【说说公司情况】 先简单介绍下公司的业务范围，便于您理解本岗位的工作内容。我司专注于污水处理与废气治理设备的制造，集设计、施工、生产、安装、售后及运营维护于一体，提供全流程服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 本岗位为生产部门负责人，全面统筹生产工作的组织与推进。生产部门主要承担以下任务： 1、按项目需求完成污水处理设备及废气处理设备的生产任务； 2、落实产品出厂前的自主质量检验，确保产品符合合格标准； 3、根据需要配合其他部门开展相关项目工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、具备带班管理经验，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺； 2、具备一定的组织协调能力，能合理安排生产任务； 3、具备良好的跨部门沟通与协作意识。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此在招聘过程中，该岗位薪资区间设置较宽，具体薪酬结合个人能力定薪。 基础月薪7000-12000元，缴纳五险一金，享有交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等各类员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分展现您的价值，试用期间表现优异也可即时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。

岗位职责：（芜湖三山区） 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施，对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任； 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行，确保各项计划有效落实并达成预期目标； 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行； 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理，组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收工作； 6、审核部门内图纸及技术资料，承担自制工装、设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，严格落实安全管理措施，防范安全事故发生； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重原理，具备焊接技能，熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法； 3、能够独立识别、处理安全事故隐患，并提出有效解决方案； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.在生产过程中及时识别并上报异常情况。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备勤恳务实的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作； 2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况； 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本； 8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则； 9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位； 2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同， 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

1.大专及以上学历，具备中大型汽车内外饰制造企业管理工作背景； 2.熟悉保险杠涂装工艺及生产管理流程，需具备相关实践经验，个性要求具备韧性、担当意识和较强的责任心； 3.具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者可优先考虑。

岗位职责： 1、负责部门内部日常管理及设备设施维修保养工作的统筹安排，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保计划有效执行并达成既定目标； 3、在本部门内推动公司各项制度文件的准确传达与规范执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，组织人员进行现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收流程； 6、负责本部门技术图纸及相关资料的审核，承担自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备与设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，防范各类安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉港口设备的维修、保养及技术改造流程，具有较强的项目组织与管理经验； 3、能够独立识别、处理和消除安全事故隐患，具备应急处置能力； 4、掌握专业安全操作规程及相关作业规范； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零部件测绘技能； 6、了解设备运维管理及团队管理相关知识。

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1、精通家具工艺结构，懂油漆，木皮产品。优秀的协调沟通能力，现场生产管理能力，熟练掌握生产计划排程，确保按时，按质、按量完成生产任务。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产人员35人，厂区面积8000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。年总产值在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄28-38岁，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验。 3、精通计件制管理、团队招聘与培训、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，不满足于单纯就业。 5、思维清晰，具备问题识别与解决能力。 6、需常驻厂区，每日视工作需要加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元，由三部分构成：基础工资6000元-9000元，绩效奖金5000元-8000元，年终分红15万-25万元。

数控车间主管 薪资福利:6000 - 10000元 招工人数:1名 扫码填简历，提交后我们将把您的简历推送给该企业 / 工作地址:花都区花东镇花都大道东570号

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

全屋定制工厂在开州临江家具产业园区招聘后工序管理1名、异形木工2名，公司提供食堂、住宿和准时工资。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

负责线上订单扫码、分拣、包装等岗位， 18-40周岁男女不限身体健康，需要认识字母 包吃包住，厂区内部食堂 工作时间早九晚六，大促期间需要服从加班 缺钱可预支生活费 有意联系

【马鞍山&芜湖汽车配件厂】人性化管理企业 【招聘要求】 年龄20-50岁，工为主 【薪资福利】 ¤正常工资+超产工资，折合纯小时工30/H以上，综合月薪可达9000左右， ¤食宿：两餐工作餐免费，两荤两素，宿舍4-8人间，住宿150/月，水电均摊，入职须自带劳保鞋和安全帽 【工作内容】 ¤企业生产汽车配件、保险杠、底盘。辅助机械自动化激光切割，把产品放到模具里面，按下开关，好了拿出来，工作简单无压力 【企业优势】 ¤轻松自由、没有技术含量 ¤留人率高，不查纹身烟疤案底，接收黑户，上班可以带手机，人性化管理

男女不限，16-50周岁，小学文化即可，简单易学，3-7天经验即学即会！ 岗位多，总有适合自己的岗位：全检、打包、上料、数控车床、自动焊接、全自动冲压、手动冲压等。 工资透明，工资表每日发放，综合工资新员工5000-6000元，3-4个月稳定后6000-7000元，重点岗位7000-8000元。 【福利待遇】公司提供免费住宿4人间，空调、热水器、独立阳台、独立卫生间、独立厨房可做饭。免费工作餐，发放节日礼物，生日礼物，夜班补贴10元/天，夏天高温补贴150元/月及凉茶西瓜，冬天低温补贴150元/月，年终抽大奖等 ，定量不定时，上下班不打卡，早来早干完早下班！

电子厂， 汽配厂，同步安排 日结，下班就发

小车轮鼓车间操作工，主要手臂机器人化铝、浇模，人辅助。或轮鼓放入机内，简单操作。油压、喷柒。允许一次工作变换。环境好、节奏慢。8:00-8:00二班倒，半个月倒班，22元/小时，吃饭不扣时间，免费工作歺、提供住宿

瑞昌涨价了 月薪8000工时340长白班站班恒温车间不穿无尘服不扣工时计12超产奖励包通过 [嘴唇]切线工价22，缺口30个 [闪电]全自动切线：电脑操作，非流水线 [闪电]工人:16-38岁，初中以上学历，灵活 第一月师傅整月带教无压力，爬坡期一个月！工价一样 [闪电]工时340，活简单， [闪电]当天安排宿舍，厂吃厂住，厂车接送 [闪电]4人间宿舍，白班吃两餐 12：30面试

【江北延锋彼欧汽车内饰】 （政策调整） 福利待遇超好、人性化管理、留职率高 需要初中及以上学历 （操作工）：日结（超出工时按20/小时结算），第四天发第三天工资 年龄：18-43周岁 工作内容: 年龄性别：18-43周岁 工作内容:主要生产汽车前后保险杠尾门 免费工作餐 免费住宿，水电均摊。.随走随退住宿距离离工厂300米） 面试地点：芜湖市鸠江区沈巷镇百旺路20号园区2号楼

主要是负责操作机台，看机器 上料下料，简单活！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！