
品牌服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装餐补设计初稿女装房补大小周车补潮流趋势调研五险原创潮牌
品牌:smiiile
工作职责
1、开展市场调研,搜集流行趋势信息及当季面辅料资料;
2、参与产品系列规划,提供契合主题的面料、款式等支持性素材;
3、依据品牌定位、市场变化与流行元素,结合企划方向,在合理成本范围内独立完成产品设计开发,包括绘图、解图、打样及进度跟进;
4、参与版型评审会议,确认样版并及时推动设计修改与优化;
5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作;
6、根据安排外出参与公司组织的市场调研与学习活动。
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;3-4年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备扎实的时尚女装开发经验,对潮流敏感,富有创意表达能力;
3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,熟悉色彩理论、服饰搭配与陈列技巧;
4、理解力强,学习能力突出,善于举一反三,能主动归纳问题并提出解决方案;
5、责任心强,具备良好的职业操守和团队意识,坚持工作原则
服装设计师
3000-7000元/月
服装设计师
团播系列服装设计供应,行业第一家也是第一名,全国多家top级传媒公司深入合作
工作职责:用成品西服进行二创
1.对现有设计款进行复刻
2.根据客户指定主题
3.设计师自由发挥
工作要求:娴熟的手工缝纫手法,动手能力强,有一定审美能力,有责任心
薪资待遇
设计师助理月薪2500加提成(仅复刻20-80)
设计师月薪3000加提成(原创50-200,复刻20-80),综合薪资4-7k
月休四天
发展空间
1.团播系列淘宝店铺设计师,(从买辅料的选择到成衣落地)
2.明星中端定制设计师(工艺审美要求较高)
AGV小车设计工程师
1.5-2.2万元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上UG底盘系统经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验
岗位职责:
负责AGV小车的机械结构设计、仿真分析及样机制作
主导项目从立项到落地的全流程管理,协同电气与软件团队完成系统整合
制定整车测试计划,涵盖导航精度、负载能力、续航时间等关键指标验证
开发车辆通信与调度管理系统,支持多台设备协同运行与实时状态监控
编制相关技术资料,如物料清单、装配说明、测试文档等
推进AGV批量生产导入,并提供现场安装与调试技术支持
持续开展产品性能提升及迭代优化工作
任职要求:
学历:机械、自动化、车辆工程等相关专业本科及以上
技能要求:
1、熟练掌握中望3D等三维建模软件
2、了解AGV驱动形式(差速/舵轮)选型方法,具备运动部件设计与计算能力
3、具备控制理论基础知识,熟悉PID调节及运动控制逻辑
4、具有测试方案规划能力,有参照GB/T30029标准执行经验者优先
经验要求:
1、3年以上移动机器人或AGV开发经验,涉及底盘及上部功能模块设计
2、完整参与过至少2个AGV量产化项目
3、具备WMS/MES系统集成对接经验者优先
服装研发设计
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下学历不限饰品PS鞋履AI童鞋面料辅料采买潮流趋势调研现
工作内容:
1、配合设计师推进产品开发流程,跟进设计图稿所涉及的面料、色彩、版型等相关细节;
2、协助整理当季流行趋势资料,及时掌握市场前沿时尚动态;
3、参与商品陈列组合、画册拍摄支持及各类资料归档整理工作;
4、依据设计需求,搜集并整合面辅料、配饰等相关资源信息。
任职要求:
1、熟悉布料市场行情;
2、对lolita、jk制服类服饰有较深认知;
3、具有一年及以上相关工作经验;
制冷工程师(非标自动化机械电气)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员包吃月结5-10年大专及以上制冷设备暖通非标自动化机电冷柜冷库
工作内容:
负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺改进,监控设备运行状况,确保产品持续升级迭代。
主要职责:
1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化,提高产品能效与整体表现;
2、参与产品从方案构思到批量生产的全过程技术实施;
3、开展相关技术研究与数据分析,编制技术资料、报告及相关文档;
4、协同生产、质检等团队,处理研发阶段的技术难题;
5、配合生产环节,提供必要的技术支撑,协助排除生产中的技术障碍;
6、关注行业前沿技术发展,开展市场趋势分析与竞品对比研究。
职位要求:
1、大专及以上学历,制冷、机械、热能动力、暖通、机电类等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上工业冷水机、冷库、冷柜等制冷设备研发或相关工作经验,掌握制冷系统原理与设计流程,具备较强的技术判断能力。
3、具备良好的表达与协作能力,能与各部门高效沟通、协同推进项目。
4、熟悉制冷计算方法、理论知识与实际应用,熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具者优先。
5、工作积极主动,有责任感和职业操守,善于识别问题并推动解决。
上班时间及福利:
1、8:00-12:00,14:00-18:00,单休。
2、入职购买五险一金、包吃、工龄奖、年终奖、节假日福利等
初级试产技术员
4000-6000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程
1.熟悉新产品导入量产的全流程管理
2.熟练使用CAD、Creo等设计工具,具备解读2D、3D图纸的能力
3.具备良好的沟通协调能力,可在试产期间推动跨部门协作,及时解决生产问题
4.学历及专业要求:本科及以上学历,机械设计、机电一体化、光学设计相关专业
6.具备2年以上相关工作经验,有光学镜头装配与结构设计背景者优先,具有大型企业PE、NPI或PM岗位经验者优先考虑
服装设计师
6000-15000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公远程办公年终奖大小周AICorelDRAW潮流趋势调研服装
熟悉BC,LP等女装风格
兼职粘贴面料色卡
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年高中及以上制定工艺文件不接受居家办公
1.招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡,需具备颜色排列能力,能准确完成色彩渐变顺序,注重细节,杜绝出错(重点强调),对色彩敏感,书写工整清晰,操作效率较高。
2.仅限工作日下午参与,具体时长依当日任务量而定,hourly薪资20元,费用当天结清。
3.工作地点固定在公司内,不支持远程,居住地靠近公司者优先考虑。
4.根据实际业务需要,进行长期且间歇性合作,有需求将提前通知,时间灵活者更合适。
5.年龄要求30至45岁,学历无限制,须有较强责任心。
6.可于下午1点40分准时到岗,并能接受长期不定期兼职安排者,请与我联系。
因咨询人数较多,无法逐一回复,敬请谅解。
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上服装女装设计淑女风格
注意:此岗工作地点位于天津市!
岗位职责:
1、开展市场调研,掌握公司产品销售情况,把握流行趋势,洞察目标客户群体的消费心理,推动应季新品的研发与设计;
2、具备品牌整体开发统筹能力,能独立完成季度服装企划方案,并带领团队推进产品开发执行;
3、熟悉服装生产工艺流程,能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调;
4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作;
5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理;
6、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、五年以上女装品牌运营相关工作经验,具备两年以上大型服装企业从业经历,有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑;
2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识,能快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维和创新能力,对时尚潮流有敏锐感知力,具备较强的服装手绘及电脑绘图能力,熟练操作常用办公软件及专业设计软件。
钣金结构设计
7000-12000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上CAD绘图Solidworks
熟练掌握CAD、SolidWorks软件,工作地点位于海宁长安镇高新区盐仓凤翔路17号
西藏拉萨仲巴县,找个做饭的,要求:年龄45岁以下,五官端正、干净卫生。工资:8000—10
8000-10000元/月
厨师月结
拉萨市仲巴县,找个做饭的,要求:年龄45岁以下,五官端正、干净卫生。工资:8000—10000,做饭很轻松。有意者请致电:
昌都八宿县招工地小工/杂工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工年龄最好50以下有意私聊
砼工小工钢筋工打灰浇筑建筑木工
昌都市八宿县招工地小工/杂工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工年龄最好50以下有意私聊
CNC生产运营模具工程师
加工中心编程、模具设计师
残疾类别为肢体残疾,年龄40周岁,,学历高中以上
薪资福利:面议
招工人数:2人
工作地址:温州市永嘉县桥下镇小京工业区(海川实业)
打磨
手板模型招聘以下人才:
一、手板项目工程师1名(做过手工管理方面或者对接过客户)
二、数码打磨师傅/普师1名(要求做数码类的产品)
三、数码手工师傅2名(要求做数码类的产品)
四、拆图员1名(有做过手板行业拆图优先考虑)
五、手板操机师傅/普师4名(要求做过一年以上的工作经验)
六、机壳手工普师1名(要求做过家电方面)
有意者请联系HR张小姐
:zjy081122hyl (请备注:岗位+姓名) 地址:深圳市宝安区福永凤凰山
入职购买五险一金、包吃住,以上岗位面试录用可以年后报到
销售经理销售专员车间主任
急招汽车传感器技术开发人才
滤清器技术开发工程师
标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。
联系人:老向
联系电话:,!
安徽合肥招储备干部(主控手、技能工),薪资6500元以上/月,有经验者优先!联系刘主管
生产运营工厂技工
招储备干部(主控手、技能工), 薪资6500元以上/月, 有经验者优先! 联系刘主管
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高,免费提供一日四餐,坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁,初中以上学历,不近视,能接受两班,男女不限。
招聘岗位:高冲,后勤。
【工作时间】8:30~20:30。
薪资待遇:员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿,一日四餐。
【面试要求】:需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间:下午1:30
面试地址:武进西大道76号
钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
主管厂长5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力
3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境
4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行
5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
日喀则定日县【急招】丙村兴顺成制衣厂诚聘车工及学徒工,介绍有礼月享5%薪资奖励长达一年丙村
3000-6000元/月
平车工缝纫工锁边工11-20人月结
【急招】丙村兴顺成制衣厂诚聘车工及学徒工, 介绍有礼月享5%薪资奖励长达一年丙村兴顺成制衣厂专注于服装生产加工,在丙村镇红光村开办两年,订单稳定、薪资发放准时,现因业务发展需要,面向社会广纳贤才。为破解招工难题,同时感恩各界支持,特推出超给力“荐才激励计划”——无论您是本厂在职员工,还是社会各界朋友,只要成功介绍新人入职,即可享受长达一年的现金奖励,福利由公司全额承担,不影响被介绍人任何薪资待遇,诚邀大家踊跃推荐、携手共赢!一、招聘岗位
1. 缝纫工(平车/锁边等):20人;
2. 学徒工:20人二、任职要求
1. 年龄18-55周岁,男女不限,身体健康、手脚灵活,无传染性疾病;
2. 吃苦耐劳、责任心强,服从车间管理安排,有团队协作意识;
3. 有无制衣行业经验均可,零基础员工可提供免费岗前培训,熟练工优先录用;
4. 能稳定上岗,遵守工厂各项规章制度。三、薪资福利
1. 薪资结构:计件工资,多劳多得,熟练工月综合薪资3000-6000元(上不封顶);
2. 保障福利:全勤奖及加班奖励300元/月;
3. 薪资保障:每月固定日期发放工资,从不拖欠,工资明细透明可查。四、重磅荐才激励计划
为感谢大家的推荐与支持,特设立“荐才长效奖励”,具体规则如下:
1. 介绍人范围:本厂在职员工、社会各界人员均可成为介绍人,无身份限制;
2. 奖励标准:被介绍人成功入职并稳定在岗后,介绍人每月可领取被介绍人当月实际工资的5% 作为推荐奖金;
3. 奖励期限:自被介绍人入职之日起,最长可连续领取12个月(一整年)奖励,在岗时间越长,奖励越丰厚;
4. 发放方式:每月随工资(在职员工)或单独转账(社会人员)统一发放,无需介绍人承担任何,奖金由工厂全额支付;
5. 权益保障:推荐奖金仅由工厂额外出资,不抵扣、不影响被介绍人的任何薪资收入,被介绍人薪资待遇与自主应聘员工完全一致。五、应聘&推荐方式
1. 应聘地址:丙村镇红光村叮当幼儿园正对面兴顺成制衣厂(可导航到红光村叮当幼儿园);
2. 联系人员:杨厂长;
3. 联系电话:(,可添咨询);
4. 推荐流程:介绍人可直接带被介绍人到厂面试,或提前联系工作人员报备双方信息(介绍人姓名+电话、被介绍人姓名+电话),被介绍人面试时需说明“由XXX推荐”,入职后即可激活奖励机制。六、温馨提示
1. 被介绍人需满足任职要求,成功入职并稳定在岗满7
西藏拉萨招聘缝纫工数名,工资5000-10000,有经验者优先,地址堆龙人和汽配城联系电话
5000-10000元/月
缝纫工月结
招聘缝纫工数名,工资5000-10000,有经验者优先,地址堆龙人和汽配城联系电话
西藏山南缝纫机操作工薪资福利:计件工资2000-5000元招工人数:30名
2000-5000元/月
缝纫工20人以上
缝纫机操作工
薪资福利:计件工资2000 - 5000元
招工人数:30名
设备工艺技术员
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上能源/化工/环保经验需要出差其他化工设备经验环保设备经验
岗位名称:设备工艺工程师
1.任职要求:掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构,涵盖各类压缩机(如LYS系列水平直压压缩机)、勾臂车等转运车辆的机械组成,了解除尘除臭、电气控制(PLC系统)等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范,能够准确理解设备工艺流程,确保符合环保标准与安全作业要求。
2.经验要求:需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目,具备相关实践经验者优先;熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。
详细情况致电:***********咨询
栏目概述
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