岗位职责 1、关注物料市场价格波动，运用合理的采购策略，有效控制采购支出。 2、开展采购物料及产品成本的分析与评估，掌握市场竞争动态； 3、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与质量相关问题； 4、维护与供应商的协作关系，了解其生产能力与供货稳定性； 5、定期开展市场考察，拓展供应渠道，并实施供应商综合评价； 6、按要求完成领导安排的各项工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括国际贸易、物流管理、畜牧兽医、财务管理或采购相关领域； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够敏锐捕捉市场变化； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、踏实肯干，具备较强的团队协作意识； 6、可接受出差或岗位调配； 7、本岗位前期需在重庆进行培训学习，不愿者请勿报名！

岗位职责： 1、供应商管理：开展供应商的开发、评估及日常维护，搭建并完善供应商资源库； 2、采购全流程管控：全面负责采购计划制定、资源寻源、商务谈判及合同签署等各环节工作； 3、成本控制与分析：组织实施市场调研、价格比对和成本结构分析，运用谈判策略有效降低采购成本； 4、物资验收与资料管理：参与或监督到货材料的质量检验，确保采购物品质量达标及相关文件齐全合规； 5、团队与部门建设：统筹采购团队的日常运作、人员培养以及管理制度与流程的优化建设。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景； 2、工作经验：具备3年以上管理工作经验，有建筑或工程行业从业经历者优先考虑； 3、技能与素质：熟悉招投标及采购相关法律法规，掌握专业谈判技巧，具备较强的成本管控意识与数据分析能力，工作认真负责，坚持原则； 4、持有建造师或CPPM（注册专业采购经理）等采购供应链领域认证资格者优先。

工作内容: 1、规划并执行蔬菜采购流程，保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评估工作，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、富有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理规范要求。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理规范。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售目标，构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关知识培训，提升团队专业能力。 8、协调各中心及职能部门工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务，组织部门内外各类活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续学习业务知识，提升综合素养；对外交往中严于律己，树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价策略制定及ERP系统数据更新维护。 14、推动公司制度在部门内的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、对材料供应商的谈判、选定及评价具有建议权和实施权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润水平的控制与执行权。 4、具备部门年度预算的提议权和执行权。 5、对本部门人员入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的组织管理和团队领导能力。 5、性格稳重，积极向上，责任心强，能适应高强度工作节奏。

1. 全面负责公司各类工程材料（机电设备、电缆、钢筋、装饰材料等）的采购管理工作，制定科学合理的采购计划，保障工程项目材料及时、足额供应，不影响施工进度。 2. 搭建并完善供应商管理体系，负责供应商的开发、筛选、考察、评估、合作洽谈及日常维护，建立优质稳定的供应商库，优化供应商结构。 3. 主导工程材料的询价、比价、议价、招标采购等工作，严格把控采购成本，在保证材料质量的前提下，降低整体采购成本，提升项目利润空间。 4. 负责采购合同的起草、审核、签订及执行跟进，处理合同履行过程中的质量、交货期、售后等问题，规避采购风险，保障公司合法权益。 5. 协同项目工程部、成本合约部、财务部等部门，核对材料需求、把控采购预算、办理材料入库及结算手续，做好采购台账、成本核算及数据统计工作。 6. 实时把控工程材料市场价格波动、质量标准及行业政策，及时调整采购策略；监督材料进场验收工作，杜绝不合格材料流入施工现场。 7. 管理采购团队，明确团队成员工作职责，指导开展采购业务，提升团队整体工作效率与专业能力。 8. 完成公司领导交办的其他采购相关工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、工程管理、材料科学等相关专业优先。 2. 5年及以上建筑行业工程材料采购工作经验，3年及以上同岗位管理经验，熟悉各类工程材料特性、市场行情及采购流程。 3. 熟悉建筑工程招投标法律法规、采购合同条款，具备丰富的供应商资源和较强的商务谈判能力。 4. 具备出色的成本控制意识、风险把控能力，能独立完成大宗材料采购、成本核算及供应商管理工作。 5. 熟练使用Office办公软件、采购管理系统，具备良好的数据分析、沟通协调及团队管理能力。 6. 工作严谨负责、积极主动，具备较强的抗压能力、执行力，廉洁自律，无不良从业记录。 7. 能适应项目现场工作节奏，可根据项目需求出差。

工作内容: 1、负责蔬菜采购流程的策划与实施，保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评审，构建并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。 2、拥有良好的沟通协调水平，能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、具备协作意识，能在团队中协同作业并积极贡献个人力量。

岗位职责: 1. 负责采购体系的规划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 开展供应商开发与关系维护，主导价格协商与合作条款制定； 3. 跟踪采购市场变化，开展成本效益评估，为决策提供数据依据； 4. 统筹采购订单执行，保障供应链运转顺畅及物资按时到位； 5. 协同团队成员推进流程优化，提升采购与供应链运作效率。 任职要求： 1. 具备鲜花行业采购、运营或供应链管理相关实操经验； 2. 有玫瑰、草花及种植基地等品类采购经历者优先； 3. 沟通表达能力强，具备良好谈判能力，能高效管理供应商资源； 4. 熟悉市场调研方法，具备成本管控与跨部门协作能力； 5. 有采购或供应链相关岗位工作经验者优先考虑。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部内部管理体系，制定并优化相关管理制度与流程。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的开发、维护与绩效评估，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，搭建科学的业绩考核体系并组织实施。 7、组织开展材料相关专业知识培训，提升团队业务能力。 8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出改进工作的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门活动。 11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习，提升综合素质；对外交往中严守职业操守，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。 14、及时传达公司制度，并监督在本部门的有效执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。 2、行使对材料供应商的日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。 5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

采购主管岗位职责（聚焦福利类米面粮油） 1. 市场与需求分析：洞察福利品类市场动态及企业员工实际需求，结合米面粮油的消费特点（如食品安全、性价比、节日需求等），挖掘有潜力的商品机会，提出差异化选品思路。 2. 供应链开发与维护：拓展并甄选优质米面粮油原厂或核心供应商，审核其资质文件（含食品生产许可证、质检报告等），主导价格磋商与合同签署，构建稳定高效的供应体系。 3. 选品执行与成本优化：制定米面粮油产品准入标准（涵盖口感、保质期限、包装适用性等），组织样品试用与综合评估；在福利预算范围内控制采购支出，保障产品价值与成本平衡。 4. 全流程运营监控：跟进库存状态与供货周期，预防断货或库存积压；整合用户评价与销售表现数据，调整商品结构，淘汰低效品项，持续升级选品策略。 5. 跨部门协同推进：对接采购、行政、市场等相关团队，共享选品进展与福利配置方案，支持节日福利发放、员工集中采购等活动落地，及时处理履约过程中的突发情况。 二、福利类（米面粮油）采购经验要求 - 拥有3年以上米面粮油采购工作经验，熟知该品类供应链运作模式、质量判别方法及市场价格变动趋势。 - 具备良好的米面粮油供应商资源网络，精通成本议价与供应链风险应对（如原材料涨价、运输中断等情形）。 - 熟悉食品安全相关法律法规及企业福利采购合规规范，能够严格监督产品质量安全，规避合规隐患。 - 有面向福利场景的实操经验（如大额订单包装、配送时效管理、员工喜好匹配），可依据企业福利制度优化采购实施方案。

岗位职责: 1. 保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。 2. 统筹材料采购、物流配送及售后支持环节的监督管理。 3. 联动相关部门，协同推进流程优化与改进措施。 4. 主导材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。 5. 策划并执行材料相关培训及专业知识传递活动。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队领导能力。 2. 擅长跨团队及跨部门沟通，推动协作顺畅进行。 3. 熟悉家装材料行业动态，能科学制定采购规划。 4. 具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对突发状况。 5. 保持学习意识，积极提升专业素养与业务水平。

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从事外贸采购3年以上，对日用品采购有经验，对公司忠诚，有自己的做事方法，解决事情能力强，有想法施展自己的包袱，缺少平台的，我们公司就是最佳选择！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 负责编制工作所需的投标文件及相关文案，确保内容准确、优质，契合项目要求与企业形象。 熟练操作电脑，完成 Excel 表格中的复杂数据整理与分析，保证数据真实可靠、更新及时。 具备灵活应变能力，能从容应对各类工作情境，高效落实各项指派任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，年龄不超过 35 周岁。 具备优秀的标书及文案撰写功底，有实际成功案例者优先录用。 熟练掌握 Excel 操作技能，能够高效使用常用办公软件。 持有有效驾照且具备丰富驾驶经验者优先考虑。 具备良好的语言表达能力与团队协调能力。 三、工作待遇： 工作时间：上午 8:30 - 下午 5:30，周末双休，享有法定节假日、节日福利、带薪年休假、社保等福利。 薪资范围：3500 - 5000 元，具体薪酬可面议，将根据个人能力与绩效提供具竞争力的薪资标准及健全的福利保障。 四、工作地点： 五华区科创大厦 36 楼 3601

一、招聘执行（核心工作） 1. 对接各部门招聘需求，明确岗位要求、职责与用人标准，制定招聘计划并落地执行。 2. 负责招聘平台账号管理、职位发布、简历筛选、意向沟通、面试邀约与全流程跟进。 3. 组织初试、复试，协调面试官与候选人时间，做好面试记录、结果反馈与录用沟通。 4. 拓展与维护招聘渠道，完成月度/季度业绩目标，保障人员及时到岗。 5.主导团队目标制定、策略落地、过程管理与结果复盘，带领团队稳定达成公司经营业绩要求 。 6.搭建沟通桥梁，确保上级指令清晰传达、下级反馈及时同步，保障工作闭环。 二、入职管理（闭环工作） 1. 负责Offer发放、背景调查、入职资料收集与手续办理，做好入职引导与须知讲解。 2. 跟进新员工试用期状态，定期沟通、答疑，协助融入团队，降低试用期流失率。 3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，规范人事流程。 三、会议与培训（基础工作） 1. 协助组织、安排公司及部门各类会议，做好会议通知、场地准备、会议记录与纪要整理。 2. 协助制定新员工培训、岗位技能培训、制度培训计划，负责培训通知、组织、签到与现场执行。 3. 收集培训需求，整理培训资料，跟进培训效果，建立培训相关档案与记录。 四、员工关系与其他工作 1. 宣导公司规章制度，处理员工日常咨询、考勤核对、异常情况跟进等基础人事工作。 2. 协助开展员工活动、团建、企业文化建设等相关工作。 3. 完成上级安排的其他人力资源相关事务。 五、薪资福利 · 综合薪资：3500-5500元/月 · 五险保障，稳定可靠 · 旅游活动，一年四次 每次活动周期为一周 六、工作时间 上午 8:20----12:00 午休 下午:14:30----18:00 每周单休一天 每月休息四天

1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求：年龄22岁以上，个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元，缴纳五险 上班时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

觉得合适的话，可直接发消息询问是否可以安排面试，避免因消息过多被覆盖。 岗位职责：负责开票工作，具备财税相关基础技能。 任职要求：熟练电脑基本操作，有相关工作经验者优先，工作细致，态度认真，责任心强。（长期稳定人员优先，不招短期兼职） 岗位福利：单休，工作时间9:00—18:30，中午提供工作餐。（招聘1人）

负责门店顾客接待、引导入座，做好到店登记； ◦接听客户来电，处理预约咨询、改期及取消等需求； ◦协助发型师确认顾客服务需求，做好服务过程中的衔接工作； ◦完成顾客消费结算，核对账目并做好每日收银对账； ◦维护前台区域及门店大厅的整洁有序。 工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

急聘前台接待 岗位职责 1. 来访客户接待引导、电话接听转接、快递信件收发 2. 协助行政处理会议室预约、办公用品登记等基础事务 3. 维护前台区域整洁，完成上级交办的临时工作 任职要求 1. 18-30岁，中专及以上学历，有前台/行政经验优先 2. 形象气质佳，沟通能力强，做事细致有责任心 3. 熟练操作办公软件，能接受[轮班/固定班] 薪资福利 月薪4000-6000元，包吃住+带薪年假+节日福利+定期团建

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

昆明官渡区招前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先