岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

CAD图3D软件等 岗位职责： 1.独立完成室内装修方案设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2.熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件进行全流程设计表达 3.与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、工艺建议，把控整体设计效果 4.配合施工团队进行现场交底、进度跟进及设计问题协调解决 5.参与项目预算估算及软装搭配方案制定，提升客户满意度与落地效果 任职要求： 1.熟悉室内设计流程、国家制图规范及常用装饰材料与施工工艺 2. 具备良好的审美能力、空间表现力和客户沟通能力 3. 能独立完成从概念到落地的全周期设计工作 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.有实际项目经验者优先，学历不限

要求会出新藏式风格装修效果图

兼职全职都可以

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的作业流程与标准； 2. 质量管控执行：依照检验规范开展质量检查，准确记录检验结果，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全流程追踪与闭环处理； 3. 体系知识运用：系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具，参与制程数据分析，协助编制质量改善报告； 4. 流程优化建议：结合一线操作实际，识别检验环节痛点，提出可行性改进建议，助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线的学习态度，坚持原则，工作细致，逻辑清晰，具有基础的数据分析思维； 4. 工作适配：能接受两班倒工作安排（月休4天），沟通顺畅，有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。

京工亚泰为“精品工程”简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。设计，主体建造，房屋装修一站式服务 诚聘前端销售人员。让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，精准把握需求点，推动签约完成； 2、持续维护客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，系统整理目标客户资料； 4、参与制定销售方案，优化销售执行效率； 5、负责与客户全程对接，解答建房装修相关的技术问题，完成洽谈与签约，签约即享提成，属于技术型销售岗位，要求：能识读图纸，有车，具备建筑设计或施工经验者优先录取，公司提供客户资源，公司地址顺义石门。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄在23至45周岁之间； 3、具备良好的沟通技巧和客户开拓能力，性别不限，户籍不限，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于接受挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工现场经验或能够理解施工图纸者优先录用； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先； 7、具备较强的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、必须有车，有车，有车，并持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中可调休，无需加班；入职即缴纳保险； 2、拒绝固定收入模式，能力决定回报！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 3、提供专业的一对一培训，建立全面的考核体系； 4、本岗位以实力说话，不论入职先后，业绩突出者均可破格晋升； 5、拥有完善的晋升通道和丰富的管理培养机制，助力职业发展路径规划； 6、食宿需自行解决。

昂仁县吹牛演艺中心底薪6000元+哈达+小费+包吃包住

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1：个人装修招聘兼职设计师 2：要求上门量房 3：结算方式，一单一结

负责产业园区室内装饰项目深化设计

全案设计 回迁房单多 包吃住 提成2%

1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算， 不坐班时间自由

本公司深耕本地家装工装业务，现开放长期设计师合作席位，不设固定底薪，采用项目全权负责制+纯分成合作模式，同时免费提供线下办公洽谈场地，降低设计师自主创业成本。 合作权责说明 1. 项目分配与收益规则 我方自有客户订单分配给合作设计师，设计师独立全流程跟进：上门量房、方案设计、效果图施工图制作、客户沟通、工地交底、软装对接全流程独立负责； 收益标准：按项目签约总金额3%计提设计合作报酬，；无分配项目期间无任何固定补贴、底薪； 设计师自主开发的私单客户，全部归设计师个人收益，可免费使用本店场地接待。 2. 场地使用福利 门店设立独立设计师工位、客户洽谈区、茶水间，水电、网络全部免费； 无强制驻店要求：设计师可随时到店办公、接待客户，也可居家办公，无需打卡、无考勤、无上下班时间限制；场地仅提供办公载体，不干涉设计师私人业务与工作时间安排。 3. 双向自由合作 双方无绑定劳动关系，可随时协商终止合作；我方不限制设计师外部接单，设计师也无需专属服务本店客户。 合作设计师能力要求 1. 2年以上室内设计实操经验，家装为主，工装经验优先； 2. 精通全套设计软件，具备完整落地案例作品集； 3. 独立谈单、把控预算、协调施工，能独立解决客户设计需求； 4. 认可纯项目分成模式，能够自主规划工作时间，接受多劳多得、无项目无收入的合作规则。 面谈须知 有意者请提前发送个人设计作品集，预约到店实地查看办公场地，签订书面《项目合作协议》明确分成、权责、场地使用规则，口头约定不作数。

设计师建筑设计师

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成建筑、机械或装饰类CAD施工图绘制与深化设计 2. 配合设计师完成方案图转施工图，确保图纸符合规范及现场可实施性 3.负责图纸校对、修改及版本管理，保障出图准确性与及时性 4.参与技术交底，协助解决施工过程中图纸相关问题 5. 整理归档设计资料，维护标准化图库与制图模板 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备良好的识图与绘图能力，能高效完成三维制图任务 2.具备基本的工程制图知识，了解相关国家制图标准及行业规范 3.工作细致负责，具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多项目并行节奏，执行力强、交付及时 5. 有建筑/装饰/机械等相关行业制图经验者优先，学历不限

建筑设计

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养

建筑设计

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

岗位职责： 负责道路及市政工程项目的设计、施工管理与技术指导，确保项目按计划推进并达到质量标准。参与图纸审核、现场勘查及方案优化，协调解决施工中遇到的技术问题。 岗位要求： 土木工程、道路桥梁等相关专业本科及以上学历，持有工程师职称或相关资格证书优先。3年以上道路或市政工程工作经验，熟悉国家规范及地方标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应环境工作。 岗位描述： 本岗位位于拉萨市城关区，致力于城市基础设施建设，为区域发展贡献力量。期待热爱工程技术、责任心强的专业人士加入，共同打造精品工程。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程，持续优化并推动工艺改进落地； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作； 4. 负责编制、修订标准作业程序（SOP）及相关工艺技术文件。 任职要求： 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业，大专及以上学历，具备汽车零部件制造背景者优先； 2. 熟练使用UG、CAD等设计工具，具备良好的文档撰写与资料整理能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。