宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

1、主要负责客户图纸转换、BOM制作 、制定生产作业指导书以及按要求变更工程通知单要求：性别不限，年龄20-40周岁，本科学历，机电、机械、电气相关专业，熟练操作CAD制图和office办公软件，有线束相关工作经验优先

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目，积累一线经验，实现能力跃迁； 4. 在团队中分享成长点滴，彼此激励，共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通，愿意在协作中成长； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营支持和系统化人才培养体系。 2. 公司业务遍布全国，将结合个人意向省份进行就近安排，同时根据实际业务需求适度调配。工作地点主要为新能源电站——包括风机、光伏、储能及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行“工作20天休息10天”的弹性休假制度，兼顾效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与发展路径： 1. 配备专属成长计划：通过集中培训 + 一对一导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地开展为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理人才。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段充满意义的成长之旅！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位职责: 1、 负责项目初期与客户之间的技术对接及沟通协调； 2、 承担项目方案的制定与持续优化工作； 3、 负责项目投标相关技术文件的编制与支持； 4、 完成中标后技术资料的交接及设计方案的对接落实； 5、 参与标准方案库与成本数据库的搭建与完善； 6、 主导项目工艺路线的设计与改进优化； 7、 落实人机协作工程及上件口安全防护方案的实施； 8、 推进细部规划标准化建设与专业能力提升； 9、 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、 掌握白车身焊装领域的基本工艺流程； 3、 熟悉主流汽车厂商焊装生产线的运作模式及相关规范； 4、 了解自动化设备产品的市场定价体系； 5、 熟练使用二维、三维设计等常用办公软件； 6、 关注焊装行业技术发展动向与未来趋势；

岗位内容： 1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行； 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生； 3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力； 4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题； 任职要求： 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先； 2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳； 3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

岗位职责： 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息，确保数据的时效性与准确性，核查数据完整性，对审核结果进行分析通报，并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制，识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题，协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见，持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求： 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验，掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力，能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识，能够依据实际运行情况和项目反馈，不断优化成熟度管理体系与工作方法。

1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目，编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务，确保按时交付并保障内容准确高效。 2. 管理出口产品平台，推进平台扩展型状态匹配与报告提报，维护平台模块，开展平台分析工作（包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善），完成退市订单产品的系统梳理。 3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册，主导优选库的建立与持续完善。 4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目，主导设计出口产品服务手册与说明书，制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。 5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作，建立完整的客户档案体系并实施评审（涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容）。

岗位职责： 1、掌握音频、视频线缆及特种电缆的制造流程，熟知国家相关生产规范与检测方式，准确制定工艺文档，完善产品BOM清单； 2、针对产品质量问题及客户反馈开展分析调查，出具质量评估报告并提出优化建议； 3、为生产操作人员提供工艺指导，确保生产过程持续处于可控状态； 4、结合行业动态与市场需求，持续优化电线电缆生产工艺，或参与新产品开发，承担产品调试任务，输出产品评测结论并支持新产品的市场推广； 5、面向生产与销售团队开展技术培训与支持工作，协助销售人员完成对外技术沟通与客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电线电缆、通信类相关专业，具备音频、视频、特种电缆技术开发或产品研发工作经验； 2、了解行业发展方向及各类技术规范，熟练掌握电线电缆加工工艺与生产流程，能独立分析和解决研发、生产中的技术难题，具备工艺文件编制、执行与优化能力； 3、具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，拥有较强的沟通表达与协同配合能力。

宿州到临沂 淮北到临沂 灵璧到临沂 萧县到临沂 蒙城利辛到临沂 全部专线招A2 驾驶员双证齐全， 要长期短期的不要 事多的不要 短途工资高

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招聘~ 高炉工长1名，要求50岁以下，大专及以上学历，冶金工程，钢铁冶炼等相关专业优先，5年以上高炉工长经验，熟悉钢铁企业炼铁生产工艺流程。 ☎:()

必须有10年以上施工经验，能吃苦耐劳，能深入到现场带工人具体施工，主要工作：各种小区示范区，室外雨污水，各种复杂水系的结构施工和石材提料，和生产厂家对接

明天招 装花茶2人 工资110（要求干过识字 40岁以下 超过年龄的不识字的不要 ） 时间8点—5点30分 地点：九州通 电话： 有饭 自带碗筷 能来的打电话 放鸽子勿扰

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成都市招装修工长/工程师，二造。会绘图及方案编制；安全质量控制。节约成本，有车

技术好，人品好有责任心

1. 熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2. 掌握常用办公软件操作； 3. 欢迎应届生投递； 4. 具备吃苦耐劳精神，积极主动学习； 5. 工作职责：图纸解读、BOM清单制作、工艺文件编制、工装夹具开发、技术专利编写及生产现场技术支持等； 6. 公司提供食宿，可安排就餐与住宿； 7. 入职一个月内完成劳动合同签署； 8. 合同签订后按规定缴纳五险。

精通不锈钢机械，十年以上管理经验，

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨；凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持，在全国活性炭领域持续发挥影响力。 现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历，拥有良好的沟通协调与组织能力；2.富有团队合作意识，能适应高强度工作环境；3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑；4.因部分岗位任务需求，具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。

1.熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2.掌握常用办公软件操作； 3.欢迎应届毕业生投递； 4.具备吃苦耐劳精神，积极主动学习； 5.工作职责：图纸审核、BOM清单制作、工艺文件编制、工装夹具开发、技术专利撰写及生产现场技术支持等； 6.公司提供宿舍与食堂，可安排食宿； 7.入职一个月内签订劳动合同； 8.劳动合同签订后按规定缴纳五险。

来件绘图，下料图绘制，样件跟踪。主做徐工

职责描述: 1、依据客户专利需求完成技术文档撰写及设计图纸绘制 2、熟练操作Solidworks、Proe、CATIA、UG等三维制图软件，具备独立开展3D建模能力 上班时间： 8:30-11:30；13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息（接受应届毕业生） 福利待遇: 1、缴纳五险一金； 2、根据工作表现，每年享有不同程度的薪资调整； 3、节日礼品或礼品卡发放； 4、年终奖金、带薪年假、不定期团队建设活动及下午茶供应

年龄25-50岁，月薪1万，有五年以前工作经验，钢结构加工生产车间主任，

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，公司成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘车间主任助理2名。

岗位职责: 1、现场管理：依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置，提升车间运行效率，减少次品产出，持续优化肉类高附加值产品的产出比例，确保实现盈利目标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工标准组织生产，强化过程管控，保障并提升产品品质； 3、人才培养：主导车间生产团队的培训、绩效评估与激励机制建设，培育骨干管理人才，支撑产能持续发展。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线识别问题并有效解决，执行力强； 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验（具备屠宰生产经验者优先）。 职位福利：五险一金、包住、股票期权、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：晋升机制、五险一金、弹性工作

一、职责及责任 1. 依据客户需求，开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估，并完成相应报价工作； 2. 项目启动后，负责设计与开发阶段的整体进度管理，输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案； 3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议，包含工艺标准评审、工装方案评审（协同M&E工程师）等工作； 4. 主导样品试制全过程，针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环； 5. 推动工艺目标落地，记录样品各工序实际作业时间，对比前期报价工时，召集生产车间及工艺团队研讨优化对策； 6. 负责技术文件的更新与归集，维护文件变更台账，完成APQP技术文档的整理与提交； 7. 参与新工艺技术研发，承担专利技术资料的编写与申报。 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)： 1. 年龄要求：23-35岁 2. 具备独立承担新产品开发的能力，可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件； 3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验； 4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验； 5. 具备新能源行业背景，熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。