障应急处置及根因分析，提出并推动整改措施落地。
- 牵头开展节能降耗项目，推动数据中心PUE优化，降低整体运营成本。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城热能工程师工资在线招聘信息，主要招聘宣城暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
