岗位职责： 1.通过公司提供资源或自主开发渠道，挖掘潜在目标客户（主要面向节日福利、食堂采购、企业团购等领域），并开展有效对接； 2.定期通过电话沟通及实地拜访方式跟进客户，提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.负责政府机关、企事业单位客户的业务拓展与关系维护，全程跟进项目进展，主导商务谈判并推动合同落地，确保回款完成； 4.熟悉掌握公司产品体系、销售政策及内部运作流程，经培训后可独立完成方案设计与投标文件制作，能直接对接客户方HR、后勤主管、工会管理人员等关键决策人； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端客户销售工作经验，有工会福利或食堂供应相关销售背景者优先； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，职业态度端正，责任心强； 3.熟悉市场营销流程与客户开发技巧，拥有一定行业客户资源； 4.工作细致认真，抗压能力强，具有较强的执行意识和敬业精神； 5.有从事过工会福利或团餐供应销售工作者视为匹配条件。

1、年纪28-58岁 2、有销售经验优先考虑 3、有赚钱欲望，愿意挑战高薪 4、沟通能力强，有团队意识 5、根据个人工作能力，待遇面谈

任职要求：年龄28-45岁 岗位福利： 1. 购买五险 2. 工资周结 3. 享受生日福利 4. 无责任底薪加提成 5. 无需带团队，有团队管理经验者优先 任职要求： 1. 具备2年以上金融行业工作经验，并拥有管理经验

主要职责： 1. 负责特殊渠道经销商的管理，开展客户拜访与关系维护，推进新客户开发，实施销售计划及商机跟踪等管理工作。 2. 统筹并管理所辖区域内的特殊渠道To B业务运营。 3. 熟悉各类行业体系（如中石化、中石油、银行保险系统、医院学校系统等）的运作模式、客户结构及业务发展规划。 任职条件： 1. 工作经验：具备2年以上B2B大客户销售经历，有面向大中型企业或政府单位开展福利团购、营销物资整体解决方案销售的实际经验。 2. 专业技能：具备市场洞察力，熟练掌握市场营销中大客户的开发、谈判、维护与管理技巧，熟悉常用数据分析工具及办公软件操作。 3. 能力素质：拥有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及较强的心理抗压能力。 4. 能适应长期出差，具备良好的人际交流能力； 5. 具备积极的学习态度和成长意识。

永辉线上超市app推广专员 1、负责永辉线上超市APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4.工作地点西安市 5.负责团队内部氛围活跃和协助主管管理团队要求: 1、男女不限，年龄18-40岁，经验不限(师傅一对一教学培训，边赚钱边培训) 2、学历大专或大专以上(经验丰富者可放宽); 3、学习能力强,抗压能力强 4、具备聪明、乐观、皮实、自省的性格特征; 5、具备较强的沟通能力和目标感,有团队合作精神; 6、喜欢做销售类型工作,有赚钱欲望;注重长远职业规划,目标在销售管理岗位上长期发展。 7,有面销,地推,销售工作经验优先考虑。

一、岗位职责： 1、开展零售商客户的实地拜访工作，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售达成及款项回收，增强产品在行业内的影响力与品牌认知度； 2、维护重点客户与战略合作伙伴关系，保持长期稳定合作，通过定期回访促进复购行为，持续提升客户满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的采集、建档与分级管理，并动态更新客户资料库； 4、整合公司内部资源，为合作客户提供技术支撑与商务服务，快速响应并处理商户提出的投诉、反馈与建议，保障项目顺利落地执行； 5、搜集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态以及一线市场信息，结合实际情况对公司营销策略和推广方案提出优化建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超行业软硬件产品销售经验，熟悉连锁超市运营模式或具备渠道资源者优先考虑； 4、曾从事ERP软件、POS机、电子秤、货架、冷链设备、商超防盗系统、电子价签等配套设备销售者优先录用； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备较强的沟通表达能力； 6、执行力高，工作条理清晰，计划性突出，具有良好的抗压能力、自我驱动力及团队协作精神； 7、可根据业务发展需要，在所辖区域内合理安排出差行程。

职位描述 1、工作概要： 我们公司主营业务是负责客户数据中心的软硬件运行维护服务，夯实算力底座，保障数字中国的持续稳定运行。现面向广大IT从业者诚招销售人才，携手共进，实现职业发展与收入增长。具备系统集成、产品销售、维保服务等相关销售经验，且在运营商、金融保险、政企等行业拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向奔赴，互给一次面试机会。 2、工作任务： （1）走访辖区内数据中心类目标客户，建立并维护客户关系，挖掘潜在合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术支持共同制定匹配度高的解决方案； （3）全程参与项目投标流程，主导合同谈判，跟进服务执行及回款等关键环节； （4）联动内部各业务单元，协同推进销售项目的落地与执行。 3、任职资格: （1）教育部认证的统招大专及以上学历，具备基础IT技术理解能力； （2）具有2~5年客户导向型销售经验，有IT行业背景者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应一定强度的工作节奏，富有开拓意识，沟通协调能力强，责任心强，具备良好的团队协作素养 职位亮点： 1. 高薪激励：薪酬结构极具吸引力，提成比例高且不设上限，付出与回报成正比 2. 兑现高效：绩效核算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账迅速 3. 灵活办公：无固定上下班时间限制，无需僵化打卡，工作安排更自主 4. 平台靠谱：企业资质完备，成功案例众多，客户认可度高，成单更容易 5. 实力背书：交付实力强，业务网络覆盖全国，客户拓展不受地域约束 6. 福利完善：基础福利与专项补贴齐全，全方位保障员工权益，工作无忧

该岗位属于公司核心管理岗位， 受重视程度高，发展路径清晰，晋升通道广阔！！！薪资增长空间可观！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪5000元，另享40%-60%高比例提成+五险保障 2、公司为员工提供免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善 【岗位职责】 1、入职初期由高层管理人员一对一指导，带薪学习公司产品知识及业务流程，协助主管完成品牌推广与运营工作 2、系统培养团队运营与管理能力，明确向管理层进阶方向，后期具备独立带领团队的能力，负责部门整体运作，向企业中高层岗位发展 【任职要求】 1、具备国家承认的大专或以上学历 2、有清晰职业规划，期望在管理方向长期稳定发展 3、具备较强的影响力与沟通说服力，善于学习与判断，拥有团队协作意识及良好的表达能力 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，提供带薪培训 一经录用，安排员工免费住宿，致力于为员工打造优质成长平台与晋升通道！

岗位职责 1.负责搜集客户资源，通过电话、面访等方式推广公司人力业务（灵工、外包、背调、残保金等），挖掘客户需求并提供人力资源综合解决方案； 2.梳理分析客户，结合ToB企业痛点及产品属性制定解决方案，实现快速变现，完成个人及部门销售指标； 3.开拓新市场、发展新客户，同时维护客户关系，深度挖掘原有及潜在客户业务需求，促进长期战略合作； 4.开展项目顾问式销售，协助解决各服务节点问题，与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，保障服务价值与客户满意度； 5.负责市场信息及竞争对手分析，掌握竞品动态；具备团队管理和培训经验，协助搭建销售团队。 任职要求： 大专及以上学历，三年以上ToB销售经验，有一定的客户积累和资源，人力资源行业销售经验者优先

招个给砖工师傅打杂的，工资百分之三十三，工地在重庆范围内。

招聘：广告公司招焊工，喷漆工 薪资：4000-6000元/月 诚聘焊接与喷漆技术员（2名） 岗位职责： 1. 负责标牌制作过程中的金属焊接、打磨及表面处理工作； 2. 按照工艺要求完成刮膏、喷涂等涂装工序，确保成品质量达标； 3. 配合团队完成日常生产任务，维护作业区域整洁与设备安全。 任职要求： 1. 熟悉电焊机操作，具备基本焊接技能，有相关经验者优先； 2. 掌握刮膏、喷漆等涂装工艺流程，能独立完成表面处理工作； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇：根据实际技术水平面议，每月发放餐补450元，享受加班补助、年终奖及带薪年假。 联系咨询：请致电159****4188或前往公司现场了解详情。

重庆市巴南区招铝艺焊工，主要焊接铝艺庭院门、激光焊焊接护栏。只要能自己独立生产的师傅、不包住宿、巴南附近的最好。

重庆市沙坪坝区招隧道钢筋工，适合两班倒的兄弟请联系。工期为一个月

庆市南川区招水电师傅1名，小工/杂工2名（男女不限）工地不提供食宿。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

公司主营成人学历教育服务，涵盖自考、成考、国家开放大学等项目；客源稳定，转化率高，无需自行开拓客户，系统分配资源支持销售开展。 1、团队搭建：新成员入组后，指导其开展销售工作，依托公司平台系统进行电话沟通，配合微信维护跟进（电销+微销模式），熟练掌握销售方法，具备一定带团队能力。 2、培训赋能：为组员提供系统性培训与成长支持，提升销售实战能力及业务理解力，推动内部经验共享与高效协同。 3、绩效复盘：定期对团队成员工作成果进行考核评估，依据结果优化策略与人员配置，持续提升整体产出。 4、氛围营造：打造积极向上、开放包容、协作共进的团队环境，激励成员冲刺月度目标，及时给予辅导与正向引导，保障团队稳定性与战斗力。 5、目标达成：落实并推进公司每月制定的业务规划，完成既定销售任务，组织过程回顾与经验总结。 任职要求： 1、有1年以上电话销售团队管理经验者优先！学信网可查大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、了解企业管理体系，具备基础管理实践经历者优先考虑； 3、反应灵敏，逻辑思维强，善于分析问题并提出解决方案，能主动推进业务进展； 4、具备良好的跨部门联动意识、自主推动力及统筹协调能力； 5、协助上下级间信息传递与事务对接，做好沟通衔接与资源整合； 6、情商较高，细致认真，条理清楚，学习吸收快，能吃苦，形象得体，作风务实，责任心强 公司福利：入职即购社保，享有超长带薪年假，交通补贴，每日下午茶，法定节假日照常休假

急聘团队主管，金融行业需有1-3年经验 无责底薪8000+个人提成+团队提成 主管年底拥有带薪年假另加奖金 上班时间：早9:00-晚20:00 不加班！！！ 只要有能力，公司不惜一切代价支持（自己能带人过来更好） 岗位要求 1.年龄20~40岁，具备较强的沟通能力和谈判技巧 2.熟悉信贷企业贷及抵押产品 3.具备良好的团队管理能力，能激发团队潜力员工福利

岗位职责： 1、 负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户 2、负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3、围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意 4、定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5、为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有ToB销售经验优先，接受外勤工作 3、有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。" 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，节假日法休 外勤工作，打外勤卡，居家办公 薪资结构： 1、固定底薪：5000元 2、交通补贴：1000元 3、绩效薪资1000-5000，每月浮动 4、服务提成：每家成功后不等 5、销售提成：售卖品的10%-20% 6、入职缴纳五险一金，月均薪资：15000-20000元  薪资构成： 1、无责底薪+交通补贴+绩效+提成，综合收入10000-20000元/月 2、每月15号之后入职的，，入职后第一周需要培训四到七天，考取钉钉AI布道师证书。 入职流程： 简历初筛 - 两轮钉钉线上面试 - 入职

岗位职责： 1、统筹销售活动策划，拟定销售方案，督导执行实施，达成年度销售业绩、回款及盈利指标； 2、指导业务人员拓展客户资源，扩展营销通路，涵盖经销与代理体系管理，并持续维护合作关系； 3、主导重点客户开发与培育，动态掌握客户需求，高效应对客户反馈，提升客户满意水平； 4、管控销售环节各类风险，涵盖政治、经济环境及合同、回款、交付、质量等方面，保障业务合规、稳定、低风险推进； 5、搭建并管理销售团队，落实人才选拔、任用、培养与保留机制，结合绩效激励，关注员工职业成长； 6、定期组织销售复盘会议，梳理工作难点，提炼成功经验，形成可传承的业务方法论； 7、收集行业应用动态，评估竞品特点与市场格局，研判发展趋势，抢占市场先机，提升份额； 8、协同制定产品定价逻辑与议价策略，参与销售费用预算编制与过程管控； 9、主导公司及产品品牌传播与推广，借助展会、行业圈层等方式，增强品牌认知度与影响力； 10、协调内部跨部门协作，联动研发、生产、品质及其他关联职能部门； 11、优化销售管理制度与流程，提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1、具备5年以上电子类产品市场拓展经历，了解ODM、OEM运作模式。 2、在储能、充电桩、新能源、电源、通信、照明、家电等行业拥有市场资源者优先考虑。 3、具有欧美区域渠道建设经验，熟悉分销、代理及大型采购平台合作模式者优先。 4、拥有5年以上销售团队管理背景。 5、按行业划分发展路径，不限定地理区域，通过公司内部登记机制获取客户开发权限，表现优异者优先分配资源。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，构建不良资产综合服务体系的创新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业领先提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2.提供底薪2500-5000元，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，享受带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，每周双休，法定节假日正常休假，年假约15天 4.按规定缴纳五险 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台，结合地推及线上端口等方式，精准开发有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，针对性推荐并匹配合适的法拍房源 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业经历者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理制度，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力以及高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5、无经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎加入并给予系统培养

1. 每日深入所驻营销点开展走访，挖掘潜在客户资源，合理规划并完成日常工作任务及工作总结； 2. 初期主要承担市场开拓、宣传推广以及客户关系的持续维护工作； 3. 中期将在市场部、人力资源部与运营部进行为期三个月的轮岗实习，全面了解各部门运作； 4. 结合一线实践中的客户反馈，积极向公司提交有关产品改进及流程优化的建设性建议； 5. 参与新员工入职培训工作，负责企业文化传播及市场基础技能的教学指导； 6. 负责新市场的拓展及出差团队的组织管理，同时承担公司管理干部的基础培训任务。

岗位职责: 1.负责城市区域内业务的运营与管理工作，助力品牌市场影响力的持续提升。 2.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌曝光度及市场份额。 3.搭建并维护核心合作伙伴关系，推动各项业务目标与项目顺利落地。 任职要求： 1.具备强烈的开拓意识，能在竞争激烈的环境中敏锐识别并把握商业机会。 2.拥有出色的团队管理经验，善于激发团队潜力，确保业绩目标达成。 3.主动性强，能快速适应市场变化带来的新需求与挑战。

宣传人员 诚实守时勤快勇敢。每天学生放学时间工作1—2小时，开始宣传时间为3月18日起，需提前登记报名 薪资福利:底薪30+提成(上不封顶） 招工人数:4人 工作地址:朝阳路14号3楼3211艺术培训

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从行业初创者，发展为推动中国政企采购数字化变革的领军平台。不仅是产品提供方，更是生态共建者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品资源，为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的采购解决方案。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、实现个人成长的宝贵机遇。 【岗位介绍】-可转正、可转正、可转正 1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标落地。 2.采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维系全国性央国企客户关系，拓展服务商合作渠道。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐费补贴，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关激励政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬/12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

工作职责： 1. 制定计划，指导并带领团队成员达成每日、每周、每月的工作目标； 2. 借助数据洞察，优化催收策略与渠道，提升整体回款效率； 3. 确保个人及团队业绩按时高质量完成； 4. 负责催收人员的配置、选拔、培训与日常辅导； 5. 监督成员成长进展，推动团队稳定运行与持续进步； 工作描述： 1. 制定催收执行方案，主导逾期账款回收工作，确保团队目标顺利达成。 2. 完成公司设定的各项催收任务与考核指标。 3. 组织开展部门内的催收技能培训，助力团队专业能力提升。 4. 指导并监督小组成员的日常工作推进，及时协调解决业务问题。 5. 负责团队业绩与业务数据的分析整理及汇报反馈。 任职要求： 1. 具备2-3年信贷、银行等相关领域催收管理经验。 2. 有团队管理经历，具备同行业团队带领经验者优先。 3. 执行力突出，富有协作意识。 4. 责任心强，积极主动，具备良好的沟通技巧与应变能力，心理素质稳定，耐心细致，能妥善应对突发情况。 上班时间9：00-18:00；午休1.5H 底薪结构：面谈+浮动绩效+团队提成 年薪15W+（详细面聊~）

【岗位职责】: 1. 带领销售团队达成公司设定的财税类产品及服务销售目标，涵盖工商注册、代理记账、财税咨询、税务筹划、知识产权等相关业务； 2. 制定并优化销售策略、执行计划与工作流程，指导团队开展客户开发、跟进维护等全流程销售工作； 3. 深入挖掘市场潜在需求，分析行业趋势与竞争格局，结合企业自身优势制定有效的市场拓展方案； 4. 负责团队人员的招聘选拔、业务培训、激励管理及绩效评估，持续提升团队专业水平与销售效能； 5. 主导新业务方向和新兴市场的开拓任务，推动创新性销售项目的落地，助力公司业绩增长。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年在财税行业从业，有从0到1组建并管理销售团队的成功经历； 3. 拥有带领团队成功推进新业务或进入新市场的实际案例； 4. 熟悉财税领域市场环境、客户痛点及销售逻辑，具备丰富客户资源者优先； 5. 具备出色的团队管理能力、沟通协作能力与结果导向思维，能适应高强度工作压力。 【我们的福利】： 1. 具有竞争力的薪资（底薪6-8k+高额提成+团队奖金）； 2. 假期：周末双休，弹性工作时间，法定节假日，带薪年假、春节福利假； 3. 福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生产/节日慰问金； 4. 健康体检：每年定期健康体检； 5. 关爱家属：感恩基金； 6. 学习成长：学习/技能基金； 7. 补贴：全勤奖，加班打车等； 8. 完善的培训体系、薪酬晋升体系。

奎山 下午五点到两点缺一人 下班结500

光伏的业务经理

岗位职责： 1、负责省内指定区域的产品销售、品牌宣传、代理商运营、专家资源对接及重点项目的实施推进等工作； 2、承担所在区域的销售业绩与回款目标达成责任 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历 2、行业经验不限，欢迎各类背景人才加入

岗位职责： 1、负责行业、市场的调研分析，协助上级确立市场部的工作方向与目标、制定实施计划； 2、负责完成既定的各项任务指标，对市场部数据统计分析，找出问题，并提出调整解决方案； 3、负责各类渠道客户的合作谈判，开展肄业合作，举办各类科普、讲座、口腔筛查、企业员工福利等活动，并负责关系处理和长期维护； 4、运用小红书、抖音等线上渠道，对公司品牌进行推广引流； 5、定期组织市场团队学习，交流、讨论，并在工作中起到榜样和带头作用； 6、执行公司的各项管理制度，推行企业文化落地，积极主动配合门诊各项工作的开展； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等专业； 2、有5年以上销售经验，2年以上销售团队管理经验； 3、具备市场营销、公共关系、团队管理技能与经验； 4、具备良好的抗压力、判断能力、谈判能力、产品营销能力、沟通协调能力、团队合作能力； 5、有口腔、医美或教培行业经验者优先考虑，有银行、学校、高端机构等资源优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+提成（个人业绩提成+团队业绩提成），综合5000-15000元； 2、职位发展路径：市场主管→市场经理→市场总监； 3、福利：五险一金、节假日福利、生日福利、忠诚奖金、入职周年礼物、考核激励、年度嘉奖、优秀员工旅游、人才推荐奖、看牙优惠、晋升合伙人机会等； 4、工作时间：朝九晚六，月休6天，法定节假日排休。