岗位职责： 1、在部门指导下通过地面推广方式开发新客户，发掘潜在客户资源； 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标； 3、协助并指导客户在公司小程序完成下单、支付及收货流程； 4、收集竞品动态及冻品食材市场信息，及时向部门和公司汇报反馈。 上班时间：9：00-12：0015：00-20：00 任职要求： 1、无需相关经验，具备带教机制； 2、品行良好，态度积极，配合公司工作安排； 3、沟通亲和，能吃苦耐劳，学习能力突出，责任心强，具备较强抗压能力； 4、需自备电动车。

B端产品 1.公司内部直招！！ 2.薪资：有责4500+提成+奖金+年终奖金 福利：带薪休假，带薪年假，带薪培训，员工生日福利、节假日福利、绩效奖金、超长年假10天以上等； 3.免费提供住宿，不收取任何费用，住宿在公司对面小区，家具家电齐全，提供24小时热水，无线网覆盖，距离公司几分钟路程； 4.公司不定期提供下午茶、零食，公司团建等。 【任职要求］ 1.不限经验，有师傅一对一带； 2.接受实习生/应届生，可开实习证明，有无经验均可； 3.态度端正，做事认真，有良好的团队意识。 【晋升空间】 带薪培训，入职后有师傅一对一带教，有公平公正公开的晋升机制，内部提拔，不空降，不外聘，没有关系户（业务协助-主管-总监-副经理-经理）

工作亮点：全杭州就近分配带薪培训提供免费住宿 工作内容: 1.维护系统内现有房源信息，积极拓展新增房源，与房东保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。 2.开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供全面、专业的房地产购房及租赁咨询。 3.为房东与客户全程提供专业支持，协助完成房产交易与租赁全流程服务。 任职资格 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能快速融入工作环境，主动提升工作效率 3.对房地产销售与租赁业务有一定认知并具备浓厚兴趣 薪资待遇:无责任底薪3-5k提成比例50-65%提供住宿（1-2人间） 工作时间：9:00-18:30周内单休法定节假日正常休息缴纳社保 公司福利:多项现金奖励+节日礼品+国内旅游等！ 带薪培训:公司提供免费且系统的培训课程，助力个人综合能力全面提升 晋升通道:根据个人能力定级，入职后按表现评定职级，每月均有晋升机会 横向发展：A0-A10等级晋升 纵向发展：经纪人→门店经理

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：九江周边比亚迪、长安等品牌4S店 成都区域门店较多，统一就近分配 面试通过后安排集中培训两天，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-30000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀+节日福利礼包； 4、设置周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、参与多样竞赛活动赢取奖励，优秀者可获得国内外旅游机会（包含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升机制完善，注重内部人才培养与提拔。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

招聘 一、工作内容： 本岗位是负责大健康类产品(如高端滋补品、膳食补充品等)的市场开拓与销售工作。 年龄：20-45岁 二、薪资待遇： 底薪3000+5%-12%提成。 三、工作时间： 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 月休四天，可调休。法定节假日正常休息。 四、工作地址：新华路与人民路交叉口东100米。

1、深入挖掘新老客户的需求机会，联动产品技术中心制定方案，并推进商机全流程管理； 2、依据公司战略方向，结合实际发展状况，对接具备代工需求的国内知名电商品牌开展合作； 3、积极达成业绩指标，与客户构建长期稳定的战略合作关系； 4、调研目标市场的产品前沿动态，助力产品持续创新升级； 5、按照集团定价小组的测算模型进行报价，参与客户年度订单及促销产品的价格策略制定。 顾家培训体系支持成长，职业晋升通道完善发展空间广阔

食品销售推广开拓新店 2500-6000 开拓有效新店提成，销售额提成 40岁以内 范围环翠高区经区

工作职责： 1.负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广与市场拓展。 2.维持现有客户合作，积极开拓新增销售网点。 3.及时响应售后需求，保障服务质量，提高客户满意水平。 任职要求： 1.年龄22岁以上，持有有效驾照， 2.具备销售从业经历，性格外向、善于沟通。 3.退役军人在同等条件下优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，月综合收入5000-10000元

装修服务，擅长谈单，签单，成交率要高。

公司直招，00后年轻团队快速发展中，工作氛围轻松自由， 正在找机会的小伙伴看这里~~ @毕业季欢迎应届生及实习生加入^-^ —入职即享免费住宿 任职要求： 1、年龄16-30周岁，退伍军人优先（有能力的人我们都很欢迎） 2、具备抗压能力，有责任心和敬业精神，能吃苦耐劳（不招躺平族，我们需要拼搏者） 3、性格坦率自信，积极乐观，擅长交流，工作主动热情，愿意投身销售行业，不甘平凡，渴望高收入，愿通过奋斗提升自我价值（重视长期发展，有明确职业目标） 4、可接受短期或中期外派工作安排。（差旅费用由公司承担） 岗位职责： 1、开拓公司产品的市场渠道； 2、执行市场营销方案，达成团队销售任务； 3、定期维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 薪资待遇： 1、试用期一个月：无责任底薪4500+月度奖金， 2、转正后：底薪5000+10%-40%业绩提成+月奖（综合收入8000-15000）； 3、贴心企业文化：提供住宿+免费培训＋节日礼品＋家庭日活动等； 4、享受国家法定节假日，公司组织省内省外免费旅游； 5、培训与成长支持：专业讲师带队，系统化岗前带薪培训：涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经常识等内容； 6、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。内部优先提拔，晋升机制透明，助力员工与企业共进步； （走上管理岗后，福利待遇同步提升） 7、本公司直接招聘，非中介 公司统一安排住宿（配备齐全家电的小区房，环境舒适温馨）。 面试时间：周一至周六10:00-18:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并更新市场动态与房源信息，确保信息真实准确，助力客户决策 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全合规，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介工作经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，具备较强的学习能力和抗压能力 4.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求 有宿舍可免费入住，地铁口上下班方便

招聘阿图什白玉华庭营销中心 招置业顾问20个（销售）要求会说普通话就好现房没经验无妨一对一培训现房现卖 工资待遇：无责底薪3000＋提成套数奖提成按月发月入过万不是梦

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户实地拜访，推进洽谈及签约流程 2、协助企业安排产业园现场考察；负责接待来访企业，配合完成企业在园区的投资建厂事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，并进行后续跟踪回访 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供师徒带教、话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能持续保持高效工作状态 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

1.客户开发与维护： 负责服装辅料（纽扣、拉链、标牌、织带、衬布等）的市场拓展，积极发掘潜在客户资源，达成既定销售目标。 2.持续优化客户关系管理，定期沟通了解客户需求，提供专业支持与定制化方案，增强客户满意度与合作黏性。 3.市场信息整合： 跟踪行业趋势、竞争格局及客户意见，研判市场变化，为销售策略调整提供数据支持。 4.妥善处理客户投诉与售后事宜，快速响应并协调解决产品质量或交付异常问题，保障公司品牌信誉。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.具备日语一级水平，口语表达流利，有日本留学背景者优先。 3.1年以上服装辅料、纺织面料或相关领域销售工作经验，熟悉服装上下游产业链及辅料市场者优先。 4.拥有良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能独立完成客户开发并建立稳定合作关系。 5.持有有效驾照，需独立驾车前往客户现场进行拜访与业务接洽

主要是给意向客户匹配合适的家政人员上门，比如月嫂，育儿师，护工 流程为：公司提供客户资源——电话沟通客户意向——确认需求——筛选家政人员——三方面试——确认人员——签约上户——服务跟踪 我们上班时间为9点-6点半，午休一个半小时，大小周 要求： 1、年龄35岁以内 2、高中学历以及以上 3、有销售经验最佳，有新人培训，可接受应届生，性格外向不拧巴

接收24/25/26届应届毕业生，提供实习证明、可签订三方协议，表现优异者可直接转正，统一安排住宿，配备一对一导师带教，团队成员均为大学生群体。 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，实行团队化服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，持续建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立退役军人优先通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入由个人业绩主导，多劳多得，自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区新员工入职最高可享9000元（具体面议），无业绩考核压力！新人专属培养周期最长可达3个月！ 本科A03档最高9000元：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效 大专A02档最高8000元：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效 ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业后一年内的大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可根据公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 定期开展多样化的文体活动，享有国内精品旅游、国外豪华旅游机会 提供全面的住宿支持方案 工作时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由切换，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系 构建完善的线上线下融合培训系统，每年投入超2亿元用于人才培养，设有1000多个培训基地、2000余门课程、3000多名专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，诚邀优秀人才加入！

1．负责航天品牌有机特色绿色食品的推广与销售。 2、负责航天生物制品的推广与销售。 3、建立各级顾客资料档案，保持与顾客之间的双向沟通。做好客户拜访记录，迅速、高效、礼貌的解决客户问题，客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。 4、服从公司安排，完成团队经理安排的日常事务。职位福利：社保、绩效奖金，定期团建，团队气氛活泼。公费差旅工作自由。丨

销售任务执行：根据既定销售方案，达成个人药品销售目标，积极拓展市场范围，发掘潜在客户资源。 客户关系维护：按计划走访医疗机构、零售药房等客户单位，掌握客户需求，提供专业的用药指导服务，巩固长期合作关系。 产品推广：全面掌握公司药品的成分特点、治疗作用及适应症，通过专业介绍、宣传资料派发等形式，有效传递产品价值。 市场信息收集：跟踪行业动态与竞品情况，准确汇总并向上级汇报相关信息，助力公司优化市场营销策略。 销售合同管理：参与合同协商与签署过程，确保各项条款明确合规，持续跟进履约进度，推动货款按时回笼。 售后沟通：响应客户在使用过程中的咨询与投诉，及时上报产品质量反馈，配合公司完善售后服务体系。

岗位职责： 1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地及合作模式优化。 2.负责指定区域饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作与渠道建设，达成公司下达的销售任务。 3.维护现有客户关系，定期进行客户回访并跟踪订单情况，协调落实货物配送及相关支持。 4.落地执行公司促销方案，完成产品上架、陈列规范及终端形象管理，提升品牌在市场的覆盖与影响力。 5.收集市场动态信息，评估竞品表现，开展有效的市场维护与应对策略。 6.负责客户货款回收，确保账款及时到账。 7.完成日常销售数据填报、客户资料整理及其他基础性销售管理工作。 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.1年以上快消行业（饮品或食品领域优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质，性格积极外向。 4.能胜任高频次外出拜访工作，需自行配备交通工具（电动车或汽车）。 5.熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有基本认知。 6.为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

优秀的你既然进来了就请耐心看下！ 一次选择将会改变你的人生，选择一个团队尤其重要，发展速度决定成长空间。我们是一个高速发展的团队，加入即归属萧川萧总直属管理，萧总22年入职2个月晋升总监、8个月升任运营部总裁，23年底购入帕美百万豪车，24年底再添问界M9智驾车型！至今已培养出20多位总监，8位实现年薪百万，12位稳定月收入在60-80万区间，3位成为运营总裁。根据个人能力，公司可出资支持独立开设分公司，目标年薪千万！这不是空谈，是真实可见的结果。公司成立两年内已有15位运营总裁获得公司出资，在不同城市设立分部。美业销售核心在于团队规模，你能带多少人，就决定了你能做多大事业！ 来，进入正题～ 【我们是什么行业？】→美业 【职位内容是?】→对接全国范围内的美容院，开展「项目招商」合作（前期无需店家投资加盟，先协助做出业绩再推进合作） 注：美业门店无生产资质，所有项目与产品均来自工厂或项目方，传统模式需投入8-15万元，到账后才发货。现新模式无需前期重投入，店家仅需承担基础运营成本即可启动！ 【每日工作流程是什么?】 公司提供全国美容院资源→通过「电话+微信」方式对接老板娘，收取599元启动金→公司安排「售后老师」下店，协助开展预售体验卡活动引流并实现业绩变现→店面盈利后→再推进55分成或2.58万元加盟合作 【为什么好开单?】 ①不需要店家承担采购产品、仪器或前期加盟费用，零风险介入； ②我们先派老师实地帮扶做出成果，消费者认可并买单后才谈后续合作，店家无压力，双方共赢可持续 【收599加盟率?】 ①收店成功率高，优秀同事单月可签约15家以上599启动门店； ②启动门店的转化率目前达70%； 举例：A业务员当月签约10家599元门店，其中7家转化为加盟（1-3万元），叠加卡提+加盟提成，综合月收入可达8-10万元以上！ 自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超3000人，表现优异者如李洋、刘伟，月收入稳定在60万以上，另有众多同事月入20万+、10万+【可查证】 新人入职6个月购车卡宴，入职8个月购入帕拉梅拉，努力者年薪破百万！【可查证】 分公司负责人95后，一年半时间购入911卡雷拉｜团队长98年人已驾驶帕梅｜公司员工奔驰宝马随处可见！【可目睹】 [重点!]如果你不信，觉得难以置信，超出认知范畴，非常理解，或许只是时机未到。认知不同，不争不辩，选择永远大于努力。 【为什么可以这么赚钱?】 因为全国数亿人群在过去几十年中，从未有任何品牌能实现不动刀、不破皮解决眼部衰老问题。而我们成功打破传统美业局限，真正做到无需手术、无创无痛、无需恢复期，即可改善眼部及面部衰老状况。 【常见问题】 ①岗前培训：入职后由销冠团队进行一对一系统化带教； ②行业经验：优仙团队大多数成员此前并无相关背景，全部从零起步，不拼关系、不靠资源，完全依靠个人奋斗，大量新同事在入职2-3个月内实现月薪5-8万以上。 【一单提成9500-33000元，即时结算，绝不拖欠】 【工作时间】 早上09:30-下午18:30 【岗位要求】 ①需具备电销工作经验，年龄24-40岁； ②拥有美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，公司将重点培养！！！ ③追求安逸、不愿持续投入者勿扰，只招募对财富有强烈渴望、渴望逆袭、决心改变命运的人！ 【预约面试】 以上内容，请看③遍、看③遍、看③遍 高效沟通，如有意向可直接预约面试，节约彼此时间［抱拳］

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与业务拓展； 2.积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定可行的销售策略并落实执行，确保达成既定销售目标； 4.跟踪项目推进进度，整合内部协作资源，保障订单顺利落地与交付； 5.参与市场调研和竞品分析，收集一线市场信息，为产品优化和策略调整提供有效建议； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 3.掌握基本销售方法论，有实际销售经验，具备成功案例者优先录用； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，具备良好的人际互动能力者优先； 6.具有强烈的责任心和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

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