
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行,合理调配人力,提升组织效能;
2、健全人力资源管理机制与操作流程,推动各项工作标准化、规范化运行;
3、全面负责招聘组织实施,开拓多元人才来源,提高招聘成效与匹配度;
4、管理员工人事档案资料,保障信息完整、准确并动态更新;
5、策划并实施员工培训计划,促进团队能力提升与职业发展;
任职要求:
1、掌握人力资源专业知识,了解国家劳动相关法律法规;
2、具备良好的沟通协作及团队领导能力,能够有效激发团队积极性;
3、精通常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力;
4、具有3年以上人力资源管理工作经历,有服务业背景者优先考虑;
5、责任心强,服务意识佳,适应高效快节奏的工作环境。
会计助理
5000-6000元/月
财务助理1-3年大专应收应付收入账餐饮酒店线下零售生活服务
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责餐厅收银系统数据与财务系统的月度对账及差异分析
3. 整理并归档会计凭证、发票及合同等财务资料,确保合规可追溯
4.配合完成税务申报基础工作及银行回单、流水等单据的整理与报送
5.协助编制月度经营简报,为门店运营提供基础财务数据支持
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有餐饮行业财务/会计助理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉Excel等办公软件,具备基本财务软件操作能力,持有初级证书。
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.认同藏文化及健康饮食理念,愿意在林芝本地长期发展
人力资源主管工资10000+包吃包住,社保
1-1.2万元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
薪资待遇:8000+
职位详情
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.2年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件
会计助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.协助按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.协助编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,确保依法纳税、合理节税
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3. 精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
薪酬绩效主管
1.5-1.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系
岗位职责:
1、主导设计并落地执行具备市场竞争力的薪酬福利体系,涵盖职级体系、薪酬架构、薪资管理制度以及人才保留与激励机制等;
2、定期评估、优化并推动公司薪酬福利政策的实施与更新;
3、协助人力资源负责人完成年度人力成本预算及年度绩效评估PRP工作,及时向管理层提供有效的数据分析支持;
4、适时开展劳动力市场的薪酬调研,包括区域行业、竞争对手、核心岗位及通胀因素等薪酬变动趋势分析;
5、推动考勤管理与绩效考核体系的实施,并持续优化相关流程与机制;
6、整理并输出人力资源关键数据,形成系统化分析报告供管理层决策参考;
7、统筹薪酬福利团队的日常运作,协同人力资源其他职能模块,提供专业支持与协作;
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业薪酬绩效管理经验,熟悉员工关系运作流程
3、通晓劳动合同法及相关地方性劳动法规政策
4、具备卓越的领导力,良好的沟通协调能力,能够把握整体局面并妥善应对突发状况
综合人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理招聘薪酬福利
岗位职责:
1. 协同总公司推进海口分公司人力资源战略的制定与规划实施。
2. 负责分公司管理岗人员的招聘录用、绩效考核及薪酬管理等相关人力事务。
3. 搭建分公司人才储备体系,提供专业人力资源支持,优化人力成本,提高人员效能。
4. 参与分公司骑手招聘相关工作,监督并推动招聘团队完成业绩目标及能力提升。
任职资格:
1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历。
2. 具有三年以上人力资源或销售管理领域工作经验,且至少一年团队管理经历。
西藏林芝,中铁五局,找两名机修工,工资1万到12000一个月,电话联系
1-1.2万元/月
机械维修工1-2人月结
西藏林芝,中铁五局,找两名机修工,工资1万到12000一个月,电话联系
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责
1、帐务统筹:负责公司及关联公司的全盘帐务统筹、财务核算及经营分析,梳理关联公司往来帐务,保障各家公司帐务真实、准确、完整、合规;
2、财务管控:建立并完善符合行业特点的财务制度与内控流程;
3、设备资产专项管理:管理公司各类建筑设备的资产台账,监督设备采购、折旧计提、调拨、转让、报废与盘点;
4、税务与合规管理:统筹多家公司税务申报、发票管理、税务筹划等工作,熟练掌握行业财税政策、规避税务风险;
5、资金与费用管控:负责公司日常收支审核、费用报销审核,规范财务报销及付款流程,有效控制公司运营成本;
6、财务报表与经营分析:按时完成月度、季度、年度财务报表,梳理公司经营数据,为公司经营决策、成本优化、业务调整提供真实有效的财务数据支撑。
7、外部对接:对接银行、税务、工商、统计等部门,维护良好外部关系。
8、配合审计、工商年报、高新/补贴账务整理等。
二:任职要求
1、会计学、财务管理、税务等相关专业全日制大专及以上学历。
2、工作经验:5年以上财务全盘工作经验,有建筑行业经验者优先
3、熟练全盘账务处理、税法(增值税、企税、个税、附加税等)、最新财税政策;
4、熟练金蝶/用友等财务软件,Excel(函数、数据公示表)
5、能独立做报表、成本核算、税务筹划、预算编制;
6、熟悉工商年报、汇算清算等
5、要求严谨细心,抗压能力强,具备风险意识,诚信保密,熟悉财务内控规范,配合公司经营,提供财务数据分析支撑决策。
会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专代理记账财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网
岗位职责:
1、负责带领财税团队,合理分配工作任务,确保团队成员的工作效率和质量;
2、负责审核团队成员编制的财务报表、纳税申报表等财税文件,确保其准确性和合规性;
3、负责解答相关财会疑问,定期与客户进行沟通,了解客户的需求和意见,及时解决客户反馈的问题,提高客户满意度;
4、根据客户的实际情况,运用财税政策为客户制定合理的税务筹划方案,帮助客户降低税负;
5、定期组织团队培训,提升团队成员的专业技能和业务水平;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务、税务等相关专业毕业,中级会计师职称优先,;
2、熟悉企业出口退税核算记退税办理。
3、熟悉财务核算流程,能够熟练进行账务处理。
4、良好的组织、协调能力,良好的表达沟通能力及团队合作精神;
5、有良好的心理适应能力和承受压力的能力。
6、要求有2年以上代理记账或者财税事务所的团队管理经验。
年龄要求:45岁以下;薪资待遇面议。
工作时间:早上8:49~下午5:31,双休,节假日根据国家规定。
公司行业:会计事务所,主要做外账。合适请联系我
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计
8000-9000元/月
会计1-3年高中应收应付资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
能熟练操作软件功能,做事有责任心,做帐细心,税务报税,统计
会计兼库管员
7000-8000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务风控收入账预算财务分析物流线下零售房地产/建筑代理记账公司中级会计师SAP金蝶EAS不可兼职
一、会计兼库管员 1名
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理、记账对账、开票报税、费用核算;
2、管控仓库出入库登记、物料盘点、配件台账整理、库存统计;
3、负责单据整理、报表制作、后勤杂事对接,配合公司日常运营。
任职要求:
1、熟悉基础财务流程,会办公软件、简单进销存管理;
2、做事细心稳重、有责任心,能吃苦耐劳,服从安排;
3、有工厂/工程机械行业经验者优先。
二、工程机械维修师傅 1名
岗位职责:
1、负责挖掘机、装载机等工程设备发动机、液压系统、电路全套维修与保养;
2、设备故障排查、大修、日常检修、故障快速处理;
3、维修工具管理,配件领用登记,保证维修质量。
任职要求:
1、精通工程机械发动机、液压、电路维修,懂全车故障检修;
2、实操经验丰富,能独立判断故障、完成维修作业;
3、吃苦耐劳,能接受外出抢修,有多年行业维修经验优先。
三、钣金工 1名
岗位职责:
负责工程设备、机械车身钣金修复、整形、切割、焊接、破损校正等相关工作。
任职要求:熟练钣金实操,会焊接,干活踏实,有相关经验优先。
四、油漆工 1名
岗位职责:
负责机械设备打磨、除锈、喷漆、补漆、漆面修复保养等工作。
任职要求:熟悉喷漆流程,懂漆面调色养护,工作认真细致。
福利待遇
工资面议(技术过硬薪资可谈,多劳多得)
长期稳定干活,活源充足,不拖欠工资
包吃住、节日福利、定期劳保用品发放
学徒可带,待遇从优
联系方式
电话:刘______
负责公司日常会记合算工作
5000-7000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,准确完成凭证录入、账务处理及期末结账,确保账目清晰、数据真实可靠;
2、按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行初步财务分析,为管理决策提供数据支持;
3、独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报及年度汇算清缴,确保税务合规、风险可控;
4、参与进销存及成本费用核算,协助优化成本管控流程,提升财务精细化管理水平;
5、规范整理与归档会计凭证、账簿、报表等档案资料,保障财务信息的安全性、完整性与可追溯性。
任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业,有工作经验的优先
2、熟悉《企业会计准则》及最新税收政策,有实际账务处理和税务申报经验;
3、责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调能力,
找个会计,不限年限,要有专业知识好学就行
3000-8000元/月
总账会计经验不限大专四大代理记账公司集团公司上市公司外企制造业房地产/建筑物流生活服务医药管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
会计日常工作
5000-10000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算总账成本财务分析税务房地产/建筑代理记账公司中级会计师不可兼职
1.会计日常工作。2.注册公司,银行开户。3公司融资。
会计日常工作
5000-10000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算总账成本财务分析税务房地产/建筑代理记账公司中级会计师不可兼职
1.会计日常工作。2.注册公司,银行开户。3公司融资。
会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账预算金融代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.有初级以上会计从业资格证财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘林芝财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。