云南玉溪招募装修工长
1-1.1万元/月
工长装修工长月结兼职
四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在云南各地级市和县城招募装修木工工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
曲靖马龙区招聘高炉工长，要求大专以上学历，冶金专业，具备同岗位3年及以上相关工作经验。负责
8000-13000元/月
工长月结
招聘高炉工长，要求大专以上学历，冶金专业，具备同岗位3年及以上相关工作经验。负责制定班组日常工作计划，依据班前班后制度及交接班制度，组织当班人员的班前班后会，明确相关交接事宜，布置当班任务及人员，完成上级下达的生产计划以及日常管理安排事务。依据炉况及原燃料变化，负责及时调整炉况，稳定顺行，组织正常出铁放渣，确保铁水产量和质量。依据高炉生产需要，计算高炉生产配料数量，并形成《生产配料表》。负责定期参加技术分析总结会，提出改进建议和措施。薪资福利：8000-13000元/月。招工人数：数名。工作地址：曲靖市马龙县东光工业园区内呈钢集团。
曲靖马龙区招聘高炉工长，要求大专以上学历，冶金专业，具备同岗位3年及以上相关工作经验。负责
8000-13000元/月
工长月结
招聘高炉工长，要求大专以上学历，冶金专业，具备同岗位3年及以上相关工作经验。负责制定班组日常工作计划，依据班前班后制度及交接班制度，组织当班人员的班前班后会，明确相关交接事宜，布置当班任务及人员，完成上级下达的生产计划以及日常管理安排事务。依据炉况及原燃料变化，负责及时调整炉况，稳定顺行，组织正常出铁放渣，确保铁水产量和质量。依据高炉生产需要，计算高炉生产配料数量，并形成《生产配料表》。负责定期参加技术分析总结会，提出改进建议和措施。薪资福利为8000-13000元/月。招聘人数为数名。工作地址在曲靖市马龙县东光工业园区内呈钢集团。有意者请来电联系，来电时请说明是在招聘信息中看到。
工长工程师月结
招聘高级工程师，需持有A证。要求年龄在60岁以内，身体健康。薪资福利为每月8000元，购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。
工长装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
工长工程师月结
招聘高级工程师，需持有A证。要求年龄在60岁以内，身体健康。薪资为8000元/月，购买五险。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。
昆明官渡区要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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昆明安宁市招外墙/滑板、外墙漆/真石漆
330-350元/天
外墙外墙漆真石漆1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
昆明市安宁市招外墙/滑板、外墙漆/真石漆
工长-餐饮店装修
5000-13000元/月
工长月结全职
岗位职责：
有自己团队的团队、有过餐饮店装修经验，餐饮店装修是硬性要求，有商场装修经验的
1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整
任职要求：
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
西安未央区1. （家装）不是工装，负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工；2. 管控施工
7000-10000元/月
工长工程师
1. （家装）不是工装，负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工；
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收；
3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患；
4.要有家装公司经验。
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证；
5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收；
6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范，落实6S现场管理，及时排查并整改安全隐患
4. 负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力与执行力
5.协同质量、工艺、设备等部门，推动持续改进，降低不良率与生产成本
任职要求：
1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先
6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先
储运专员（东川工厂） (MJ008110)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述
1、确保仓储管理流程规范执行
2、保证SAP系统数据与实际库存一致
3、确保SAP系统数据与手工台账相符
4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性
5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息
6、严格执行不良品出库管控标准：破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库
7、落实岗位区域内的5S管理工作
二、任职资格
1、学历要求：大专或本科
2、专业背景：物流运输、仓储管理、会计等相关专业
3、工作经验：具备1年以上储运或物流相关工作经历
4、专业能力：熟悉食品安全防护知识，掌握储运及物流相关专业知识
部门管理（长期发展机会）
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专
岗位职责:
1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展
2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能
3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程
任职要求：
1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导
2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调
3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能
4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标
制图员建模
招聘工程师，要求大专以上学历，年龄60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，具备钢结构拆图、建模能力者优先，懂招投标者优先。薪资为6000元每月。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。
五金模具设计工程师
8000-13000元/月
模具工程师10年以上高中冲压工艺冲压模具五金模具精密模具包吃包住工龄奖金年终奖金
具备5年以上五金冲压模具设计相关工作经验
工业工程师-昆明 (MJ049111)
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责：
1. 协调不同部门及区域资源，推进制程流程优化；
2. 负责NPI阶段新设备、新工艺及新产品导入量产；
3. 主导工厂人力配置精简、生产流程再造及布局规划改善；
4. 推动产能提升工作，监控并优化拉动式生产系统执行效果；
5. 协同实现制造成本控制与降低目标；
6. 统筹产线产品切换与换型作业；制定标准产能指标；分析并提升单位时间产出（UPPM）及设备综合效率（OEE）；
7. 统一管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置；依据未来产能规划进行资源增补与合理调配。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，通过英语CET-4；
2. 熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流布局及项目管理相关理论体系；
3. 熟练使用CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具及IE改善方法；
4. 具备新工厂筹建或精益改善项目落地实施经验；
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及主动推动工作的意识；
机械制图CAD，三维模图，
5000-7000元/月
机械制图员3-5年大专
岗位职责：
1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制
2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明
3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估
4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理
5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题
任职要求：
1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识
2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系
3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识
4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先
5.应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历
激光焊接工艺技术
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技连接/切割工艺经验激光焊经验不需要出差AutoCAD应届毕业生带薪培训
岗位职责：
1. 开展激光焊接工艺的研究与优化工作，持续提高焊接质量与生产效率；
2. 跟踪生产现场运行情况，及时处理激光焊接过程中的技术异常，保障产线稳定运转；
3. 制定并完善激光焊接相关工艺文档，如作业指导书、工艺参数设定等；
4. 协同相关部门协作，推进新工艺落地实施及现有工艺的迭代升级。
任职要求：
1. 掌握激光焊接原理及常用材料的焊接性能，具备实际操作背景；
2. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对生产中出现的技术问题；
3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务；
4. 工作细致认真，责任心强，能适应高强度的工作节奏。
产品工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科五金经验不需要出差模具经验能源/化工/环保经验Aut
岗位职责：
1.负责新机型导入阶段的工艺流程设计，编制工艺作业指导文件，确认所需工装夹具及设备配置，保障生产顺利实施；
2.负责生产现场工艺技术管理，开展日常工艺巡查，监督制造过程质量执行情况，及时纠正不规范操作行为；
3.检查并指导操作人员正确使用工装器具，配备岗位所需工具，确保员工按标准工艺流程作业，保障工艺规范落地执行，提升作业规范性与生产效率；
4.针对生产过程中出现的异常及不合格品进行原因分析，制定改进方案并推动实施；
5.汇总生产过程中的工艺执行情况，提出符合装配技术要求的工艺变更建议并推进落实；
6.持续优化装配工艺方法，推动现场工艺创新，提升产品质量、工艺能力及产能水平；
7.负责生产现场治具、工具及检测设备的日常维护、点检与保养工作；
8.制定并更新装配辅料消耗定额与工时定额标准，确保工时核算准确，支持绩效管理；
9.每月汇总分析现场工艺执行效果、装配质量状况及生产效率，形成总结报告；
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景，光学、机械、电气自动化等相关专业优先考虑；
2、具备1年以上制造企业生产工艺相关工作经验；
3、熟练掌握制图软件、三维设计软件及Office办公软件操作。
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责：
1. 全面统筹：主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运行高效、安全规范、符合监管要求。
2. 核心管控：组织制定并执行生产计划，保障订单交付；严格把控产品质量与成本支出；推进工厂数字化办公系统（如钉钉）应用，优化内部协作效率。
3. 对外协调：代表工厂牵头对接政府相关职能部门（如应急、环保、消防等），妥善处理各类检查与行政事务。
4. 团队管理：定期组织召开周会，分析绩效数据，推动团队持续改进与执行力提升。
任职要求：
1. 经验：具备5年以上化工制造领域管理工作经历，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作，有整体厂区运营管理经验者优先。
2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。
3. 知识：掌握安全生产、环境保护相关法律法规，了解质量管理体系，具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。
4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。
我们提供：
1. 薪酬：待遇面议，采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。
2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的决策授权与发展平台。
3. 发展：伴随企业共同进步，业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
栏目概述
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