
材料技术员
5-9千/月
材料工程师1-3年本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验塑料材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
本科及以上学历,1-3年工作经验,本科生5-7k;研究生7-9k
1. 熟悉高分子材料,如PVC、PE、PP等,具备扎实的理论基础;
2. 具备较强的实验动手能力及研发实践经验;
3. 能够熟练使用相关研发类软件与工具;
4. 拥有良好的团队协作意识和沟通能力;
5. 具备分析并解决技术难题的能力。
高分子材料研发工程师
7千-1.2万/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
高分子材料专业,硕士学历,熟悉PVC、PE、PPR等材料特性,具备相关实验操作能力,有塑料行业工艺管理及研发经验者优先
高分子材料研发工程师
7千-1.2万/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料
高分子材料专业,硕士学历,熟悉PVC、PE、PPR等材料特性,具备相关实验操作能力,有塑料行业工艺管控及研发经历者优先
材料工程师
5千-1万/月
材料工程师经验不限本科半导体材料材料研发金属材料材料相关专业汽车制造陶瓷与玻璃材料完善工艺熟悉材料加工工艺材料选型
岗位职责:承担产品研发及相关技术工作;
任职要求:本科或以上学历,年龄****以下,材料学(金属材料方向)专业背景,欢迎应届毕业生应聘;
岗位福利:五险一金、提供食宿。
动总-增程技术岗-芜湖
1.9-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专增程工程师
推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域;
工作经验:具备五年及以上主机厂保险杠开发经历,熟悉塑料件的开发流程与制造工艺;
职业素养要求:掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识,具备较强的组织协调能力与语言表达能力,熟练操作CATIA软件及TC系统;
特殊资格/条件要求:遵守职业道德规范,严守公司机密,责任心强;具备良好的组织与协调能力,具备一定表达能力和团队带领能力,能够服从上级管理与工作安排。
B2
招聘代班驾驶员,要求立即上岗。岗位职责包括:1. 做好运转记录、台时油耗及故障交接记录;2. 油污、废件按现场要求放置,不得随意丢弃;3. 离开驾驶室时,不得将车辆交给无证人员;4. 遇大风、雷雨、大雾等天气,按项目要求停止作业或撤离;5. 节约用油,避免长时间怠速,收工后及时熄火。
氩弧焊工二保焊6-10人完工结算技术好吃苦耐劳
氩弧焊、二保焊,激光焊。记时工资,包吃住,水电自费,定时开资。淮北本地焊工欢迎加入。电话若忙线请加微信。电话微信同号
金属材料检测工程师
7千-1万/月
材料工程师5-10年大专
任职要求:大专以上,55岁以下,金属材料,材料工程、理化检测等相关专业,,能独立完成力学性能、光谱、金相检测,细心严谨,有压力容器、钢管理化经验优先
岗位职责:负责钢板原材料及成品管理化检测,光谱分析,拉伸,冲击,硬度试验,金相组织分析等上机实验。
薪资:7000-10000.具体面议
材料工程师5-10年大专玻璃材料经验材料选型经验复合材料经验塑料材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 制定和完善公司的包装质量标准,确保包装符合国家和行业标准;
2. 积极开展包装成本节约项目,对包装质量改善项目提供技术支持;
3. 负责主导制定新包装全流程(包装物、包装生产工艺)标准;
4. 统筹管理包装供应商,建立供应商评估体系,优化购置成本与性价比;
5. 主导包装原型设计、测试及量产可行性评估,确保方案兼具功能性与成本效益;
6. 与供应商、设计团队协作,推动创新包装从概念到落地的全流程;
7. 跟踪行业技术动态,开展前瞻性包装创新创意的规划和创意库、材料库的建立。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,本科优先考虑,包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业;
2. 5年以上包装行业经验,有美妆护肤行业经验者优先考虑;
3. 精通包装材料、结构及工艺,熟悉相关包装设备;
4. 熟悉包装材料特性(纸类,玻璃、PET等)及生产工艺,了解环保法规与可持续发展趋势;
5. 具备创意设计能力,熟练使用CAD等工具者加分。
PTFE膜材料研发工程师
1.5-2.2万/月
材料工程师5-10年本科防水透气膜声学膜过滤膜高分子材料相关专业化学相关专业高分子材料经验材料研发
任职要求:
统招本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业;
3年以上高分子材料研发或应用经验,熟悉PTFE/ePTFE材料的性能、加工工艺(拉伸、膨化、烧结、复合)与测试方法;
熟悉材料表征手段(SEM、DSC、FTIR、孔径分析、透气/耐水压测试等),能独立完成分析并输出报告;
具备跨部门协作能力,有配合采购/供应商技术对接经验者优先;
有防水透气膜、声学膜、过滤膜行业经验者优先。
岗位职责:
1.负责PTFE膜材料(ePTFE防水透气膜)的性能分析与表征,建立现有材料性能数据库(孔径、透气量、耐水压、厚度、拉伸强度等关键指标);
2.开展竞品膜材与现有膜材的对比分析,输出材料分析报告,为产品选型与改进提供依据;
3.配合采购部门开展膜材供应商开发:制定来料检验标准、参与供应商技术审核、主导样品验证与导入测试;
4.前端材料研发部协同,推进膜材改性、复合工艺等新材料开发项目;
5.处理膜材相关的来料异常与客诉问题,完成失效分析(FA)并推动改善;
6.跟踪防水透气膜行业技术动态(新成型工艺、新应用场景),支持产品预研。
材料助理工程师
6千-1.2万/月
材料工程师经验不限本科材料检测工艺改良高分子材料金属材料实验室设备管理材料技术趋势跟踪实验数据分析报告
【岗位职责】
1. 协助工程师开展材料性能测试与分析,包括力学性能、耐候性、电性能等关键指标验证。
2. 参与材料选型与工艺优化工作,整理实验数据并形成技术报告,为产品设计提供数据支持。
3. 负责实验室设备的日常维护与管理,确保实验环境符合安全规范。
4. 跟踪行业材料技术发展趋势,收集前沿材料信息并反馈至研发团队。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、金属材料等相关专业。
2. 掌握材料测试基本原理与实验操作方法,熟悉常见材料分析仪器(如拉力试验机、金相显微镜)的使用。
3. 具备良好的数据处理能力,能独立完成实验报告的撰写与分析。
4. 工作细致严谨,具备较强的学习能力与团队协作精神。
高分子材料工程师/技术员
7千-1万/月
材料工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作。
2. 负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发,并制定相关检验标准和作业指导书。
3. 负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作。
4. 协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作。
5. 协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作。
6. 与生产部、质量管理部、销售部门协作,提供客户技术支持或内部培训。
【岗位要求】
1. 大专或者本科以上学历,高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程(高分子方向)等相关专业,具备3年以上工作经验。
2. 会使用CAXA、CAD等相关绘图软件。
3. 熟悉氟树脂等工程塑料改性原理,有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先。
4. 能独立操作并进行数据分析者优先:万能试验机(力学),DSC(热分析)、TGA(热失重)。
5. 执行力强,善于钻研,肯吃苦,愿意从事技术类工作。
注:本岗位包三餐及住宿
机械工艺工程师
7千-1.4万/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺钣金工艺焊接工艺机加工工艺新产品可制造性评审工艺文件编制
【岗位职责】
1. 负责公司智能装备类产品的机械加工工艺方案制定,主导从图纸工艺性审查到工艺路线设计、工艺参数选型的全流程工作,输出标准作业指导书、工艺流程图等规范化技术文件。
2. 跟进生产全流程的工艺落地,针对机加工、装配、调试环节出现的精度偏差、工艺瓶颈等问题快速定位根因,输出可落地的优化方案,持续提升产品良率与生产效率。
3. 主导新工艺、新加工技术、新型工装夹具的调研、验证与导入,结合产品迭代需求优化现有工艺体系,降低生产制造成本,缩短交付周期。
4. 协同研发设计部门参与新产品的可制造性评审,在设计阶段提前识别工艺风险,提出结构优化建议,保障新产品从研发到量产的平滑过渡。
5. 负责生产现场的工艺培训与技术指导,推动工艺规范在一线作业环节的严格执行,参与生产质量事故的技术分析与复盘。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,具备扎实的机械原理、材料力学、金属加工工艺基础。
2. 拥有3年以上装备制造行业机械工艺相关工作经验,熟悉车、铣、磨、镗等常规机加工工艺,掌握焊接、钣金、精密装配等环节的工艺要求与质量控制标准。
3. 能独立完成工艺规程、作业指导书等技术文件的编制,熟练使用CAD、SolidWorks等二维/三维绘图软件,熟悉公差分析与尺寸链计算方法。
4. 具备较强的现场问题解决能力,能快速响应生产端的工艺异常诉求,有非标自动化设备、智能装备类产品工艺优化经验者优先。
5. 工作严谨细致,具备良好的跨部门协同能力与成本意识,能够承受生产现场的工作节奏。
钢结构安装/打板包吃日结
找几个专业搭拱形大棚的大师傅干几天活,爬高上低厉害的,350一天8.5小时,干完立马结工资,早出晚归管吃,有意者联系
工艺技术员
9千-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年大专合金经验表面处理工艺经验电脑经验AutoCAD动力系
岗位职责:
1.负责新产品工艺方案的制定及现有产品工艺的持续优化;
2.编制工艺技术文件、规范标准,按时完成工艺开发任务;
3.优化生产工艺流程,提升制造效率与作业标准化水平;
4.主导生产过程中质量问题的原因排查、分析与改进,提升产品良率;
5.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类、工业工程等相关专业;
2.熟练掌握CAD制图,精通Autocad、SolidWorks等设计软件;
3.具备3年以上制造企业工艺岗位工作经验,有微电机行业背景者优先;
4.具备较强的计划组织能力、学习能力及问题分析判断能力;
5.具有良好的职业操守,沟通协作能力强,富有团队合作精神。
钣金结构设计工程师
8千-1万/月
机械结构工程师5-10年大专有机械结构工程师经验
工作内容
1.负责钣金结构的开发与生产制造;
2.负责钣金部件的装配及质量检验;
3.及时汇报生产环节中出现的技术问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有较强的执行力;
3.拥有机械结构设计或相关领域的工作经验。
压铸工艺技术工程师
1.5-2万/月
工艺工程师PE1-3年大专CATIA团队管理经验AutoCAD需要出差动力系统经验自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验热处理工艺PLC编程软件五金经验模具经验压力设备经验
岗位要求:掌握铝合金压铸工艺基本原理,具备独立设计浇注系统及调试工艺参数的能力。
拥有扎实的现场问题应对经验,能够高效识别并解决常见压铸缺陷问题。
熟悉压铸模具构造,具备模具维护与保养相关基础知识。
·软件技能: 熟练操作AutoCAD或UG / Pro-E / CATIA等三维软件之一,可用于图纸审核与基础建模;具备Flow-3D、Magma等压铸模拟分析软件使用经验者优先考虑。
质量工具: 熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D等质量管理体系工具者优先。
生管专员
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 接收销售订单,编制生产计划,下达生产指令,跟进生产进度,保障订单按期交付。
2. 核对物料需求,跟进物料齐套,处理缺料、插单改单等异常,协调车间、采购、仓库。
3. 统计生产日报、达成率,及时反馈生产异常,跟进问题闭环。
4. 做好生产相关数据记录,配合完成订单交期沟通。附带成品仓收发
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,熟练操作ERP系统,具备良好的计划统筹与执行能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉生产管理流程,具备一定的数据分析和问题处理能力;
3. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和抗压能力;
4. 能熟练使用办公软件进行数据整理与报表制作。
工段长,前道,中道
8千-1.2万/月
生产管理3-5人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标
4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施
5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
配管焊接工程师
1-1.2万/月
工艺工程师3-5年本科焊接经验
岗位职责:
1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入,编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件
2. 分析生产过程中的工艺问题,持续优化制程参数与作业方法,提升良率与效率
3.协同研发、品质、生产等部门完成试产支持与异常闭环,推动工艺标准化与可制造性提升
4.参与新设备、新工装的评估与导入,制定验收标准并组织操作培训
5.监控关键工艺点稳定性,运用SPC、MSA等工具开展过程能力分析与改善
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、电子、自动化等相关专业优先
2.具备3-5年制造业工艺工程相关工作经验,熟悉精益生产或六西格玛者更佳
3. 熟练使用CAD、DOE、Minitab等工具,具备独立分析与报告能力
4.良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力
5. 工作细致负责,具备较强的学习能力与抗压能力
研发副总经理
7-10万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科模拟数字团队管理嵌入式存储芯片验证版图测试Nand Flash
可以base北京、上海、合肥岗位职责:
1、主导产品技术路线与整体架构设计,依据公司产品开发节奏,确保研发成果在质量与进度上达成既定目标;
2、构建面向复杂产品的多层级研发管理体系,完善并推行产品开发的标准化流程;
3、牵头跟踪行业前沿技术动态,研判新产品技术演进方向,制定企业技术发展蓝图,并全面推动落地执行;
4、统筹研发团队组织建设与人才梯队培养,保障团队稳定性,协同推进研发岗位职级体系与职称评定机制建设;
5、全面主导产品体系建设工作,并对实施过程进行监督与管理。
任职要求:
1、具备芯片设计团队管理背景,有存储类芯片行业经验者优先,薪资面议+股权激励;
2、硕士及以上学历,工科相关专业;优先考虑拥有10年以上大型存储芯片企业从业经历,其中至少5年担任技术或研发高管职务;
3、熟悉研发战略制定与执行,具备敏锐的技术与产品趋势洞察力,能够以研发为核心驱动企业长期发展;
4、具备日常英语沟通能力;
5、具备出色的组织协调能力、资源统筹能力,以结果为导向。
气囊工程师
1.6-1.9万/月
其他生产营运人员5-10年大专底盘系统
【岗位职责】
1. 负责气囊、安全控制器的产品设计标定开发工作。
【岗位要求】
1. 熟悉汽车约束系统产品开发,熟悉安全气囊、方向盘产品开发。
2. 8年以上开发经验,至少2款车型开发经验。
涂布工艺工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责:
1、开展柔性钙钛矿电池涂布、VCD、退火等设备的技术调研、性能评估及产线规划与导入工作;
2、牵头推进涂布类设备的安装与调试,保障设备如期投入运行;
3、承担柔性钙钛矿活性层及功能层狭缝涂布工艺的调试、参数优化及量产化实施;
4、攻克涂布工艺技术难点,推动新配方应用,建立并持续迭代量产工艺标准体系;
5、负责设备日常运维管理,包括点检、保养、异常响应及改善报告编制;
6、组织编写与持续优化设备SOP及相关作业表单;
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科背景,专业涵盖化学、物理、电子、材料、机械等相关领域;
2、具备3年以上相关工作经验,有钙钛矿光伏百兆瓦级产线经历或新产线建设经验者优先考虑;
3、掌握钙钛矿材料的基础物性及常用表征手段(如台阶仪、显微镜、EL、四探针方阻仪等);
4、能独立完成问题分析、新技术调研及专利文件撰写等工作;
5、责任心强,具备良好的沟通协调能力,工作主动,学习能力强
栏目概述
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