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工长工程师交换机路由器实验员质检员安装监控
招聘IT信息管理员兼EHS。薪资为6000-8000。岗位要求:专科及以上学历,具备1年及以上相关工作经验。负责厂区所有GMP管控范围内信息化基础设施的常态化运维、合规管控与故障处置。熟悉中国EHS法律法规及GMP要求,了解ESG报告框架。负责机房、服务器、交换机、路由器、防火墙、工业网络设备的日常巡检、合规配置、固件升级、性能监测与故障排查。统筹管理生产车间、质检实验室、仓储库房、办公区域的电脑、打印机、监控、温湿度采集终端等相关终端设备。负责采购、安装调试、合规设置、故障维修、报废更替。全面负责各类计算机化系统的全生命周期运维、验证管理与合规管控。负责拉萨厂LIMS质检系统、OA办公系统、SAP系统日常运维。主导或参与计算机化系统验证工作,负责起草、修订用户需求说明(URS)、功能说明(FS)、风险评估、安装确认(IQ)、运行确认(OQ)、性能确认(PQ)及验证报告等合规文档,配合QA完成系统验证、再验证工作。执行GMP账号与权限管理规范,担任最高权限管理员,按照一级权限要求,负责所有计算机化系统账号开立、权限分配、变更、注销、禁用全流程管控,定期开展账号权限内审,清理冗余、违规权限,杜绝越权操作。开展常态化信息化合规培训,针对新老员工开展计算机化系统规范操作、数据完整性要求、权限使用规范、违规操作风险等专项培训。负责计算机化系统仪器供应商审计审核和评估工作。负责培训、指导相关岗位人员使用计算机。设置防火墙及安装相关杀毒软件,保证公司计算机、网络正常运作。负责公司网络以及数据安全管理。负责公司档案管理(含GxP文件管理)系统服务器的安全。担任公司档案管理DMS系统的系统管理员,负责系统账号新增、停用、权限设置、电子签名录入等。负责每天对档案管理(含GxP文件管理)系统的数据进行物理备份。备份数据存放至西藏诺迪康药业股份有限公司信息部。严格执行数据备份与归档制度。参与或主导解决生产线上自动化设备程序问题等工作。工作地址:西藏拉萨经济技术开发区A区广州路3号。
拉萨
7月7日 18:20拨打电话
生产运营月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1、承担非标自动化设备中夹具的方案设计、开发及持续优化工作,依据与客户前期技术交流结果,制定符合其测试或生产需求的夹具设计方案; 2、主导夹具样品的试制、检测、调试与验收流程,确保其运行稳定、可靠性高且操作方便;协同研发、生产、品质、售后等相关部门,定位并解决夹具在实际应用中的问题,推动改进措施落地。 职位要求: 1、机械设计、自动化、精密仪器等相关专业背景,具备中专或以上学历; 2、熟练掌握3D/2D设计软件,能够高效完成夹具三维建模及出图,具备标准化工程图纸输出能力; 3、熟悉公差分析(GD&T)及相关机加工工艺,可独立执行从设计到调试再到验收的完整流程; 4、具备较强抗压能力,面对客户紧急任务时能高效响应、按时交付,以交付目标为导向,主动分解工作节点,提前识别延期风险,并根据优先级灵活调整工作安排,保障项目进度顺畅; 5、思路清楚,沟通顺畅,执行力强,积极配合上级工作部署; 6、有光通信领域(如光模块、光纤阵列)或精密电子行业(如半导体、传感器等)夹具设计经验者,或具备光学耦合、高精度定位类夹具开发背景者优先考虑。
应用研发主管
2-3.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料聚氨酯涂料水性涂料丙烯酸涂料压敏胶粘剂胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料涂层
一、 工作内容: 1. 统筹项目执行节奏,保障产品交付符合市场需求及客户期望; 2. 负责胶粘剂与涂料树脂类产品的应用配方调试与改进,结合客户行业特点提供专业技术支持与定制化解决方案; 3. 与树脂合成技术人员协同配合,联合推进产品性能提升; 4. 根据需要陪同销售或技术支持团队出差,实地处理客户在使用过程中遇到的技术难题。 二、任职资格: 本科及以上学历,化学、高分子材料、应用化学等相关化工类专业。 三、工作经历要求: 1. 具备至少2年胶粘剂或涂料领域应用配方调整或研发相关工作经验; 2. 能够独立完成配方优化,了解实验室研发至小批量试产的完整流程。 四、专业技能要求: 1. 熟悉涂料、胶粘剂、聚氨酯类产品或其生产工艺; 2. 掌握胶粘剂或涂料的配方设计原理、原材料特性及测试规范; 3. 熟悉高分子材料常用理化性能检测设备的操作与应用。 五、个人技能要求: 1. 思维条理清晰,具备良好的问题分析与解决能力,善于沟通协作; 2. 品行诚实守信,工作认真负责,具备较强的团队协作精神和目标达成意识。 六、加分项: 1. 拥有从无到有开发成功新应用配方的实际案例; 2. 在特定细分应用场景中具有深入研究或实操经验; 3. 具备初步的项目管理理念或跨职能团队协作经历。
研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师经验不限本科金属材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验复合材料经验合金材料经验材料研发新品导入(NPI)
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析(如力学、热学、电学、耐腐蚀性等),输出测试报告与改进建议 3.协同研发、工艺及生产部门优化材料应用方案,解决量产过程中的材料相关问题 4. 跟踪行业新材料技术动态,参与材料标准制定与供应商技术评审 5.编制材料技术文档,包括BOM材料规范、检验标准及失效分析报告 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用工程材料特性及表征方法(如SEM、XRD、DSC、TGA等) 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 能独立开展实验设计与数据解读,具备较强的技术文档编写能力 5. 有制造业或产品研发经验者优先
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业; 2、3年以上制冷机组研发设计经验; 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识; 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力; 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况,可多地办公。
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备
学历:起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历 婚姻状况:不限 经验要求:具备5至10年起重行业从业经历,其中至少1年以上团队管理经验 知识要求:熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD、有限元分析等工具;熟知起重机相关法规、行业标准,具备一定的理论力学与材料力学基础知识 能力要求:具备较强的团队管理、产品设计、产品研发、方案撰写及技术讲解能力 其他要求:良好的人际沟通与协调能力,优秀的计划制定与执行能力;工作严谨,责任心强,具备强烈的事业心,严格遵守公司信息保密规定
其他生产营运人员月结经验不限本科技术规划
1、牵头制定公司中长期技术发展战略规划。 2、开展消费动向与前沿技术发展趋势的分析研究。 3、确保企业核心技术能力持续保持领先优势。 4、主导统筹资源配置,推进技术战略的有效实施。 5、结合市场竞争动态,适时优化与调整技术规划方案。 任职要求 1:具备本科或以上学历 2:机械、电子等相关理工科专业背景 3:性格开朗,具备良好的沟通协调能力
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计制图设计结构设计
岗位职责: 1、掌握GB/T150,GB/T151等相关设计标准与规范; 2、具备扎实的压力容器及换热器设计与计算能力,涵盖常规管壳式换热器类型(如固定管板、U型管、浮头式等); 3、能够熟练操作换热器专用计算软件; 4、承担图纸的设计与校核任务; 5、熟练运用二维及三维绘图工具进行技术制图; 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关领域工作经验,持有工程师职称者优先; 2、过程装备与控制工程、机械设计及相关专业背景; 3、工作态度严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识; 4、了解ASME设计标准者优先考虑; 5、持有压力容器审核资格证书者优先; 6、具有石化、化工类项目经历者优先录用。
cnc技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试,执行刀具更换确认,完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法,确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作,参与现场品质异常的分析与处理;落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划,并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础加工程序; 2、学习能力强,能快速适应新任务,吃苦耐劳,工作态度端正,积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求,执行力强,具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑
其他生产营运人员1-3年中专/中技工艺设计PCBANPI
1. 负责新客户及新机型的导入,收集试产阶段的问题并跟进至闭环解决; 2. 编制与维护PCBA新产品相关的SOP、流程图,以及试产期间日常技术资料的更新; 3. 处理生产线制程异常,推动改善措施的实施并跟踪执行效果; 4. 核定标准工时与标准产能,确保生产数据准确; 5. 运用IE七大手法、时间研究、ECRS等方法,优化产线瓶颈,提升平衡率与单位小时产出; 6. 协助客服部门应对客户投诉相关技术问题。 任职要求: 1. 中技或中专及以上学历,工业工程、电子应用、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先; 2. 年龄23-40岁,具备2年以上同类岗位实际工作经验; 3. 熟悉电子元器件及PCBA生产工艺流程与品质要求; 4. 工作踏实,能承受工作压力,积极配合上级任务安排; 5. 表现优异的电子类应届毕业生可从技术员岗位培养起。
拉萨城关区,每月工资4500至5000加提成,节假日带薪轮流休假。
5000-6000元/月
前台1-3年高中接电话 写单子 收银
, 每月工资5000至5500 前台 节假日带薪轮流休假。
西藏招聘酒店前台一名,有经验的上班要求是上一天休一天底薪:5000-6000有意者联系
5000-6000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台一名,有经验的上班要求是上一天休一天底薪:5000-6000有意者联系
西藏
7月11日 06:29拨打电话
装卸工
[烟花]招聘:西藏日喀则批发部因业务发展,诚聘送货工人数名,年龄20-40岁岗位职责:日常送货、货物装卸、库房整理任职要求:持有C1机动车驾驶证,驾驶熟练文化程度小学及以上,识字认货吃苦耐劳,干活勤快,服从管理,有责任心薪资待遇:面议,长期稳定,按时发薪地址:西藏日喀则市联系电话:
日喀则
7月11日 06:29拨打电话
拉萨城关区招装修水电工
400-450元/天
水电工1-2人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
拉萨市城关区招水电
拉萨 城关区
7月11日 06:17拨打电话
护工月结
{}-----------------------住家养老【订单位置】接受有半年时间在拉萨【工作内容】全职照顾86岁老人,要睡一个房间【工资待遇】6000,单休+法假【其他内容】有耐心,细心,爱干净整洁,最好是阿坝的,或者去过高原,没有高反的,体检报告【联系方式】蔡老师
拉萨
7月11日 06:16拨打电话
工长工程师
1. (家装)不是工装,负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工; 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收; 3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患; 4.要有家装公司经验。 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证; 5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收; 6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
定西临洮县招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
定西市临洮县招工长/工程师
厦门思明区招工长/工程师(采矿工程师)
6000-10000元/月
工长采矿工程师
厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)
沧州新华区热力管道施工现场工长,要求有工作经验
7000-10000元/月
工长
热力管道施工现场工长,要求有工作经验
机械设备管理
1.5-2万元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差企业(甲方)机电设备经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验钢铁/有色金属冶炼及加工维修/保养工装设备
本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验,熟悉破碎、磨矿、输送、筛分、浮选、压滤、起重、泵体、风机等通用设备全流程管理。具备设备技改、降本增效、设备整体统筹、备品备件管控、设备事故分析整改经验,有复杂设备故障处置的技能,持有中级工程师、二级建造师(机电方向)等相关证书者优先。
办公室文员
5000-6000元/月
生产跟单办公室文员工厂文员1-2人经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
工程机械版金工
1-1.1万元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结专用设备制造工程技术与设计服务
【招工】林芝常年用工,招聘工程机械钣金大工,专做挖机钣金敲补、凹陷修复,能独立干活。 包吃住,外勤出车另补,月薪1.1w起,老师傅薪资面议。 联系:
设备工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专能源/化工/环保经验需要出差其他化工设备经验环保设备经验
岗位名称:设备工艺工程师 1.任职要求:掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构,涵盖各类压缩机(如LYS系列水平直压压缩机)、勾臂车等转运车辆的机械组成,了解除尘除臭、电气控制(PLC系统)等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范,能够准确理解设备工艺流程,确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求:需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目,具备相关实践经验者优先;熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电:***********咨询
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
办公室文员
6000-7000元/月
生产跟单办公室文员工厂文员1-2人经验不限高中
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、熟悉并掌握产品生产各环节的工艺流程及相关技术标准; 2、监督各部门生产计划的落实情况,协调解决生产过程中出现的各项问题; 3、根据生产排程跟踪生产进展,并及时提交生产进度相关报表; 4、配合生产经理对现场机床设备运行状态进行监控,优化生产资源配置 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件; 3、通过大学英语四级及以上者优先考虑
阻燃剂开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
·核心职责:承担阻燃剂合成路径的设计及复配改性工作,协同高分子材料团队开展应用性能评估。 必备经验:掌握磷系、氮系等无卤阻燃剂的合成与改性技术,具备在PP、PA、PU等高分子材料中进行阻燃应用的实际经验。 ·目标专业:高分子材料与工程、材料科学与工程。
厂区现场运营专员
6000-9000元/月
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资2人间宿舍住宿免费有空调
岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作,统筹现场各项事务,确保站点高效、规范、安全、有序运转,具体职责如下: 1. 现场环境管理:负责厂区整体环境管控,制定并落实环境保洁标准,监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运,保持站点内外整洁、无异味、无杂物,定期排查环境隐患,提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理:监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作,及时纠正不规范操作行为,杜绝违规作业,保障作业质量与效率,降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理:负责监督员工日常作业规范性、纪律性,严格执行站点规章制度,营造严谨、有序的工作氛围,做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传:统筹每日回收数据的统计、核对工作,确保数据真实、准确、完整,按照规定时间节点完成数据上传至指定系统,做好数据台账留存,配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理:全面负责站点消防安全工作,定期检查消防设施、器材的完好性与有效性,组织开展消防安全巡查,排查火灾隐患并及时整改;落实消防安全管理制度,组织员工开展消防安全培训、应急演练,确保员工掌握消防知识与应急处置技能,杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训:制定员工培训计划,针对新员工开展岗前培训(含操作规范、安全知识、规章制度等),针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训,跟踪培训效果,提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核:建立站点各功能区域(分拣区、存储区、办公区、消防通道等)巡查机制,每日对各区域进行全面巡查,重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等,做好巡查记录,对巡查中发现的问题及时整改,并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护:统筹现场运营节奏,协调解决现场突发问题(如设备故障、人员冲突、物料短缺等),维护站点运营秩序;合理调配人力、物力资源,确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅,提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作:配合上级部门完成各项工作部署,做好与上下游对接协调工作,定期提交站点运营报告,完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求:高中及以上学历。 2. 经验要求:1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验,熟悉厂区运营流程者优先;具备团队管理经验,能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能快速应对现场突发情况;具备基本的数据统计与电脑操作能力,能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,能适应轮班、加班;严格遵守规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;了解消防安全相关法规,具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求:身体健康,能适应厂区现场工作环境;持有消防相关证书者优先。
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