工作职责： 1、负责SPC关键项目中Ppk指标的持续优化与提升； 2、开展工艺异常问题的根本原因分析，推动创新性改进措施； 3、承担新设备的工艺调试、匹配验证、优化及新工艺开发工作； 4、持续推进设备工艺能力提升与工艺成本降低； 5、编制并完善责任机台的标准作业流程（SOP），开展对工艺与设备工程师的技术培训； 6、持续学习和掌握所在区域的工艺技术与设备知识； 7、掌握设备控制原理，提出并落实设备性能改善方案； 8、深入理解扩散工艺处理过程，开展相关研究与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子技术、物理、化学、材料等半导体相关专业优先考虑； 2、具备3年以上半导体晶圆厂工作经验，熟悉扩散工艺流程及相关技术要求。

工艺岗位职责需求： 1.负责产品加工工艺的制定，明确加工流程划分，并持续优化工艺方案与改进加工方式； 2.提供车间现场技术支持，核定标准工时与产品加工成本报价，推动生产效率提升； 3.熟练绘制零件加工图纸，合理选用加工刀具，设计工艺装置及专用检测工具，具备四轴编程能力； 4.熟悉常用加工设备，能够制定并执行设备点检与日常维护保养计划； 5.具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 6.熟练掌握卧式加工中心编程者优先，具有军工或汽车零部件机加经验者优先。

1、要求全日制本科及以上学历，熟练使用CAD及三维制图软件，能准确理解机械零件加工图纸及相关工艺文件； 2、机械制造、机械一体化、材料类等工科专业背景，具备装配设计与工装开发能力，有项目管理经验者优先考虑； 工作时间：8:00-17:30，周末单休； 薪资待遇：5000-6000元/月，缴纳五险，提供食宿支持； 工作地址：关塘工业园区，乘106路公交车至天长盛达驾校站，向东路口步行到底（手机导航搜索 恒锐集团 可准确定位）

岗位职责： 1、负责HBT结构与pHEMT结构外延工艺的开发及性能提升； 2、制定实验计划，验证新型外延工艺与结构的可行性； 3、调整并优化外延生长参数，提升外延层的均匀性与批次稳定性； 4、针对外延相关良率异常进行排查与改善； 5、开展缺陷溯源分析，定位根本原因并推动改进方案落地； 6、持续推进工艺迭代，保障产品良率与一致性符合射频性能规范； 7、为工艺整合团队提供外延技术领域的专业支持； 8、参与整合方案研讨，输出外延工艺相关的技术建议； 9、协同处理跨模块中涉及外延环节的技术问题； 10、编制和更新外延工艺文件，涵盖流程说明与质量控制标准； 11、与设备团队紧密协作，明确工艺需求并提供反馈意见； 12、配合完成工艺相关设备的调试与性能优化工作； 13、参与新进设备的技术评估及工艺匹配性验证； 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学、机械工程或相关专业； 2、具备3-5年半导体制造后段工艺经验，其中至少2年专注于砷化镓射频器件领域； 3、掌握半导体后段工艺原理，熟悉研磨、减薄、键合等关键设备操作与维护； 4、理解砷化镓射频器件工作机理及性能指标要求，掌握常用材料分析与表征方法； 5、具备基础统计分析能力及实验设计方法学知识。

1.协助上级开展实验工作，及时整理并提交实验相关数据； 2.监督生产部门在日常作业中是否按既定工艺标准落实生产流程； 3.处理生产环节中遇到的技术难题，提供有效解决方案； 4.负责管辖范围内设备的日常管理及维护保养工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，材料应用类专业优先考虑，具备相关经验者亦可； 2.请仔细阅读岗位要求后再投递简历，感谢配合； 3.身体健康，无不良习惯，责任心强，工作态度端正，作风细致严谨；

岗位职责： 1、主导新产品导入并推进量产落地； 2、优化电芯使用效率，提升模组焊接良率及电测通过率； 3、推动工艺标准化建设，增强工程能力，改进生产流程，保障产品质量持续提升； 4、负责生产线异常及客户反馈问题的分析与改善措施实施。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，锂电池相关专业优先； 2、行业经验：具备锂电池领域相关从业经历； 3、技能要求：掌握锂电池行业通用专业知识与技能，熟悉8D、六西格玛方法论，熟练运用常用办公软件；

工作职责： 1. 在总技术部部长的指导下，全面负责企业工艺技术及工艺管理工作，贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度。组织编制工艺技术近期与长期发展计划，提出相应的技术组织实施方案。 2. 负责编制产品工艺文件，核定材料消耗工艺定额；依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并承担工装验证与优化任务；负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。 3. 工艺人员需深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并督促车间解决生产过程中出现的技术难题，提供及时有效的工艺技术支持。 4. 负责新产品图纸的审核会签，承担新产品的批量试制工艺与工装设计任务，完善试制总结及相关工艺文档，参与新产品的鉴定流程。 5. 负责新产品制造过程中的工艺质量策划工作。 6. 牵头起草和修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理活动，监督工艺纪律的执行情况。 7. 组织领导新工艺、新技术的试验研究，做好课题总结与成果评定，并推动成果的推广应用；负责工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 8. 配合人力资源部开展员工技术培训与教育工作。 9. 积极推进技术攻关与工艺改进，对改进方案和技术措施具有审核意见权，持续提升工艺技术水平。 10. 负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落实推进工作。 11. 参与新产品的成本核算与报价工作。 12. 完成技术部长交办的各项临时性工作任务。 工作权利： 1. 按照规定审批流程，有权修改工艺文件和工装图纸，有权解释所制定的工艺文件，有权纠正不符合图纸要求的工艺操作行为。 2. 有权对各车间执行工艺情况实施检查与监督，有权制止并处罚违反工艺纪律的行为。 3. 有权向相关部门获取产品质量数据及原材料消耗信息。 4. 有权召集全公司范围内的工艺技术人员召开专业会议，开展技术交流、组织攻关活动，并对各车间技术工作进行部署与指导。 5. 对全公司工艺岗位人员的奖惩、晋升、晋级事项具有建议权。

职责描述： 1、持续优化产品生产工艺流程，提升生产效率，降低制造成本； 2、推进产品焊接与组装环节的自动化工艺实施； 3、参与工厂新建项目，如新车间规划与设备引进，承担设备技术方案制定、实施跟进、安装调试及后续维护检修工作； 4、编制标准化作业指导文件，为一线操作人员提供培训与现场技术支持； 5、完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料、焊接、热能或相关工科专业； 2、具备蒸汽发生器、锅炉或其他热能类设备行业经验者优先考虑； 3、品行良好，具备较强的学习能力与创新意识； 4、安全意识突出，沟通协调能力强，耐心细致，态度积极； 5、掌握常用办公软件，能熟练操作CAD、SW等工程绘图工具；

【工作内容】 -主导热成型项目的全流程管理，包括规划、推进与过程把控，保障项目按期交付并达成既定目标。 -组织协调各部门资源，把控关键节点，及时应对和解决项目执行中的各类问题。 -对接客户需求，参与产品结构设计与技术方案拟定，确保技术输出符合客户期望。 -持续优化现有热成型工艺流程，提升生产效率与产品品质，实现降本增效。 -定期向上级汇报项目进展情况，并提供可行性改进策略与建议。 【任职要求】 -熟悉热成型加工工艺及相关设备应用，具备相关行业经验者优先考虑。 -具备扎实的项目管控能力及团队协作意识，能独立推动项目问题闭环。 -具有优秀的沟通表达能力，可高效联动内外部相关人员开展协作。 -思维清晰，逻辑严谨，善于分析复杂情况并提出有效解决方案。 -工作态度积极，关注细节，具备高度的责任感与自我推动力。

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安徽汊河汽配新库开招 长白班！满工时！长期有活 主要岗位：叉车工、普工、数据员 岗位要求： 叉车工18-55岁 普工18-55岁 数据员18-35岁（有一定电脑基础，先在南京培训） 薪资待遇 叉车工23元/小时 普工20元/小时 数据员20元/小时 工作时间 长白班 8:00-20:00 除去吃饭每天计薪11个小时 食宿待遇 免费提供工作餐 提供住宿，水电均摊

公司简介： 创立于1995年，集团化企业，共有9个控股公司和5个加工厂，聚焦工业密封件、流体连接件，代理Parker全系列产品，服务工程机械/风电/轨道交通等多行业。 布局广：广州/上海双总部+多地办事处/物流中心，本地化高效服务。 实力硬：ISO9001认证，定制化研发生产+一条龙服务，工业液压领域知名企业。 岗位职责： 一、量产工艺开发、设计与优化 1、主导CDU、manifold等液冷管路及管件工艺开发； 2、主导CDU、manifold等液冷管路及管件从研发到量产的工艺转化，制定生产流程，确保设计可制造性（DFM）、过程潜在风险分析（PFMEA），并主导打造批量生产能力； 3、主导优化生产节拍、良率及成本（如材料利用率、工时压缩）。 二、生产技术支持 1、主导解决产线异常问题（如加工精度、泄漏、密封失效、表面处理），主导根本原因分析和纠正措施； 2、主导制定标准化作业指导书（SOP），培训生产团队并监督工艺执行。 三、质量与可靠性管理 1、主导设计质量控制方案（如气密性检测、流量/压力测试），建立关键质量指标； 2、主导分析售后失效案例，推动设计或工艺改进。 四、成本控制与创新 1、主导推动低成本替代方案，减少全过程浪费，支持降本目标达成； 2、主导优化动作和流程，提升UPH；引入自动化设备，提升生产效率。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械工程、材料工程、焊接专业、热能与动力工程等相关专业； 2、经验要求：3年以上CDU、manifold等液冷管路及管件量产工艺经验，具备产线爬坡、良率提升或成本优化成功案例； 3、技术能力：精通液冷管路及管件核心工艺，熟悉相关设备选型与调试； 4、技术能力：掌握公差分析、FMEA（失效模式分析）等工程方法； 5、技术能力：熟悉液冷管路及管件生产加工工艺及数据中心相关标准； 6、技术能力：熟练使用检测工具及数据分析软件； 7、快速响应产线问题的实战能力，能适应高强度生产支持需求； 8、跨部门协作能力，衔接研发、生产、质量、采购等多部门需求。 公司福利： 六险一金+商业保险，竞争力薪酬+绩效年终奖； 5天8小时工作制，带薪年假/婚假等法定假期+家长会/考车、个人学习提升考证等带薪公假； 免费工作餐，住宿/高温/取暖津贴全覆盖； 年度体检+医疗咨询，节日礼金礼品+父母春节好礼； 旅游团建+球类/瑜伽等俱乐部，丰富文娱活动； 广州入户/人才补贴支持，定制职业规划+专业培训； 诚邀追梦人加入，共筑职业未来！

钣金工艺工程师是制造业中专注于钣金产品加工工艺设计、优化及生产技术支持的专业岗位，其核心职责涵盖从产品设计到生产落地的全流程工艺管理。以下是该职位的主要职责概述： ### **1. 产品工艺可行性分析** - **设计评审**：参与产品设计阶段的DFM（可制造性设计）评审，评估钣金结构、材料选择、尺寸公差等工艺可行性，提出优化建议（如减少复杂折弯、优化开孔位置）。 - **工艺仿真**：运用软件（如AutoForm、SolidWorks Simulation）模拟钣金成型过程，预测回弹、开裂等缺陷，优化工艺参数。 ### **2. 工艺规划与流程设计** - **工艺路线制定**：设计钣金加工全流程（下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等），平衡效率与成本。 - **工装夹具设计**：主导折弯模具、焊接夹具等工装的开发，确保加工精度与效率。 - **BOM与材料定额**：编制工艺BOM，核算材料利用率（如排样优化减少废料），控制成本。 ### **3. 工艺文件编制** - **作业指导书（SOP）**：编写各工序操作规范，明确设备参数（如折弯机压力、激光切割速度）、检验标准。 - **工艺卡与展开图**：提供钣金展开图，标注折弯系数、公差要求，指导生产。 ### **4. 生产技术支持与问题解决** - **现场工艺调试**：处理量产前的试制问题（如折弯角度偏差、焊接变形），优化工艺参数。 - **质量异常分析**：主导SPC数据分析，定位工艺缺陷根源（如材料回弹、模具磨损），推动改进措施。 - **效率提升**：通过SMED快速换模、生产线平衡分析等精益手段提升产能。 ### **5. 成本控制与工艺优化** - **降本提案**：推动材料替代（如铝板替代不锈钢）、工艺简化（减少焊接工序），实现降本目标。 - **工艺标准化**：建立通用工艺库，缩短新产品导入周期。 ### **6. 质量体系与标准维护** - **检验标准制定**：定义钣金件关键质量特性（如平面度≤0.2mm、焊缝无气孔），编制检验规程。 - **质量改进项目**：主导8D报告，解决客户投诉的工艺相关质量问题。 ### **7. 设备与模具管理** - **设备选型**：评估激光切割机、数控折弯机等设备技术参数，参与采购决策。 - **模具寿命管理**：监控冲压模具磨损情况，制定预防性维护计划。 ### **8. 新技术与新工艺导入** - **行业趋势跟踪**：研究激光拼焊、柔性折弯中心等先进技术，评估引入可行性。 - **自动化升级**：推动机器人折弯、自动化焊接线等智能化改造项目。 ### **9. 跨部门协同** - **与研发协作**：反馈量产问题，推动设计规范迭代（如避免尖角设计）。 - **与采购协同**：参与供应商工艺审核，确保外协加工质量。 ### **10. EHS与合规性** - **安全风险评估**：识别钣金作业中的机械伤害、噪音风险，制定防护措施。 - **环保合规**：确保喷涂、电镀等工序符合环保法规，推动绿色工艺（如水性漆替代溶剂型涂料）。 ### **核心能力要求** - **专业技能**：精通钣金成型理论（如K因子计算）、熟悉ISO 9013激光切割标准。 - **工具应用**：熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE及ERP/MES系统。 - **软技能**：问题分析（5Why、鱼骨图）、跨部门沟通、项目管理能力。 **行业应用场景** - **重点行业**：机箱机柜、汽车车身、电梯结构件、新能源电池箱体等。 - **典型挑战**：高强钢成型控制、薄板焊接变形抑制、小批量多品种柔性生产。

招聘：工程经理 岗位职责： 1、负责工程部整体事务的统筹协调； 2、工程部人员的培训、考核及绩效评估； 3、复杂样品制作的跟踪，确保样品合格； 4、生产成本控制（材料/规格/工艺及刀模有效控制）； 5、协助生产部与各部门，解决生产中的困难及客户投诉； 岗位要求： 1、熟悉机械设计，五年以上同行业同职位工作经验； 2、熟练运用CAD及其它办公软件； 3、熟悉各种常用原材料，熟悉常用产品、工艺、结构设计，有丰富的行业经验及工程管理经验，有丰富的项目运作经验，能处理突发性工艺问题及较强的组织沟通能力； 4、抗压能力强，能与公司共同发展，要有大局意识； 5、具备人员培训、教育能力 6、熟悉模切机、贴合机工作原理及具有相应的操作经验；

独立编程

导线工艺技术员 大专及以上学历，本科优先安排技术岗位，身体健康，无犯罪记录；专业不限。产品质量检测，光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备的组装、包装、贴标签、扫码、串线接线、插件、安装、调试、质检、机器辅助工作等 薪资福利:薪资：固定薪酬+绩效薪酬+技能奖金+加班费，综合薪资5500 - 7000；体检：，满一个自然月随工资报销；吃饭：免费，餐补每天上班补助40元，正餐10元左右，剩余可在超市消费；工作时间：上六休一，两班倒早8：15 - 晚21：00，吃饭1小时，晚餐40分钟，上午中途休息15分钟，下午中途休息30分钟，夜班补贴30元/天，白班，夜班可自选；住宿：4人间上床下桌、空调，热水，阳台全部都有，水电费自理 管理通道：实习员工—正式员工—小组长—班长—车间主任；技术通道：实习员工—正式员工—助理工程师—工程师—高级工程师

急聘普工/技术工】高薪稳岗+福利拉满，踏实赚钱首选！ 一、普工岗（无经验可投） 薪资：底薪7500-9500元+计件提成+全勤奖+夜班补贴，综合8000-10000元/月，多劳多得不封顶 要求：16-55岁，手脚麻利、能吃苦耐劳，有无经验均可（新手带薪培训，师傅手把手教） 福利：包吃包住（食堂三餐营养均衡，宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫浴齐全），五险一金+法定节假日带薪休，每月团建+节日礼品 工作：长白班/两班倒可选，每天8-10小时，加班有加班费，工作环境干净整洁，无重体力活 二、技术工岗（有经验优先） 薪资：底薪9000-1·0000元+技能补贴+绩效奖金+项目提成，综合9000-15000元/月 要求：16-55岁，掌握电工、焊工、钳工、机修等任一技能（有相关证书者优先），能独立完成岗位操作 福利：包吃包住+五险一金+补充商业保险+年度体检，技能升级培训+清晰晋升通道（技术骨干→班组长→主管） 工作：稳定排班，8小时工作制，加班另算，车间恒温通风，劳保用品齐全 亮点：厂区交通便利（近公交站），每月10号准时发薪，从不拖欠！ 不管你是想踏实赚稳定工资，还是靠技术拿高薪，这里都有你的位置～ 当天面试当天安排住宿！

胜华波全天面试 开招车间，组件，装备，压铸 5500-9000一个月 吃饭先吃后补，每天10元餐补，住宿4人间，公寓式宿舍，，水电费均摊

形象佳，年龄25～35岁，热爱美业 月休三天，工资4000～10000

岗位职责: 1、负责按标准操作规程操作设备，熟悉本岗位设备的技术数据，协助机修进行设备的保养； 2、负责监督设备的清洗情况，开机前灌装机的清洗及护养工作，确保做好护养过程中需要注意的各项关键控制点； 3、负责检验计划的执行； 4、认知原辅料的过敏原以及负责控制产品异物的工作； 5、负责与前后工段沟通，确保信息传递无误； 6、负责控制操作生产线原辅料成本数据在标准范围内。 岗位要求: 1、中专及以上学历；20-40岁 2、从事过车间生产过程、设备操作经验者优先考虑 能力素质要求：有团队意识、执行力较强、有责任心,有消防意识及应急故障的处理能力；

来安科虎光电 长白班 浦口旁 交通便利 长白班·空调车间·不体检入职零负担 当天安排住宿，食堂宿舍一体化拎包入住 2-4人间，独立卫浴 独立洗衣机 有空调公寓式住宿 薪资 长白班209/天收入透明无克扣月工资7k无需熬夜倒班！ 每周可预支500-1k 年龄：16-40岁，需穿无尘服 全坐班 质检 工作简单 工人：看机、上下料（10-30斤）劳动强度低 无需复杂流程适合想找稳定长白班追求舒适工作环境的求职者均可报名 有意者联系

岗位职责： 1、制定并落实设备维护方案，确保执行到位； 2、迅速判断生产设备故障根源，拟定维修策略，主导或参与应急抢修，保障产线稳定运行； 3、结合生产实际，分析设备运行参数，提出改进措施，推进设备优化与技术升级； 4、编制设备备品备件的采购规划； 5、编写设备操作说明、保养规程等技术文档； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具备4年以上设备程序维护或设计经验，有RTP产线背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及逻辑分析能力，可独立完成设备异常分析并输出报告； 4、身体状况良好，能胜任夜班及无尘车间工作要求； 5、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具； 6、掌握基本电气知识，能够规范使用常见电气元器件。

【城北西埃新能源】 ️正式工，长白班，不体检，恒温车间 ️坐班/站班、手工活/、生产零件 男女不限：18-45岁（需认识字） 薪资：底薪+加班费+绩效奖励，综合薪资5000以上 工作时间:8-8，计11个小时 福利待遇 : 免费提供两餐， 厂内住宿，住宿环境非常好

上午8.30空腹面试 夫妻房，滁州市内厂车接送，包吃包住神单来袭 安徽盛诺集团（盛诺老厂） 男女不限：18-40周岁，18-40周岁，视力要好。 班制：12小时两班倒，半个月倒班，月休2天。 时间:8.30-8.30、白班计时11小时、夜班计时11.5小时 薪资： 小时工：薪资19～20.5元/小时，满月且正常辞职保底最少19元/小时，综合工资6000+ 日结工：白班200元/天，夜班210元/天，，夜班190元/天 环境:恒温车间，包吃3餐，住宿免费，水电100元/月，，有夫妻房，空调宿舍独立卫生间，上下班有班车！ 福利：公司免费提供食宿，市内班车接送，且每年中秋节、春节发放节日礼品和奖金，有年终奖

全椒海绵厂 （长白班+不体检） 模式一：长期日结：白班180 /天 模式二： 月结工资：190/天 （25号发薪） 招聘要求：18-45岁 上班时间：8点-20点 主要工作：辅助机器 打包 包装等，活简单轻松 面试可看车间 海绵厂工人也要 海绵打包 装车岗位 下午5-6点下班 17元/时 （不扣吃饭时间） 食宿：白班包吃两餐 住宿已满 面试时间：下午1⃣点。

现在需要临时工1名！ 工作内容：检查线路、偶尔搬下东西（不重） 大概8.00左右结束。工资170➕餐补30！ 日结200元！ ☎报名热线：（）

工作职责： 1、负责SPC关键项目中Ppk指标的持续优化与提升； 2、针对工艺异常问题开展机理分析，推动创新性改进措施； 3、参与新设备的工艺调试、工艺适配、优化及新技术开发； 4、持续推进设备工艺水平提升与工艺成本降低； 5、编制并完善所辖机台的标准作业流程（SOP），承担工艺与设备工程师的技术培训与能力培养； 6、持续学习并掌握所属区域内的工艺技术与设备知识； 7、掌握设备控制基本原理，提出并落地设备优化方案； 8、精通扩散工艺处理技术，开展相关研究与改善工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、电子技术、物理、化学、材料等半导体相关专业优先考虑； 2、具备3年以上半导体晶圆制造行业工作经验，熟悉扩散工艺流程及相关技术细节。