
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验制造业总账核算税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.负责企业财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,持续优化财务作业流程及内控机制
3.参与制定公司财务战略,输出专业财务分析与决策支持建议
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上制造业财务相关工作经验;
2.拥有较强的财务统筹能力及团队管理经验
3.具备良好的跨部门协作能力,能高效推进财务协同工作
4.具备扎实的问题分析与解决能力,可独立应对财务领域的复杂事项
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析SAP制造业总账核算金蝶财务综合管理用友
主要职责:
1.组织制定企业财务预算,持续跟踪并监督整体财务运行情况。
2.参与重大财务事项决策过程,提供专业的财务分析支持与建议。
3.统筹财务团队的日常管理与工作指导,保障财务体系高效运转。
4.负责财务预算的编制及落地实施,监控执行进度,及时识别并处理财务异常。
5.主导财务报告的编制与复核工作,确保报表数据真实、准确、合规。
任职要求:
1.具备5年以上制造业全盘账务处理经验;
2.独立运作公司整体财务流程(涵盖往来、成本、税务核算等);
3.熟练操作ERP系统,确保总账与业务数据一致,维护业务系统与实际进销存数据同步;
4.具有高度的责任心,工作作风严谨细致;
5.具备良好的压力调节能力;
6.会计学或财务管理专业全日制本科及以上学历
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业
岗位内容:
1.负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的日常管理事务。
2.科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3.审核各项经济业务单据,确保账务记录真实、合规、准确无误。
4.及时识别潜在问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。
任职要求:
1.具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作态度严谨细致。
2.掌握会计核算原理及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3.拥有良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4.具备出色的沟通表达能力,关注执行成效与工作效率,对工作充满积极性。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.主持六禾餐饮的财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性。
2.带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升财务运营效率。
3.参与公司财务战略的规划与实施,为管理层提供专业的财务决策支持。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动各职能部门。
2.拥有扎实的财务管理功底和应对复杂问题的能力,可妥善处理各类财务事务。
3.具备持续学习意愿,积极精进专业水平与管理素养。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
财务分析:深入剖析企业财务数据,提供管理优化建议与趋势预判,评估财务健康状况及经营成果,为管理层决策提供有力支撑。
成本控制:主导公司成本管控工作,涵盖成本核算、分析与预测,拟定成本管控方案与实施计划,有效压降运营支出。
税务处理:统筹公司涉税事务,完成申报与缴纳任务,保障税务操作合法合规、按时执行,与税务机关保持顺畅对接。
协调沟通:联动公司内外相关部门,传递精准财务信息,协同各团队协作推进业务目标实现。
遵守法规:严格执行国家及公司财务规章制度,确保财务资料的真实性与合规性。
其他职责:涵盖日常票据审核、税务申报、预算编制、资金运作、财务系统操作等相关工作
助残服务岗/财务会计岗
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上残疾人友好岗
残疾人友好岗位,提供会计、人事、销售、流程管理等方向,具体岗位根据面试评估结果及个人适配情况确定。
【我们期待这样的你】
1、年龄30岁以下,具备本科学历,持有有效的残疾证,身体条件适合日常办公室工作;
2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力。
【薪资福利】
月薪4000-5000元,缴纳五险,享受固定双休及法定节假日休息。
核算会计
6000-7000元/月
会计3-5年学历不限
1、在主管的指导与监督下,按时完成既定工作目标,并能独立应对和完成所承担的工作任务;
2、配合开展财务预算、审核及监督相关工作,依据公司及政府相关部门的规定,准确编制各类财务报表并及时提交至对应部门;
3、负责审核员工报销费用,进行会计凭证的制作及账务登记;
4、对已通过审核的原始单据,及时完成记账凭证的填制;
任职要求:
1、具备良好的抗压能力
2、有财务会计岗位经验或餐饮行业工作经验者优先
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上中级会计师不可兼职结算成本审计财务分析房地产/建筑制造业
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计核算的准确性与及时性;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,保障合规执行;
4、参与成本核算流程,配合开展成本分析与管控工作;
5、负责应收应付账款管理,定期开展对账工作,保证账目清晰无误。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财会专业基础;
2、熟练操作财务系统及常用办公软件,可高效整理与分析财务数据;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题;
4、工作认真负责,注重细节,能够持续保证较高的工作准确度;
5、具有相关会计岗位工作经验者优先录用。
施工员月结
招聘:施工员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、大学专科及以上学历,市政、公路相关专业;
2、3-5年以上市政、公路现场施工管理工作经验,
3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,
协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
4.督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
5.参加工程竣工交验,负责工程完好保护,按时准确记录施工日志。
6.合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量,具有很强的责任心和事业心。
奖金8000!饮料厂320一天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
押运员包住包吃1-2人月结
招长期干押运员一名,干净利索勤快,供吃供住月薪六千,详情电聊。
不诚者请勿打扰!!
☎:
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
税务大专及以上
岗位职责:
1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;
3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案;
4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作;
5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案;
6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入
工作形式;
1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;
2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);
3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;
工作流程:
1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人;
2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师;
3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案;
4、企业确认并采纳我们的方案。
任职要求:
1、大专以上学历,有一年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。
2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力
3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感;
工作安排:
1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式;
2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案;
3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议;
4、开展兼职工作,工作时间由兼职工作人员自行安排。
注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
会计【3-5K,六险一金】
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、规范开展会计核算工作,准确填制与审核会计凭证,登记明细账和总账,对资金收付、资产出入库及使用、费用收支等经济事项进行财务核算,严格执行公司财务制度及相关法规要求,确保当月业务在次月5日前全部完成,核算准确率达到100%。
2、按期完成税务申报及年度审计任务,依据国家政策合法合规降低企业税负,有效控制税务成本;确保所有报税数据准确无误,在审批流程完结后及时提交相关材料,按时完成月度、季度及年度财税申报工作。
3、准确归集与核算收入、成本及各项费用,合理反映经营成果,独立编制公司月度、年度财务报表及相关申报资料,完成报税后一个工作日内提交上级复核。
4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好分类汇总与归档管理,确保会计档案完整、有序、可追溯。
5、现金及银行收付款管理:实时跟踪网银交易动态,准确登记资金日报表;严格执行现金管理制度,保障付款金额精准无误。
6、银行单据管理:每周定期取回银行回单,每月第一周完成对账单的收集,确保资料齐全、无遗漏、无差错。
7、发票管理:协同会计岗位,按照规定流程开具对外发票,确保审核环节严谨,开票信息准确合规。
8、负责社保与公积金的申报与缴纳,执行工资计算、个税申报及相关账务处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济或管理类相关专业,具备2年以上财务会计实操经验。
2、掌握国家现行各项财务法律法规、税收政策及相关制度要求。
3、熟练操作办公软件,熟悉财务管理系统应用。
4、品行端正,遵纪守法,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神。
出纳
3000-4000元/月
出纳大专及以上
1.现金管理:处理日常现金收付(如报销、收款),库存现金盘点,确保账实相符,严格遵守现金管理制度(如库存现金限额)。
2.银行业务:办理银行存款、取款、转账、票据等业务,定期与银行对账,编制银行存款余额调节表,处理银行回单和对账单。
3.账务登记:依据收付凭证,按时间顺序登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,确保记录清晰、准确。
4.资金保管:安全保管现金、有价证券(如股票、债券)、财务印章、空白票据(如支票)等重要资产,防止遗失或损坏。
5.其他辅助:配合会计完成账务核对,提供资金相关数据,协助完成税务申报中的资金流水核对等工作。
会计【3-5K,六险一金】
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、规范开展会计核算工作,准确填制与审核会计凭证,登记明细账及总账,对资金收付、资产出入库、增减变动及日常经费收支进行财务核算,严格执行公司财务制度及相关法规要求,确保当月业务在次月5日前完成入账,核算准确率达100%。
2、按期完成各项税务申报及年度审计任务,依据国家税收政策合理规划税务安排,有效控制企业税负;确保所有报税数据精准无误,在审批流程完成后及时提交相关材料,保障月度、季度、年度财税申报准时完成。
3、准确归集和核算收入、成本与费用,科学反映财务经营成果,主导编制公司月度、年度财务报表及相关申报材料,完成报税后一个工作日内提交上级复核。
4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好分类汇总与归档管理,确保会计档案完整、可查。
5、负责现金及银行收付款业务,实时监控网银交易动态,准确登记每日资金流水台账,严格执行现金管理制度,保证支付金额零差错。
6、负责银行单据的归集工作,每周定期取回银行回单,每月第一周完成对账单的收集,确保资料齐全、无遗漏或错误。
7、协同会计岗位,依照发票管理流程对外开具发票,严格履行审核程序,保障发票内容真实、合规、准确。
8、承担社保与公积金的申报及缴纳工作,同步完成工资计算、个税申报及相关账务处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济或管理类相关专业,具备2年以上财务会计岗位实际工作经验。
2、熟悉国家颁布的各项财务法律法规、税收政策及相关制度规定。
3、熟练操作常用办公软件,掌握财务管理系统软件的应用。
4、品行端正,遵纪守法,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神。
会计
6000-8000元/月
会计经验不限本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
1.按月完成员工考勤统计,准确核算并发放工资及课时绩效提成。
2.实时跟踪银行入账动态,与收入报表进行逐项核对。
3.协助会计完成每月财务相关事务,按时提供费用、收入及其他所需数据。
4.负责部门员工费用报销的审核与处理工作。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
【岗位职责】
-负责总账、成本核算及税务申报工作
-协助完成建筑/建材行业财务报表及成本控制
【职位要求】
-大专学历,持有会计从业资格证
-3-5年相关工作经验,安庆本地人熟悉房地产或建筑行业优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安庆财务经理包吃住在线招聘信息,主要招聘安庆财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。