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宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
钣金设计工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年高中五金经验不需要出差团队管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorksPro/E
工作内容 1. 负责钣金件的加工制作及装配作业; 2. 负责产品生产过程中的检验与品质管控; 3. 及时汇报生产环节中存在的异常情况并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,具备良好的体能条件; 2. 工作认真负责,能适应一定的工作强度; 3. 具有较强的沟通意识和协作能力。
研发主管(
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
一、岗位主要职责: 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定,推动企业在技术创新领域实现关键突破; 2、统筹研发项目的规划与执行,科学配置项目资源,编制详尽的项目实施方案及进度安排; 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势,牵头开展技术探索与创新实践; 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合,推动研发成果高效落地与实际应用; 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作; 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系,涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理; 7、根据国家及行业相关政策,结合企业运营实际,主导技术研发类项目的申报工作(如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等); 8、持续追踪政策导向与行业信息,汇总整理项目申报及相关批复文件资料,为项目申报提供数据支持; 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯,保持与内外相关部门的有效沟通与协作; 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景; 2、具备良好的职业操守,责任心强,抗压能力突出,富有创新精神和学习意识,具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力,具有较强的团队合作意识; 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程(从项目立项至量产阶段)及生产工艺,有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验; 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验,3年以上项目申报实操经历,2年以上团队管理经验,具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专汽车车身及配件经验五金经验不需要出差UG弹簧工艺冲压工艺量产工程师(PE)经验汽车经验现场工程师(ME)经验
熟悉木材性能、家具结构设计、加工流程及表面处理技术;熟练掌握CAD、CAM相关软件操作。 具备3年以上家具工艺设计工作经验,有实木床类产品项目经验者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,以及成本控制意识和创新思维。 1、负责新工艺的开发、测试、确认,并进行现场指导与员工培训。 2、主导木制床架产品的结构设计与优化。 3、编制标准化作业指导文件(SOP)。 4、负责APQP、PPAP流程中工艺技术资料的整理与提交。 5、牵头实施工艺变更管理与执行。 7、推进工艺技术文件的规范化与统一管理。 8、配合完成专利申报中涉及工艺技术部分的文档编写。 9、落实公司各项管理体系所要求的相关工艺工作; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
机械加工技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年大专CAD机械设备
岗位职责: 1.熟练操作CAD、Photoshop等相关制图工具; 2.依据公司机械产品图纸制定工装工艺方案; 3.制定或优化加工工艺流程及技术实现方式。 任职资格: 1.具备2年以上机械领域工作经历; 2.大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等相关专业背景。 职位招聘5-8人
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计工艺改良锂电池生产工艺DOE实验FMEA分析
工作职责 1. 负责锂电池生产全流程(如极片涂布、卷绕、装配、化成等)的工艺方案制定与参数调优,编制标准化作业文件。 2. 牵头开展产线工艺问题诊断与改进,运用DOE实验设计、失效模式分析(FMEA)等方法降低缺陷率,提高制程良率与运行效率。 3. 关注行业先进工艺技术发展动态,组织实施新工艺、新设备的导入与验证工作,助力产线技术水平提升。 4. 联动质量、设备等部门搭建工艺质量控制机制,保障产品性能及安全特性满足行业规范要求。 任职要求 1. 材料科学、化学工程、电化学等相关专业本科及以上学历,理论基础良好。 2. 拥有2年以上锂电池制造工艺工作经验,熟练掌握至少2个关键工序(如涂布、卷绕)的技术要点与工艺调控方法。 3. 熟悉工艺分析工具(如Minitab、DOE),具备独立开展工艺试验设计及数据分析的能力。 4. 了解锂电池相关标准(如GB/T 31484),具有处理产线工艺异常的实际案例经验。
塑料管道工艺员
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专塑料型材不需要出差化学工艺高分子材料经验管道技术员
塑料管道(PO、PE、PPR、PVC)技术员,具备伟星、日丰、联塑等工作经验者优先
生产运营储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理; 2. 统筹安排生产部门的人力配置与各项生产运作; 3. 分析产线产能情况,制定科学的生产计划,评估资源分配与生产能力; 4. 发布生产计划并监督执行过程,确保生产进度符合目标要求; 5. 跟踪生产运行状态与产值指标,保障生产任务按时完成; 6. 及时应对和处理生产异常问题,提出有效的改善建议; 7. 推动提升生产效率与优化产品质量的相关项目实施; 8. 监督现场作业规范及5S执行情况,确保生产环境安全有序; 9. 组织开展设备的日常维护与调度管理,办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历; 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工类专业优先。 福利:五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品。
其他生产营运人员月结3-5年本科MAXWELLSolidWorksUG单片机EMC滤波传感器Altium Designer
岗位亮点: 1、团队协作融洽,汇聚资深市场与销售精英。 2、深度参与新产品研发与生产,提供从0到1实现创意的广阔平台。 3、工作成效清晰可量化,充分展现个人价值与贡献。 4、公司配备充足预算支持,助力打造高质量产品无后顾之忧。 5、企业直招岗位,实行双休制度,便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责: 1、负责传感器及测试设备的结构设计 2、完成材料选型与确认 3、绘制三维模型图,输出工程图纸,编制加工工艺文档 4、机械部件的装配与调试 5、独立完成电路原理图及PCB布局设计 6、撰写测试指导书、需求分析文档、PCBA操作说明 7、制定制造工艺规范文件 8、硬件问题排查与故障处理 9、独立开发单片机控制程序 10、编写程序架构设计、算法说明、需求分析材料 11、开发单元测试用辅助程序 12、通信协议解析与数据交互分析 任职要求: 1、精通Solidworks或ANSYS系列软件进行应力、运动仿真分析; 2、具备Maxwell仿真经验者优先考虑; 3、掌握应力传感器材料特性及结构设计原理; 4、具备光学基础知识,熟悉光路、光栅设计者优先; 5、熟练运用Solidworks、UG或同类工具独立完成零件与装配设计,设计中能综合考量加工可行性,包含刀具路径、误差累积、形位公差及表面粗糙度; 6、掌握理论力学、材料力学、结构力学知识;了解常用铝合金、钢材、铜合金、工程塑料等材料性能; 7、了解压电材料、磁致伸缩材料特性,具有机械滤波、机械差分结构设计经验者优先; 8、具备单片机系统、数字通信、数字逻辑电路及基础模拟电路(如ADC/DAC)的设计能力; 9、熟练使用至少一种主流EDA工具,可独立完成原理图与PCB设计; 10、熟悉PCB制作流程,掌握EMC/EMI基本要求,了解基础网络、通信及接口技术; 11、能够独立完成传感器组桥设计、温度漂移校正、线性补偿、模拟与数字滤波处理、标定算法编写。
工艺工程师PE3-5年大专机加工工程机械结构件农业机械
岗位职责: 1、负责制造工艺的设计与开发:依据产品特性及生产需求,开展工艺流程的规划、开发与优化工作,提升生产效率,降低制造成本。 2、推动生产过程持续改善:通过分析生产运行数据,识别改进机会,制定并落实优化方案,增强生产过程的稳定性与运作效率。 3、编制工艺规范与作业文件:建立标准化的工艺操作流程和作业指导资料,保障生产作业的统一性与规范性。 4、参与设备选型及维护管理:结合工艺实际需要,协助完成设备的选型、采购及日常维护,确保设备运行状态满足工艺要求。 5、协同各部门开展技术协作:与生产、质量等相关部门紧密配合,解决制造过程中出现的技术难题,保障生产顺畅推进。 6、组织工艺培训与现场指导:对生产线操作人员进行工艺知识传授与实操指导,提升员工的工艺理解与操作能力。 7、跟踪技术发展趋势:积极关注行业前沿动态与新兴制造技术,持续学习与探索先进工艺方法,助力企业技术水平提升。 任职资格: 1、具备机械、金属材料等相关专业大专或以上学历。 2、具有结构件产品研发背景者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用机械设计工具。 4、了解机加工工艺流程及相关制造技术,能够独立完成工艺方案设计与优化工作。 注: 特别优秀者待遇可面议,需服从公司工作安排派遣。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7)工作地址:苏州异地招工 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
宿州埇桥区招光伏安装,会爬高会电焊优先,工姿面谈
300-400元/天
光伏安装1-2人
宿州市埇桥区招光伏安装,会爬高会电焊优先,工姿面谈
宿州 埇桥区
8月7日 10:20拨打电话
宿州埇桥区招建筑木工4人现金
300-400元/天
建筑木工1-2人
宿州埇桥招建筑木工4人现金
宿州 埇桥区
8月7日 10:18拨打电话
安徽宿州大北农招聘产房技工岗位1名,联系方式:
养殖员社保1-2人
大北农宿州招聘产房技工岗位1名,联系方式:
宿州
8月7日 10:18拨打电话
招年龄60以下有证的电焊工人 活轻松需要干点杂活 山东干活 工资电话联系
电焊焊工证
招60岁以下有证的电焊工 活轻松需要干点杂活 工资电话联系
宿州 埇桥区
8月7日 10:18拨打电话
工程工长
7000-9000元/月
工长
职位描述 工作职责: 1. 负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。 2. 严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。 3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。 任职要求: 1. 5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。 2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。 3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。 4.有铁路工程相关工作经验优先。
安徽芜湖招聘项目工程师1名。可坐可站,接受夜班。
工长工程师
招聘项目工程师1名。可坐可站,接受夜班。
芜湖
8月7日 10:05拨打电话
工长
招聘家装施工工长,擅长旧房全屋美化翻新,有5年以上现场管理经验,自带施工班组,懂图纸,懂工艺,工艺精细,工期准时,善于沟通,责任心强,无施工纠纷。深圳福田区
工长月结全职
1.岗位要求 (1)根据项目总计划,制定并执行本工种的周、日作业计划,合理调配人力、机具,确保完成施工节点。 (2)精通本工种图纸和规范,向班组进行技术交底。严格执行质量控制程序。 (3)作为班组安全第一责任人,每日进行安全喊话,排查现场隐患,监督劳保用品使用,杜绝违章作业,确保安全生产零事故。 (4)负责本工种材料的精确提料、进场验收、规范使用与回收,严格控制材料损耗,节约成本。 (5)负责班组人员的工作分配。 (6)高效执行项目部的指令,并做好与甲方、监理、其他工种间的沟通协调工作。 2.工作地点 深圳福田区新洲路包住有餐补。
辽宁沈阳明天十五里河要十个人。,毕
工长工程师
明天十五里河要十个人。,毕
沈阳
8月7日 09:59拨打电话
机械绘图员,现场物料跟踪
6000-10000元/月
机械制图员学历不限
负责图纸绘制,样品跟踪,生产过程的监管
机械设计工程师本科
非标设计的产品经验,包装机和制袋机设计的优先考虑 岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与优化,包括方案制定、3D建模、工程图绘制及BOM编制 2. 主导包装机、制袋机等专用设备的整机设计与关键部件开发,确保功能实现与可靠性 3. 配合电气、软件工程师完成设备联调,解决试制及量产过程中的机械技术问题 4. 参与样机装配、测试与改进,输出设计验证报告及标准化技术文档 5. 跟踪行业新技术与材料应用,持续提升设计效率与产品竞争力 任职要求: 1. 具备非标机械设备设计经验,有包装机械(如包装机、制袋机)项目经历者优先 2. 熟练使用SolidWorks或Inventor等主流三维设计软件,掌握机械原理与常用传动机构设计 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性,具备DFM可制造性分析能力 4. 具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力,能独立承担模块化设计任务 5. 大专以上机械类相关专业背景,责任心强,注重细节与交付质量
自动化设备技术员
8000-13000元/月
机械工程师1-3年大专钣金工艺
熟练掌握SolidWorks软件,具备钣金及机械结构设计制图的实际经验, 有自动化设备设计相关工作经验者优先考虑
专利工程师
4000-6000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD结构设计经验自动化设备经验
职责描述: 1、依据客户专利需求完成技术文档撰写及设计图纸绘制 2、熟练掌握Solidworks、Proe、CATIA、UG等三维绘图工具,具备独立开展三维建模能力 上班时间: 8:30-11:30;13:00-17:30 周末双休,法定节假日正常休假(接受应届毕业生) 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金; 2、根据个人绩效表现,提供年度调薪机会; 3、发放节日礼品或礼品卡; 4、享有年终奖金、带薪年假、定期团队建设活动及下午茶福利
技术
7000-8000元/月
机械制图员3-5年本科现场办公机械制图AutoCAD月休四天有CAD绘图经验/技能施工图五险
岗位职责: 1.运用CAD软件开展产品设计及图纸绘制工作; 2.按照项目具体要求,高效完成高标准的CAD绘图任务; 3.与团队成员紧密协作,保障设计方案按时保质推进; 4.及时识别并处理设计过程中出现的技术问题,确保流程顺畅; 5.主动学习并掌握CAD软件的新功能,持续提升设计效率与成果质量。 任职要求: 1.精通CAD操作,具备扎实的制图能力; 2.具备较强的分析与解决问题能力,可独立应对设计中的各类技术难题; 3.具有良好的团队意识,能与同事进行高效沟通与配合; 4.热爱设计工作,富有创新意识,乐于学习新技术与新方法。
车间管理岗
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技
1.精通钢结构焊接作业,能独立看懂施工图纸、按图加工制作; 2.负责车间生产安排、人员调度、现场秩序及5S管理; 3.把控焊接产品质量、生产进度,落实安全生产规范; 4.设备日常巡检、维护,配合完成各项生产任务。 任职要求 1.熟练钢结构电焊操作,能独立看懂图纸,识图功底扎实; 2.有车间现场管理经验,懂生产统筹、人员安排; 3.做事踏实负责,执行力强,严格遵守安全操作规范;
副厂长
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专运营、场长、农林
1 全面统筹徐州仓原辅料的日常出入库运作管理 2 拟定损耗管控策略,持续推动加工环节损耗优化改进 3 科学协调各生产单元作业衔接,确保订单按时交付,及时处理加工过程中的品质异常问题 4 有效控制徐州仓各项运营成本,不断推进成本优化措施 5 及时提报相关业务数据,定期组织部门工作会议 6 协同完成审厂、验厂及外来参观接待等相关工作 7 落实仓库内部日常5S管理工作
计划员
生产跟单
主要负责排生产计划,生产跟单,有汽车配件厂经验者优先,
有电厂施工经验优先
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结
领班开票分配任务
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责: 1.生产统筹管理:围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务(涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统)制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产连续性。 2. 生产团队管理:负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理,规范操作流程,提升操作工专业技能和安全意识,监督操作工严格按照操作规程作业,杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理:严格落实安全生产管理制度,定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作,防范生产安全事故发生;统筹环保排放管理,确保项目排放符合国家及地方环保标准,配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理:监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实,保障设备正常运行,降低设备故障率;优化生产工艺流程,提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控:负责厂区生产现场的规范化管理,维持生产秩序,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、环保异常、人员纠纷等),确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘:每日、每周、每月汇总生产数据(产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等),编制生产报表,进行生产复盘,分析存在的问题并提出改进措施;配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善:严格执行公司及生产部的各项规章制度,结合生产实际情况,提出制度优化建议;督促操作工及相关岗位人员落实制度要求,营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求: 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点,了解环保排放相关标准及管控要求; 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力,能合理调配资源,解决生产过程中的复杂问题; 3.掌握安全生产管理相关知识,具备安全隐患排查、事故应急处理能力,持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先; 4.具备基础的数据分析能力,能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业(包括合成革、医药、农药、纺织、电子等)优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁,身体健康,能适应车间生产环境及倒班管理需求; 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力,能有效管理操作工团队,协调各岗位衔接; 3.责任心强、原则性强,具备良好的应急处置能力,能主动承担工作责任,应对生产突发情况; 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规,能确保生产工作合规开展; 5.具备良好的数据统计和报表编制能力,能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇:面议,根据个人资历、工作经验核定,提供行业有竞争力薪资; 2.基础福利:社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利; 3.激励福利:绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴; 4.其他福利:完善的晋升通道(生产经理→生产总监/厂长)、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
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