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(根据意愿就近安排,可私聊咨询附近门店,提供住宿)
全深圳各区均可分配,实现家门口上班,支持住宿或协助租房

一、【薪酬福利】
①新手成长期3个月
高中及以下最高收入7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效
大专最高收入8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效
本科最高收入9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效

②发展成长期:薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励,定岗后深圳地区薪资上限达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。企业提供广阔晋升平台与优厚待遇,业绩奖金上不封顶!

额外福利丰富,提升职场幸福感:
(1)多样员工活动:生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等
(2)五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+专业培训+无限发展空间
(3)提供住宿:正规小区房,配备空调、热水器、床、沙发、独立卫浴、厨房等齐全生活设施

福利体系全面周到,超乎想象,尽享贴心关怀!

二、【工作职责】
1. 负责楼盘实地勘察、价值评估、业务沟通、合同签署及房屋交付手续办理;
2. 为中高端客户群体提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案;
3. 深度维护公司分配的客户资源,挖掘潜在需求,定期输出市场分析与评估报告;

三、【任职条件】
待遇如此优越,门槛是否很高?
1、可全职上岗,品行端正;
2、渴望挑战高底薪与高提成,热爱销售行业,愿意突破自我,具备吃苦精神与抗压能力;
3、希望加入人均月收入过万的精英团队,适应现代化、扁平化、参与式管理模式;

四、【乐有家助您成就未来】
1、晋升空间广阔,速度快:
企业不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景,唯才是举。只要您有能力,坚持学习与进取,即可向营业部经理、门店负责人、营销区域总监、营销副总裁等职位发展。集团总部每周四举行公开竞聘,择优选拔管理人才。一年当店长、三年升区域总监、五年成为营销副总裁的成功案例屡见不鲜;

2、培训与晋升体系完善:
搭载乐学堂APP移动学习系统,年投入2亿元用于培训专项经费,拥有3000余名专职讲师,实行一对一导师辅导制,设置特种兵闯关考核机制,设立1000多个实训基地,开设1000余门课程,配套精选试题超2万道!
清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制,助力下属成长晋级是考核管理者的重要指标;职能与营销双通道晋升路径畅通,支持纵向深耕与横向拓展的多维发展!
2026-02-24 11:39
IP属地:广东深圳

职位福利

高中及以上3-5年生日福利五险一金KA大客户个人客户抗压能力强销售经验
企业发布信息图
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
下载鱼泡直聘APP

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销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验
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销售专员包住包吃保险年终奖20人以上经验不限学历不限工作时间有弹性网络销售基本坐班销售额提成接受居家办公其他行业无经验要求
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6000-15000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验
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销售专员1-2人经验不限大专及以上
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销售专员
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销售专员社保保险五险3-5人经验不限高中及以上区域销售按单提成阶梯式提成不接受居家办公快消品批发/零售电话销售经验
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