熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

要求识字，墨脱本地人

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

无责底薪、做六休一、朝九晚五

拉萨招钣金师傅，电话

智光电竞招聘一名，其他面议。

（鱼咖）咖啡柳梧店招聘后厨3名。 福利待遇：底薪+全勤。 联系方式：

拉萨市区一陕西面馆招一位面案师傅待遇情况面议

诚招：电梯安装工，学徒，中工，大工，有一定电梯安装经验优先，要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。工资待遇：240-450一天，上保险，包吃包住，工作地点西藏拉萨。 需要长期稳定的，临时工勿扰，联系电话，

朝九晚五经验不限 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 （因为软件限制，每月只能主动沟通10人，所以你们感兴趣，欢迎直接私聊） 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上8:30--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5500底薪5500 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 交通补贴节假日礼品员工旅游定期团建

岗位职责： 1. 公司提供资源，咨询客户是否有业务需求 2.回访做维护，二次开发 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，情绪稳定 3. 认同中小企业服务价值，愿意在财税+企业服务多元化平台长期发展 上班时间： 1.早9：00--晚18：00 2.周末双休，法定节假日正常休息 无责底薪+提成+各类奖金

黄埠科技园招阿里客服一名，打包.发货.处理售后，面议。 招聘主播 手播 付费平播直播间。 普通话标准。说话有起伏就行。 时间是凌晨12点到5点，6000底薪提成营业额的百分之一，。 联系电话吴先生

纯售后 无销售！！！ 接受无经验！！！ 【岗位职责】 负责接听报案客户电话，登记详情，解答客户咨询问题等服务。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历， 2、普通话流利，能适应客服工作； 3、具备一定操作电脑技能 【薪资结构】 综合工资：4k-7k+ 法定节假日3倍基础薪资；20号发薪；五险一金 【工作时间】 7-22点 排班8小时（周休2天）

薪资待遇： 无责底薪6k试用期不打折！年龄26周岁以上，大专学历以上 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

早九晚七，周末单休（包午饭），六险一金 工作内容： 1、整理并汇总销售人员外出反馈的客户项目信息； 2、及时提醒销售的待办事项； 3、拨打系统潜在客户电话，维护客户信息，建立客户档案； 4、及时回复抖音等线上平台的客资，并引导客户线下进行转化；

【岗位职责】 负责产品用户从售前到售后全流程中的各类业务咨询解答，通过线上渠道及时响应客户问题，消除用户疑虑，高效处理用户需求。结合用户反馈持续优化服务流程，提供全程陪伴式管家服务，提升用户满意度与使用体验，助力产品迭代升级。 【薪资水平】 双休综合薪资：3500-4500 单休综合薪资：4300-5300 【工作时间】 早7:00-晚24:00期间实行八小时排班制，双休轮休（旺季视情况调整为单休） 加班费：25元/小时 夜班补贴按公司统一标准执行，断班补贴：20元/次 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、电脑打字速度不低于60字/分钟，普通话表达清晰； 3、年龄19-30岁

1、优秀的沟通和语言表达能力； 2、工作积极主动、责任心强、严谨细致； 3、性格温和，亲和力强； 4、具备一定的抗压能力； 5、有医学背景/医疗销售经验者优先，做过中医项目优先 6、年龄26-35周岁，经验丰富可适当放开

岗位职责： 1、报事处理：通过电话渠道接收业主的咨询、投诉、建议及报修需求，准确记录并及时反馈至对应项目，确保沟通清晰有效，提升客户满意度； 2、报事回访：开展已完成工单的回访工作，包括满意度调查、服务品质抽访等外呼任务，收集客户真实反馈，助力服务优化； 3、报事抽查：对各项目在ERP系统中的报事及投诉记录进行定期核查，确保信息录入规范完整； 4、汇总投诉数据：整理归集各类报事与投诉信息，并移交物业管理中心用于数据分析及后续工作跟进； 5、数据更新：负责各项目基础信息的维护与更新，保障数据准确性与时效性； 6、投诉催办：依据标准流程审查投诉处理的合规性，针对进度滞后的事项及时督促推进； 7、物业费收取。 任职资格： 1、年龄45周岁以下； 2、大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的情绪管理能力，能应对各类客户情境； 5、有物业管理或呼叫中心从业经历者优先。

上班时间： 冬季：上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 夏季：上午8:30—11:30 下午13:30—18:00 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+利润分红+每日开单奖励+月度销售冠军奖金，多重现金激励 2、培训完成后配备客户资源手机，每部手机含600-1500条精准客户信息 3、每月15日准时发放工资！！！不加班 不加班 不加班！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资料，通过电话及微信与客户交流，掌握客户真实需求，推动产品成交 2.操作流程简便，市场需求旺盛，客户主动咨询率高，目标客户精准，复购稳定 3.定期回访合作客户，维护长期合作关系，提升客户体验与满意度 4.开发潜在客户资源，拓展渠道内新增业务机会 任职要求： 1.不限学历，表达清晰，能熟练使用普通话沟通 2.热爱销售岗位，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业心态 3.拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧 4.意志坚定，反应迅速，具备较强的应变水平和抗压素质 5.无需经验，入职后安排系统化专业培训，上岗后由专人指导带教

废话不多说，觉得合适就直接来聊~ 招聘职位：电商平台直属售后客服 我司是与佳木斯市人社局合作的企业，薪资待遇为本市本行业最高水平！！！ 招聘要求：21岁****，大专及以上学历，爱学习，口语表达清晰即可，无经验小白也可胜任 工资薪酬： ！！！前三个月无责任保底3500-4000元，无责任保底！！！ 培训期5-7天，每日补助50元。 底薪2700+全勤奖300+绩效奖金500+提成，享受五险； 工作时间：早8晚5或早9晚6，每天工作8小时 休息安排：每月休息8天（有事可提前沟通，灵活协调） 工作地点：佳木斯市久昌7号对面（佳木斯市呼叫产业示范基地） 找工作如同谈恋爱，不交流怎知是否契合！！！ 团队年轻，工作氛围超级棒~~~~~

一、核心职责 1. 负责维护公司提供的优质客户资源，深入挖掘客户长期合作潜力，同步开拓新客户渠道； 2. 准确传达美业项目的核心价值，建立客户信赖关系，高效推动合作签约达成； 3. 参与公司组织的系统化免费培训，快速掌握产品知识与销售方法，持续提升专业能力； 4. 严格执行团队工作部署，稳步推进业务目标，具备出色的执行力与强烈的责任意识； 5. 主动应对工作挑战，抗压性强、有毅力，确保各项业绩指标高质量完成。 二、任职要求 1. 年龄 20-40 岁，性别不限； 2. 具备电销、网销或美业相关销售经验者优先考虑； 3. 沟通积极性高，表达清晰流畅，拥有主动学习意识与抗压耐力。 三、工作时间 9:10-18:10（午休 1.5 小时，周末双休），杜绝无效加班，保障工作生活平衡！ 四、薪资待遇（公开透明，奖励丰富） 1. 薪酬结构：8000 元底薪 + 40%-60% 阶梯提成 + 多项奖金（周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等，福利不断）； 2. 收入范围：团队普遍月薪 2W-20W+，能力决定收入，上不封顶！ 五、完善福利体系 1. 成长支持：新人享免费岗前培训 + 专属导师带教，配备充足客户资源，零基础也能快速入门； 2. 晋升路径：专员 → 运营总裁 → 高级总裁 → 董事总裁 → 运营合伙人，凭实力晋升，无层级限制； 3. 团队文化：定期组织团建聚餐、节日定制礼盒、下午茶供应、生日会惊喜，温暖陪伴每一步成长！

工作内容： 负责接听金融类热线电话，为客户提供咨询服务，并通过线上渠道协助办理相关业务 工作时间：8:00-17:00；9:00-18:00；10:00-19:00 双休（周末不固定） 要求：*******，具备相关从业经验者优先考虑 其他详情可添加微信进一步沟通，面试时具体说明