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文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
1.吃苦耐劳,服从安排 2.做台帐,整理回单 3.运满满平台找合适的带车司机并跟踪到位 4.领导安排的其他事情 5早九晚六单休
快递拣货员贴标签分拣打包包住6-10人日结兼职人走钱清当天安排宿舍 不体检/零费用入职
不体检丨当天安排宿舍 长期日结丨每天得钱 可转正 【工作时间】: 拣货打包:长白班8:00-20:00 小件分拣/小件装卸18:00-6:00 中途有吃饭休息,正常月休4天,具体根据现场安排 【工资】: 拣货打包、小件分拣16元/小时 小件装卸17元/小时。 【工作内容】: 小件装卸--仓库内装卸车,将快递包裹放在传送带上 小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等)--仓库内根据客户订单拣货后打包,贴标签扫码 【年龄要求】:男女不限20-45岁,身体健康。(小件装卸年龄 25-45 岁)
跟单文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话跟单,接听、来访接待、会议安排及不含销售任务。 3. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2,具备基本文书写作能力,能独立完成通知、纪要等常规公文起草 3.无经验者可带教培养,有1年以上文员或跟单经验者优先 4.遵守职业规范,责任心强,具备团队协作精神和基础抗压能力
数据记录员
6000-7000元/月
文员经验不限大专数据治理数据挖掘
工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作,涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表,保障数据真实可靠、及时更新,为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统,持续优化数据录入机制,提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求,提供个性化统计服务,协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历,统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具,掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致,具备良好的责任心和数据洞察力,能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。
果蔬分拣分拣免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工食补+房补+全勤300
惠州惠阳区多多买菜日结,每天都要人15.30-03.30班次 每个班次提前半小时集合 下午是冷库分拣和常规分拣和直领和码板,分拣就是按要求把物品拣选出来,冷库温度8-10C,仓库配备大衣,常规就是常温区,直领就是开地牛搬运东西,码板就是货物放在托盘上,用缠绕膜缠起来纯日结17/小时, 不能有案底,上下班需要打卡(下载多多买菜司机版),不能穿拖鞋短裤凉鞋 18-45都能安排,男女不限 1。惠阳区多多买菜分拣日结长期可做。 2。任务时间:15:30-次日03:30,不能早退 3。报名接单后请提前30分钟到达任务地点 4。身体健康,无不良嗜好 5。态度认真,有责任心,吃苦耐劳,有时间观念 6。遵守现场安全和操作规范,服从雇主现场管理 邀友接单 7。雇主或平台将依法为零工申报收入和(如有)
客服文员
180-200元/天
文员经验不限学历不限现场客服全白班
嘿,我们正在寻找一位热情、积极的客服伙伴,共同融入我们的团队! 你的职责将是响应客户咨询,协助他们解决疑问,处理反馈,并与客户建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们! 1. 喜欢与人沟通,具备良好的倾听与表达能力; 2. 对帮助客户解决问题充满热忱; 3. 能够从容应对各类状况,包括客户意见及突发情况; 4. 有客服相关经验者优先,若无经验也无需担心,我们将提供全面培训! 期待你的到来,和我们一起成为客户信赖的温暖力量!
普通操作工
分拣打包
分拣包装货物,送货
打包理货员包吃20人以上完工结算全职兼职假期工
电商仓库理货员 1、负责电商纸巾,洗面奶,电动牙刷,洗衣粉打包工作【职位要求】 1、男女不限 2、年龄16-58岁 3、无经验要求【薪资福利】 1、日结220元-240/天,白班8小时一班,长短期均可, 2、包工作餐
果蔬分拣包吃1-2人月结
招长期熟练工 ,分拣蔬菜水果,做过快驴美菜的优先,要求会识字,手脚麻利不拖拉的,年龄18一45岁,包夜宵。 工资6000+ 福利待遇:过节有红包礼品抽奖活动等 上班时间:晚上 19:30-03:30 地址:南通镇文山村永辉培训中心普桦农业 联系电话
打包员
20-30元/时
打包1-2人日结兼职
打包发货
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点:香港/新加坡 职位描述: 1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求: 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累; 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先; 3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先; 4、具备良好的责任意识和抗压能力; 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项: 1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
客户成功经理
1.5-2.5万元/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责: 1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格; 2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播; 3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度; 4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能; 5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅; 2、核心能力: a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任; b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求; c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题; d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿; e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
高级产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年学历不限用户/功能产品B端产品中后台产品G端产品/政务产品区块链产品用增产品
岗位职责: •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划,推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈,持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作,保障版本顺利推进 任职要求: •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径,合理阐述决策依据 •执行节奏稳定,具备跨团队沟通与协作能力 优先项: •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先
合约产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年本科C端产品区块链产品
—具备2年以上合约交易产品经验,3年以上产品领域工作经验,熟悉核心合约功能机制,如:合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力,能有效推进跨部门协作,保障项目高效落地 —责任心强,具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识,可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力,能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识,掌握DEX产品的运行机制与关键技术;有区块链、DEX类项目经验者优先
算法工程师1-3年硕士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。 任职要求: 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
配货员快递拣货员
品意仓库现招配货、开单人员一名要求:38岁以回、细心,熟悉基础电脑办公1、日常订单录入、打单开单,准确打印发货配货单2、根据订单完成货品拣货、配货、核对货品规格数量3、协助仓库出入库登记、库存整理、定期盘点4、配合完成仓库日常仓储整理工作待遇:31002天带薪休假全勤奖200(新手有试用期)工作地点:团城农贸市场有意者联系
邯郸
9月2日 05:04拨打电话
打包快递拣货员
日结18一小时菜鸟11库洗护仓,招聘周期工,18/时,工价随行就市随着促销上调招聘岗位:复核包装、拣货、库维、制单、收退年龄:18-48周岁,男女不限,长白班工期到双十一促销结束,每天9点集合试岗报名电话晓程
廊坊
9月2日 03:30拨打电话
文员包吃1-2人
保山邮政中心局招聘:快递信息员2名,,年龄25至45岁,身体健康,无犯罪前科,初中以上文化,会电脑操作,试用期3000,过后3200,一年后3500,免费供吃。工作时间:24小时上班制(早8点半到第二早8点半,上一休一。)或者12小时制(白班:早8点半到晚8点半,夜班晚8点半到早8点半)试岗期15天,,辞职须提前一个月。短期工勿扰。地点:九龙路349号(邮政处理中心)。电话
保山
9月2日 02:42拨打电话
山东临沂[太阳]电脑快递打单员年龄:18到30岁工作要求有经验,工作需要打单贴单电话:
文员
[太阳]电脑快递打单员年龄:18到30岁工作要求有经验,工作需要打单贴单电话:
临沂
9月2日 01:49拨打电话
北京诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。
文员物流叉车工B2
诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。
北京
9月2日 01:36拨打电话
成手挑虾工
4000-6000元/月
水产分拣分拣包吃包住6-10人月结全职
招成手挑虾工,外地包吃住,工作内容: 分拣小龙虾,各种规格要分清!工资高于同行业!!!
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】 无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 零经验亦可加入,提供带薪培训,助力快速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享每年5至15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)薪酬结构为底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均收入6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享受国家规定的各项假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位,无中介环节。 因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
文员经验不限学历不限销售营销电销面销/陌拜电话销售渠道销售
工作内容:完成培训并签订合作协议后,在主管老师的指导下,前往公司合作的政府单位、事业单位(如派出所、民政局、街道办、社区、企业等)开展医疗健康服务活动。为客户提供血压测量、仪器康复理疗服务,普及中医健康知识,协助客户操作和使用设备,并根据客户身体状况,结合中医辨证理念推荐适宜的膏方产品及康复器械。客户体验后如有购买意愿,协助其完成下单申请即可。 工作内容及职责: 1. 为公司合作的企事业单位客户开展基础健康检测服务 2. 熟悉掌握公司产品及相关专业知识,能够独立为客户进行操作演示与讲解 3. 持续跟进客户服务进度,保障服务流程顺畅 岗位要求 1. 具备吃苦耐劳品质,有较强的学习意愿和进取心 2. 口头表达清晰流畅,具备良好的沟通能力 3. 性格阳光积极,心理素质好,能适应一定工作压力 岗位福利 1. 周末双休 2. 免费提供住宿 3. 免费接受中医专业培训 4. 定期组织团建旅游活动 5. 责任底薪3000-3200元,提成比例10%-30%,月均综合收入约5000-8000元 只招3名
文员经验不限大专有上进心沟通能力较好
前期负责学习产品营销推广流程模式,以及提升锻炼自身综合能力,为下一阶段打基础。工作内容主要从三大板块轮岗依次晋升:1. 市场营销:线下推广产品,开拓市场; 2. 人力资源管理:负责招聘、面试复试培训等; 3. 办公室综合运营管理:行政、工商、财务仓储等工作。 前期会有高管一对一带教,后期带团队做管理,可以往企业中高层发展。公司有公开透明的晋升制度。 【福利待遇】 1. 薪资待遇:薪资6600+奖金+五险+年终奖+免费提供住宿(空调、热水、洗衣机等生活设施齐全,可煮饭,距公司步行10分钟); 2. 带薪培训:公司统一培训; 3. 晋升调薪:每年2-3次公平考核调薪机会,数字化平台,公开透明; 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5. 公司提供免费培训,绩效奖金,丰厚年终奖。 郑重承诺:培训不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:广州市越秀区解放南路123号金汇大厦305室 乘车路线: 地铁:地铁2号线、6号线海珠广场站B2出口离公司最近; 公交:5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路,解放南路站下车步行30米到公司。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、无需外出,在办公室内通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无出差安排,不涉及外勤跑动及业绩指标考核。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、具备基础的电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。学历与专业均无限制,有客服从业背景者可优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,性格外向,积极向上,能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日工作八小时。实行单双休轮休制,每月休息5至8天,国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效工资+各类津贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元区间,资深员工月薪可达万元以上,收入无上限。 2、福利保障:享有年终奖金、节日慰问礼品或补贴、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等各项福利。
文员
3000-5000元/月
文员大专
1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 负责文件归档、会议安排及接待访客工作。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 工作细心、耐心,责任心强,具有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。
文员
2000-6000元/月
文员1-3年高中
审样入库
物流分拣员
7000-8000元/月
分拣免费培训3-5人日结全职
分拣 码板,缠膜,260-280一天可日结月结 年龄16-50,不查纹身、染发
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景及运作模式,强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。 - 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制(包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。
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