1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

岗位职责： 1、主导新产品导入并推进量产落地； 2、优化电芯使用效率，提升模组焊接良率及电测通过率； 3、推动工艺标准化建设，增强工程能力，改进生产流程，保障产品质量持续提升； 4、负责生产线异常及客户反馈问题的分析与改善措施实施。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，锂电池相关专业优先； 2、行业经验：具备锂电池领域相关从业经历； 3、技能要求：掌握锂电池行业通用专业知识与技能，熟悉8D、六西格玛方法论，熟练运用常用办公软件；

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计开发规划； 2. 按照设计开发计划推进新产品设计及现有产品的优化升级； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并实施产品实现全流程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发工作，编制相关输出文件（包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系要求； 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等相关技术规范； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力； 薪资待遇：15k-20k 五险一金

岗位职责： 1、配合电芯工艺主管完成钠离子电池生产流程中各环节（极板、装配、检测、包装）的工艺支持与问题处理，参与工艺文件的编写与优化，保障产线稳定运行； 2、制定车间工艺执行方案，依据工艺路线开展现场管理、工艺改善及工艺数据采集等工作； 3、协助主管对一线操作人员进行工艺规范培训，确保生产按标准流程执行； 4、针对钠离子电芯拆解过程中常见的失效现象（如低压、漏液、析钠）进行分析，并结合实际生产状况提出改进对策并形成技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业，条件优异者可放宽至专科学历； 2、熟悉钠离子电池某一工序的生产工艺，具备3年以上相关工段工作经验（包括极板、装配、检测、包装任一环节）； 3、了解电芯制造对应工段常见异常及其解决方法； 4、具备现场问题发现与判断能力； 5、掌握软包钠离子电池拆解技术及典型异常问题的识别与分析能力；

岗位职责： 1. 负责电动汽车总装工艺规划、工装夹具设计及产线布局优化 2. 编制总装作业指导书、工艺卡及质量控制点文件，确保装配标准化 3. 协同研发、质量、采购等部门解决试制及量产过程中的装配问题 4. 主导总装线体调试、节拍分析与产能提升项目，保障交付节奏 5. 推动精益生产与自动化装配技术应用，持续改进装配效率与一次合格率 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械制造、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年新能源汽车整车或关键系统总装工艺经验 3. 熟悉IATF16949体系及APQP、PPAP等开发流程 4. 精通设计软件，具备工装夹具设计能力 5. 责任心强，具备跨部门协作能力和现场问题快速响应能力

【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求评审，结合技术定义开展可行性研究，输出完整的技术实施方案。 - 承担产品的具体设计工作，涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。 - 完成核心零部件的选型、测试及验证工作，输出BOM（物料清单）和技术规格文件。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的组装、调试与问题排查，保障样件制作顺利推进。 - 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案，分析测试数据并推动优化改进。 - 协同质量团队实施设计验证，落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发过程中的各类技术资料，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 深入参与试产阶段（EVT/DVT/PVT），解决设计相关异常，确保产品平稳导入量产。 - 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训，响应全生命周期内的技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态，开展前瞻性技术研究与储备。 - 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计，持续完善设计规范与标准库。 - 对在售产品进行迭代升级，提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景，半导体行业背景者优先。 - 工作经验：具备3年以上研发或设计岗位工作经验，独立主导过至少一个完整项目者优先；优秀应届毕业生可考虑助理职位。 2. 专业技能 - 结构方向：熟练掌握至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Creo、UG等）或CAD二维绘图工具，了解常用金属材料特性。 - 开发流程：熟悉IPD开发体系者优先，具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。 - 通用能力：能读懂英文技术资料，具备基础公差与失效分析能力，有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统应用，了解产品开发流程（如IPD/APQP等）。 - 具备一定数据分析能力，能够运用DOE（实验设计）、8D等工具解决实际技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑清晰：具备良好的问题分析与定位能力，善于挖掘根本原因。 - 目标驱动：能在项目压力下高效工作，按时交付高质量的设计成果。 - 协作能力强：擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通，乐于分享技术经验。 【加分项】 - 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 拥有专利撰写经历或技术创新成果（包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。

骋静压驾驶员一名，滁州定远附近干活，要求60岁以下，技术好，有意者电议

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苏滁天钧焊接空腹面试，带身份证，通过直接去体检模式一普工：19.5元/时，18-54，普工模式二：200元/天（点对点8-8点，11小时记薪），工作时间：早8:00—8:00（两班倒）工作内容:主要做比亚迪电池外壳，后段处理辅助工作，干杂活，打磨，打胶，装牙套，抬板子，活简单，不是流水线提供2餐免费工作餐，提供住宿，水电平摊。

招聘助理工程师。薪资为每月4000至6000元。

本公司因业务需要现招技术员工长6名:要求：专业：土建市政：1，会使用RTK和全占仪等仪器，2，会看图纸，3，扒量结算准确率98%以上，4，现场管理能力强。以上要求务必满足（公司项目多，长期工作，工资结算爽快。）有意者请与：联系

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孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

土建施工工长

岗位职责： 1、负责编制并落实设备维护方案，确保设备稳定运行； 2、及时判断生产设备故障根源，拟定维修策略，牵头或参与应急抢修，保障生产线连续作业； 3、结合生产实际，分析设备运行参数，提出改进措施，推进设备优化与技术升级； 4、编制设备备品备件的采购需求计划； 5、编写设备操作说明、保养规程等技术文档； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具备4年以上设备程序维护或设计经验，有RTP产线背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力，善于问题分析，可独立完成设备异常诊断并撰写分析报告； 4、身体状况良好，能胜任夜班及无尘车间工作要求； 5、熟练掌握办公软件及CAD制图工具； 6、具备基本电气知识，能规范使用常用电气部件。

岗位职责: 1. 负责机械设备及自动化系统的开发、设计与日常维护，保障系统稳定高效运转。 2. 参与自动化项目的需求分析与落地执行，提供专业技术支持与优化方案。 3. 承担设备故障的排查与维修工作，确保问题快速响应并有效解决。 4. 协同质量管理部门开展工作，保证产品生产过程符合质量规范要求。 5. 与项目团队保持良好协作，推动任务按计划顺利推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能够独立分析并处理各类技术难题。 3. 熟悉机械结构与自动化控制原理，具备扎实的专业知识。 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的统筹与协调能力。 5. 具备出色的逻辑思维与现场问题应对能力。 6. 有制药企业相关工作经验者优先考虑。

工作内容 1、参与设计图样的工艺评审与会签； 2、编制产品装配工艺文件、关键过程明细表及关键过程工艺文件、特殊过程工艺文件及相关确认记录、质量跟踪册； 3、组织或亲自实施首件产品的装配，识别装配过程中的薄弱环节，并据此优化和完善工艺文件； 4、组织开展产品试制前的准备状态检查； 5、指导现场装配作业，解决生产过程中出现的技术问题； 6、依据设计更改单，编制相应的工艺更改单及更新工艺文件； 7、负责外协件入厂检验及装配过程中不合格品的审理，处理超差、代料和质疑单等技术协调事项； 8、设计产品装配及振动试验用工装图纸，制定工装使用说明； 9、配合项目负责人完成质量问题归零报告的编制； 10、指导测试人员正确使用工装，协助测试与检验人员完成工装设备的校准与验证； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上机械加工类工艺文件编制经验，熟悉GJB标准，能独立完成各类工艺文件编写； 2、具有制造业从业背景，有航空航天行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，踏实肯干，能承受一定工作压力。

岗位要求： 1、专业/学历：材料科学与工程、无机非金属相关专业优先；本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容： 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗，全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节

工作职责： 1. 在总技术部部长的指导下，全面负责企业工艺技术及工艺管理工作，贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度。组织编制工艺技术近期与长期发展计划，提出相应的技术组织实施方案。 2. 负责编制产品工艺文件，核定材料消耗工艺定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并承担工装验证与优化任务；负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。 3. 工艺人员需深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间解决生产过程中出现的技术难题，提供及时有效的工艺技术支持。 4. 负责新产品图纸的审核会签，承担新产品的批量试制工艺与工装设计任务，完善试制总结及相关工艺文档，参与新产品的鉴定流程。 5. 负责新产品制造过程中的工艺质量策划工作。 6. 牵头起草和修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理活动，监督工艺纪律的执行情况。 7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究，做好课题总结与成果评定，并推动成果的推广应用；负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 8. 配合人力资源部开展员工技术培训与教育工作。 9. 积极推进技术攻关与工艺改进，对改进方案和技术措施具有审核意见权，持续提升工艺技术水平。 10. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落实推进工作。 11. 参与新产品的成本核算与报价工作。 12. 完成技术部长交办的各项临时性工作任务。 工作权利： 1. 按照规定审批流程，有权修改工艺文件和工装图纸，有权解释所制定的工艺文件，有权纠正不符合图纸要求的工艺操作行为。 2. 有权对各车间执行工艺情况实施检查与监督，有权制止并处罚违反工艺纪律的行为。 3. 有权向相关部门获取产品质量数据及原材料消耗信息。 4. 有权召集全公司范围内的工艺技术人员召开专业会议，开展技术交流、组织攻关活动，并对各车间技术工作进行部署与指导。 5. 对全公司工艺岗位人员的奖惩、晋升、晋级事项具有建议权。

工艺岗位职责需求： 1. 负责制定产品加工工艺文件，明确加工流程划分，并持续优化工艺方案与改进加工方式； 2. 提供生产车间技术支撑，核定标准工时、制定加工报价，推动生产效率提升； 3. 熟练绘制零件加工图纸，合理选用加工刀具，设计工艺装置及专用检测工具，需具备四轴编程能力； 4. 熟悉常用加工设备，能制定并执行设备点检与维护保养计划； 5. 具备较强责任心和良好的团队协作意识； 6. 具备卧式加工中心编程经验者优先，有军工或汽车零部件机加背景者优先。

模具工程师岗位职责: 1.参与新模具数据评审并提出改善建议，负责和客户沟通新模具DFM。 2.负责模具项目的过程策划，制定开发进度，并跟踪模具开发的进度。 3.组织并参与试模，参与模具验收。 4.参与对批量生产的模具存在的疑难问题点进行分析和改善。 5.与外部（主要是模具厂）沟通，解决模具存在的问题。 6.负责建立模具台帐并及时更新。 7.对模具修模进行跟踪和记录。 8.主管交付的其他事项。 任职条件： 1.中专及以上学历，机械或模具相关专业。 2.熟悉塑胶模具的结构，了解注塑模具加工工艺，模具的材料及性能。 3.有三年以上注塑/橡胶模具相关工作经验。 4.能熟练应用PROE、UG、CAD、OFFICE等软件。

洗衣机结构工程师（单休） 地点：安徽滁州 岗位职责： 1、 负责产品的方案设计与结构设计工作，保证新产品结构的合理性、可靠性等； 2、 负责新产品开发中各个阶段的评审、试制、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并负责解决过程出现的技术问题。 任职资格： 1、有产品结构设计经验优先； 2、具有家电或制造行业背景，冰箱洗衣机优先； 3、全日制本科及以上学历 4、机械设计等相关专业

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1、编制生产作业指导文件及产前问题汇总，制定员工防错工艺规范，归纳常见易错环节，结合排产计划明确各线体产品的工艺差异，并组织作业人员培训； 2、处理产线运行中的各类异常，包括原材料缺陷、设计问题、操作失误、工艺方法不合理、模具及设备故障的分析与解决； 3、针对重大或重复性问题，协同研发、品质、供应商开展专项改进并推动闭环管理；执行现场工艺验证，提升产品良率与生产效率； 4、识别并优化生产过程中的瓶颈环节，实施产线局部技术改造，改进工艺流程布局；负责工装夹具的设计出图与验收，降低操作复杂度，提升作业效率；跟踪研发端设计问题的改善进展，监督现场临时应对措施的落实； 5、主导特殊订单的全流程跟进及清洗封样工作；根据产品批次完成常规量产机型的首台封样，确保首件达标；负责封样过程中技术状态的确认与核对； 6、监督检查产线员工是否按工艺规范作业，核查上岗资质、记录完整性等，重点岗位执行操作点检； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2、具备1年以上制造业工艺工程师工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3、掌握基础力学知识，熟练使用二维、三维制图软件及Excel、PPT等办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力、抗压能力及实际操作能力。

1.制定生产排程，统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况，快速响应并协调处理制程异常，保障流程高效运转 3.监控产品质量与工艺执行合规性，落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养，确保产线稳定运行 5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范 6.汇总整理生产相关数据，并进行统计分析以支持决策 7.落实生产安全管理制度，防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验，善于团队激励，能有效应对管理中的各类挑战 2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作，具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识 4.计算机应用能力：熟练操作常用办公软件及生产管理系统 5.有3年以上塑料行业从业经历，累计5年以上生产管理岗位经验 6.大专或以上学历

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件； 3、具有2年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。