厂内工作轻松简单，不需要任何的文化和经验来了就可以上班包吃包住，干活特别轻松，可以申请夫妻房，可以安排日结工可以安排长白班

临时工，收10人，白晚班都能上的。 白班包吃二餐，夜班包吃一餐。 白200元，晚班210元，下班就发钱。 连续干七天，第七天发奖金70元。 重点：8.00-20.00，。只要50以下工人

芜湖-埃克泰克动力总成 【,正式工,热招,包吃住,5险1金】 【6000~8000】 职位介绍：芜湖埃克泰克动力总成有限公司主要从事奇瑞旗下发动机、变速箱以及新能源动力产品的研发、生产、销售与服务。 埃科泰克工厂共设有缸体线、缸盖线、曲轴线、连杆线及装配线等五条生产线。 【招聘岗位】： 1、公司统一分配在发动机、变速箱组装装配、缸盖、缸体，、曲轴、连杆生产线，物流线，设备维修，检验，叉车等相关岗位。 【职位要求】： 1、持有效身份证件，年龄：18-40周岁；身高不低于160，体重不超200斤，无纹身及明显染发，初中及以上学历，要求有毕业证照片（或户口本拍照显示学历） 2.身体健康、无传染性疾病；能接受倒班及加班安排 3.纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神； 【薪资待遇】： 1、正式工员工工资：底薪3080-3740+加班费（工作超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）+岗位补贴（200-1000）+技能考核（400-800）+绩效考核（200-2000）+产线激励（500）+学历津贴（加班计算基数是2100-2300元），6000-8000！每月15号发薪！指定中国银行卡 2、【工作时间】：8.00-20.00，正常长白班、夜班，每两周转一次班； 1号到15号入职的当月缴纳社保、次月缴纳公积金， 每月25号之后当月不办理入职 【福利待遇】： 1、公司提供工作餐中晚2餐（冲餐卡30/天）；入职三天后发餐卡 2、公司提供员工公寓，生活区4人间、空调、热水、齐全；电费同宿舍人员均摊；上下班3公里厂车接送 【入职流程】：符合要求可免面试，上午9:00体检，准备入职资料，下午3:00办理安排住宿，次日培训上班； 注意：， 工作地点：安徽-芜湖繁昌区 注：入职前常规体检，入职后企业每两年安排一次免费体检。 注：员工合同和厂区直接签订，属正式工

装配车间，打螺丝！活轻松好做！

职位详情 上班地点：安徽范围内都可以安排 类型：电子厂，电器厂，汽配厂，五金厂，新能源厂 要求：16-60周岁 性别不限 岗位: 检验，包装，组装，看机器，装配，打螺丝，冲压，成型，注塑机 时间：8点-20点 上六休一 待遇：月均6000-9500左右，每周可预支工资500-1000元 空调车间，坐班，不穿无尘服，长白班两班倒随机分配，包吃两餐，公寓式4-6人间，配套一应俱全，车间管理不严，小产品，活简单又轻松。一教就会，月均8000左右，面试合格当天安排宿舍

芜湖天马微 面试时间上午9.30，下午1.30 天马微正式工底薪上调 天马微正式工底薪上调 天马微正式工底薪上调 年龄16-40周岁，男女不限 所有检验岗入职工资6000，入职后一个月考资格证，涨薪200，入职满3个月，初级到中级，通过后涨薪400，检验岗3个月后薪资6500到7300（以上薪资均为芜湖天马微 代招正式工 补贴多少自己定，我配合 面试时间上午9.30，下午1.30 [庆祝]天马微正式工底薪上调[庆祝] [庆祝]天马微正式工底薪上调[庆祝] [庆祝]天马微正式工底薪上调[庆祝] 年龄16-40周岁，男女不限 所有检验岗入职工资6000，入职后一个月考资格证，涨薪200，入职满3个月，初级到中级，通过后涨薪400，检验岗3个月后薪资6500到7300（以上薪资均为税前） 薪资架构基本工资2170岗位津贴750-850加月度绩效0-300餐补420每月加班费2500-3000每月（26-28天出勤）夜宵津贴10元/天职级调薪150/季度（3个月涨幅一次薪等）。 有人面试发身份证报备[抱拳][抱拳][抱拳] 需要穿无尘衣，工作轻松，自由。 ，，，放弃 注:没有和从费用里面） 薪资架构基本工资2170岗位津贴750-850加月度绩效0-300餐补420每月加班费2500-3000每月（26-28天出勤）夜宵津贴10元/天职级调薪150/季度（3个月涨幅一次薪等）。 面试发身份证报备[抱拳][抱拳][抱拳] 需要穿无尘衣，工作轻松，自由。 ，，，放弃 没有和

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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新公司新投产,因业务需要,大量招聘一线员工,岗位要求如下: 需上料工、回转窑网带窑操作工、磨料、脱硫塔、浸出过滤、净化、沉钒、沉钼、树脂、中控、冷三 效、脱氨、硫酸铵三效、硫酸钠三效 要求: 1.能接受两班倒,吃苦难劳,服从工作安排; 2.有化工行业经验1年以上; 3.53岁以下,身体健康。 福利待遇: 社保、提供食宿、高温补贴、年节福利等 要求: 无明显纹身/伤疤 接受夜班/倒班 无犯罪记录 亮点: 宿舍有空调 洗衣机 4人间宿舍 免费体检 五险

大恒能源（组件车间） 岗位：普工、聋哑人 年龄：23–48周岁 工时：12小时两班倒，站岗作业 工作内容：半自动化流水线，人工辅助机器操作，工作简单轻松，上手快。不穿无尘服 薪资：同工同酬，综合月薪 5500–6500元 吃饭：免费包两顿工作餐 住宿：户籍/地址超出厂区15公里可安排住宿

1.招聘岗位: 打包，包装，贴标签，质检，看机台，机加等普工、 操作工等岗位（轻松易操作，可带手机) 焊工、叉车工、班组长、质检员、账务员、出货员、 仓管等也招。岗位不同，薪资不一样，具体面议 2.薪资结构： 小时工：20-27/小时,综合6500-8000/月 日结：210-280/天 3.招聘要求: 男女不限，16-55岁，身体健康 4.食宿情况: 厂区包吃包住，免费2餐，宿舍4-6人间，住宿空 调、WIFI、热水器等基础设施齐全 5、拒绝虚假宣传

芜湖奇瑞招聘简章 奇瑞汽车作为国内知名的自主汽车品牌，芜湖总部生产基地现因生产产能扩增，急需招聘一批小时工，岗位轻松易上手，薪资待遇优厚，欢迎广大求职者踊跃报名！ 一、招聘岗位 汽车总装操作工、焊装辅助工、涂装辅助工、物流分拣工、零部件组装工等，主要负责汽车生产线上的辅助作业、产品组装、简单质检等工作，无需复杂技能，新手可快速上岗。 二、工作地点 安徽省芜湖市鸠江区经济技术开发区奇瑞汽车生产基地 三、工作时间 1. 两班倒工作制，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每天计薪11小时，中途包含合理休息时间； 2. 月休2-4天，根据生产安排弹性排班。 四、薪资待遇 1. 薪资标准：小时工26元/小时，月综合薪资7500-8000元 2. 发放时间：每月15号准时发放上一自然月工资，绝不拖欠； 3. 额外福利：法定节假日上班享受三倍工时薪资，出勤满勤另有额外激励补贴。 五、福利待遇 1. 食宿保障：提供免费住宿，4-6人间宿舍，配备空调、独立卫生间、热水器、衣柜等设施，水电费平摊；厂区内设员工食堂，餐费优惠，每日享有餐补，吃饭便捷又划算； 2. 工作环境：车间为恒温车间，环境干净整洁，机械化作业，无重体力劳动，无需穿无尘衣、不过安检门，上班穿普通工装即可； 3. 其他保障：入职购买商业保险，保障工作安全；厂区内配套有超市、篮球场、休息室等，生活休闲便利； 4. 入职便捷：面试通过后可当天安排住宿，入职流程简单快捷。 六、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限，有相关工厂工作经验者优先； 2. 身体健康，无传染性疾病，无明显纹身、无犯罪记录，能适应两班倒工作制度； 3. 品行端正，工作认真负责，服从公司管理和岗位调配，遵守厂区规章制度。 七、入职须知 1. 面试需携带本人有效身份证原件、银行卡 2. ，体检合格后方可上岗； 3. 工期可灵活选择，短期、长期均可，离职手续简单，正常离职不克扣工资； 4. 提前联系预约面试。

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5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招！ 1、通过电话方式对接车险即将到期客户，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前安排带薪培训8天； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工前两个月平均收入3500-4000元，整体月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，上不封顶！ （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）； （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄符合国家规定劳动年龄； 2、学历要求：高中、中专或同等及以上学历； 3、能力要求：普通话沟通顺畅，具备基本表达与交流能力

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接待客户，为客户介绍店内项目。收银。学历不限。

18-49周岁，非流水线工作简单活好干，福利待遇好。厂吃厂住／厂车接送，当天安排宿舍

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无陌拜要求 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业度：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪酬结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，收入与努力成正比，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

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