有教学经验

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

有教学经验

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

我们需要这样的你—— 1、具备系统的家庭教育课程研发与授课经验，或拥有丰富心理咨询背景及实战经历的成熟职场人； 2、热爱孩子，善于互动，充满活力且对家庭教育有浓厚兴趣的年轻伙伴。 岗位职责： 1.依据家庭教育理论与实践基础，构建系统性课程体系（如家长课堂、亲子活动方案等），保障内容科学实用。 2.持续追踪国内外家庭教育最新动态，准确识别家长需求与市场趋势，明确课程开发方向。 3.定期整合用户反馈信息，持续优化产品结构与内容设计。 4.协同教学与市场团队协作，确保课程内容贴合用户实际需求，并为宣传材料提供专业支持。 5.能将心理学知识转化为家长易掌握的实操工具，具备标准化服务流程与课程产品设计能力。 6.参与家庭教育训练营等相关课程的研发与讲授工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景，持有国家认证心理咨询师或家庭教育指导师资格者优先，具备50小时以上家庭教育咨询或身心疗愈实践经验者更佳。 2.拥有3-5年教育类产品研发经验，曾主导家庭教育类项目者优先考虑。 3.熟悉课程开发完整流程（需求调研-方案设计-测试验证-迭代升级），具备扎实的开发与创新能力。 4.具备教育热忱，真心认同儿童教育与家庭教育的价值理念。 薪资结构：底薪+绩效+课酬+提成，具体薪资面谈

本次诚聘全职语文 公司福利待遇优厚，欢迎了解！ 工作内容: 1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三教学 2.激发学生学习热情，引导建立科学的学习方法与良好习惯 3.查漏补缺，精准辅导，助力学生快速提升学业成绩 4.参与学科教研及教学研讨活动，持续精进授课能力 休息日: 开学季：周一至周二休息，周三至周五下午1点上班，晚上8:30下班，周六周日早上7:40上班，下午4:30下班 寒暑假：周一至周六早上7:40到岗，下午4:30下班（若周六无课则正常休息），周日休息 单位福利: 九月份安排公费外出旅游等 日常移步照片墙 最特别的存在: ①设立优秀教师评选机制，获评者晋升为教研员，薪资上调50% ②我们是一家快速发展中的大型教育机构，虽非上市公司体制，但具备超越传统上市企业的薪酬体系与发展空间，同时为表现突出且长期稳定的教师提供合伙人共享机制

岗位描述: 正确引导初中生，特别是初三冲刺的学生高效学习，踩对复习节点，激发自主思考，必要时分享一些解题技巧和学习方法。帮助孩子制定提升计划，监督落实。 任职要求: 1.本科或研究生学历，985、211学校毕业者优先。 2.熟悉初中教学和中考复习冲刺节奏，精通至少1门主科和1小科目学科知识和考点。 3.有2年以上辅导初中学生，特别是初三生学习的经验，了解教练式引导，善于沟通提问，能激发学生自主思考，注重学生能力培养。 4.热爱教育事业，有前沿的教育理念，并有长期在该行业的职业规划，愿意不断学习提升。 5.真诚守信，仪容整洁，阳光健康，责任心强，喜欢与孩子相处。 工作时长:周二-周五14:00-21:00，周末9:00-17:00（放假实行大小周） 薪酬待遇:优厚的薪酬，多样的奖励机会，有前景的职业发展空间。社保齐全、有年假、学习培训机会。 良好的工作环境，简单纯粹的工作氛围。 工作地点:地铁体育西G出口上盖

一．工作时间: 1.特殊工作日：周六、周日、每年7月、8月、1月及国家法定节假日（春节除外），每日工作时长为10-12小时 2.非特殊时期：其余工作日实行6小时工作制（每周安排全天休息1天） 3.节假日安排：按照国家法定节假日轮休制度执行 4.每年享有一次集体旅游福利，并配套3天带薪假期 二．综合年薪待遇 1.第一年综合收入8万元以上：针对新教师，教龄3年以内，月均收入6500元以上 2.第二年综合收入10万元：教龄3年以上，月均收入8000元以上 3.第三年综合收入12万元：教龄5年以上，月均收入9000元以上 4.第四年综合收入14万元：教龄8年以上，月均收入10000元以上 5.第五年综合收入16万元以上：教龄10年以上，月均收入12000元以上 （工作满3年后，每年增发1个月薪资作为奖励，按当年平均薪资水平发放） 注：上述综合收入包含基本工资、课时津贴、食宿补贴及社保补助等全部待遇

林芝市米林市招工地小工/杂工、工地力工

林芝市巴宜区招装修木工

林芝市米林市招电焊、工地力工

林芝市巴宜区招钢筋工

工地保安，负责来往人员车辆登记，排查消防火点隐。

岗位职责: 1.承担企业内部培训课程的授课任务 2.结合公司实际需要，策划并落实培训方案 3.借助培训活动，增强员工的专业技能与协作意识 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与语言表达能力 2.能够熟练运用多样化的教学方式，应对各类培训情境 3.热爱培训工作，具备调动学员学习积极性的能力

岗位福利： 培训上岗，培训期间享受带薪培训； 1、正式入职后月收入1w-2.5w。 2、该岗位涉及出差安排，不接受者请勿投递。 3、享有法定节假日+年假+婚假+丧假+产假，每月休息四天（固定周六休息） 岗位职责： 1.主导保健品会销活动的现场演讲与互动环节，提升产品认知度并促进销售转化。 2.策划并持续优化会销内容，确保信息精准且富有吸引力。 3.与客户保持高效沟通，增强其参与体验，助力购买决策达成。 4.汇总市场反馈及竞品动态，为产品优化与营销策略提供支持依据。 5.开拓并维护高端行业资源，提升个人及团队专业能力与舞台表现水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和舞台感染力，能有效吸引并维持观众关注。 2.可独立完成会销活动的策划与执行，拥有较强的组织协调能力。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。 4.学习能力强，适应快节奏环境，能够及时掌握行业与市场新动向。 5.具有高度的职业操守与责任感，能在高压下保持稳定积极的工作状态。 6.年龄30-45岁，形象端正气质良好，性别不限，需接受出差安排。

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

招聘数学教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 根据学生实际情况，制定个性化教学计划并实施授课指导

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：07:00-11:45、01:30-05:45 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-10 二、教学点负责人招聘： 工作内容： 1、前期带领教师团队开展招生推广工作（约一个月） 2、后期主要对接家长，处理教学点日常事务，工作强度适中 3、统筹教师团队管理，具备一定的组织协调与应变能力 4、可选择性参与学生自习的监督与辅导 薪资待遇： 按教学点实际学费收入的纯利润比例提成，若承担授课任务另有课时补贴，期间安排团建聚餐、群内激励红包，工资在项目结束前两天左右统一结算，综合收入约1万6，具体收益视个人能力而定 任职要求： 具备较强的综合素质，性格积极自信，拥有良好的沟通表达能力，能胜任地推招生及家校沟通工作，兼顾学历与实力，更看重实际能力 注： 1:主要面向2025年准研究生、专升本考生、大四学生或6月初起有完整时间者（能力突出者可放宽条件） 2:工作期自6月初至7月底左右（表现优异者可申请长期合作） 3:参考去年收入水平，整体在9至30K区间（负责人享底薪+提成，能力强则提成更高） 4:热爱教育行业，关心学生成长 5:公司提供实习证明，并安排住宿 6:团队成员年龄相仿，氛围轻松，无职场压力

负责五年级6位孩子的带班工作针对孩子的课业情况与家长进行积极的沟通反馈负责接孩子

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演或广播相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5.一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先； 6.有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7.可接受出差安排，形象端正，气质良好

招儿童学习陪伴师（专门找考研/考公的同学！） 大家好，我是一名开培训机构的校长，工作比较忙，现在需要一个考研考公认真负责的哥哥姐姐来陪伴我的孩子的学习。孩子的学习阅读方案我已经做好，大家工作比较忙咱先把话说透：你备考需要安静环境＋稳定收入，我家孩子需要个“认真学习的榜样”——咱们互相搭伙，各取所需。你陪孩子学习时能顺便备考，还能赚工资，一举两得！ 一、工作任务和时间安排 学习有规划，重点抓3件事 1.按任务规划安排孩子的学习进度，重点培养学习习惯和时间管理； 2.陪伴每日阅读，做好记录；检查当日作业，错题讲解，复盘当日学习； 3.做好引领，你的学习态度学习能力是孩子学习的好榜样； 时间灵活，不耽误复习 工作日：傍晚6点到9点，一般在孩子放学后2-3小时； 周末：上午9点到11点半，或下午2点半到5点，具体可商量调整； 法定节假日：你想集中复习？提前7天说一声，咱可以调休。 二、3点要求（都很实在） 1.能稳定干满3个月：干满3个月多给10%工资（比如平时50一小时，满3个月就按55算）；，提前15天说，帮着交接下，别耽误孩子习惯； 2.你得是正在备考的：要么考研究生，要么考公务员，能给个备考证明最好，没有也能谈； 3.学历得真实：得是全日制本科及以上，学信网能查到；要是还在读，给我看学生证照片就行，别造假。 三、工资福利 工资分档，每周一结 本科备考（没类似经验）：35-50元/小时； 本科备考（有过陪孩子学习的经验）：45-70元/小时； 硕士备考/考公二战及以上：60-100元/小时； 四、应聘方式 1.加我微信：备注必须写“学习陪伴应聘+你名字+最高学历+备考类型”（比如“学习陪伴应聘+张悦+本科+考研备考”）； 2.发3样东西： 简单简历一份：写清楚你的学历、备考类型、你的工作时间 学历证明：学信网截图或者学生证照片； 一句备考情况：比如“我现在每天复习8小时，主攻英语+专业课，每周一三五下午要上课”； 3.等我回复：1-2天内告诉你行不行，行的话就约线下聊聊； 4.线下见面+试岗：就在我家书房（提前给你发定位），聊30分钟左右；合适的话试岗1天，按正式工资的80%算钱——就算不合适也没关系，不影响你找别的工作。 五、几句实在话，别踩坑 中介别来：我只收个人应聘，不跟机构合作； 想混日子的别来：试岗要是发现你老玩手机、敷衍提醒孩子，咱就不合作了——孩子的学习习惯得认真对待； 记住！备注一定要按“学习陪伴应聘+名字+最高学历+备考类型”写，不然我可能没注意到你的消息。 咱就想找个认真备考的伙伴，你能安安心心复习还赚点钱，我家孩子能有个好榜样——期待跟你搭伙！

1.加入教学研发团队，参与集体教研活动，持续优化教学讲义、精研课程内容，致力于实现讲义的标准化与授课方法的统一化； 2.承担初、高中一对一教学任务，全身心投入课程准备与实施，认真备课、精心授课、合理布置作业并及时给予学习反馈，切实助力学生提升校内学业成绩； 3.熟悉初高中升学政策体系，系统梳理各学科学习策略，深入理解基础教育发展趋势与教学规律； 4.协助参与校区日常运营及管理相关工作。 任职资格： 1.本科毕业于清华大学或北京大学，专业不限； 2.具备高度责任感，热爱教育事业，性格亲和，善于与学生及家长沟通； 3.思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.擅长信息收集与整理，具备较强的资料整合与归纳能力； 5.自律进取，乐于学习，追求卓越，在教学与教研中不断精进，力求极致。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

（1）岗位职责 1、根据小初高学生的学习状况，承担相应课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评并制定个性化培养计划，评估学生学习成效 3、结合学生或班级实际情况，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成情况 5、主动参与总部及校区组织的教学研讨和专业培训活动 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 （2）任职要求 1、统招本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解课程体系及考试重点、难点内容 4、工作积极主动，具备上进心和良好的职业道德 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力 6、性格乐观，心态稳重，具有敬业精神和职业操守 岗位福利： 1、入职即缴纳社保； 2、享受暑期小长假； 3、假期收入轻松过万； 4、丰富的团队活动，如聚餐、团建、旅游等

岗位职责: 1.承担小学至高中全科课程的教学工作，保障授课质量（当前招聘科目包括语文、数学、英语、物理、化学） 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习情况与需求 3.参与教学研讨活动，协同优化教学流程与课堂效果 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，师范类专业优先，教师资格证不作强制要求 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够适应弹性工作安排，主动应对工作中的各类挑战 4.拥有持续学习与不断优化教学策略的意愿和能力