
财务专员
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作
2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录
3、负责日常账务处理,包括收入、支出、等财务工作
4、负责税务申报、工商年审等工作
5、负责与银行、税务等对外联络工作
6、完成领导交付的其他工作
要求:
财务相关专业,能负责门市全部财务工作,熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规,工作认真负责,严谨细致。
工作时间:9:00-19:00(会根据季节调整)、六险一金、三节福利、生日福利、工作餐、不定期团建。
财务专员
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上结算税务餐饮酒店资金管理成本中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责
负责拉萨子公司福氧科技有限公司的日常财务核算,包括凭证的录入、审核与记账,确保账务处理的及时性与准确性
对接并管理2个合作酒店的财务事务,协助开展酒店财务核算及报表编制等相关工作
承担公司及合作酒店的税务申报、税款计算与缴纳任务,保障税务操作合规
编制公司与合作酒店的各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展相应的财务分析
负责公司及合作酒店往来款项的管理,定期组织对账,确保账目与实际一致
做好财务资料的整理、归档与保管,确保档案完整可查
配合完成年度审计、所得税汇算清缴等相关工作
完成上级交办的其他财务相关事务
任职要求
会计、财务类专业大专及以上学历,具备会计从业资格或初级及以上会计职称
拥有2年以上财务会计岗位经验,有酒店行业财务背景者优先考虑
熟悉国家财务制度、税收法规及相关会计准则
熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及常用办公软件
工作态度端正,细致严谨,具备良好的沟通能力与团队协作意识
能适应拉萨地区工作环境,身体状况良好
薪资福利
薪资:面议,提供具有市场竞争力的薪酬水平
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等
其他:优良的工作氛围与职业发展机会
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行,合理调配人力,提升组织效能;
2、健全人力资源管理相关制度与流程,推动工作标准化与规范化;
3、全面负责招聘工作的组织实施,开拓多元化人才来源,提高招聘成效;
4、管理员工人事档案资料,保障信息完整准确并动态更新;
5、策划并推进员工培训计划,促进团队能力提升与职业发展;
任职要求:
1、掌握人力资源专业知识,了解国家劳动法律法规及相关政策;
2、具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够有效激励团队成员;
3、精通常用办公软件操作,具备较强的数据整理与分析能力;
4、具有3年以上人力资源管理工作经历,有服务业背景者优先考虑;
5、责任心强,服务意识佳,适应高效快节奏的工作环境。
西藏林芝需要两个女生,工资一个月4500~5000。会做饭的话,5500~6000。位置在
4500-6000元/月
厨工1-2人月结
需要两个女生,工资一个月4500~5000。会做饭的话,5500~6000。位置在林芝包吃包住。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
CNC主管财务经理
招聘:
1.齿轮工艺工程师一名,上班地址台州。
2.财务经理一名,上班地址龙湾。
3.紧固件品质经理一名,上班地址乐清。
4.压力传感器技术一名,上班地址乐清。
5.压力传感器销售一名.,上班地址乐清。
6.机械pmc主管一名,上班地址台州。
7.齿轮技术工程师一名,上班地址台州。
8. 电机齿轮工程师一名,上班地址平阳。
9.数控车床技术一名,上班地址洞头。
10.液压制动器技术一名,上班地址瑞安。
11.紧固件销售一名,上班地址丽水。
12.摩托车碟刹技术一名,上班地址瑞安。
13.汽车门锁工程师一名,上班地址平阳。
14.球阀工程师一名,上班地址龙湾。
15.汽配品质主一名,上班地址仙岩工业区。
16.主机厂品质主管一名,上班地址滨海。
17.主机厂技术工程师一名,上班地址滨海。
18.物流主管一名,专业必须物流管理,上班地址滨海。
19.转向器生产副总一名,上班地址滨海。
20.转向器工艺工程师一名,上班地址滨海。
21.转向泵生产经理一名,上班地址滨海。
22.转向泵技术工程师一名,上班地址滨海。
联系电话
主管会计
6000-10000元/月
财务经理
1.负责建立、健全内部会计控制,保证会计质量信息真实可靠;
2.负责日常费用报销的审核工作;
3.负责会计核算及其他日常财务管理工作;
4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送;
5.负责妥善保管会计档案,指导、检查各企业会计档案的保管。
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
五险+奖金。5000-6000元/月
会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计记录真实、准确、完整;
2、编制和审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、按时完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税等,保障税务合规;
4、参与成本核算流程,配合开展成本管控与财务数据分析;
5、妥善保管会计凭证及相关档案,维护财务资料的安全性与完整性。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财会理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部协作事项;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
5、有商贸领域会计工作经验者优先录用。
往来会计(拉萨)
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责与上下游供应商及客户之间的应收、应付账款核对工作;
2、负责厂家及供应商相关返利或政策款项的到账核销处理;
3、负责客户发票的开具,以及供应商发票的跟踪与信息匹配核对;
4、完成上级安排的其他相关事务。
任职要求:
1、******,大专及以上学历;
2、具备基本电脑操作能力,有1-2年财务相关岗位工作经验者优先。
入职即办理五险,提供食宿待遇
栏目概述
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