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采购经理/主管3-5年本科商务采购招商采购饲料加工
岗位职责 1、关注物料市场价格波动,运用合理的采购策略,有效控制采购支出。 2、开展采购物料及产品成本的分析与评估,掌握市场竞争动态; 3、及时处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与质量相关问题; 4、维护与供应商的协作关系,了解其生产能力与供货稳定性; 5、定期开展市场考察,拓展供应渠道,并实施供应商综合评价; 6、按要求完成领导安排的各项工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业包括国际贸易、物流管理、畜牧兽医、财务管理或采购相关领域; 2、熟练使用常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调与谈判能力,能够敏锐捕捉市场变化; 4、品行端正,遵守职业操守; 5、踏实肯干,具备较强的团队协作意识; 6、可接受出差或岗位调配; 7、本岗位前期需在重庆进行培训学习,不愿者请勿报名!
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红
家装材料部经理
7千-1.1万/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。 3.与公司内部各职能单位协同配合,推动流程优化改进。 4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。 5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。 2.善于跨部门沟通协作,确保信息高效传递与执行。 3.熟悉家装建材市场动态,能科学制定采购策略。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决突发状况。 5.主动学习行业新知,持续提升专业素养与综合能力。
材料部主管
7千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。 2、完善材料部内部管理体系,制定并优化相关管理制度与流程。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作,全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的开发、维护与绩效评估,收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划,搭建科学的业绩考核体系并组织实施。 7、组织开展材料相关专业知识培训,提升团队业务能力。 8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出改进工作的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门活动。 11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习,提升综合素质;对外交往中严守职业操守,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。 14、及时传达公司制度,并监督在本部门的有效执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。 2、行使对材料供应商的日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。 5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的综合管理能力; 5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
供应链采购经理
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年本科供应链/贸易专业原材料
【岗位职责】 1. 负责大宗农产品上游供应商招商采购工作。 2. 熟悉和掌握市场行情,按“质优,价廉”的原则询价比价。 3. 做好订单跟进,资料完善。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。 4. 负责加强与供应商的沟通与联络,做好供应商储备,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。 【岗位要求】 1. 有专业的大宗农产品知识及行业资源,尤其供应商资源; 2.熟悉采购工作流程,对价格谈判
采购经理
7千-1万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责开发优质供应商,维护供应商关系,处理供应商报价、谈价等事宜。 2. 负责订单层面的日常处理,包括下采购订单、协商交期、订单跟踪、对账、请款及退货处理。 3. 负责供应商管理,跟进产品异常问题反馈及纠正预防措施,对供应商的交付和质量进行评价。 4. 负责采购部资料的分类整理与保管,如回传订单等采购部相关资料。 5. 协助部门领导改进供应链管理工作,如流程优化等。 6. 完成领导交派的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,有2年以上采购相关工作经验;或者机械类专业毕业。 2. 有良好的职业道德和团队合作精神,服务意识高、责任心强。 3. 有良好的工作习惯,工作有条理、有计划,善于总结并积极主动汇报工作。 4. 有良好的成本控制意识,具备较强的沟通能力、说服技巧、谈判能力及议价能力。 5. 熟练操作常用办公软件,数据统计分析能力强。 【福利待遇】 1. 公司社保体系健全,为每位职员购买社保。 2. 提供餐补、出差补贴、项目补贴等。 3. 公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,法定节假日全休。 4. 公司有专业的培训体系,发展空间大,让员工不断成长提升。 备注:有从事过工程电器类,或者机械零件类,或者焊接零件行业采购经验优先。
临时工
花之城临时工需要打包20元一个小时,12点开始做,手上活不重,打底八九个小时,需要多名联系朱女士能来的不放鸽子的再联系
昆明
10月14日 04:16拨打电话
配货员月结
福祥花卉招聘招蝴蝶兰配货数名要求:性格活泼,记忆力好认真负责心灵手巧年龄:18~26岁性别:男女不限(有工作经验优先工资面议;地址:肖家营(福祥花卉)上班时间8:30到13:00下班(一个小时统一休息吃饭)14:00上班~下午18:30下班加班另算电话联系:
昭通
10月14日 04:16拨打电话
指挥工1-2人月结
呈贡招聘一名指挥长,月薪4500元,提供住宿,无需加班。实行两班倒制度,每周轮换一次班次。白班若连续上班,超出部分按每小时15元计算加班费。要求女性50岁以下,男性53岁以下。有意者可报名。
昆明 呈贡区
10月14日 04:16拨打电话
开荒保洁保洁家政家电清洗
找稳定工作?想多赚点钱?看这里普洱磐海家政诚聘英才我们不画饼,只给实在的收入和机会!招聘岗位家电清洗师:1个家政保洁师:10个民宿保洁师:5个我们希望你年龄:20—45,身体健康,手脚麻利做事认真,有耐心,爱干净无不良嗜好,能长期稳定做加入我们免费岗前培训,新手也能快速上手订单充足,不用自己找活薪资上不封顶,干得多拿得多时间相对自由,兼顾家庭与工作团队氛围好,有人带有人教薪资:2500-6000元/月(上不封顶)工作区域:普洱本地应聘热线:公司:普洱磐海家政有限责任公司用心服务,用汗水换收获,欢迎加入团队
普洱
10月14日 04:13拨打电话
阳光房门窗安装工地学徒工
铝艺工厂招聘学徒、中工、师傅各一名。要求能吃苦耐劳,有上进心,服从安排,年龄18-45岁,有安装门窗经验者优先。工作内容为户外安装铝合金雨棚、阳光房、门窗等。薪资4000-7000元,包吃住。工作地点位于思茅北部大商汇旁卖二手车的位置。
普洱 思茅区
10月14日 04:13拨打电话
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地 任职要求: 1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。 4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
采购经理3-5年学历不限家居用品建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地 任职要求: 1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
前台兼人事
3-5千/月
前台1年以下中专/中技有空调文字功底扎实19点前下班公司/写字楼有行政前台经验行政前台月休四天
主要负责公司面试人员的接待、资料整理及各岗位人员的招聘工作 薪资待遇:无责任底薪3k-5k(按工作经验定)+提成(1000元/人) 实发 综合收入6k-8k 工作时间:13:30-21:30 期间安排休息,每月休息四天
前台经验不限学历不限弹性工作制接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利全勤奖加班费
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2. 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等) 3.责任心强,细致耐心,服务意识突出,能适应快节奏协作环境4. 学历不限,有1年以上前台或行政类工作经验者优先5. 无不良从业记录,认同企业文化,具备团队合作精神
办公室文员
3-5千/月
文员1年以下学历不限财务经验优先
岗位职责: 1.负责接收并准确下达客户订单至配货人员,确保信息及时无误 2. 核算个别客户每日账单,保证数据清晰、准确 3. 制作客户销货单,并每日完成检疫票开具与交付 4. 逐单核对销货单与实际出库情况,确保账实相符 5. 汇总统计每日运营数据,为业务决策提供基础支持 任职要求: 1.熟练使用Excel进行数据录入、公式计算及基础统计分析 2.思维敏捷,责任心强,具备良好的细致度与执行力 3.能适应夜班工作时间(17:00–01:00),月休两天,稳定性高 4.具备基本财务或文员相关经验者优先,经验不限 5.学历不限,有较强学习能力与沟通协调意识 6.年龄在20-30,工资实习两个月3500元,转正4400元,后续表现良好能增加到5000元。
品类开发专员
8千-1万/月
买手3-5年大专产品开发经验玩具产品品牌买手食品饮品生鲜果蔬采购渠
岗位职责: 1、开展食品百货类目的市场研究,洞察消费者需求与行业动向,为品牌联名及贴牌产品开发提供策略支持; 2、对接品牌供应商,评估并甄选优质商品资源,主导联名新品的落地与上市推进; 3、负责现有品类的日常运营,优化品类布局,增强产品市场竞争力; 4、监控销售表现数据,动态调整品类规划,保障品类持续稳健增长。 任职要求: 1、热爱食品百货行业,了解消费趋势与市场需求,具备贴牌开发背景者优先考虑; 2、拥有较强的市场敏感度和数据解读能力,能精准识别潜在市场机遇; 3、具备良好的跨部门沟通能力和谈判经验,可有效推动项目执行; 4、富有团队协作意识,适应快节奏工作环境,保持高效产出。
车务
4千-1万/月
后勤经验不限学历不限
薪资待遇 4000-7000元/月,全勤奖+绩效奖金+加班补贴,月休4天,可轮休,提供岗前培训、晋升通道。 岗位职责 1. 负责车辆日常验车、清洁、整备,检查油液、电量、车况,确保车辆无故障、无污渍,符合交车标准 2. 执行车辆送车、取车、调度工作,完成客户租车、还车手续办理,精准记录车损、里程、油量信息 3. 跟进车辆保养、维修、年检、违章处理,办理车辆上牌、过户、归档等合规手续,建立完善车辆台账 4. 配合门店订单执行,把控车辆运营风控,协助处理客户用车问题、客诉,提升客户满意度 5. 负责车辆库存盘点、停放管理,维护办公及车场环境卫生,完成上级交办的其他车务工作 任职要求 1. 年龄22-40岁,持有C1及以上驾驶证,驾龄≥2年,驾驶技术娴熟,无重大交通事故、酒驾记录 2. 了解汽车基础构造,有租车行业、汽车服务行业经验者优先 3. 工作细心严谨、责任心强,具备良好沟通能力与服务意识,能适应灵活排班、外勤工作 4. 熟练使用办公软件,无不良征信记录,服从工作安排,吃苦耐劳 工作地点 昆明市五华区军创园中泊悦名车
前台1-3年学历不限
岗位职责: 1.热情迎接顾客,提供场馆设施、课程及活动的专业解答。‌‌‌‌ 2.引导顾客使用场地器材,处理初次来访者的登记与介绍。‌‌ 3.‌场地预订与管理‌。协调场地使用时段,办理散客或团队的预订手续,记录使用情况并清场。‌‌ 4.动态调整档期,配合赛事或活动执行。‌‌ 5.‌会员服务与收银‌。办理会员卡、续费及入场手续,维护客户关系并处理投诉。‌‌ 6.日常收银对账。‌‌ 7.‌行政事务‌:整理前台区域。收集意见并协同改进服务,定期回访会员。‌‌ 8.与保洁等部门配合,确保场馆运营顺畅。‌‌ 8.需具备良好的沟通能力、商务礼仪及基础办公软件操作技能。‌‌
经理助理经验不限大专弹性工作制
诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 () 地址:东风东路99号
后勤1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理,确保各项工作按时高效完成 2.积极配合团队成员,维持良好的协作氛围 3.主动梳理并优化工作流程,持续提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏,工作时间稳定,无需频繁加班 3.拥有不断改进工作的积极性,乐于学习新技能以应对工作中的变化需求
工程采购主管
1-1.5万/月
采购经理5-10年大专接受背调
1. 全面负责公司各类工程材料(机电设备、电缆、钢筋、装饰材料等)的采购管理工作,制定科学合理的采购计划,保障工程项目材料及时、足额供应,不影响施工进度。 2. 搭建并完善供应商管理体系,负责供应商的开发、筛选、考察、评估、合作洽谈及日常维护,建立优质稳定的供应商库,优化供应商结构。 3. 主导工程材料的询价、比价、议价、招标采购等工作,严格把控采购成本,在保证材料质量的前提下,降低整体采购成本,提升项目利润空间。 4. 负责采购合同的起草、审核、签订及执行跟进,处理合同履行过程中的质量、交货期、售后等问题,规避采购风险,保障公司合法权益。 5. 协同项目工程部、成本合约部、财务部等部门,核对材料需求、把控采购预算、办理材料入库及结算手续,做好采购台账、成本核算及数据统计工作。 6. 实时把控工程材料市场价格波动、质量标准及行业政策,及时调整采购策略;监督材料进场验收工作,杜绝不合格材料流入施工现场。 7. 管理采购团队,明确团队成员工作职责,指导开展采购业务,提升团队整体工作效率与专业能力。 8. 完成公司领导交办的其他采购相关工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历,采购管理、供应链管理、工程管理、材料科学等相关专业优先。 2. 5年及以上建筑行业工程材料采购工作经验,3年及以上同岗位管理经验,熟悉各类工程材料特性、市场行情及采购流程。 3. 熟悉建筑工程招投标法律法规、采购合同条款,具备丰富的供应商资源和较强的商务谈判能力。 4. 具备出色的成本控制意识、风险把控能力,能独立完成大宗材料采购、成本核算及供应商管理工作。 5. 熟练使用Office办公软件、采购管理系统,具备良好的数据分析、沟通协调及团队管理能力。 6. 工作严谨负责、积极主动,具备较强的抗压能力、执行力,廉洁自律,无不良从业记录。 7. 能适应项目现场工作节奏,可根据项目需求出差。
采购经理/主管3-5年大专医药采购
【工作职责】: 1. 统筹管理采购部门的各项工作安排; 2. 依据项目进度与销售需求,制定采购计划并推动落实; 3. 建立并完善物资采购流程及相关管理制度,监督执行情况; 4. 跟踪项目物流动态,合理控制采购行为及成本支出; 5. 规范采购票据的审核流程,配合审计完成项目审查及成本管控; 6. 收集市场行情信息,开发新产品资源,优化采购渠道,组织实施询价与议价;定期开展供应商的维护、合作评估工作; 7. 监督合同履约过程,严格把控采购节奏,保障物资供应时效性。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,医学、药学、生物、化学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上医药行业采购工作经验; 3. 有医药流通领域采购经历者优先录用; 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有责任心、进取心及抗压性; 5. 具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力以及商务谈判技巧; 6. 能独立承担工作任务,具备团队管理能力,带领团队达成优异业绩。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假
助理
文员
需要一定的工作经验男女不限需要情商高一点的
前台经验不限大专
岗位职责: 1、负责接待来访家长及学员,提供热情周到的服务; 2、处理日常咨询,包括课程介绍、报名手续等; 3、维护前台区域的整洁与秩序,确保环境舒适; 4、协助处理学员及家长反馈的问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强; 2、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 3、工作细致耐心,责任心强,能够处理突发情况; 4、熟练使用办公软件,具备一定的文字处理能力。
品种资源经理
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购
【工作内容】 -负责企业品种资源的整体规划与系统化管理,涵盖品种的引入、性能评估及合理配置; -整合公司内外相关资源,推进新品种的研发进程及其市场化推广; -研判行业市场动态,结合企业发展方向制定品种资源的长期发展战略; -与种植、生产、销售等业务部门高效协同,保障品种资源的科学应用与产出效益。 【任职要求】 -大专及以上学历,农业、生物、园艺等相关专业背景,具备基本的种植知识; -对品种资源管理工作有较强兴趣,具有良好的组织沟通与跨部门协作能力; -有3年以上大型种子企业从业经验者优先,熟悉行业运作并具备一定资源积累; -熟悉果蔬类作物产品特性及市场需求
采购主管
1.2-1.6万/月
采购经理/主管3-5年大专仪器仪表机械制造品管理经验零配件大中型企业采购经验五金供应链/贸易专业原材料
1. 负责监管并维护采购部所购物料的采购价格合同。 2. 有效管控采购物料成本,保障公司产品在市场中的竞争力。 3. 综合评估供应商的成本、质量与交付能力,择优合作。 4. 年度核定供应商产能,结合贸易销售订单情况,统筹判断是否需调整供应商结构。 5. 按月对重点供应商实施公平、公正的绩效考核。 6. 年终综合评估供应商整体表现,对未达标的减少订单或淘汰,并引入符合公司需求的新供应商。 7. 监督、协调供应商日常供货状态,定期核查存在问题的供应商,确保供应链与生产稳定运行。 8. 审核销售订单的物料供应周期,明确生产订单启动时间,保障出货准时。 9. 参与新品样品评审及零部件安排工作。 10. 根据月度供应商评价结果,及时提报货款支付申请。 11. 协调处理供应商、采购内部及跨部门异常事项,确保生产顺利进行。
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