置业顾问 薪资待遇：无责底薪+高额提成。 1、负责客户接待与讲解，提供专业的房产咨询与置业建议； 2、分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3、带领客户实地看房，协助完成交易流程，推动签约达成； 4、跟进业务后续环节，包括过户、贷款及各项手续办理； 5、积极拓展并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系。 任职资格 1、具备1年以上房地产或商业类销售从业经历； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，工作积极主动，具备较强的观察力与应变能力； 3、具有团队协作意识，形象良好，语言清晰流畅； 4、能熟练操作常用办公软件。 岗位要求： 学历要求：中专及以上 年龄要求：25-31周岁（特别优秀者可适度放宽） 置业顾问主要岗位职责 案前准备期 1、对项目所在区域的市场环境及相关竞品开展调研，掌握周边详细信息； 2、熟练掌握项目讲解内容及客户问答要点，积极参与模拟演练，深入理解产品优势； 3、及时记录客户来访情况，并做好后续追踪； 4、在销售经理指导下完成对抗演练、说辞优化等相关准备工作； 5、严格执行公司各项管理规定； 6、落实销售启动前所需的其他筹备事项。 项目销售期 1、热情接待每位到访客户，规范完成登记与跟进工作； 2、保质保量完成项目组下达的销售指标及其他任务； 3、遵守公司管理制度，熟悉并规范执行各项业务流程； 4、定期对周边市场和竞争项目进行调研，掌握最新动态，助力资源拓展； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平； 6、按照公司节点要求，及时跟进客户尾款缴纳，保障回款进度。 项目结案期 1、维持与客户的良好互动，提供周到售后支持，保持专业服务礼仪； 2、妥善完成项目收尾阶段的各项事务性工作； 3、持续推进剩余款项的催收工作。

入职买五险，双休，五险二金，节假日休息，销售园区厂房，有人带

岗位职责： 1、在恪守企业核心价值观的基础上，严格执行公司各项管理规定及具体工作任务； 2、依照轮班安排接听来电、接待来访客户，及时登记客户信息，确保无客户滞留，在无当前客户对接时须主动热情响应新到访客户； 3、按时准确填写《客户成交档案表》，跟进售后服务环节，包括按揭办理、签约手续、入住流程等相关事宜； 4、遵循公司既定的销售流程，完成客户接待、沟通洽谈、带看房源及后续跟踪工作，积极推动交易达成； 5、成交阶段负责签订认购协议，收取订金，并陪同客户完成付款流程； 6、对已成交客户持续跟进，落实签约进度，提醒并督促其按时完成款项支付； 7、负责本人及指定客户的联络、沟通、过程跟踪与回款催收，并协助客户办理贷款相关手续； 8、依据公司制定的各项规范和操作流程处理客户事务，按时完成各类报表填写并提交至销售经理或指定负责人； 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类统计、数据填报与初步分析，并及时向上级主管汇报； 10、服务客户时需体现热情、周到、专业与同理心，提供高标准服务质量，严禁与客户发生争执； 11、遇客户归属争议时应通过协商或上报主管解决，以促成交易为核心目标，不得在客户面前发生冲突，避免影响公司形象； 12、配合完成公司布置的市场调研任务，积极收集并整理行业及竞品相关信息； 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的任何承诺； 14、保持专业服务状态，注重团队协作，相互支持、共同学习、携手提升，认真履行轮值接待职责； 15、维护公司整体形象，严格保密公司资料、内部流程、运营制度及业务信息，圆满完成上级交办的其他工作任务。

----【上海总部定向岗，请同学悉知】------- 一：你将获得： 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资。 2.每月发放6次薪酬，节奏更灵活。 3.提供业务与管理双通道发展路径，每年4次晋升机会。 4.完善的多维度培训体系，助力快速成长。 5.多种住宿选择方案，减轻生活压力。 6.可自由匹配适合自身风格的领导与团队氛围。 7.超长适应周期，入行初期无业绩考核要求。 8.区域定期发放团建经费，用于团队聚餐、娱乐活动，丰富业余生活； 二：岗位职责 1.收集并整理安居客平台商户信息，深入分析市场实际需求； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户完成合作成单； 3.结合商户具体情况，制定合理合作方案，达成签约目标，持续扩充客户资源池； 三：岗位发展与晋升 发展与晋升机制： 1.所有销售人员均可在专业线或管理线中选择发展方向，拥有双重成长路径； 2.选择专业路线者，职级晋升路径为：初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理，每三个月评定一次，职级提升同步带动底薪增长，持续强化专业能力； 3.选择管理路线者，晋升路径为：代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总，逐步实现管理角色跃迁； 4.因公司业务快速发展，扩张迅速，对业务骨干与管理人才需求旺盛，专业线晋升每1-3个月开放一次，管理线每季度组织晋升评估； 四：培训与培养机制 1.专业领域： -每日开展晚分享，围绕专业知识与实战技能进行交流与刻意练习，持续打磨销售能力和多产品线操作经验； -根据个人特点配备专属导师，实行一对一师徒制带教，采用“我做你看，你做我看”的模式，帮助新人高效掌握业务流程，及时解决工作难题；同时协助新人理解企业文化、制度规范，疏导初入职场的情绪波动与适应困扰； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保学习效果达标，保障专业能力稳步提升； 2.管理领域： -区域定期开设“起航训”“初级训”等专项课程，助力新人顺利转型； -公司针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理）设置分级培训内容，系统化提升管理素养； 四：薪资详情 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 --------一线城市定向岗--请悉知------

岗位职责： 1、负责项目的销售工作，为客户提供专业的购房咨询服务及目标客户识别； 2、建立项目渠道客户关系，积累客户资源； 3、熟悉销售政策流程，掌握谈判技巧，熟悉签约流程； 4、负责完成团队和个人销售指标。 岗位要求： 1、形象气质佳，年龄35岁以下，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识； 3、了解房地产行业发展趋势，较强的销售能力； 4、具备团队合作精神，能承受工作压力； 5、能适应项目间的调动。

招聘岗位;置业顾问2名 岗位要求：年龄20-35岁，高中及以上学历，2年同职位经验者优先。 福利待遇：五险+高额奖励+结佣快+节日福利+生日福利 工作地址：中铭.隆煕华府营销中心 联系人：张经理

不需要经验每周休息一天弹性工作，自由自在。 工作时间：9.00-6.30，上六休一（自定），节假日正常休 工作内容： 1.网上发帖，手机也可以操作 3.线下签约，方便轻松小白也可以轻松完成的工作，可让人代看房 4.不穿正装，无需打电话，，不推销 岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户年纪35岁以内 薪酬：底薪2200元22%提成，月均5000+ 工作时间：早上9点一晚上6点半， 每周休息一天弹性工作，自由自在 （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！ 工作地点：重庆市渝北区南桥寺地铁口 行业经验：有经验者可直接应聘经理职位，经理职位待遇面谈。 招聘职务：房屋管家 招聘职务：部门经理 招聘职务：区域经理

1:维护客户关系 2:成为客户的终身投资顾问 3:开拓客户资源，通过网络、电话销售及多渠道拓展 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、组织实地看房、开发客户资源、维护与开发商的合作关系 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、高端住宅 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发与市场拓展经验、房地产领域从业经历、销售岗位实操经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖与租赁服务 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障性底薪、带薪专业培训、带薪年休假、员工购房优惠政策

招聘：置业顾问 亲和力强，敢沟通，勤奋，正直，诚信，有责任心，薪资：底薪+提成+五险+福利+节假日休息.

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售、互联网领域有热情者优先考虑 3. 形象气质佳，具备良好沟通能力，服务意识强 4. 为人诚信，具备积极心态和团队协作精神 【岗位情况】 1、工作时间：早10晚7，上6休1，享受法定节假日 2、工作地点：优先安排照母山，重庆范围内一千多家门店可自由选择，就近分配 3、培训机制：提供为期3天的免费职前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 4、无经验者：配备专属导师一对一指导，享有完善的带教体系 5、晋升路径：依据个人能力定级，每月开放晋升机会，新人入职半年内即可晋级 所有管理岗位均通过内部选拔晋升：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理→分公司总经理 【薪酬福利】：根据不同岗位（经纪人、门店店长、合伙人）略有差异 1、底薪3000-4000元+30%-80%提成 2、转正后提成比例最高可达75% 3、缴纳社保五险+可自选补充医疗保险 4、其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期 5、定期开展团建活动，营造积极企业文化氛围，发放节日礼品，优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、享受海外旅游奖励 职位亮点：朝十晚七，享受带薪休假

可预支、 交通便利、吃饭免费 3.2重庆宝钢央企（金丰） 招聘要求： 1⃣行车工：（首月20/小时，），18-45岁以内；要求熟手持证，开过地行车一年以工作经验（遥控板操作行车） 2⃣操作工：（首月19/小时，），18-40岁以内；要求近一年有机加工行业生产部工作经验，高中文凭，12小时制；两班倒 招聘须知：（每周只有一天面试） 1⃣，可报销 2⃣ 3⃣出勤7天，每周四预支500 4⃣⃣吃饭免费，还有水果饮料 5⃣两班倒，工作轻松 温馨提示：面试需要带身份证原件（一定要长袖） 面试时间：上午10：00 面试地址：园博园轻轨站旁重庆宝钢 联系人：吴 供应商：打卡18天1000+SVIP含税 不卡点大于发价天数，可结算