
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责生产现场的组织与管理,保障生产运作高效有序;
2.严格把控生产环节的质量标准,确保产品达到规范要求;
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率并降低运营成本;
4.收集分析生产相关数据,推动改进方案落地,提升整体产能表现。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队领导力,能有效带动员工完成生产任务;
2.熟知生产作业流程及品质管控要点,具备相关领域工作经验者优先考虑;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决现场突发问题;
4.主动推进生产流程改善,致力于效率提升与精益化管理。
养殖场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面负责猪场的日常运营与管理工作;
2、统筹协调各部门工作衔接,重点跟进猪场生产数据的收集与分析;
3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题;
4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置;
5、审核各项生产报表,推动月度结算和周报上报工作,保障公司及时掌握生产动态;
6、关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,及时化解矛盾并反馈员工意见与建议;
7、管控全场间接成本支出,提升成本使用效率;
8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标,确保任务有效落地与达成。
铆焊件生产主管
5000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
设备维护主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上印刷/包装/造纸设备经验电工证团队管理经验包吃住机加工设备经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
【工作职责】
1、全面主持机修车间的日常运作,落实全厂设备的检修与维护工作,确保各类设备稳定运行;
2、定期巡查各机台设备运行状态,发现问题及时记录,并统筹安排逐一解决;
3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工;
4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好备用状态,异常情况及时处理;
5、汇总上报机修物资需求计划,完成机修团队考勤数据统计;
6、建立健全设备台账、维护保养记录及设备管理相关制度。
【任职要求】
1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业;
2、熟练操作电脑办公软件,具备CAD制图能力者优先考虑;
3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验;
4、熟悉安全设备管理流程,持有安全相关证书者优先;
5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求工作质量。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验机械设备/机电/重工焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训与指导;
3、监督生产人员作业行为,确保各项操作符合工艺规范要求;
4、依据生产排程推进生产进度,保质保量完成公司下达的生产目标。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,能熟练识读机械图纸;
2、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有相同行业背景者优先考虑;
3、熟悉生产现场管理与质量控制流程,掌握生产计划执行、进度跟踪及人员调配方法,具备较强的现场协调能力;
4、了解钣金加工、焊接工艺及油漆作业流程,能够按要求完成相关记录和文档工作,具备良好的沟通与组织能力;
5、掌握5S现场管理方法,团队合作意识强,工作认真负责。
工作时间及待遇:
1、五险
2、标准工时、双休及法定节假日
3、提供免费工作餐及租房补贴
机加工车间全面负责人
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年中专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验人员考核自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【薪资待遇】
综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。
【工作内容】
全面负责生产管理工作,涵盖采购计划制定、物料进度跟踪、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。
「生产运营管理」
1、编制并落实生产排程:依据公司下达的生产任务,科学调配车间资源,保障各环节有序衔接,确保订单按时交付。
2、统筹生产流程监管:对车间作业进行全过程管控,优化作业流程,提升产出效率,控制制造成本,保证产品品质稳定。
3、严控质量与安全标准:组织实施质量检验机制,确保产品符合客户及企业标准;强化现场安全管理,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4、设备运行维护管理:主导生产设备的日常点检、保养与故障排查,保障设备高效运转,延长使用寿命。
「生产团队建设」
5、人员培养与团队管理:牵头完成员工招聘、技能培训、绩效评估及激励措施,持续提升团队专业能力与整体协作水平。
6、落实安全生产责任制,定期开展设备规范操作培训,推动实现全年“零事故”目标。
【任职要求】
该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。
1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相近专业优先。
2、具备5年以上机加工车间管理经历,具有出色的组织协调与现场管控能力。
3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及相关设备操作规范。
(我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等)
4、沟通协调能力良好,能够与上级及跨部门保持高效对接与协作。
5、责任心强,能在高强度工作环境下稳定履职。
6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先考虑。
厂长(设备/日资企业运营)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】
1.负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程的顺畅高效;
2.依据设计图纸及订单需求,编制生产排程计划,确保生产任务按时完成;
3.健全质量管理体系,制定或修订SOP文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升员工职业素养,达成品质管控目标;
4.负责生产设备的启动、运行管理,实施定期点检、维护与保养,并建立设备管理台账;
5.统筹各生产班组运作,持续优化作业流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产出水平;
6.提高现场物料使用效率,控制材料损耗,实现降本增效目标;
7.后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展;
8.完成公司交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1.年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造类专业背景优先考虑;
2.熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先;
3.具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验,或拥有日资企业精益生产实践经历,行业不限,能满足我司高标准洁净生产要求;
4.有质量体系运行与维护实操经验,具备良好的组织规划能力;
5.具备出色的团队组织、协作意识与管理领导力;
6.具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标导向明确,责任心强;
7.拥有生产全流程实战经验,可深入一线推动各部门标准落地执行;
8.学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的价值取向。
【说明】
学历与专业条件不符者,请勿投递!
【地址】
南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标;
2.跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质;
3.保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作安排;
4.统筹协调各部门协作,及时处理生产过程中的技术与管理难题,确保安全生产;
5.带领团队实现公司下达的经营指标,推动管理升级与技术创新。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2.具备5年以上制造行业管理经验,有包装领域工作经验者优先考虑;
3.熟悉ISO质量管理体系,掌握精益生产、成本管控等相关专业知识;
4.具备出色的团队管理能力,善于沟通协调并有效解决实际问题;
5.责任心强,抗压性好,能在高强度工作环境中保持高效执行。
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼做
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化落地!
公司主营业务
当前核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉支持
2:企业端综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免过高利息,取消超出司法保护范围的罚息费用
公司扶持体系
1.系统化培训机制:覆盖项目解析、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长;
2.专属一对一辅导:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能业务开展;
4.完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程指导;
5.联合多家律师事务所构建强大后盾,以专业、严谨的态度解决客户难题;
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代
公司福利
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求
福利待遇:
法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度表彰:奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放
定期组织内外部活动及专业能力提升培训
岗位要求
1.具备自有可整合资源;
2.认同公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中;
3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质;
6.责任心强,抗压性强,富有亲和力与协作意识;
7.掌握熟练的招商谈判技能,具备优秀的客户洽谈与签约能力;
8.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,坚守初心——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即刻启程
大客户销售经理(IT行业)
2-4万元/月
大客户代表3-5年大专及以上计算机相关学历定制解决方案B端市场开发经验制定销售策略和目标新客户开发
香港为公司新开拓的市场,需寻找有才能的人。
岗位职责:
1、负责香港地区AWS、思科等网络系统集成及云计算相关业务拓展的团队运营管理;
2、整合行业资源,独立开发客户,达成个人销售指标;
3、主导销售全流程管理,涵盖从客户接触到项目落地、验收回款等环节的跟进与协调;
4、深入理解客户实际使用场景,精准识别客户需求并推动后续增值服务机会;
5、调研本地行业动态,输出具操作性的销售策略与市场建议;
6、配合上级完成其他相关的商务事务执行。
任职要求:
1、具备3年以上相关领域销售经验,熟悉云计算、网络系统集成类产品;
2、拥有B端客户资源者优先,如跨境电商、游戏、视频、软件开发、智能制造、生物科技、在线教育等行业,可直接对接客户IT负责人、CTO、CEO等决策层;
3、具备强烈的学习动机和快速掌握新知识的能力,对IT技术有浓厚兴趣;
4、自我驱动能力强,能独立高效推进工作,无需过多监督;
5、具备良好的抗压能力与协作意识;
6、精通粤语、英语沟通;
7、持有香港优才计划、高才计划资格或香港永久居民身份者优先考虑。
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
idc机房运维工程师(派驻俄罗斯)
1.2-2万元/月
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯)
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。
4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。
5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。
7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。
8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。
2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。
3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理,持有二建证书,工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责:
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工
5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务
4.持有一级或二级建造师执业资格证书
5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验
岗位职责:
1、构建生产部门的组织体系,制定标准化的运作流程,并配套建立保障流程高效运行的管理制度。
2、审定生产排程计划,组织计划落地执行,科学调配生产资源,协调解决生产过程中出现的各类问题。
3、依据管理体系标准,建立健全生产制造环节的质量管控制度,监督工艺执行情况,推动质量持续改进,明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。
4、统筹部门人力资源管理,编制人员需求规划,组织实施试用期考核及业务培训,保障团队运作顺畅高效。
5、全面负责本部门安全管理工作,定期开展安全巡查与专项检查,及时排查并整改安全隐患。
任职要求:
1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验,主导过生产场地规划与建设项目实施,持有项目管理专业认证(PMP)者优先。
3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案,具备生产管理流程优化能力。
4、拥有扎实的组织协调与管理能力,能够对生产运营进行全面统筹与动态调控;
5、工作态度严谨务实,具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。
工业安装项目生产经理技术负责人
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
工业安装项目招聘施工生产经理,在山东济南,六险,必须有工业安装项目经验,大专以上文凭,熟练使用电脑办公软件,熟练掌握CAD,熟练核算工程量。
油漆主管
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.独立完成油漆主管职责,包括但不限于油漆工作。
任职要求:
1.具备3年以上相关油漆工作经验。
2.熟练掌握油漆主管所需的各项技能,包括油漆工作的独立完成。
主管高中及以上
管理要求:
1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。
2. 执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进,提高生产效率和产品质量。
4. 监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。
5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备,确保设备正常运行。
6. 控制生产成本,降低物料损耗。
7. 负责车间的安全管理,确保安全生产。
任职要求:
1. 高中(含)以上学历,机械、制造等相关专业优先(年龄:50岁以下)。
2. 具有5年以上生产管理经验,并非常熟悉钣金的开料~数冲~压铆~折弯~电焊~打磨~喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
4. 有良好的成本控制意识和质量意识。
5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。
7. 能承受工作压力,具有较强的责任心和敬业精神。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专及以上有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
饼干厂厂长有经验者优先会办公软件
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上建材机械设备/机电/重工
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在30至45岁之间;
2、熟悉钢结构加工流程,能够准确识读钢结构施工图纸;
3、具备管理能力,涵盖生产计划、工艺执行、质量控制、安全管理及现场协调等方面;
4、品行端正,具有较强的责任意识,工作态度客观、公正、公平。
工作地址:合肥市肥东县东华建材中心
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。
2、能够配合加班安排。
3、具备扎实的生产管理实践经验。
切割主任/科长
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验
岗位职责:
1.负责日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。
职位要求:
1.大专及以上学历,3-5年以上切割车间同层级经验;
2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;
3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;
4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;
5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
车间主任生产主管车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验塑料经验工装设备经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验家居家具经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验
生产主任的工作内容:
1、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
7、熟练ISO-9001与ISO-14001体系要求。
生产主任的岗位职责:
1、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
7、熟练ISO-9001与ISO-14001体系要求。
生产主任工作职责
1、组织/调动公司各项资源,按期保质完成生产计划;
2、根据部门具体情况,协调生产计划与作业计划的差异;
3、监控生产进度,出现异常及时协调解决,需要时上报副总;
4、掌控生产计划的完成情况,审核批准上报的相关生产报表。
5、监控日常生产中的品质异常,并督导事故处理及整改措施;
6、协助有关部门调查不合格品产生的原因,并妥善处理;
日常工作:
1、严格执行公司的各项规章制度,作到奖罚有度。
2、管理生产部的全面工作,组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作,贯彻落实生产部各岗位职责。
3、根据公司的发展战略规划,对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造,以保证未来的生产需要。
4、及时学习、补充生产技术能力,解决生产过程中的技术难题。
5、多方收集生产技术资料,增强生产技术作业能力。
6、与员工经常沟通,掌握其心理。
7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。
8、培养员工的主观能动性,增强其主人翁责任感,激励员工的进取心,培养、选拔优秀人才,经常组织对员工的培训,加强员工生产技能、提高员工工作效率。
9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。
10、对下级工作中的争议做出裁决。
11、协调生产部与客户、公司相关部门的关系。
12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉,调查后及时处理。
13、及时、准确传达上级指示。
14、完成公司领导委托交办的其它工作
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