公司文员

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

招聘文员二名，五官端正，工资面议

招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

活泼开朗！有一定的工作经验！播音主持专业和表演专业优先！会熟练使用剪映！

平时要跑芜湖各区，会开车，

职位详情 岗位职责： 1．熟练使用办公文件软件，如Word、Excel、PowerPoint等，完成日常办公室文书工作；2．负责公司内外的文件管理，包括文件归档、整理、分类等； 3．协助团队成员进行数据分析和报告制作； 4．参与会议，根据会议内容制定工作计划和执行方案； 5．处理日常办公室日常事务，确保办公室环境整洁有序。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2．对办公文件软件操作熟练，有较强的文书处理能力； 3．细心、有责任心，能够高效完成工作任务；4．具有良好的组织能力和时间管理能力。

岗位职责: 1.负责日常办公室文档的收集、整理和归档。 2.协助团队成员处理项目相关事宜。 3.执行领导安排的其他行政任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.细心且具备较强的责任心。 3.能够独立处理和解决问题。

年轻团队，有趣不画饼的老板，超级棒的同事，期待奋斗的你加入我们！一份付出和回报成正比的工作，如果你有能力或有一颗努力上进的心，只管来，剩下的交给我们 【工作内容】 负责公司产品线上解答客户的各种问题，引导客户预约面谈（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 【职位要求】 男女不限，年龄18--35周岁，工作经历不限； 会简单电脑会打字 【工作时间】 早上09：00到下午18:30（中午休息一个半小时，上6休1)享国假 【薪资待遇】 综合工资8000，高提成薪资模式 提供住宿

芜湖市弋江区招木模、建筑木工

安徽芜湖长期招聘冲压、凸焊、二保焊等岗位，欢迎求职者咨询，应聘者性别不限，年龄50岁以下。

岗位名称：二保焊技术工；氩弧焊技术工；技术工（其他）。 岗位要求：1.具有半年以上相关工作经验；2.能吃苦耐劳；3.无证也可上岗（二保焊和氩弧焊岗位）。 薪资待遇：1.二保焊技术工：薪资为人民币32元/小时，包含社会保险，月薪范围为人民币9500元至人民币1000元不等。提供免费工作餐和住宿安排。具体待遇以公司提供的官方信息为准。安徽芜湖地区薪资可能有所调整。

安徽芜湖南陵县岗位名称：二保焊工 岗位要求：1.手艺精湛（二保焊工需试焊）；2.58岁以下，身体健康，能配合加班，服从管理。 薪资待遇：具体薪资未提及，可面议。工期大约23个月。

安徽芜湖招聘搬运工，月薪范围为30003000元。

本岗位为兼职岗位，请注意！ 岗位职责 1、负责公司内部文件梳理 2、协助文员完成单据整理 3、其他需要配合完成的任务

【招聘专员】 年龄20-35男女不限， 早8:30-17:30上六休一 薪资：5000-9000（按业绩提成来算） 要求：服从公司管理，认同公司模式，能吃苦肯努力，愿意跟公司一起发展（混日子勿扰[抱拳]） 工作内容：主要是通过微信给别人介绍工作，无需外出，坐班，白班，空调办公室文员 感兴趣的随时联系

你好，现一起合作的跨国公司，招聘各种岗位职员，有远超同行，同职级待遇，巨大发展空间。

工作以沟通形式为主，简单轻松

高薪文员（可晋升销售）招聘 岗位亮点 待遇优厚：薪资水平高于同行业，福利完善 ​ 清晰晋升：文员起步，学习能力突出者可快速转岗销售岗，底薪与提成同步大幅上涨，收入无上限 ​ 稳定发展：办公环境舒适，内部培训完善，99%管理及核心岗位从内部晋升 岗位职责 1. 负责公司日常文件收发、整理归档及打印复印等基础行政工作 ​ 2. 协助完成会议筹备、考勤统计、办公用品管理等事务 ​ 3. 做好部门间沟通协调，及时传达信息并跟进反馈 ​ 4. 完成上级交办的其他行政辅助任务，积累业务基础 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限（大专及以上优先） ​ 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，掌握打印机等办公设备基本操作 ​ 3. 工作细致负责，有良好的沟通表达能力和团队协作意识 ​ 4. 学习能力强，有积极的职业发展意愿，愿意向销售岗位转型者优先

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与管理 •承担人员招聘、入职办理及离职手续等相关人事支持工作，负责考勤统计与核对 •协助开展行政活动的策划与实施，包括场地安排、物资准备、人员通知及现场协调等 •负责公司各类文件、合同的接收、发送、登记、归档和借阅管理工作 •建立并优化行政档案管理制度，定期整理与维护档案资料，确保信息完整可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据整理能力 •掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致，责任心强，执行力高 •具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门配合 •应变能力强，善于处理突发情况，具备一定的问题解决能力 三、薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议 2.福利体系：五险、法定节假日 3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

精通专业、认真负责！

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包含现金收支等相关操作； 2.审核并管理公司员工的日常费用报销事宜； 3.办理发票申领与日常管理，保障发票使用符合相关规定； 4.定期开展账目核对工作，确保财务数据准确清晰。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作细致认真，责任心强，能准确完成财务相关工作； 3.熟悉基本财务制度，能熟练运用各类财务工具； 4.具备较强的计划安排和时间管控能力，可高效推进任务执行。 工作时间： 早上8点—下午5:50，中午休息一小时（11:40—12:40）。 大型法定节假日（如端午、五一、国庆、中秋等）按规定休假。 实行单双休制度。 熟悉办公软件者优先考虑，接受长期稳定工作者优先录用。

职责： 1.账务处理 2.发票开具 3.税务申报 4.数据核对 以上工作能独立完成两项即可联系沟通。 要求： 1.服从安排。组织架构扁平，仅1位上级，直接向其汇报。 2.具备良好职业道德。 3.熟练操作EXCEL，擅长高效处理表格者优先，鼓励用技巧提升效率。 4.有会计实操经验者优先考虑

负责项目对上对下计价，物资盘库，后勤管理

岗位职责： 1.成本核算与分析： 负责生产过程中各项成本的归集与分配（包括直接材料、直接人工及制造费用），编制产品成本相关报表； 跟踪标准成本与实际成本的差异情况，针对材料损耗、工时利用率等异常数据进行深入分析并提出改进措施； 定期组织存货及固定资产盘点工作，确保账实相符。 2.降本增效支持： 参与生产工艺优化及新产品开发阶段的成本测算，提供关键财务数据支持决策； 搭建自产与外购成本对比模型，协助完成销售定价与毛利率评估； 联动采购与生产团队设定成本管控目标，并持续跟进执行进展与成效。 3.系统与数据管理： 维护财务系统中成本模块的基础数据，保障数据准确性与一致性； 按时出具成本分析报告，为会计主管提供合并报表所需的成本数据支撑。 任职要求： 全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备3年以上制造业或工贸企业财务工作经验，有成本核算或全盘账务经验者优先考虑； 熟悉成本分析流程，具有较强的成本管控意识，熟练使用Excel及其他办公软件； 学习能力强，持有初级会计职称或以上资格，具备良好的数据敏感性与逻辑思维能力； 工作认真负责，能适应生产现场走访及多部门协同作业。 工作地址：芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号 工作时间：周一至周六上午8:30-17:00 薪资结构：固定工资+考核工资+职称奖励

1、负责施工现场各类文件、资料、设计图纸等的管理，建立项目施工图纸及设计变更的工程档案；做好与总包单位、监理单位及公司相关部门的资料收发、借阅工作，并办理相应的签收手续。 2、及时处理工程相关的报告、函件，按工程项目和类别进行分类归档，列明目录；对来往资料文件统一编号登记，经工程部经理审阅批示后存档。 3、收集并建立与工程建设相关的技术标准、规范文件、建筑材料与设备等信息资料，确保资料完整有效。 4、负责工程部档案的分类管理，严格做好合同编号、归档及分发工作，准确统计工程付款情况。 5、保管工程预算、决算、结算、工程量清单等技术经济资料，以及招投标文件、技术与经济签证类档案。 6、根据建筑主管部门及档案馆的相关要求，收集、核查、整理建设工程竣工资料；协同公司其他部门汇总项目立项依据性批文、批复文件、合同文本、竣工验收材料、现场影像等档案内容。 7、参与各类工程会议并完成会议记录，同时承担工程部日常行政事务及文案处理工作。

有实际工作经验，有沟通，管理，执行力。

人品端正，上进心强，有前台经历最好

资料员3-4名，会基础CAD，可独立驾驶机动车