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采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购劳保用品五金器具包材
岗位职责: 负责子公司日常采购工作,包括设备维修、物资及配件采购、现场突发问题协调处理、与需求部门对接沟通等; 任职要求: 具备2至5年采购领域相关工作经验; 岗位福利: 8-12k 教育背景: 本科及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
生猪采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 制定并实施公司采购方案,规范采购流程,确保所购物资质量达到公司标准; 2. 负责供应商的开发与维护,建立稳定高效的供应合作关系; 3. 拓展多元化采购渠道,持续提升采购效率与成本控制水平; 4. 结合公司实际需求,争取优质优价的采购条件,保障采购任务准时完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上生猪采购或销售相关工作经验; 2. 掌握采购作业流程及供应链运作机制,熟悉行业市场动态; 3. 具有良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的市场判断力; 5. 熟练操作计算机,掌握常用办公软件的应用。
生猪采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理5-10年大专生猪采购
岗位内容: 1. 开展生猪市场调研,掌握市场价格动态、供需状况及质量规范; 2. 拓展并维护生猪供应资源,构建稳定的采购体系; 3. 与供应商协商采购价格、交货周期及结算条款,签署采购协议; 4. 跟进采购订单执行进度,确保生猪按时、保质、足量交付; 5. 协调处理采购中出现的质量异常与交付问题,保障供应链顺畅运行; 6. 汇总采购相关数据,制作采购报表,开展采购成本分析。
采购专员1-3年大专药品采购医疗设备国内采购成品/样品大中型企业采购经验
亳州九州通医药公司招聘:采购员 岗位:药品采购员 岗位职责:负责药品采购计划制定、供应商洽谈与资质审核,跟进到货入库,管控库存与采购成本,严格遵守医药GSP规范。 任职要求:大专及以上,医药相关专业优先;有医药采购经验,熟悉药品流通流程,细心严谨、沟通能力强,恪守合规原则。 福利待遇 入职即缴五险一金,周末双休,法定节假日正常休息,薪资面议,工作环境稳定舒心。 应聘方式 联系电话:
采购经理/主管5-10年大专生鲜食品外贸采购电商采购招商采购
岗位职责: 1. 制定并落实生鲜品类的采购方案,确保供应持续稳定 2. 拓展优质供货渠道,降低采购成本并提升供应链运作效率 3. 主导采购全流程管控,保障商品质量与交付时效达标 任职要求: 1. 有生鲜领域采购工作经验,了解产业链各环节运行机制 2. 具备良好的谈判技巧和数据处理分析能力 3. 能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性与责任意识
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限大专制造业五险一金食宿
岗位职责: 1. 负责辅助材料的询价、比价及价格谈判工作 2. 根据请购需求及核定价格,编制采购合同并按流程完成审批,推进采购任务落地 3. 负责采购合同的签署跟进与归档管理 4. 执行并跟踪采购计划。依据请购单和审批后价格,完成合同拟定及审批流程,确保物料按时交付 5. 负责相关采购发票及应付账款的核对与处理 6. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的成本控制意识和责任心 2. 有制造业生产型企业采购工作经验者优先考虑
行政经理/主管1-3年大专
行政运营规划师(双休+旅游+高薪) 薪资架构: 综合薪资12000+元/月,底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区,协助办理体验入住手续,组织参观泰康自有医疗机构,为客户安排体检服务,持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。 3、接受公司系统化培训,完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建,指导新成员成长,落实部门日常运营事务管理。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休,每月享有四次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技(乒乓球、羽毛球、篮球)、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效,乐享职场! ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历,不限专业,不限经验,公司提供完整培训机制,实行导师带教制度。 2、年龄25-50周岁,踏实肯干,具备进取精神; 3、信用记录良好,无犯罪记录及不良嗜好。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员经验不限大专机灵建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件
1、负责采购项目所需的全部产品,保障项目物资供应及时、合规。2、与己有外包师傅做对接,且有寻找全国各地的劳务外包师傅的沟通能力,建立稳定的劳务合作渠道3、开展新产品成本核价工作,精准核算成本,为采购决策提供数据支持。
之心城新店要3人
5000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料,配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程,参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求: 1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业/贸易公司实习或工作经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,能适应多任务并行 5. 无不良信用记录,认同企业价值观,具备团队协作精神
订单管理员
3000-4000元/月
采购专员1-3年高中
• 薪资结构: 4500元(有责底薪) + 提成 + 月度奖金 + 全勤奖 • 工作时间: 09:00 - 17:00(不加班!) • 休假制度: 周末双休、法定节假日正常休息 • 晋升空间: 业绩导向,多劳多得 【岗位职责】 1. 负责公司食品级不锈钢产品的线上采购及订单跟进; 2. 实时关注市场价格波动,控制采购成本,提升利润空间; 3. 整理采购数据,进行成本核算与分析。 【任职要求】 1. 年龄22-38岁,高中及以上学历,熟练使用电脑; 2. 逻辑思维强:做事有条理,对数字敏感,能看懂成本构成; 3. 性格特质:开朗外向,沟通能力强,具备团队协作精神; 4. 职业素养:做事认真靠谱,长期稳定,拒绝“三天打鱼两天晒网”。 【我们提供】 除了丰厚的报酬,我们更提供一个尊重个人时间的工作环境。在这里,效率第一,拒绝加班。
客房服务员月结
【客房服务员】工作时间:白班,月休四天年龄:35-55岁工资待遇:2500-3500元/月公司地址:前进东路170号,大常庄斜路口联系电话:
阜阳
6月24日 05:04拨打电话
分拣包吃包住月结
地址:兴川大桥标准厂房查看详情点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『川姜圆通总公司』1:【专业摆盘、集包】5000元/月;吃苦耐劳、做过的、有经验的优先联系、电话同步!包吃住、不拖欠工资、可以预支工资查看详情点击:2:【扫描、摆件、集包、上包】5000元/月;有经验丰富的、做过快递行业的,能吃苦耐劳、服从公司领导安排!管吃管住、工资按时发放!可以预支工资查看详情点击:3:【操作工】6000元/月;有经验丰富的、做过快递行业的,能吃苦耐劳、服从公司领导安排!管吃管住、工资按时发放!可以预支工资查看详情点击:联系电话:
阜阳
6月24日 04:27拨打电话
安徽阜阳招凉菜1名工资7500左右,没有休息电话
7500元/月
凉菜1-2人月结
招凉菜1名工资7500左右,没有休息电话
阜阳
6月24日 03:28拨打电话
阜阳临泉县货运司机工作地址:满途货运部8000-13000元C/B证都可以
8000-13000元/月
B2月结
货运司机工作地址:临泉县满途货运部8000-13000元C/B证都可以
阜阳 临泉县
6月24日 03:05拨打电话
安徽阜阳福全亿娇绣品招后勤做饭理布工一名基本工资6000一个月!电话
6000元/月
厨师1-2人月结
福全亿娇绣品招后勤做饭理布工一名基本工资6000一个月!电话
阜阳
6月24日 02:54拨打电话
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
资深采购主管
8000-10000元/月
采购经理
熟悉三轮车采购流程,组建公司供应商库
采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年本科调味品
工作职责: 1. 原料寻源执行 独立开展调味品辅料、香辛料类供应商的搜寻、询价、比价及初筛工作 组织样品寄送,对接研发与品质团队完成试样评估流程 跟进供应商准入各环节:资质审查、实地考察、合同签署 维护非大宗原料价格信息库,确保数据更新及时、准确 归档寻源相关文件:包括询价单、比价分析、评估记录等 2. OEM项目执行 负责OEM生产厂商资料收集、初步筛选及报价对比分析 全程跟进打样、议价、合同签订、生产排程与交付进度 协调OEM厂商与公司内部品质、生产等部门的日常协作 整理并归档OEM项目资料:合同文本、报价明细、进度跟踪表、交付台账 3. 集采试点支持 协助主管完成集中采购试点项目的成本测算与比价分析 跟进集采订单执行全过程:采购下单、货品交付、对账结算、付款跟进 汇总降本成果数据,编制月度汇总报表 4. 数据与文档管理 建立并维护采购价格台账和供应商信息档案,分类明确、便于检索 定期汇总整理月度及季度采购数据分析报告 负责合同文件管理:分类归档、到期预警、续签前置准备 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业者优先 2、具备3年以上采购工作经验,有食品或调味品行业经历者优先 3、具备独立开展寻源工作的能力,可完成询价、比价及供应商初选 4、执行力突出,能主动推动项目按计划进展 5、精通Excel(常用函数、数据透视表),可独立制作数据报表 6、沟通表达清晰,能够高效对接供应商及跨部门协作 7、具备撰写商务文书的能力,如询价函、比价报告、会议纪要等 8、自我驱动性强,工作勤勉高效,重视细节管理
负责人员招聘入职
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
电商采购专员
3000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门,确保采购物资按时、按质、按量交付 4.整理采购数据,编制采购报表,分析成本与供应风险,提出优化建议 5.配合财务完成对账付款,妥善保管采购单据及合同档案 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,有采购、跟单或助理类岗位实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直,能适应阶段性加班及跨部门协作
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。 我们提供什么?(薪资不玩虚的) * 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元,高级员工月薪超10000元,工资每月准时发放,绝不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么?(操作简单) 1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒辅导,零经验也能快速成长。 工作时间安排: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部放假,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位+舒适办公环境(四季恒温)+持续专业技能培训+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
区域行政总监
1.2-1.8万元/月
行政总监5-10年本科
【岗位职责】 1、负责组织、运营、团队搭建工作:人员的招聘和调配,根据业务规划快速理解人物画像,开拓渠道,进行招聘和甄选; 2、负责培训及人才发展工作的开展:培训体系的建立及实施落地,输出结果;定期进行人员盘点,制定干部培养计划; 3、负责薪酬绩效的管理工作:负责管理制度的实施落地,以及政策宣贯,并进行反馈;负责薪资核算及审核; 4、负责员工关系及团队建设工作:入离调转、社保公积金等人事工作;组织企业文化的宣传及团建活动等; 5、负责公司的行政管理工作:资料、物资、费用等管理工作,外联的对接洽谈及项目申报工作; 6、负责销售端的管理工作督导; 7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、30-40岁,本科学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业; 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力; 3、责任心强,具有经营思维,当家人知心姐姐,人力行政经验,销售运营经验,如有最好;
行政支持专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理,并落实库存的盘点与监控。 3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场考察、招标投标等采购相关流程。 4. 核对供应商提供的发票及结算单据,实施采购成本管控与数据分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具有责任意识和质量观念。 底薪3200,全勤奖300,上班时间9点~12点,下午3点~6点半,周日固定休息
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业前景广阔花园式办公环境
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业 无需自行开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届生投递咨询 二、任职要求: 1、思想积极,行为规范; 2、具备基本的语言交流与表达能力; 3、应届毕业生可报名。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升辅导、学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对相关资料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,具备较强的责任感与进取意识,善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建:公司会不定期组织团建活动,公司买单,你只管放松心情,尽情享受 基本工资(1600-7300)+新人补贴800+业绩提奖(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。
电商采购专员
30-30元/时
采购专员/助理经验不限学历不限
【工作内容】 - 承担电商平台商品采购职责,保障供应链顺畅及产品质量可靠; - 对接供应商开展沟通与谈判,持续优化采购成本与执行效率; - 结合市场动态与销售数据进行分析,科学制定采购策略与计划; - 跟踪订单履约进度,协同物流与仓储团队确保货物按时交付。 【任职要求】 - 专业不限,具备电商或采购领域经验者优先考虑; - 熟悉电商平台运作流程,拥有较强的数据解读与分析能力; - 具备良好的沟通协调与谈判能力,可独立完成采购相关工作; - 工作态度严谨细致,责任心高,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
行政
4000-6000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求,推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出跑动,全程室内办公 无需自行开发客户资源 工作内容简单易上手,适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格: 1、工作认真负责,具备良好职业素养; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、接受应届毕业生及零基础人员加入 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工活动:公司每月安排团建项目,包括聚餐、旅游、露营、运动赛事及电子竞技等多样化活动 4. 定期推出多元化的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训支持:涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
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