岗位职责 1、关注物料市场价格波动，运用合理的采购策略，有效控制采购支出。 2、开展采购物料及产品成本的分析与评估，掌握市场竞争动态； 3、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与质量相关问题； 4、维护与供应商的协作关系，了解其生产能力与供货稳定性； 5、定期开展市场考察，拓展供应渠道，并实施供应商综合评价； 6、按要求完成领导安排的各项工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括国际贸易、物流管理、畜牧兽医、财务管理或采购相关领域； 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够敏锐捕捉市场变化； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、踏实肯干，具备较强的团队协作意识； 6、可接受出差或岗位调配； 7、本岗位前期需在重庆进行培训学习，不愿者请勿报名！

岗位职责： 1、供应商管理：开展供应商的开发、评估及日常维护，搭建并完善供应商资源库； 2、采购全流程管控：全面负责采购计划制定、资源寻源、商务谈判及合同签署等各环节工作； 3、成本控制与分析：组织实施市场调研、价格比对和成本结构分析，运用谈判策略有效降低采购成本； 4、物资验收与资料管理：参与或监督到货材料的质量检验，确保采购物品质量达标及相关文件齐全合规； 5、团队与部门建设：统筹采购团队的日常运作、人员培养以及管理制度与流程的优化建设。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，工程管理、物流管理、工程造价、机电类等相关工科专业背景； 2、工作经验：具备3年以上管理工作经验，有建筑或工程行业从业经历者优先考虑； 3、技能与素质：熟悉招投标及采购相关法律法规，掌握专业谈判技巧，具备较强的成本管控意识与数据分析能力，工作认真负责，坚持原则； 4、持有建造师或CPPM（注册专业采购经理）等采购供应链领域认证资格者优先。

岗位职责： 1、种子资源开发与供应商管理： ① 面向全球筛选满足公司生产要求的优质种子资源，拓展并维护合格种子供应商资源库，定期开展供应商资质评审； ② 审核供应商相关资质文件及质量检验报告 2、采购计划编制与执行： ① 依据生产计划拟定年度及季度采购方案，明确所需种子的种类、数量及质量技术指标； ② 跟踪市场行情变化（如价格走势、行业政策等），及时优化采购策略 3、成本管控： 通过多源比价、商务谈判等方式压降采购支出，确保年度采购实际花费控制在预算的95%以内； 4、质量与交付管理： 确保所采购蔬菜种子在数量、品质、到货时间等方面满足用种方案的具体要求； 任职条件： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上蔬菜种子采购或销售工作经验，掌握主流蔬菜种子品类特性，拥有稳定供应商资源者优先； 3、具备良好的沟通协作能力及成本控制意识； 4、具有团队管理经历

【工作职责】： 1. 统筹管理采购部门的各项工作安排； 2. 依据项目进度与销售需求，制定采购计划并推动落实； 3. 建立并完善物资采购流程及相关管理制度，监督执行情况； 4. 跟踪项目物流动态，合理控制采购行为及成本支出； 5. 规范采购票据的审核流程，配合审计完成项目审查及成本管控； 6. 收集市场行情信息，开发新产品资源，优化采购渠道，组织实施询价与议价；定期开展供应商的维护、合作评估工作； 7. 监督合同履约过程，严格把控采购节奏，保障物资供应时效性。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上医药行业采购工作经验； 3. 有医药流通领域采购经历者优先录用； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有责任心、进取心及抗压性； 5. 具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力以及商务谈判技巧； 6. 能独立承担工作任务，具备团队管理能力，带领团队达成优异业绩。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假

1、跟进采购计划执行进度，及时分析并协调解决实施过程中出现的各类问题 2、参与公司采购业务谈判，落实采购团队拟定的合同商务条款，监督合同履行及执行情况 3、推动采购模式优化与创新 4、组织实施年度采购预算及人工管理费用管控工作 5、将年度工作目标分解至各岗位，督促部门员工制定具体执行方案并推进落实 6、统筹对下属人员的工作开展情况进行检查与绩效考核 7、结合实际工作进展动态调整工作计划，完成月度、季度及年度总结报告 8、参与新供应商的开发与引入，促进供应资源良性竞争 9、负责供应商日常管理，重点培养战略合作伙伴，逐步淘汰不合格供应商 10、协调处理供应商合作过程中的各类异常事项

【岗位职责】 1、根据公司管理规范，达成所辖区域内的采购规模及采购指标等核心考核目标； 2、开展辖区内供应商的拓展与运营管理，涵盖运营商体系、省代/T1、专卖店体系等类型，推动双方建立深度协作关系，实现共赢发展，持续提升供应商数量与活跃水平； 3、负责区域内供应商的日常运营支持，包括订单下发、客户投诉协调、违规扣罚处理、发票进度跟进等工作； 4、熟悉各品牌销售政策，结合合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，保障区域订单履约率目标达成，覆盖一件与集中采购入仓模式； 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上3C行业工作经验，有苹果/华为品牌背景者优先； 2、具备良好的客户开拓与沟通协调能力，抗压性强，注重结果，目标意识突出； 3、曾在天音、爱施德、中邮、太力等国代商，或主流手机品牌厂商，以及全国性或区域性线下手机连锁渠道从事产品管理、渠道管理相关工作者优先考虑。

岗位职责： 1、负责区域内市场拓展工作，依据推广目标制定实施计划，开发新门店资源，持续提升区域商家入驻规模； 2、配合运营团队，完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定合作关系； 3、定期进行客户回访，汇总并梳理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃度及订单转化能力； 4、调研并分析辖区内的业务数据，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为公司优化市场布局提供决策依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年3C数码领域商务拓展经验，有线下推广经历者优先； 2、拥有良好的商务洽谈与沟通协调能力，能与各类客户及合作伙伴顺畅交流； 3、具备较强的团队协作意识，能够主动协同同事推进任务落地； 4、工作积极负责，抗压性强，适应高强度工作节奏，确保任务高效执行； 5、有品牌厂商或三大运营商背景者优先，OPPO/vivo相关经验者优先，大型经销商、批发商从业者亦可考虑； 6、面向云南省全境招聘

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

一、招聘要求 1. 本科及以上学历 2. 市场营销、采购管理、工程管理等相关专业优先考虑 3. 持有初级及以上招标相关职称或职业资格证书者优先 4. 熟悉招投标法律法规及客户需求分析方法，具备市场开发与项目管理的专业基础；掌握采购管理、供应商评估及风险控制的核心流程 5. 具备良好的商务谈判能力与跨部门协同能力，能独立推进招投标项目全流程运作；熟练使用数据分析工具开展成本控制与采购优化工作 6. 具备采购与招投标专业知识，熟悉招投标业务操作流程，拥有2年及以上相关领域工作经验 二、工作内容 1. 市场拓展 负责挖掘客户业务机会并推动市场扩展，精准把握客户实际需求，提升市场占有率； 负责招标代理项目的日常客户关系维护； 对接甲方具体需求，促进招标合作顺利落地。 2. 项目执行与交付 负责招标文件的编制、开评标现场组织、评标定标及清标工作，妥善处理质疑与投诉事项； 发布中标候选人公示、中标结果通知，完成合同签署及相关公告事宜，按规定办理招投标全过程备案手续；协助委托方处理异议与投诉，参与合同草拟及签订支持工作； 全面负责所承接项目的全过程管理，涵盖台账建立、收入成本核算、回款跟进及系统流程操作等环节。 3. 采购支持 采购流程支持：整理采购过程中的文件资料，包括采购文件、报告、合同、订单、发票等，确保内容准确完整；跟踪采购执行进度，保障按时交付；维护采购管理系统，保证数据真实有效 供应商管理：及时更新供应商基本信息，确保资料准确性；保持与供应商沟通，协调解决供货、质量等异常问题；配合开展绩效评估，协助收集供应商履约数据并参与评价工作 数据分析与报告：汇总采购相关数据，编制分析报告；协助开展采购成本分析，提出降本增效建议；监控库存水平，配合制定采购计划 合同管理：推进采购系统流程流转及合同推送，协助拟定采购合同文本，确保条款合法合规；归档管理合同资料，保障可追溯性；跟踪合同履行进展，协调处理违约情况 采购合规：确保各项采购行为符合公司制度与法律法规要求；配合内外部审计工作，提供所需材料；识别潜在采购风险，提出预防和应对措施 跨部门协作：对接各部门采购需求，确保理解一致；协调解决采购过程中出现的问题，保障流程高效运转 4. 项目管理与成本风控 按时提交各类报表与运营数据；承担培训支持职责，协助指导新员工快速掌握业务流程；提供采购系统操作技术支持，解决使用中遇到的问题； 严格执行安全管理制度，落实风险防控与廉洁从业要求 5. 其他职责 完成上级领导安排的其他工作任务 三、福利待遇 薪酬按公司岗位薪酬体系执行；福利包含五险一金、年休假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴

岗位职责： 1、负责区域内市场开发工作，依据推广目标制定拓展方案，推进门店开拓，持续提升区域商家入驻规模； 2、配合运营团队，完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并解答相关咨询，维护良好的客户关系； 3、定期进行商户回访，收集并整理反馈问题，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃度及接单转化率； 4、调研并分析管辖区域内的项目动态，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为公司市场决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年3C数码行业商务拓展经验，有线下推广经历者优先； 2、拥有较强的商务谈判与沟通协调能力，能与各类客户及合作伙伴高效对接； 3、具备良好的协作意识，能够主动融入团队，积极配合成员共同达成工作目标； 4、责任心强，具备较强的抗压性与应变能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、有品牌厂商或三大运营商背景者优先，OPPO/vivo优先考虑，大型经销商或批发商从业者亦可； 6、面向云南全省招聘

临沧市沧源佤族自治县招光伏安装

招聘长期员工数名。，年龄要求18至25岁。要求身体健康，为人诚实，遵纪守法，无不良嗜好。薪资为2000至3000元。能力强者待遇从优。长期工优先考虑。

今天要两个小工搬东西200一天

楚雄彝族自治州楚雄市招电焊，供吃一顿，工资300，上班九小时，工地古镇

找一个开车技术好的小工，在工地干活，会认尺寸，包月5000，按天算200一天，平常开开车采购，干活要勤快，包吃住

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购谈判，达成优质优价协议，确保交付及时性与质量稳定性 4.监督采购合同履行，协调解决交期、品质、物流等异常问题 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，持续提升采购效率与合规水平 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购全流程管理，具备较强的商务谈判与成本分析能力 3. 具备良好的跨部门协作意识和项目统筹能力 4. 责任心强，原则性强，具备较强的风险识别与应对能力 5. 具备ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

负责协助OTN优化割接的前台操作，核心任务为尾纤的布放。

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，全面支持个人进步； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现职业突破； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先。

前台接待底薪3000 工作内容：负责公司前台区域的来访接待，公司运营数据的登记与整理，员工入职手续的办理，办公室桌面卫生

招聘 采购员2名，具体进店面谈。年龄18-35岁，学历不限，男女不限，有工作经验者优先。 工作地点：篆新农贸市场 电话：

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆

【行政前台】工作职责为： 1、给公司在职员工购买社保 2、培训公司新入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、登记文档 整理资料 工作时间：9:30-12:00 13：30-18：00 学习期单休，学完后双休 薪资： 学习期无责薪资4000元 学完后无责薪资4500元 培训一个人公司奖励300/人 福利： 提供住宿。 不住则：餐补200 房补200 交补100 购买社保五险

协助日常助理

一、岗位职责 1. 负责公司日常访客接待、咨询引导，树立良好的公司对外形象，做到热情、礼貌、专业。 二、岗位工作内容 1. 主动迎接到访客户、面试人员，解答基础咨询，引导至对应区域，做好来访登记。 2. 整理员工考勤数据，面试记录。 三、任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 熟悉前台接待、行政基础工作流程。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的应变能力与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理更新员工通讯录、会议预约及会议室使用情况，协助会务准备 5. 配合完成基础文书处理、数据录入及上级交办的其他行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先