工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

学校项目工程主管

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

全面物业管理

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

岗位职责： 1.负责高端住宅物业的日常巡检与设施维护，确保服务区域环境整洁、安全有序 2.为别墅家庭提供管家式物业服务，包括访客接待、物品管理、日程协助等个性化支持 3.协调家政服务团队与客户之间的需求对接，保障高端家政服务的高效交付与品质体验 4.处理客户物业服务诉求，快速响应并解决各类突发问题，提升客户满意度 5.配合公司标准化服务体系，参与服务流程优化，推动物业服务专业化升级 任职要求： 1.学历不限，有物业或高端服务行业经验者优先考虑 2.经验不限，具备基础物业服务能力或意愿从事高端家政配套服务者均可报名 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，责任心强 4.能适应高端客户服务节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先录用

炎刘镇附近宴会酒店。招聘面点师傅一名。工资面谈月休三天，环境好。不忙就就早点下班。电话联系熊厨

【蔚来配件厂】（企业直招） 招聘岗位：包覆工，缝纫工，注塑工，装配工，配送工，叉车工 ：包吃住免水电 ：厂内住宿四人间 ：六险一金 不住宿额外500补贴 ‼基本工资2450绩效+加班费3000-4500+岗位补贴300+安全奖金500+全勤200+工龄奖+生产奖金500-2000等. ⚠男女不限18-45内月薪7500+ 包覆工计件13000-18000/月 ☎

招起重工过年有过年费，联系电话袁老板

凤台县城招厨师（会烤点烧烤）一名工资面议，小店，工作时间下午4点半到夜间11点半非诚勿扰电话联系

凤台云海烧烤园附近找3吨叉车

物业公司直招 角美天水大道附近招聘，物业项目经理一名60周岁以内有一年以上的物业管理经验。 收费员一名有半年以上相关职务经验的，优先录取 队长一名，有半年以上相关经验的 保洁主管一名，有一年以上相关经验 保安员若干名65周岁以内，身体健康能服从管理 以上工资待遇面议 联系人：何总

物业经理 1-3年经验，本科/技工院校预备技师（技师）及以上 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:1人

物业经理 应聘请注明来源(高碑店今日招聘)优先录用 工作地址:高碑店市肖官营镇京白路（冀康农业休闲园区）

公司诚招以下岗位 岗位名称：项目经理（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业项目管理工作经验。 岗位名称：环境主管（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业环境管理共工作经验。 岗位名称：客服主管（重庆区县） 薪资面议 岗位要求：身高170cm以上，28-40岁；大专以上学历有物业客服管理共工作经验。 公司提供五险、过节福利、法定休假等福利。 电话：（）

璟云庭恒普物业诚聘 物业经理:45岁以内，具备3-5年管理岗相关工作经验，形象气质佳，沟通能力强，工资面谈；保洁员:月薪2600，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，熟悉保洁工作，有相关工作经验者优先。 秩序维护员:月薪4000，35岁以内，身高175以上，无不良嗜好，退伍军录用。 客服员:月薪4200，35岁以内，大专以上学历，有良好的沟通能力，服务有亲和力，熟悉各类办公软件，有相关工作经验者优先。 联电话：岳经理

岗位名称：维修工 岗位要求：1.具有相关工作经验者优先；2.经验者亦可接受，公司提供培训机会；3.负责维修工作，保持工作弹性。 薪资待遇：薪资范围3000.004000.00，具体面议；弹性工作制；节日福利。

岗位名称：世茂物业工程综合维修岗；物业工程管理岗；其他工程相关岗位（如果需要）。 岗位要求：1.提供电工证；2.年龄50周岁以下；3.从事物业工作经验，具备弱电经验，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪范围40004500元。企业福利待遇：享受餐费补贴、节假日三倍薪资、带薪年假等福利。

物业收费员，一个月休息四天，23-35岁之间，工作轻松，提供住宿，水电免费，有意者联系：

岗位职责： 1)完成电梯运行服务工作； 2）服从工作安排和调动，接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务； 任职要求： 1)高中及以上学历； 2)五官端正身材匀称； 3)具备正常书写能力，普通话良好；有司梯经验者优先。

有物业管理能力，50周岁以内，

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急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

物业管家招聘[庆祝][庆祝] 一、大专以上学历，年龄28岁-35周岁、男女不限要求形象良好、亲和力强，有较强沟通能力和服务意识，抗压力强，有同岗位工作经验最佳。 福利待遇： 二、购买五险一金、带薪年假等相关福利、综合薪资（4500-5500/月），提供住宿。 电话方式：李女士（微信同号） 工作地点：遵义美的城/美的悦江府

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。