宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

【工作内容】 - 主导喷涂工艺流程的规划与改进，持续提升涂装品质及作业效率； - 联动研发与生产团队，协同处理喷涂环节中的各类技术难题； - 编制并维护喷涂工序的标准作业文件，确保符合行业标准及环保规定； - 提供喷涂设备的日常技术支持与维护保障，确保产线平稳运行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料科学、化学工程或相关专业背景； - 具备5年以上喷涂工艺领域实际工作经验，有汽车、家电或工业制造行业经历者优先； - 精通喷涂工艺流程、设备运作及质量管控要点； - 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能胜任一定强度的现场作业环境。

岗位：工艺质量工程师 数量：2人 主要职责： 负责工程机械碳钢（Q235-Q960）结构件制造工艺的全流程规划，涵盖切割、成型、拼装、焊接、机加工及喷涂等环节。 编制关键工序的工艺技术文件，开展工装夹具的设计与持续优化。 推进生产线制造过程的改进，确保产品质量稳定，提升生产效率，降低制造成本。 组织实施质量策划，对质量问题进行分析、追踪并落实改善措施。 跟踪新产品试制进程，收集现场制造问题，及时反馈并推动问题解决。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 全日制公办二本及以上学历，不含独立学院、专升本及民办转公办类本科院校。 工作经验不限，专业范围为大机械类相关专业（包括但不限于机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料成型、过程装备与控制等）。 薪资待遇：应届毕业生4000-5000元，具有一年以上工作经验者薪资可面议。

1、负责新工艺的开发、测试、定型及相关指导与培训工作。 2、从事汽车零部件行业装配工艺的设计与优化。 3、编制标准化作业指导书（SOP）等相关技术文件。 4、负责APQP、PPAP流程中工艺文档的编制与提交。 5、主导生产工艺的变更管理与实施推进。 7、推动工艺技术资料的规范化与标准化建设。 8、参与专利申报过程中工艺相关材料的编写与整理。 9、落实公司各项管理体系要求的工艺相关工作任务； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作。

1 工艺文件更新 负责合肥制造一厂产品工艺流程图及相关工艺文件的修订与审批工作； 2 生产线工艺改进 策划并组织研究合肥制造一厂生产线工艺流程及作业方式，编制优化方案并推进报批； 3 工艺技术支持 指导并组织处理生产过程中的工艺技术问题，推动工艺信息的收集与反馈； 4 工艺项目实施 组织开展产品工艺研究项目，提升产品质量与生产效率，及时解决项目中出现的技术难题； 5 质量提升对策 针对合肥制造一厂生产环节及市场反馈的质量问题，制定改进措施并推动方案落地切换； 6 行业对比分析 开展行业在工艺水平、工艺路径及加工能力方面的调研，形成对标分析报告；

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

1. 参与新型存储架构的开发，聚焦晶体管/电容材料研究，开展新型器件结构设计及性能提升工作； 2. 开展关键工艺技术与集成方案研发，制定器件结构与电学特性测试策略，推进材料、工艺及器件层级的仿真分析； 3. 借助自动化测试程序，承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务； 4. 与测试团队协同合作，研发并优化新型存储器测试算法，提升器件性能指标与良率，同时提高测试流程效率； 5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据，构建电学行为与物理机制之间的关联模型，撰写测试报告，并提出改进措施，联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。 任职要求： 1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景，具备半导体器件测试实际经验者优先； 2. 熟练掌握C/C++或Python编程，理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法；有半导体测试设备（如半导体参数分析仪、示波器等）操作与开发经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作严谨细致，责任心强； 4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。

明天我这边要4个木工师傅，干点散活，要干的和我联系号；

宿州灵璧招弱电/安防需求安装一套六氟化硫在线监测系统，4个检测点位，一个主机，一个声光报警器。放线以及接线，1000元。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

宿州市泗县招水电

能外出去外地的的打电话，招聘做小工

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宝鸡市陈仓区招工长/工程师、电焊

乡村道路工长 能带几个自己的工人最好 马老师朋友（阿拉丁 - 灯神） 工作地址:满洲里

广东佛山莺冲桥附近招聘花边炒工长期职位，工作内容涉及裁制与炒制花边。

助理工程师 1、负责工程项目相关文件的整理与归档；2、协助完成工程资料的录入，更新及信息核对；3、工程BOM表的管理及更新。4、工作积极主动细心、责任心强，逻辑思维和沟通表达能力强，并有较强的学习接受能力、熟练掌握word、Excel等办公软件。1、负责工程项目相关文件的整理与归档；2、协助完成工程资料的录入，更新及信息核对；3、工程BOM表的管理及更新。 薪资福利:综合工资：3800 - 4500元，工作时间8:00 - 20:00；全勤奖：50元，工龄奖：100 - 300元/月，学历奖：中专奖励50元/月，大专奖励100元/月，本科奖励200元/月，购买五险，介绍人员来公司上班，奖励介绍人共计1000元/人，三节福利；公司设立员工晋升通道，内部提拔工程师、技术员、主管等；免费提供食宿，宿舍配全新空调、热水器，公司定期免费组织团建。 招工人数:1名 工作地址:萍乡市上栗县赤山工业园9栋

职责描述: 1、依据客户专利需求完成技术文档撰写及设计图纸绘制 2、熟练操作Solidworks、Proe、CATIA、UG等三维制图软件，具备独立开展3D建模能力 上班时间： 8:30-11:30；13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息（接受应届毕业生） 福利待遇: 1、缴纳五险一金； 2、根据工作表现，每年享有不同程度的薪资调整； 3、节日礼品或礼品卡发放； 4、年终奖金、带薪年假、不定期团队建设活动及下午茶供应

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨；凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持，在全国活性炭领域持续发挥影响力。 现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历，拥有良好的沟通协调与组织能力；2.富有团队合作意识，能适应高强度工作环境；3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑；4.因部分岗位任务需求，具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。

来件绘图，下料图绘制，样件跟踪。主做徐工

负责图纸绘制，样品跟踪，生产过程的监管

职责描述: 1、依据客户专利需求完成技术文档撰写及设计图纸绘制 2、熟练掌握Solidworks、Proe、CATIA、UG等三维绘图工具，具备独立开展三维建模能力 上班时间： 8:30-11:30；13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假（接受应届毕业生） 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金； 2、根据个人绩效表现，提供年度调薪机会； 3、发放节日礼品或礼品卡； 4、享有年终奖金、带薪年假、定期团队建设活动及下午茶福利

岗位职责: 1、现场管理：依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置，提升车间运行效率，减少次品产出，持续优化肉类高附加值产品的产出比例，确保实现盈利目标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工标准组织生产，强化过程管控，保障并提升产品品质； 3、人才培养：主导车间生产团队的培训、绩效评估与激励机制建设，培育骨干管理人才，支撑产能持续发展。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线识别问题并有效解决，执行力强； 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验（具备屠宰生产经验者优先）。 职位福利：五险一金、包住、股票期权、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：晋升机制、五险一金、弹性工作

1. 熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2. 掌握常用办公软件操作； 3. 欢迎应届生投递； 4. 具备较强的学习意愿和抗压能力； 5. 主要职责包括：图纸审核、BOM清单制作、工艺文件编制、工装夹具开发及生产现场技术支持等； 6. 公司提供食宿条件，可安排就餐与住宿； 7. 入职一个月内完成劳动合同签署； 8. 合同签订后按规定缴纳五险。

1，受理各类产品投诉，定位问题根源，推进并跟踪处理进展 2，结合实际需求与工厂生产能力，统筹生产订单排期，监控生产各环节进度 3，严控产品质量标准，持续跟进关键质量节点 4，负责团队建设与管理，依据公司生产目标，监督品管部门人员工作效率与执行情况 5，具备较强的责任意识与落地执行能力 6、按照既定计划组织并实施生产任务，保障订单高质量、高效率按时交付 7、全面主导生产部各项工作，包括制定生产流程、工序安排、工艺规范、生产计划、人力调配及管理体系搭建，具备出色的规划、组织、协调、审核与执行能力 8、熟悉原材料与辅料管理、成本测算、产品定价、费用控制，精通车间6S现场管理、生产效能优化及整体生产运作流程 9、落实各项安全生产规章制度，定期开展安全检查与员工培训，保障生产环境安全稳定 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具有食品或肉类行业相关工作经验3-5年 1、大专及以上学历 2、能够接受异地派驻工作

嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践，深入了解各类电站运行与检修工作； 3. 参与真实项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位说明： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。 2. 公司业务遍布全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站（部分位于偏远区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活节奏；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休满24小时后轮换班次。 培养与晋升发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“一对一”导师带教模式，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制完善，每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整，职业发展空间广阔。 期待你的到来，一起开启这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位职责： 1，配合焊接工程师解决生产中的焊接技术问题，保障工艺流程的稳定运行 2，负责监督焊接工艺文件的落实，指导焊工按规范作业，及时处理现场技术异常 3，对焊缝质量进行检验，确保达到ISO、EN、ASME等国际标准及客户具体要求 4，监督焊工操作过程的合规性 任职要求： 1，具备IWS认证资格 2，持有焊工操作证书 3，具有2年以上相关岗位工作经历

工作职责: 1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作，确保产品满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度，保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。 3. 编制发泡设计技术方案，涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。 4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试，确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。 5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效带领并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程，持续关注行业新技术与发展趋势。