入职买五险，双休，五险二金，节假日休息，销售园区厂房，有人带

1:维护客户关系 2:成为客户的终身投资顾问 3:开拓客户资源，通过网络、电话销售及多渠道拓展 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、组织实地看房、开发客户资源、维护与开发商的合作关系 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、高端住宅 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发与市场拓展经验、房地产领域从业经历、销售岗位实操经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖与租赁服务 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障性底薪、带薪专业培训、带薪年休假、员工购房优惠政策

置业顾问 薪资待遇：无责底薪+高额提成。 1、负责客户接待与讲解，提供专业的房产咨询与置业建议； 2、分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3、带领客户实地看房，协助完成交易流程，推动签约达成； 4、跟进业务后续环节，包括过户、贷款及各项手续办理； 5、积极拓展并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系。 任职资格 1、具备1年以上房地产或商业类销售从业经历； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，工作积极主动，具备较强的观察力与应变能力； 3、具有团队协作意识，形象良好，语言清晰流畅； 4、能熟练操作常用办公软件。 岗位要求： 学历要求：中专及以上 年龄要求：25-31周岁（特别优秀者可适度放宽） 置业顾问主要岗位职责 案前准备期 1、对项目所在区域的市场环境及相关竞品开展调研，掌握周边详细信息； 2、熟练掌握项目讲解内容及客户问答要点，积极参与模拟演练，深入理解产品优势； 3、及时记录客户来访情况，并做好后续追踪； 4、在销售经理指导下完成对抗演练、说辞优化等相关准备工作； 5、严格执行公司各项管理规定； 6、落实销售启动前所需的其他筹备事项。 项目销售期 1、热情接待每位到访客户，规范完成登记与跟进工作； 2、保质保量完成项目组下达的销售指标及其他任务； 3、遵守公司管理制度，熟悉并规范执行各项业务流程； 4、定期对周边市场和竞争项目进行调研，掌握最新动态，助力资源拓展； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平； 6、按照公司节点要求，及时跟进客户尾款缴纳，保障回款进度。 项目结案期 1、维持与客户的良好互动，提供周到售后支持，保持专业服务礼仪； 2、妥善完成项目收尾阶段的各项事务性工作； 3、持续推进剩余款项的催收工作。

----【上海总部定向岗，请同学悉知】------- 一：你将获得： 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资。 2.每月发放6次薪酬，节奏更灵活。 3.提供业务与管理双通道发展路径，每年4次晋升机会。 4.完善的多维度培训体系，助力快速成长。 5.多种住宿选择方案，减轻生活压力。 6.可自由匹配适合自身风格的领导与团队氛围。 7.超长适应周期，入行初期无业绩考核要求。 8.区域定期发放团建经费，用于团队聚餐、娱乐活动，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.收集并整理安居客平台商户信息，深入分析市场实际需求； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户完成合作成单； 3.结合商户具体情况，制定合理合作方案，达成签约目标，持续扩充客户资源池； 三：岗位发展与晋升 发展与晋升机制： 1.所有销售人员均可在专业线或管理线中选择发展方向，拥有双重成长路径； 2.选择专业路线者，职级晋升路径为：初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理，每三个月评定一次，职级提升同步带动底薪增长，持续强化专业能力； 3.选择管理路线者，晋升路径为：代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总，逐步实现管理角色跃迁； 4.因公司业务快速发展，扩张迅速，对业务骨干与管理人才需求旺盛，专业线晋升每1-3个月开放一次，管理线每季度组织晋升评估； 四：培训与培养机制 1.专业领域： -每日开展晚分享，围绕专业知识与实战技能进行交流与刻意练习，持续打磨销售能力和多产品线操作经验； -根据个人特点配备专属导师，实行一对一师徒制带教，采用“我做你看，你做我看”的模式，帮助新人高效掌握业务流程，及时解决工作难题；同时协助新人理解企业文化、制度规范，疏导初入职场的情绪波动与适应困扰； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习效果达标，保障专业能力稳步提升； 2.管理领域： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利转型； -公司针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理）设置分级培训内容，系统化提升管理素养； 四：薪资详情 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 --------一线城市定向岗--请悉知------

重庆到家了八战区 新房销售期待你的加入 寻找千里马，此工作适合人群 1．生活压力大，有房贷车贷或者欠了很多信用卡 2．创业失败，生活迷茫，有很多负债 3．有足够的勇气和决心改变自己，小白也可以 4．有同行业经验 5．在其他行业很努力，也做得很好，但是收入不够多，穷得很稳定 6．有拍摄、剪辑视频，做过自媒体经验的 7．有销售经验 8．努力可以实现年薪50-100万 待遇：无责底薪3000元＋(30-70%）提成＋五险＋宝马汽车＋出国游

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售、互联网领域有热情者优先考虑 3. 形象气质佳，具备良好沟通能力，服务意识强 4. 为人诚信，具备积极心态和团队协作精神 【岗位情况】 1、工作时间：早10晚7，上6休1，享受法定节假日 2、工作地点：优先安排照母山，重庆范围内一千多家门店可自由选择，就近分配 3、培训机制：提供为期3天的免费职前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 4、无经验者：配备专属导师一对一指导，享有完善的带教体系 5、晋升路径：依据个人能力定级，每月开放晋升机会，新人入职半年内即可晋级 所有管理岗位均通过内部选拔晋升：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理→分公司总经理 【薪酬福利】：根据不同岗位（经纪人、门店店长、合伙人）略有差异 1、底薪3000-4000元+30%-80%提成 2、转正后提成比例最高可达75% 3、缴纳社保五险+可自选补充医疗保险 4、其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期 5、定期开展团建活动，营造积极企业文化氛围，发放节日礼品，优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、享受海外旅游奖励 职位亮点：朝十晚七，享受带薪休假

岗位职责： 1、负责项目的销售工作，为客户提供专业的购房咨询服务及目标客户识别； 2、建立项目渠道客户关系，积累客户资源； 3、熟悉销售政策流程，掌握谈判技巧，熟悉签约流程； 4、负责完成团队和个人销售指标。 岗位要求： 1、形象气质佳，年龄35岁以下，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识； 3、了解房地产行业发展趋势，较强的销售能力； 4、具备团队合作精神，能承受工作压力； 5、能适应项目间的调动。

招聘：置业顾问 亲和力强，敢沟通，勤奋，正直，诚信，有责任心，薪资：底薪+提成+五险+福利+节假日休息.

招聘岗位;置业顾问2名 岗位要求：年龄20-35岁，高中及以上学历，2年同职位经验者优先。 福利待遇：五险+高额奖励+结佣快+节日福利+生日福利 工作地址：中铭.隆煕华府营销中心 联系人：张经理

全重庆二手房30多万套房源，都有专属维护人。一手也代理，资源丰富，欢迎咨询

招聘 招聘 招聘 秀山豪生项目招聘绿化员工1名，年龄65岁以下 ，月休4天 工资2700-2800/月 要求：身体健康，服从公司安排，会机具使用，熟手优先。 联系人： 黄老师

郑重承诺:真实招工。年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招付工一名，车工包月计件20名，北陈屯村

重庆成都招聘A2副驾9000一个月 能开的来就行。 联系电话

重庆市两江新区招氩弧焊

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及行业调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护与运营机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示会等专项事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通各类销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，主修房地产销售或相关领域专业。

一线销售主力，负责客户开发与报名！借助公司力量，通过酒会的形式引领客户，进行宣传！

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

待遇： 1、底薪+提成+补助+五险+广阔晋升空间+带薪年假+工龄工资+现金奖励 2、公司定期团建+奖励+旅游 3、师傅带徒弟制度+带薪培训 工作内容： 1、负责客户的开发与接待； 2、识别客户需求，根据客户需求做出方案； 3、负责商业写字楼租赁的全过程； 4、负责客户关系维护等后续工作； 职位要求： 1、年龄40周岁以下，品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、男女不限 3、有强大的责任心以及较强的抗压能力，具备良好的沟通能力和团队协作意识，吃苦耐劳，勇于挑战高薪。 4、师傅一对一带、公司互帮互助文化 5、定期团队出游福利、现金奖励、五险、早9晚6、办公环境好

开拓发展客户，引流至公司宣传酒会。然后报名引导客户报名去山东威海旅游，了解海景房………

长期招聘：出租车驾驶员 班次：白班、夜班、连班、换班、顶班驾驶员 固定班驾驶员(一个星期 4天、5天、6天、全勤，有事请假)社保自由，临时班(随便开几个)一人一车，一组人可全城放车！巴南区全范围内：长期招出租车驾驶员数名，欧尚520/小枫叶电车/长安460电车，长期合作 有意☎

公司直招C1本纯上班司机，接送乘客，不租不买，不交任何费用非中介! !非诚勿扰! 工资待遇有两种自己选择: 1、上班模式：公司上下班打卡 早上7：000-晚上19：00，一个月上26天班，一个月8000 2、自由模式（只跑流水）：车跟到你人走，公司不管上班时长和天数，全看自己安排 5300底薪+平台奖励（1500-3000不等）+提成（超过8780的流水全提）+冲单奖励800 公司签订长期合约，平台稳定派单，C1驾驶证即可上岗，26天出勤即可(有事可请假)工资发放: 周结，月结。不压工资，具体面议公司宣言: 三年驾龄，不限户籍，入职门槛低，踏实肯干都能挣到钱，欢迎加入司机要求: 1、年龄22-56周岁，男女不限 2、驾照C1、C2及以上(A，B也可以)为人踏实，肯吃苦耐劳，责任心强 3、上岗前免费培训学习，系统化学习接单、跑单等岗位职责: 1、认真完成公司的派车任务要求，服从公司派车调度人员指挥 2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除确保车辆运行 3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程 4、欢迎投递简历，详谈

找一位带婴儿的，家里面有一位老年人一起搭手，不用住家，早上来，晚上走，包午餐。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘**优秀驾驶员**， *任职要求：** 持C1/B2/A2驾驶证（根据需求调整），1-3年以上实际驾龄 熟悉本地及周边路况，无重大交通事故记录 身体健康，品行端正，具备良好的服务意识与应变能力 （注：有货运资格证/客运经验者优先） **我们提供：** **薪资6000-12000元/月**（底薪+绩效+奖金，多劳多得） 五险+节日福利+年度体检 统一配备车辆，定期专业驾驶培训 人性化服务，月休4-5天，电费补贴1000元 入职满一个月公司免费报名资格证

富乐第三实验小学幼儿园招聘教师1名，保育老师1名 期待与你共同实现教育理想，有意愿者请联系 徐老师:

招聘： 因公司发展需要.照母山颐和生态公园附近需需面招聘保洁主管1名 要求：身体健康.能吃苦耐劳.服务意识强的.有较强沟通能力有保洁管理经验、 年龄：65岁以下 工资：4500元，月休4天， 上班地址：渝北照母山附近 联系：（洪经理）

5000石桥铺家务单 【客户订单信息】 订单类型：住家 客户地址：石桥铺 要求及内容：3口之家，白天家里没人，180坪，需要开车接送娃儿 薪资待遇：5000 单休➕节假日 年龄要求：55以内 证件信息： 报名联系:冯老师

【岗位职责】 · 商场保洁 【职位】 · 保洁员 8人 【工作要求】 · 无经验要求。 · 学历不限。 · 吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录。 · 规范操作，服从领导安排。 · 保洁班长需有工作经验，有处理事情能力。 【工作时间及薪资】 · 白班: 07:30～22:00，月休四天，月薪3300-4000+元（130元/天） · 夜班: 22:00～6:30，月休二天，月薪3000元 【福利】 · 员工宿舍（水电气齐全） · 节日生日福利，优秀员工奖 · 环境优越，交通便利 有意向者可直接电话联系！！

急招 急招 全城招聘枫叶60S 长安520 驾驶员 连班 板板便宜 优惠多多 长期招聘出租车驾驶员 班次白班、夜班、换班、顶班 固定班驾驶员(一个星期 开4天、5天、6天、全勤，有事请假)，临时班(随便开几个)（入职有保险） 全城一组人可放车 电车 长安520 驾驶员有意向请立马联系开班， 南岸区附近周边 弹子石附近 国际社区 五院 金港上城 南坪 亚太山谷 六院 福利社 四公里 五公里 六公里 巴南区，融汇半岛，马王坪，新村，土桥，民主新村九公里周边， 全城有一组人可以放车 电话

招聘： 长白班 长夜班，连班 小枫叶，长安，巧克力换电，燃气车 两路 西区 回兴 空港 木耳公租房 ☎ 联系电话: