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采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购大中型企业采购经验包装原材料熟悉法律法规知识
1、统筹采购部门的日常运作,涵盖供应商管理、采购计划拟定、订单跟进等各项事务。 2、负责新设备、新产品及新材料供应商的寻源与相关资料的收集整理工作。 3、开展供应商开发及合作洽谈,组织对新供应商在产能、设备、交期、技术、品质等方面的综合评估、认证、监管与绩效考核,确保其具备优质供应能力。 4、主导供应商的比价与议价谈判流程,优化采购成本。 5、定期审核现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的表现,评估其持续稳定供货的能力。 6、持续跟踪原材料市场价格波动及质量动态,助力提升产品质量并有效控制采购支出。 7、编制采购计划,安排物料订购并管控交付周期。 8、负责本部门人员的日常管理与业务培训。 9、结合公司各部门物资使用及消耗情况,掌握各类物资的供应渠道及市场趋势变化。 10、加强与供应商及内部各部门的沟通协作,协同推进企业整体运营效率。 要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上制造型企业采购管理岗位工作经验; 2、具有较强的成本控制意识与质量把控意识,掌握基础财务知识,可独立完成成本核算; 3、精通采购作业流程,熟悉供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准; 4、具备优秀的团队协作与跨部门协调能力,擅长商务谈判与人际交流; 5、拥有金属材料类产品采购资源或从业经验者优先考虑。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购劳保用品五金器具包材
岗位职责: 负责子公司日常采购工作,包括设备维修、物资及配件采购、现场突发问题协调处理、与需求部门对接沟通等; 任职要求: 具备2至5年采购领域相关工作经验; 岗位福利: 8-12k 教育背景: 本科及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
手机采购销售主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专
大小周 9点-晚上7点半 福利:五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检 【岗位职责】 1、根据公司管理规范,达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标; 2、开展辖区内供应商的开拓与运营管理,涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型,推动建立长期合作关系,促进双方协同发展,持续提升供应商数量与活跃水平; 3、负责区域内供应商的日常运营支持,包含订单下发、客户投诉处理、违规扣罚执行、发票进度跟进等工作; 4、掌握各品牌销售政策,结合合作伙伴的进销存数据,整合优化产品资源,保障区域内订单履约率达标,覆盖一件与集中采购入库模式; 5、完成公司及上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,具备3年以上3C行业工作经验,有苹果/华为品牌背景者优先; 2、具备良好的客户拓展与沟通协调能力,抗压性强,注重结果,目标意识突出; 3、有以下相关经验者优先考虑: ① 天音/爱施德/中邮/太力等国代企业; ② 手机品牌厂商产品或渠道管理岗位; ③ 全国或区域线下手机连锁渠道采销岗位。
采购主管/经理
7000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专电子元器件国内采购金属软磁材料制造业大中型企业采购经验供应链/贸易专业
1、统筹采购部门的日常运作,涵盖供应商管理、采购计划拟定、订单执行与进度跟进等工作。 2、负责新设备、新产品及新材料供应商的寻源与相关资料的收集整理。 3、开展供应商开发及合作洽谈,组织对新供应商在产能、设备、交期、技术、品质等方面的综合评估、认证、监管与绩效考核,确保供应资源优质可靠。 4、主导供应商比价、议价及相关商务谈判工作。 5、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量、交付周期进行定期评审,确认其持续稳定供货的能力。 6、动态跟踪原材料市场价格走势与品质变动情况,助力提升产品品质并有效控制采购成本。 7、编制采购计划,组织实施物料订购并管控交付周期。 8、负责本部门人员的团队建设与业务培训。 9、依据公司各部门物资使用及消耗状况,掌握各类物资的采购渠道及市场供需变化趋势。 10、协调供应商与内部各部门之间的沟通协作,协同推进企业整体运营效率提升。 要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上制造型企业采购管理工作经历; 2、具有较强的成本控制意识与质量管控意识,掌握基础财务知识,能独立完成成本核算工作; 3、熟悉采购作业流程,精通供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准; 4、具备优秀的部门内及跨部门组织协调能力,具备良好的商务谈判技巧与人际交往能力; 5、有金属软磁材料或电子元器件领域采购资源或从业经验者优先考虑。
采购
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1、负责部门绩效目标的统筹管理 2、统筹国内外供应商管理工作,规划采购策略与供应商发展战略; 3、优化采购流程体系,识别并管控供应链风险,保障海内外供应链稳定运行; 4、主导海内外新项目及供应链优化所需的新增供应商开发、审核、认证工作,推进新物料的导入与验证; 5、主导各类降本增效项目,参与年度价格谈判,持续降低整体采购成本; 6、协调处理供应商在价格、交付周期及产品质量方面的异常问题,并推动持续改善; 7、审核采购相关文件资料,监督物料开发、报价、申购及到货执行情况; 8、审阅采购制度文件并督导执行,确保各项流程规范有效运行; 9、跟踪重点采购项目进展,及时向上级反馈异常情况,落实上级交办的各项任务; 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备较强的成本分析能力,能有效管控采购总成本; 3. 有机械加工类企业采购工作经验,3年以上采购团队管理经验; 4. 熟悉机加工业务工艺流程,具备机械图纸识读能力; 5. 具备一定抗压能力, occasional出差; 6. 拥有良好的沟通协调能力,责任心强,具备敬业精神及团队带领能力; 7. 熟悉供应商开发与管理体系,具备较强的成本控制意识;
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 负责外发生产订单的跟进,保障出货节点准时完成 2. 统筹协调内外部资源,提升生产环节运转效率 3. 跟踪生产执行情况,及时应对并处理过程异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户及内部部门 2. 能独立开展工作,面对突发状况具备较强的应对与解决能力 3. 有团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出工作成果 4. 熟悉精装礼盒类包装的制作流程与工艺要求
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责市场供需信息的搜集与分析,为采购策略制定提供数据依据; 2. 策划并执行商品选品与采购工作,保障流程顺畅与采购品质; 3. 与供应商保持高效沟通,确保所采商品满足公司质量要求; 4. 负责供应商合同及各类文件的管理,监督合同条款的准确落实; 5. 跟踪采购商品的数量情况,保障库存数据的真实与准确。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平; 2. 能够独立应对并解决采购过程中出现的各类问题; 3. 拥有较强的市场研判能力与商业敏感度; 4. 能够妥善维护供应商关系,保障供应链持续稳定; 5. 具备团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产计划管理现场管理全面质量管理体系FAB芯片制造
职位描述: 1、主持芯片车间的日常生产运作,确保生产任务按时保质保量完成; 2、统筹生产流程管控,持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构; 3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动,包括6S推行、安全规范执行等; 4、结合企业实际运营情况,制定科学高效的生产内部管理制度; 5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应高强度工作压力; 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑;
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营,确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队,推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范,保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源,及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求,具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境,灵活应对变化,妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可依据生产数据做出合理决策。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划,依据销售订单编制采购方案。 2. 开展供应商资源的开拓、评审及日常管理,构建合格供方名录,维系长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价过程,明确采购单价、结算方式、交付周期等核心条件,有效控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行进度,协调处理交付、品质等突发情况,确保物料供应连续性。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档工作,识别合同风险点,保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态,持续优化采购策略,提高采购效益。 7. 协同财务完成采购对账、付款流程等相关事务,参与库存管控与成本分析工作。 8. 制定并优化采购管理制度与操作流程,提升团队整体运作效率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验,了解光伏产品特性及其供应链运作模式。
阜阳临泉县常年招水电大工30名小工30名,智能水表安装。
200-210元/天
小工水电工长期1-2人完工结算包工自备工具
常年招水电大工30名小工30名,智能水表安装。
阜阳 临泉县
5月9日 11:16拨打电话
阜阳临泉县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工5-14天3-5人个人
阜阳市临泉县招工地小工/杂工
阜阳 临泉县
5月9日 11:15拨打电话
阜阳界首市招电梯安装
180-200元/天
安装电梯1-4天1-2人周结
阜阳界首招电梯安装
阜阳 界首市
5月9日 11:14拨打电话
安徽阜阳清河西路16号,商厦中心现招厨房厨工一名,男女不限,工资3400,包吃包住,有意向
3400元/月
厨工1-2人月结
清河西路16号,阜阳商厦中心现招厨房厨工一名,男女不限,工资3400,包吃包住, 有意向可以联系
阜阳
5月9日 11:14拨打电话
阜阳颍泉 颖东 招空调安装/维修(有高空证)1
300-800元/天
空调安装长期20人以上月结专业师傅
阜阳市颍泉区 颍东区 招小米空调安装/维修 联系电话
阜阳 颍泉区
5月9日 11:13拨打电话
国际外贸采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年大专外贸采购英语
1. 负责外销业务采购全周期管理,协调国内外供应商,确保供应链高效运转; 2. 持续优化全球采购体系,管控成本支出,保障出口订单准时履约交付; 3. 应对国际政策调整及物流航运变化等外部挑战,确保外购物料及时到位; 4. 协同推进新客户项目落地,支持外销业务拓展,灵活应对动态需求,提升服务品质。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备满足岗位需要的英语沟通能力; 2. 热爱自行车行业,踏实肯干,具有较强的心理承受能力和工作韧性; 3. 具备外销采购实践经验,了解国际供应链运作,有海外供应商合作经历者优先; 4. 具备全球化思维,能识别并有效应对采购环节中的各类风险,工作细致认真、责任心强。
采购负责人
3-6万元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件
【岗位职责】 1、部门全面管理 1)负责采购部整体管理工作,统筹电子物料采购组与自动化物料采购组的日常运营; 2)建立清晰的采购分工、协同机制与工作流程,提升部门整体执行效率; 3)带领团队实现采购工作的制度化、流程化、标准化与专业化。 2、采购策略与供应体系建设 1)根据公司业务发展需求,制定并持续优化采购策略、供应商策略及成本控制策略; 2)主导电子物料(如芯片、连接器、PCB、PCBA等)及自动化物料(如电机、丝杆、机加件、钣金件等)的采购规划与资源布局; 3)建立关键物料供应保障机制,降低供应风险,提升交付稳定性。 3、供应商开发与管理 1)负责核心供应商的开发、评估、导入、分级管理及绩效考核; 2)建立优质供应商资源池,推动供应商在质量、交期、成本、配合度等方面持续改善; 3)维护与重点供应商的合作关系,提升议价能力与战略协同能力。 4、成本管理与商务谈判 1)主导重点物料采购价格谈判、年度降本项目及商务条款谈判; 2)持续推动采购降本增效,包括但不限于比价议价、替代料导入、供应商整合、VAVE等; 3)对采购成本结构进行分析,提出并落地成本优化方案。 5、交付与风险管理 1)负责关键物料交期管理与异常协调,保障研发打样、生产交付及客户需求; 2)建立采购风险预警机制,针对缺料、涨价、停产、质量异常等问题制定应对措施; 3)协同计划、生产、工程、研发、品质等部门,提高供应链整体响应速度。 6、采购流程与体系建设 1)建立并优化采购相关制度、流程、标准及表单,提升采购业务的合规性与透明度; 2)推动采购数据化管理,完善采购分析报表、供应商绩效报表及关键物料看板; 3)配合公司推进ERP/供应链系统优化,提升采购管理数字化水平。 7、团队建设与人才培养 1)负责采购团队的梯队建设、能力提升、绩效管理与文化打造; 2)通过培训、辅导与机制建设,提升团队在商务谈判、供应商管理、成本控制和跨部门协同方面的能力; 3)打造具备行业竞争力的专业采购团队。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,供应链管理、机械、电子、自动化、材料、工商管理等相关专业优先; 2、具备较强的职业素养、责任心、执行力与抗压能力; 3、具备5年以上采购相关工作经验,其中2年以上采购团队管理经验; 4、有半导体、先进制造、自动化设备、精密装备、电子制造等相关行业经验优先; 5、有行业标杆企业任职经历者优先,如头部半导体设备企业、知名自动化装备企业、优质电子制造企业等。 6、熟悉电子物料采购管理,了解芯片、连接器、PCB、PCBA等物料特性、市场情况及供应模式; 7、熟悉自动化物料采购管理,了解电机、丝杆、机加件、钣金件等物料的加工工艺、采购逻辑及供应链特点; 8、具备优秀的供应商开发、商务谈判、成本分析及交付管控能力; 9、熟悉采购流程、供应商管理体系及相关质量管理要求; 10、具备较强的数据分析能力和风险识别能力。 11、具备较强的团队管理和跨部门协同能力; 12、具备较强的系统思维,能够从公司整体经营角度推动采购价值提升; 13、有推动采购体系升级、流程优化、组织能力提升的成功经验者优先; 14、具备较强的目标导向和结果导向,能够带领团队持续改善并达成业务目标。 优先考虑项: 1、有从0到1搭建或优化采购体系的经验; 2、有电子物料与机械/自动化物料双线管理经验; 3、有较强供应商资源积累,尤其在华东/华南制造供应链资源丰富者优先; 4、有半导体设备、测试设备、封装设备或非标自动化设备行业背景者优先; 5、有推动采购部门专业化、标准化、数字化升级的实际成果。 岗位核心目标: 1、统筹电子物料与自动化物料采购工作,建立统一高效的采购管理体系; 2、提升采购部门的专业化水平、供应保障能力与成本竞争力; 3、打造一支能够支撑公司持续成长的高水平采购团队。 赛道/公司优势: 1、黄金赛道:半导体设备高增长+国产替代加速,政策与资本双重加持,风口正盛。 2、公司实力:全球TOP1芯片烧录厂商,测试业务迅猛增长,提供“PSVCPFTSLTBurn-In烧录”全流程解决方案,年复合增长超50%,现金流健康。 3、财富机遇:公司计划未来2-3年内IPO,目前处于业务和人员大力扩张阶段,加入时机非常好,有机会获得长期股权激励。
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
厂长/主管经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求:执行力强,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先)。 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励丰厚。
接单员理单员
2000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验家居家具经验
负责接单生产跟踪及发货
设备主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理经验机加工设备经验只上白班有设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责生产设备的日常管理与维护,保障设备稳定高效运行; 2、牵头制定设备保养方案,预防性维护减少故障,控制停机时长; 3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题,提升产线运作效率; 4、关注行业设备技术发展,推动先进设备引入与现有配置优化; 5、健全设备台账及技术文档体系,为管理决策提供数据支撑。 任职要求: 有设备管理经验5年,2年以上团队带领经历 1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程; 2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力; 3、拥有良好的团队组织能力,能带领团队完成设备维护任务; 4、沟通协调能力强,可与生产部门实现高效配合; 5、具有创新思维,能提出并落地设备优化改进措施。
厂长/主管1-3年大专现场管理
年龄要求:23至35岁,学历要求大专及以上,月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标,制定科学合理的生产计划,建立健全生产业务标准体系,保障生产流程高效有序运行; 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作,确保生产过程合规、无隐患,推动屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好满足市场高品质需求; 4、组织实施车间人员的培训、绩效考核与激励机制,培育优秀基层管理力量,支撑生产运营需要; 5、通过企业专项培养机制,实现快速成长,发展为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理人才。
生产管理岗
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
采购员
6000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专
1、结合生产部门的产出进度及业务部门的销售动态,科学制定本部门采购计划,并跟进财务执行进度; 2、主导供应商信息的搜集、开发与综合评估工作,协调处理采购流程中出现的各类问题; 3、协同各职能部门沟通协作,制定并落实公司年度采购规划、工作目标与预算方案,确保与企业整体战略方向一致; 4、统筹采购团队的日常管理,合理分配任务,监督执行过程,保障采购工作高效有序推进; 5、审核采购相关文件资料,监管物料开发、报价、申购及到货情况; 6、负责采购体系内各类文件的审阅与执行督导,确保制度规范有效运行; 7、重点采购项目全程跟踪,异常状况及时向上级汇报,并完成上级交办的各项任务; 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备较强的成本分析能力,能够有效管控整体采购成本; 3. 有机械加工行业采购经验,具备3年以上采购团队管理经验; 4. 熟悉机加类产品工艺流程,具备机械识图能力,能独立阅读机械图纸; 5. 具备一定抗压能力,偶尔需出差; 6. 拥有良好的沟通协调能力,责任心强,敬业尽责,具备基本领导力; 7. 熟悉供应商开发与管理体系,具备较强的成本控制意识。
区域主管(阜阳)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售休闲食品饮料
岗位职责: 1、负责区域内重点门店的运营与管理。 2、负责区域内客户的日常维护及相关事务协调。 3、制定并监督落实区域促销费用的使用计划与执行情况。 4、开拓并维护区域内的空白市场及未覆盖渠道。 职务要求: 1、能够接受短期出差安排 2、年龄40岁以下,大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快消品行业营销工作经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程 4、执行力强,工作积极主动 5、熟练掌握Office办公软件,具备强烈的责任心、诚信正直、品德良好 6、身体健康,无不良生活习惯 7、有食品行业销售背景,具备饮料品类操作经验者优先 工作地址:常驻阜阳市区
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-30 岗位职责: 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范与行业法规要求; 2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升产能效率并有效控制成本支出; 3.落实安全生产管理,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境; 4.组织跨部门协作,统筹协调各环节工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题; 5.统计分析生产运行数据,推动工艺优化升级,持续提升整体运作水平。 任职要求: 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及监管标准; 2.具有较强的团队领导力,善于激发团队积极性,带领团队完成既定目标; 3.具备良好的判断力和应变能力,能在复杂情况下做出有效决策; 4.擅长沟通对接,能与各级人员顺畅交流,促进信息高效传递; 5.熟悉生产成本核算机制,具备精益生产实践经验,可推进降本增效措施落地。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 制定、下达并跟进车间生产任务单,确保生产计划顺利实施; 2. 巡查生产线设备运行状况,及时发现异常并处理,提出优化建议; 3. 编制及维护生产操作规程与技术文档,保障作业流程标准化执行; 4. 监控和评估产品质量,形成分析报告,输出改善方案。 任职要求: 1. 有生产管理或文职类相关经验,了解车间工艺流程及技术规范; 2. 熟悉生产排程、任务分配及资源协调等核心工作环节; 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产工作; 4. 拥有一定的数据处理能力和问题分析解决能力。
钢结构车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职
1、全面负责钢结构加工车间的日常管理工作,确保生产计划按时完成; 2、精通各道工序和工艺流程,优化生产流程,提高生产效率; 3、严格控制常规构件工时投入和辅材消耗,降低生产成本; 4、协调车间各部门工作,解决生产过程中的问题,保障生产顺利进行; 5、具有一线操作工人脉资源者,负责维护和拓展工人队伍,确保生产人员稳定;6、具有10年以上钢结构加工一线管理经验,熟悉各类钢结构加工工艺; 年龄45岁以下,具有一线操作工人脉资源者优先!!!
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