开发房客，成交，贝壳找房

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+五险一金法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入15000～20000元，众多销售人员月收入在30000元-40000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，旅游轻松团建，自由行，4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 8、主业房产租赁，新房，金融等增收项。有房管资源分配，入职即可享受续签业绩

邀约客户看房底薪提成1万到1.5万

年龄：18到45岁 底薪3000+45%-65%高提成 入职缴纳五险一金 不坐班，工作自由，团队氛围轻松 待遇好，空间大

【上班地点】全杭州11个区，2000＋门店就近安排 【工作亮点】 1.高底薪，高提成：按学历划分底薪，提成高达65%收入没有天花 板！ 2.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户+老客户专介 绍+系统资源 3.业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓＋海 外房产 4.辅助工具科技化三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自 如）+工作 5.【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平 台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚 钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业 绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1.试用期3000-5000底薪；提成30%-65% 2.五险一金+互助金＋节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋免费体 检＋专业培训＋师傅带教＋国内游 社等 3.晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级、随着级别的增高，提点也 会增高（20-70%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人-店经理-店长-门店合伙人 【我们的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们 的商圈与门店在一起】； 2.积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源 信息，助您完成前期积累】； 3.线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提 供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；【不知如何开口? 不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成 交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 5.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服 务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1.新员工入职培训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2.门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3.区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4.雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技 能； 5.多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6.技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7.国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

【上班地点】：全杭州门店就近安排主要是进行房屋买卖 随便干：6000~8000 正常干：8000~12000 努力干：15000~25000 拼命干：30000以上无封顶（重点：不开单也有业绩，比如录房源，收钥匙，证件，传图片到平台，或者和别的同事一起带看客户成交了都会获得业绩，还可以收房源，模式多多，赚钱多多） 1．负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2．负责线下为客户提供优质的看房体验 3．促成租赁双方交易达成，协助双方合同签署 4．客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护 5．客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户＋老客户转介绍＋系统资源 6.业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓＋海外房产＋家装＋家居辅助工具科技化三大高流量App助你开单（贝联、贝壳找房）工作App 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-50周岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； 岗位福利： ［我们能给你提供的］ 1、时间是自由的：弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！ 2、收入是不封顶的：底新4000/5000，提成45%-65% 3、培训是带薪的：没经验没关系！公司提供专业系统的带薪培训！ 4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升 5、福利是你想不到的：，节日福利，让你生活工作两不误； ［透明的晋升通道］ 1、完善的职业晋升计划及空间 2、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加竞选，助你一步步成为优秀领导者！

高提成，住房补贴，提供员工宿舍

1、深入了解客户的具体需求及预算范围 2、以专业素养和真诚态度回应客户各类咨询 3、结合客户实际情况，推荐匹配房源，并清晰阐述房源亮点与优势 4、掌握客户的决策节奏，及时提供所需支持与协助 5、有效引导客户推进购房决策流程 6、细致落实售后相关服务工作

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 大平台，开单有保障 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

招聘东北菜 厨师一名 切配一名 凉菜一名 服务员一名 工作地址杭州市 电话

金华市浦江县招电梯安装、大工，中工，工地学徒工

宁波昌亚新材料是专业塑料、纸及其他可降解材料制一次性餐饮具制造业企业，现有注塑机近300台，以及其他各印刷、纸盘、纸杯、纸袋、包装等设备数百台。公司每月15号发薪，免费工作餐、入职缴纳五险一金、酒店公寓式宿舍（夫妻房）、节日福利、年终奖等各种福利。现因企业发展需要招聘以下岗位： 1、胶印机长（海德堡XL106 6+1） 12000-18000 2、纸袋机师傅（欧诺） 12000-14000 3、纸盒（大桥）成型机长 8000-12000 4、柔印印刷机机长（山东意高发） 12000-15000 5、纸杯（新发现）成型机长 10000-15000 地址：浙江宁波镇海 联系人： 姚经理（）

招聘：杭州日立电梯安装工程有限公司 熟悉电梯安装工艺

温州市瑞安市招电焊

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

一、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过社区驻点、展会活动、新媒体平台（小红书、抖音、视频号）及电话沟通等方式邀约客户到店，并配合设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行家装服务。 2、积极达成公司设定的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效； 3、定期向上级反馈业务推进情况，并建立完善的客户信息档案。 二、福利待遇 1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入不低于15万元，公司提供高质量客源，实行一对一导师带教模式； 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司设有免费且定期的内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理理念等内容； 5、工作时间9:00–17:30 三、任职要求: 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望挑战高收入，对销售工作富有热情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更关注个人潜力，入职前将提供系统的专业知识与技能培训

明天，地毯6平方，清洗到手200，接单联系:，

❗❗❗初六上户❗❗❗ 【暖羊羊家政顾问～汪静】 需要一位住家护老阿姨，地址在杭州西湖区，面积90平，阿姨主要负责照顾两位自理老人（一位90岁，一位95岁）附带做饭家务。江浙口味，希望阿姨性格开朗，可以和老人聊聊天。年龄55岁以内，薪资6500/26天 能接单的姐姐请联系汪静（）

网吧负责卫生和接待。工资4千保底。负责卫生。接待。包住。满3月涨500。认真工作提前涨工资。地址。诸暨市山下湖镇宝石路老地方网吧。联系人。石先生。联系方式：

招聘：临时保洁 薪资： - 工资面议工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳

年龄：22到45岁 性别：男女不限 要求：性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

销售精英

保洁员 能吃苦耐劳，服从安排，有良好的合作意识和奉献精神；无违纪违法等不良记录，有高度的责任感，服从学校的安排及管理；身体健康，年龄55周岁以下；三四十岁年富力强者，待遇从优。 薪资福利:良好的工作环境，学校提供住宿和餐补，生活设施设备齐全，住宿条件舒适优越；完善的福利保障，享受集团内各单位直系亲属教育优惠政策等福利待遇；具有竞争力的薪酬，具体薪资根据工作量面议。 招工人数:1 - 2名

项目直聘商场全职男女保洁员2名.夫妻工优先.小区绿化兼职园区地面保洁员1名.年龄要求65岁以下.月工资3000元.工时面议.地址.温州鹿城区滨江街道蒲州香丽园小区.联系郑经理

想赚钱，蜗居诚邀您加入，期待与您携手共进！ 工作地点：客运中心地铁站、彭埠地铁站附近写字楼，新塘路门店，就近安排上班！ 薪资待遇： 达标即可享0元通提100%+多项奖金，综合收入上不封顶！只要肯拼，有赚钱的决心，我们全力支持。 晋升机制：每月一次晋升机会，新人最快3个月晋升为基层管理者； 发展路径：业务合伙人——储备店长——店长——店东 工作内容： 1、发布房源信息获取客户并挖掘需求 2、带领租客看房，推动签约成交 工作时间：朝九晚六，每周一固定休息 任职要求： 1、不限学历，入职即配一对一导师带教，零经验也可快速上手； 2、能适应外出带客户看房的工作模式； 3、希望从事一份有长期发展、稳定且具备晋升通道的职业； 4、具备较强抗压能力，渴望高收入与发展空间。 岗位福利： 提供员工住宿、新人专属带教、生日聚会、意外险、带薪休假等…… 团队氛围轻松活跃，劳逸结合，公司配备系统化培训体系、丰富房源资源，并配有员工成长手册，助力职业进阶。 特别说明：我司深耕长租公寓领域，始终坚持稳健经营模式，非市场常见的“高收低出”“长收短付”类机构，自2009年成立以来，从未出现资金链断裂、欺诈房东租客或携款失联等情况，安全可靠，值得信赖。

你的收入规划】 综合月薪：8000元 - 25000元+ （看个人能力，上不封顶） 年收入预期：轻松过万，努努力买车买房不是梦 底薪：3000-6000元 提成：行业超高！45% - 65%！你签单，你拿大头 【你每天的工作】 玩转手机：刷新房源，回复线上客户的租房咨询； 带看房源：陪同客户实地看房，帮客户找到满意的“家”； 房东托管：拓展闲置房源，做房屋托管业务（这是一门长久的生意）； 签约交付：处理合同细节，让房东省心，让客户安心。 【我给你的支持】 0基础没关系：公司提供系统化带薪培训，不用交学费还能拿钱！ 师父带徒弟：到店直接安排1对1师父，手把手教你谈客户、带看房，直到你开单！ 上市公司资源：只有你想不到的，没有我们找不到的房，集团资源共享。 【我们需要这样的你】 心态阳光，想改变现状，想赚钱！ 遇到困难不退缩，有抗压能力。 做事认真，不玩套路，人品第一。 【福利保障】 每周休1天，节假日正常休息，带薪年假，定期团建旅游，甚至还有各种业绩现金奖！ 【店长寄语】 没人是天生的销售，只要你敢要、你肯做，我一路陪你从0到N。别犹豫，我在等你！