我们是一家充满活力的跨境电商企业，专注于鞋类产品的研发与销售，拥有两家自有工厂，业务覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN、TikTok、OZON等多个全球主流电商平台。团队年轻化，工作氛围轻松开放，现诚邀细心踏实的你加入，成为推动公司高效运转的重要一员！ 上班地点：滨江 职位一：电商文员，运营助理 主要职责 1. 数据统计与分析：按日/周/月定期整理各平台销售、库存及广告投放数据，并输出条理清晰、便于理解的数据报表。 2. 内部行政与协调：处理办公室日常事务，如文件归档、会议纪要整理、办公用品采购、基础人事考勤等，协助保障内部工作有序开展。 3. 运营支持：配合运营团队完成商品上架、信息更新、订单跟进以及客户邮件的初步回复等工作。 4. 任务执行与跟进：及时准确地落实上级交办的各项事务，并主动反馈进展，确保工作闭环，执行到位。 5. 跨部门沟通桥梁：在运营、仓储、物流等团队间传递信息，保证沟通顺畅、信息无误。 职位二：外贸业务员 欢迎应届生及实习生加入，国际贸易或英语相关专业优先，有经验者更佳；性格开朗，具备良好的沟通能力，了解海外社交媒体运作，能通过线上线下的方式获取订单。 加分项： 有跨境电商或外贸行业从业经历者优先考虑。 具备基本的英文读写能力

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和安全性； 2.处理各类文件，包括打印、复印、扫描及邮件收发，保证办公流程的高效运转； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、会场布置及会议记录； 4.支持团队成员，处理日常行政事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的电脑操作能力； 2.具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配的任务； 4.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神，能够应对多任务挑战。

1、负责房产信息系统的数据维护与日常管理； 2、对后台数据信息进行核对、整理及统计汇总； 3、开展房产数据的综合分析，对标竞品品牌，优化公司各项数据指标，并根据实际运营情况制定改进策略； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、精通Excel，熟练运用各类数据函数工具； 2、具备一定的数据分析与统筹管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、较强的逻辑思维、抗压能力以及问题解决能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产任务，确保当日及当月生产目标如期达成

1、按时准确完成车间各工序数据的日常采集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的整理与归档等内勤事务。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申报、领取与分发。 5、负责员工工时记录与考勤管理，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见和建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、通用技能：熟练操作OFFICE办公软件及公司ERP系统；

招文员偶尔做做资料，打印联系我就行

1.负责门店进出材料的登记，材料出入库要录系统开单，门店库存定时盘点 2.负责零售客户往来账目的登记，每个月固定对账 3.做好门店经理交代的其他工作，工作认真负责，仔细有耐心 4.做好门店办公室区域清洁工作，有客户到店询问需积极主动接待 5.基础办公软件熟练运用，熟悉用友软件的优先考虑

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 年龄在20-45岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致、责任心强。 我们能提供： 1. 基本工资3K-4K 2. 每月四天休息

浙江省嘉兴市招湘菜师傅一名工资8—9千，林先生

长白班为主/吃的好/住的好 长白班/包吃4餐 住免费 厂区生活区一起 环境好 3⃣3⃣【嘉兴高新集装箱厂】 月薪9000～12000元 月薪9000～12000元 招聘岗位 焊工，焊工学徒有一点点经验就行 油漆工打砂工/普工（包含所有岗位） ✅一日四餐免费，洗衣企业免费洗衣房，不上班也管吃，每顿鸡鸭鱼鹅肉全部自助！免费医务室拿感冒药也不用花钱， ✅住厂区宿舍，住宿4-6人/间，有独立卫生间，12小时左右/班。 ，会报销，正常上班工资9000元～12000元左右。每月18号发放上月工资。 1点发车 用工地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾大道 招聘人数：10-50人 招聘岗位：焊工/普工/油漆/打砂等全都要。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3.收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道与落地场景 5. 配合线上运营开展联动活动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与简单分析能力，熟练使用手机办公软件 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

招聘平机订四方标一名7000件现金

长白班/吃住在厂区 单❺平湖电柜厂焊工 长白班/包吃工作餐 4人间住宿生活厂区在一起 34元1小时 34元1小时 月入10000元以上 月入10000元以上 另招：普工：装配，钣金，包装。21元1小时。月薪7000以上 ，包吃工作餐，会氩弧焊，有证，生产自动化设备主要焊不锈钢材质拉焊、电焊！ ，发薪日每月20号! ''不满20天按30/小时发放！ 11点30接人，12点发车 政策：3天反150（出名单需在职） 井号用工单位：信易电热机械有限公司 井号用工地址：嘉兴市平湖经济开发区新凯路2500号 井号招聘人数：1-10人 井号招聘岗位：有证氩弧焊工（包装/普工/装配/钣金）。

配合整理资料以及日常库房登记

✅鼎鑫仓储 招聘 1.收银员2名 2.服务员5名 3.文 员2名 要求： 年龄20到45岁，对工作负责认真 工作时间： 【1】7：30—18：30 工资+所有补助+全勤4200 【2】8：30—19 工资+所有补助+全勤4000 【3】11：00—22：00 工资+所有补助+全勤4200， 【4】12：00—22：00工资+所有补助+全勤3800 【5】9：00—22：00工资+所有补助+全勤5000 【6】8：00—21：00工资+所有补助+全勤5000 【7】18：00—22：00 工资1800+200全勤共2000 中间有吃饭时间 4.招聘短视频宣传员3名 工资：4000—6000 地址：静海镇东兴道塞维阳光北侧，（总统府饭店对过） 应聘电话

工作日期：3.19 工作时间：12：00-18：00（早做完可以早下班） 工作地址：中沙金座1幢 工作内容：数据整理（手机上传图片 人员要求：5人，18-28岁，认真负责。 人员：100 备注： 15/人。

现招：一：厨师长一名50岁以下，出品稳定，易沟通，懂带团队，有在千人以上工厂做过称重歺，工资8000以上。二：食堂文员一名：40岁以下，熟练电脑操作，食堂台帐，配合现场主管工作，有在歺饮公司做过优先，工资：5000一6000元以上月，厨工一名，55岁以下，4300元月，工作地点东莞长安，以上工作包吃住，每月休息两天以上，电：徐生

公司因业务扩展，现面向社会诚招以下岗位： 1. 版式木工主管（1名） · 薪资待遇：6000-1W · 岗位要求：有相关管理经验，技术过硬。 2. 会计（2名） · 薪资待遇：6000元/月 · 岗位要求：财务相关专业，有从业经验者优先。 3. 文员（1名） · 薪资待遇：3000元/月起 · 岗位要求：熟练办公软件，工作细心负责。 4. 销售内勤（2名） · 薪资待遇：3000元/月➕提成 · 岗位要求：沟通能力强，协助销售团队处理日常事务。 ✨ 福利待遇： 以上岗位一经录用，均可购买社保！ ☎ 应聘热线： 张总

工作内容： 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的初步筛选； 2、管理员工出勤情况，审核并办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人面试流程； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续； 5、维护和管理员工人事档案； 6、承担前台日常接待事务； 工作时间： 做五休二，周末双休，每日工作八小时，享受国家法定节假日。 任职要求： 具备1－2年人力资源相关工作经验，有销售团队招聘经验者优先考虑。

招投标员 要求：交易中心投标经验2年以上，本科，最好是本地人 待遇：6-7k，单双休，法定假日，午餐补贴 3个月试用期

拿铁健身前台

工作内容： 1、为顾客提供专业的口腔健康咨询，保障服务品质； 2、负责接待到访客户，回应咨询并给予相应指导； 3、配合完成前台日常行政事务，保持诊所环境整洁及专业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练使用办公软件，完成各类文档处理工作； 3、有基础口腔医学知识，可为客户提供建议支持； 4、会讲本地语言者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 本公司是一家拥有30年历史的杭州本地家电维修服务企业，现面向社会招聘一批年龄在40～60岁之间的宝妈或退休人员，担任“统保服务网格员”，工作地点就近分配，服务于各“家电社区服务站点”，覆盖拱墅、西湖、滨江、上城等区域。 南星街道3个社区：紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江：新洲花苑 拱墅：环西新村；左家新村；米市巷社区；莫干新村；大塘新村；塘南社区；塘河新村；白泽弄小区14号；应家桥、董家新村、三宝新春，和睦社区，塘河新村等 西湖：古荡新村东区10幢 上城区小营街道：福利新村，信余里，姚圆寺巷，三益里，义井巷，绿洲花苑 工作内容如下： 1、负责社区服务站点日常环境的清洁与维护 2、接待来访居民，提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传活动，通知便民服务日及其他相关活动安排 4、完成公司交办的其他临时性工作任务 工作要求： 1、年龄40～60岁，热心参与社区事务者优先考虑（欢迎退休人员报名） 2、性格外向，具备耐心与服务意识 薪酬待遇：收入由社区大家电维修清洗项目的提成构成，并设有最低提成保障，具体细节可私信沟通洽谈

土建施工资料，全职

直接汇报：总经理 核心使命 作为总经理的核心业务伙伴，专注于战略决策与重要事项的执行落地与结果闭环。代表总经理意志，独立负责全链条追踪、督办、协调关键项目和跨部门任务，确保公司核心目标及总经理部署的每项工作明确责任、有序推进、按时完成、取得实效。同时，高效管理总经理核心日程与关键行政事务，确保高层运作顺畅。 核心职责(重点在“盯落实”与“推执行”) 项目/任务执行督办(核心)： 承接总经理下达的专项任务、重点项目、关键决策事项，独立建立并管理执行跟踪体系（如：重要事项追踪表、看板管理等）。 精准拆解任务：将抽象指令转化为具体行动项、责任人、时间节点、交付标准及衡量指标。 全过程主动追踪：通过定期沟通（会议、报告、系统）、现场检查等多种方式，主动掌握各项任务的实际进展、关键节点达成情况及潜在风险。 强力推动与协调：敏锐识别执行卡点、资源障碍、协作不畅或执行偏差，主动介入协调资源、扫清障碍、明确责任、调整计划。敢于质疑、推动跨部门解决问题。 严格闭环管理：对完成事项进行实质性质检，核实结果是否真正达成预期目标，并向总经理提交客观、简洁、结果导向的进展与结果报告（不仅报“做了”，更报“做成什么样”、“差距在哪”、“如何补救”）。 建立任务执行的健康预警机制，对滞后、高风险事项进行显著标记，提前预警风险并推动解决方案。 信息枢纽与沟通桥梁： 充当总经理指令的准确传达者和执行反馈的高效回收者。 确保总经理、各分管副总、部门负责人之间关于关键任务信息的畅通、准确、及时。提炼关键信息，去除噪音。 筹备、组织、记录与核心任务推进相关的专项会议（如：项目推进会、难点协调会），明确决议，跟踪决议执行。 高价值行政支持(支撑核心职责)： 高效管理总经理核心日程：策略性安排会议，预留思考与决策时间，确保高优先级事务处理。 核心商务活动支持：高效安排重要商务接待、外部会议的组织与协调；准备关键会议材料（聚焦议程、数据、核心信息）。 关键文件处理：起草、审核、把关重要邮件、报告、函件（需具备较强的书面表达能力）。 信息管理：高效整理、存档关键文件、报告及资料，方便快速调用。 流程优化建议：观察执行过程中的流程瓶颈，向总经理提出简化或优化建议以提高整体执行效率。 总经理特别指派的其他事项： 专注处理临时性、突发性、高重要性的事务。 任职要求（匹配“挑剔”与“高要求”） 硬性门槛 学历背景：统招本科及以上学历。专业背景不限，经管、理工科背景优先。 工作经验(经验导向)： 方案一（侧重经验）：5年以上工作经验，其中至少3年从事项目/运营管理、战略管理支持、高管助理（侧重执行督办）或管理咨询/投行项目推动类岗位。有在快节奏、高压环境中推动跨部门复杂事项成功落地的经验为必备项。必须具备建立任务追踪体系、独立推动解决实际问题的案例。 方案二（开放潜质）：2-3年相关工作或高潜力优秀毕业生，需在简历或面试中充分证明具备超强的逻辑分析、系统思维、主动推动和解决问题的能力（案例说明）。要求极高的悟性、自驱力及可塑性。 核心能力与特质(非经验者需严格考察)： 极端责任心与结果导向：对“完成”、“做到”有执念，不轻易接受“不行”、“做不到”，为最终结果负责到底。 超强推动力与影响力：性格中具有韧劲和不达目的不罢休的特质。擅长不依赖职权，通过沟通、数据、事实和合理压力推动他人，解决冲突。 结构化思维与系统性：善于拆解复杂问题，建立清晰的流程和框架进行追踪管理。信息整合能力强。 高度主动性

岗位职责： 1.负责日常文件整理、员工考勤，办理入职离职手续，岗位安排，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责工程项目全过程（开工、施工、竣工）技术资料的收集、编制、整理及归档； 2.负责工程图纸、变更单、联系单的收发与管理； 3.配合现场施工进度，完成隐蔽工程验收、材料报审等报验资料的签字盖章； 4.负责与甲方、监理及相关政府部门的资料对接与报送； 5.负责项目部日常行政辅助工作及领导交办的其他事务。 软件技能：熟练掌握CAD、Office办公软件，以及当地通用的工程资料管理软件（如筑业、恒智天成等）。 经验：有完整参与过至少一个大型工程项目资料管理经验者优先。

岗位职责： 1. 签订合同，维护客户关系 2. 整理化工生产相关文件，保证信息准确、更新及时 3. 与各部门对接协作，保障工作有序推进 4. 负责相关数据的归集整理，并完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 性格积极，做事认真细致、有责任感，对文职类工作有热情 2. 具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件 3. 外向主动，擅长人际沟通 薪资待遇： 可面议 工作时间 每天8小时，单休 试用期1个月