
财务经理/主管
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
做过大型企业的财务管理,具备一定的能力
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、全面负责集团财务部门的日常运营,保障财务流程高效运转及财务信息真实准确;
2、牵头开展公司财务报表的编制工作,为管理层决策提供及时、可靠的财务依据;
3、持续完善财务管理体系,推动财务管理能力提升,有效防范财务风险;
4、深度参与企业重大经营决策,主导投资项目的财务测算与可行性分析,输出专业判断;
5、协调银行、税务、审计等外部单位关系,确保公司各项事务合规并维护合法权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理实践者优先考虑;
3、精通国家财经法规及会计准则,掌握系统的财务理论知识;
4、具有较强的财务分析水平和风控意识,能独立应对复杂财务事项;
5、具备良好的领导才能和协作精神,擅长跨部门沟通与资源整合。
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师
西藏林芝鲁朗酒店
财务主管1名,薪资:1W-1.1W,年龄35-42岁
年度往返交通费3000,入职购买五险一金; 包吃住+双休+带薪年假+节日福利+年度体检;
联系电话
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业成本管理总账核算财务BP体系搭建经验IPO经验
财务经理岗位JD:
一、工作内容
1、配合董事长规划企业整体战略发展方向。
2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。
3、主导项目成本的核算与管控工作。
4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展需求完成年度财务预算编制,并监督预算执行进度。
5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料,确保信息真实、准确、可信赖。
6、建立、完善并优化财务管理流程与制度规范,强化风险控制能力,例如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作流程。
7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定,监督落实执行情况,编制年度、季度财务工作计划。
8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为,发现异常及时向上级汇报。
9、监督公司重大投资项目的实施进展,确保未授权项目不得开展,已批准项目在核定预算内有序运行并处于有效监管中。
10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。
11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制、审核与组织实施。
12、统筹公司整体资金配置,组织开展成本核算、会计核算及财务数据分析工作。
13、负责公司资金与资产的统筹管理与安全监控。
14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理公司与其间的各项业务对接事宜。
15、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。
人事主管
5-7千/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系社保操作等模块工作
2、优化组织效能,推动跨部门协作,助力古法今传理念在组织内部落地生根
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、管理学、有社保和公积金操作经验相关专业优先
2.熟悉劳动法律法规,具备较强的员工沟通与冲突处理能力
3.具备良好的逻辑思维、数据意识与项目推动能力
林芝巴宜区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
7千-1.1万/月
玻璃安装门窗安装打胶塞缝长期包住包吃1-2人月结
林芝市巴宜区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理1-3年学历不限
【急聘】私人会所运营总监会所不对外营业,主要接待公司客户高端商业接待
现诚聘会所营运总监
一、岗位职责
1. 统筹大堂日常运营,监督服务质量,处理客户需求与投诉。
2. 管理服务团队,组织培训
二、任职要求
1. 25-45岁,中专及以上学历,1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。
2. 形象佳,服务意识强,有保密意识,能应对突发情况。
三、薪资福利
• 月薪13000-15000),五险一金+13薪水+包吃,月休4天
• 高端工作环境
四、应聘方式
面谈
• 联系电话:钟先生(9:00-18:00)
• 工作地点:南京市建邺乐山路
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
(离职优先)综合管理岗双休
9千-1.6万/月
行政经理经验不限大专文员双休早九晚六不加班无需外出留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司综合管理事务,包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作
2. 统筹日常行政事务,高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作
3. 协助组织会议、活动及内部沟通,保障信息传达准确及时
4. 推动部门日常运营规范化,提升管理效率与执行力
5. 完成上级交办的其他综合性支持任务
任职要求:
1. 大专及以上学历(学信网可查)
2. 熟悉企业管理制度,具备基础管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致认真,责任心强,逻辑清晰,执行力突出
5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏
招聘行政经理/主管1名
5-9千/月
行政经理3-5年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
招聘行政经理/主管1名,年龄25-35周岁,全日制本科学历,会驾驶,熟悉行政及团队管理。
会计日常工作
5千-1万/月
会计1-3年大专弹性工作制结算总账成本财务分析税务房地产/建筑代理记账公司中级会计师不可兼职
1.会计日常工作。2.注册公司,银行开户。3公司融资。
负责公司日常会记合算工作
5-7千/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,准确完成凭证录入、账务处理及期末结账,确保账目清晰、数据真实可靠;
2、按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行初步财务分析,为管理决策提供数据支持;
3、独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报及年度汇算清缴,确保税务合规、风险可控;
4、参与进销存及成本费用核算,协助优化成本管控流程,提升财务精细化管理水平;
5、规范整理与归档会计凭证、账簿、报表等档案资料,保障财务信息的安全性、完整性与可追溯性。
任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业,有工作经验的优先
2、熟悉《企业会计准则》及最新税收政策,有实际账务处理和税务申报经验;
3、责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调能力,
会计
6千-1万/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计记录真实、准确、完整;
2、编制和审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、按时完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税等,保障税务合规;
4、参与成本核算流程,配合开展成本管控与财务数据分析;
5、妥善保管会计凭证及相关档案,维护财务资料的安全性与完整性。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财会理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部协作事项;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
5、有商贸领域会计工作经验者优先录用。
文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。
2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。
3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。
2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。
3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇: 面议
项目财务会计/项目财务专员
1-1.2万/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析税务房地产/建筑金蝶EAS不可兼职
我们是一家快速发展的建筑企业,因项目拓展需要,现诚聘一名项目财务专员。您将全面负责项目现场的财务管理工作,确保项目账务清晰、合规,并有效衔接公司总部财务体系。如果您具备建筑行业财务经验,擅长处理复杂账务与多方协调,欢迎加入我们!
主要职责
1.项目账务处理
·负责项目日常收支记账、凭证整理与成本核算;
·监控项目资金流动,定期编制项目财务报表;
·管理项目备用金及费用报销审核。
2.公司财务对接
·按时向公司总部报送项目财务数据及预算执行情况;
·配合公司财务完成合并报表及审计工作;
·执行公司统一的财务制度与流程。
3.劳资管理
·负责项目人员工资、奖金核算与发放;
·按甲方要求配合甲方处理人员工资问题;
·协助解决劳务纠纷及相关合规事宜。
4.税务处理
·负责项目所在地税务申报、发票开具及抵扣工作;
·跟踪税收政策,确保项目税务合规;
·配合税务稽查及项目税务优化建议。
任职要求
1.财务、会计相关专业大专以上学历,持有会计从业资格证(初级会计职称优先);
2.3年以上财务工作经验,有建筑/工程行业项目财务经验者优先;
3.熟悉建筑施工项目核算、成本控制及税务流程;
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件;
5.具备较强的沟通协调能力,能适应项目现场工作环境;
6.责任心强,工作细致,能独立处理多任务。
专职会计外加部分库管工作。
5-7千/月
会计经验不限学历不限餐饮酒店
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制
4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务数据与相关凭证
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限,持初级会计职称证书者优先
2. 有会计实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备基础财税政策理解能力,学习能力强,责任心强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝行政经理招聘在线招聘信息,主要招聘林芝行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。