任职要求 我们正在寻找一位既精通机械设计，又深刻理解食品行业特殊需求的结构工程师。理想的候选人应具备以下资格： 1.学历与专业： ·机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： ·具备3年以上非标机械设备、自动化生产线或精密仪器的结构设计经验，有食品、制药、化工或包装机械设备行业经验者优先。 ·有独立负责整机或关键模块结构设计的完整项目经验。 3.专业知识与技能： ·精通设计软件：熟练使用SolidWorks（首选）、AutoCAD；了解PRO/E（Creo）或UG（NX）者亦可。 ·精通机械原理：熟练掌握公差与配合、材料力学、机构学、动力学等机械设计基础理论。 ·熟悉材料与工艺： ·熟悉食品机械常用材料（如奥氏体不锈钢304/316L、食品级塑料、密封材料）的特性与选用原则。 ·熟悉常见的机械加工工艺（车、铣、镗、磨）、钣金工艺、焊接工艺及表面处理（抛光、电解抛光、钝化）等。 ·深刻理解行业规范： ·深刻理解并能在设计中应用食品机械卫生设计准则（如EHEDG、3-ASanitaryStandards等基本原则）。 ·熟悉与机械设备相关的中国食品安全国家标准（如GB22747-2008食品加工机械基本要求）。 4.综合素质： ·严谨与责任心：对设备的安全性和可靠性有极致追求，工作细致，能充分考虑可制造性、可装配性和可维护性（DFM/DFA）。 ·问题解决能力：具备强大的分析问题和解决问题的能力，能够应对设计、装配和调试过程中的技术挑战。 ·沟通与团队协作：优秀的沟通能力，能够与电气、自动化、采购、生产及售后团队紧密协作。 ·抗压与创新：能够适应项目开发周期压力，并乐于学习新技术、新理念，持续优化产品设计。

岗位职责：负责产品开发过程中的整体策划、图纸设计、技术工艺文件的编制，产品制造装配过程中问题处理及后期产品的完善。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，有工作经验优先。 2、熟练使用Solidworks,CAD等绘图软件。 3、熟悉机械强度计算、液压系统相关知识。 4、独立承担整机方案设计、设备设计工作，对新技术、新产品具有敏锐的洞察力，善于分析解决问题。

岗位职责： 1.根据产品需求，完成项目方案的设计、报价和落地； 2.参与设计方案评审，并结合评审意见进行修改调整； 3.完成方案3D、2D图纸绘制、修改、下发； 4.完成BOM清单的编制，机械元器件的选型； 5.协助完成设备研发各阶段所出现的技术疑难和问题进行有效处理； 6.协助公司完成硬件团队建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化相关专业； 2.3年以上半导体装备、自动化设备、机器人等非标自动化设计经验； 3.熟悉非标产品开发设计，具有较强的现场技术问题解决能力及研发能力； 4.熟悉3C、能源等行业非标自动化设备的工作经验； 5.熟练电脑操作，熟悉机械设计2D、3D设计和办公软件； 6.较强的工作责任心，做事严谨、细心； 7.有3个以上大型工业级产品设计并落地经验者加分并优先。 其他说明： 1.公司提供完善的福利，五险一金，周末双休，不定期下午茶、生日会、节日聚餐、团建等； 2.办公地址：新办公室筹备中，2025年暂定在成华区杉板桥万科天荟大厦办公，2026年春节后公司将搬迁到高新区天府一街附近办公。

工作职责 1、负责机械制图、技术文档撰写、整理及归档工作。 2、负责项目现场测绘，指导产品安装调试及技术服务。 3、为生产、采购、销售等部门提供技术支持。 4、能适应短期出差（项目需求）。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业（机械设计制造及其自动化、机械电子工程优先）。 2、5年以上机械行业工作经验，有非标机械设计经验者优先。 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Office等软件，具备扎实的机械制图能力。4、能熟练使用各类量具，具备独立测绘能力。 5、了解常见材料的制造及热处理工艺。 6、熟悉机械原理、机械设计、材料力学及加工制造工艺。 7、责任心强，具备良好的沟通能力，能适应出差。 （工作能力突出者，条件可适当放宽） 福利待遇 1、薪资结构：岗位基本薪酬+绩效奖金+项目奖金 2、福利保障：六险、带薪年假、双休、餐补、出差补贴 3、节日关怀：节日礼金、生日礼金 4、健康关怀：定期体检、员工及家属生病慰问

岗位职责： 1.负责机械产品的设计、开发与优化，确保产品的质量和性能符合标准。 2.参与跨部门项目合作，协助团队完成产品的从概念到交付的全过程。 3.与团队成员紧密合作，确保设计理念和产品功能的准确传递。 4.对现有产品进行改进设计，提高产品的性能和竞争力。 5.分析市场和客户需求，提出设计建议和改进措施。 任职要求： 1.具备985、211等重点高校的学历背景。 2.有良好的石油行业井下工具相关设计经验，具备较强的产品设计能力。 3.能够熟练使用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 5.35岁以下，能力突出者适当放宽。

设计工程师 工作内容: 1、在师傅的带领下或者独立负责密封方案选型，设计图样，拟定技术协议; 2、按时、保质的完成设计任务; 3、对产品在制造、装配、试验过程中的问题进行技术支持; 4、熟练使用CAD以及办公软件，熟练使用测绘量具，并具备测绘能力。 任职要求: 1、全日制大专，本科以上学历，过程装备与控制工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业; 2、具备较强的专业知识，思路清晰，逻辑思维能力强，热爱专业，勇于创新; 3、有较强的责任心，强烈的求知欲望，良好的沟通协调能力; 4、拥有2年以上从业经验

有化工工艺管道相关经验优先考虑 1、从事机械自动化设备的研发与设计，有灌装机械设计经验者优先考虑； 2、能熟练运用AutoCAD、Solidworks、UG等设计软件； 3、根据客户要求能针对需求做出可实施方案； 4、独立完成项目设计、出工程图、BOM清单； 5、跟踪设计项目配合生产完成组装与调试； 6、能适应项目现场出差

2年以上产品设计工作经验，熟悉产品开发设计流程和规范，熟练使用三维制图软件

岗位职责： 1.三年以上3C行业/新能源行业非标自动化工作经验，有独立完成从方案设计到设备量产项目经历； 2.熟练使用Solidworks等三维建模软件，以及CAD绘图软件及各类办公软件； 3.精通各类标准件的选型，了解其内部结构及原理，了解各种不同应用场景的不同应用条件； 4.熟悉各种常用材料的不同场景的应用，熟悉各种表面处理的应用场景； 5.熟练应用各类常用机械机构，能根据客户需求精度/节拍合理布局，熟练计算累积公差及节拍分解，了解零部件的受力分析，热变形分析； 6.具备一定的异常分析能力，熟悉FACA,能根据异常的分析结果制定有效的短期/长期对策。 任职要求： 1、按照设计计划和任务安排完成设计工作，按时完成方案设计(DFM)、3D模型设计、2D设计图纸绘制工作； 2、及时编制设计中采用新技术、新结构、新材料的试验报告及结论； 3、编制设计中需要的外购件、配套件、外协件及特殊材料或主要材料明细表；(BOM) 4、编制设计图纸的目录(BOM)、送审目录及具体的送审计划，并报审核； 5、负责编制所设计设备的使用说明书； 6、及时解决所设计设备在生产或制造中的相关疑难问题，记录MIL,输出FACA报告； 7、负责设计过程中相关资料的收集、整理、反馈与归档的管理工作(3D/2D/DFM/BOM/MIL/FACA….)； 8、控制设计过程中的质量与成本，确保设计工作按计划完成； 9、协助ME、生产、售后设备安装调试的工作，提供相关的技术支持和专业意见，输出SOP； 10、完成领导交办的其他任务。

1.机械或电气类专业背景，具备3年以上非标设备设计经验 2.熟练运用CATIA进行三维绘图，有自动化焊接工作站经验者优先

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熟练工或者学徒工，工资5000到6000休息两天，包吃两餐，外卖店有什么活干什么活，

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位描述： 1.工程师助理岗位，提供技术辅助支持； 2.协助完成现场勘查、技术方案编写、工艺流程设计、图纸绘制及资料整理等任务； 3.职业发展方向为机械设计工程师； 4.配备资深工程师进行一对一指导与培养； 岗位要求： 1.机械设计类相关专业背景； 2.具备较强抗压能力，能适应出差工作安排； 加分项 具备环保行业相关经验者优先

负责钣金类产品零部件的设计、分析与图纸绘制， 承担产品零配件的CAD、Pro-E绘图任务，包括三维建模与拆图， 主要涉及配电箱、机架类产品的开发与设计工作。

工作内容】 -参与产品设计、绘制图纸及技术文档的编写； -协助完成产品结构优化和工艺改进； -配合团队进行产品试制与调试，解决生产过程中的技术问题； -负责产品结构的设计与验证，确保设计符合规范标准要求。 【任职要求】 -统招本科及以上学历，22-35周岁，机械设计、机电一体化等相关专业； -具备基本的机械制图能力，一年以上相关工作经验，能熟练使用CAD等制图软件； -具备良好的学习能力和责任心，反应灵敏、思维活跃； -应届毕业生CAD运用熟练的也可以。 具体薪资面议！

公司做新能源电力改造项目，目前全国业务普广中，业务链已经越来越多，需要一名对供暖系统（螺杆机，Vcr空调，分体机，热泵等设备），电机类设备有多年售后工作经验，对制冷制热回收的能源系统有多年工作经验的电气机械工程师，现场施工及管理，商务的谈判及技术支持等，因公司刚刚搬迁回来，业务还在拓展中，觉得不够稳定的也可以兼职，兼职的可以面谈。

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

一、工作内容： 1、计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2、人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3、质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4、现场管理：确保现场和作业规范，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、一年生产管理经验无实习期； 2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的，实习期1个月，实习合格进入试用期，实习期工资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月； 2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400； (三)转正收入 试用转正后，大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 (四)其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。 三、晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。 四、能力素质要求 1、吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。 2、有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3、守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4、肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 五、其他福利 (一)入职后安排培训和人员帮带。 (二)提供五险。 (三)公司可提供各种套型住宿，公司内设食堂、小卖部，满足日常生活。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

岗位职责： 1、开展热仿真工作的需求评估、方案设计与执行，确保分析结果的精确性与可信度； 2、运用专业热仿真工具对零部件及系统进行热力学性能分析，提升热管理设计方案； 3、在新产品研发阶段参与热仿真测试与验证，协同处理与热相关的技术问题； 4、与研发部门紧密配合，推进热仿真技术在产品开发中的落地与优化创新。 任职要求： 1、具有机械工程、热能工程、材料科学或相关专业本科及以上学历； 2、精通至少一款主流热仿真软件的操作与应用； 3、熟悉热传导、对流、辐射等基本理论，具备扎实的热力学分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可独立完成项目工作任务。

岗位名称：钣金画图学徒；机械操作工；人事管理岗位。 岗位要求：1.钣金画图学徒：会画简单图纸；根据设计师图纸找材料并分类；配合车间工作。2.机械操作工：熟悉机械操作；有设备维护和保养经验；遵守安全规程。3.人事管理岗位：具备良好的沟通能力；有团队协作精神；熟悉人力资源管理工作。 薪资待遇：1.钣金画图学徒：月薪30004000元，有社保+工作餐。2.机械操作工：面议，视工作经验和能力而定。3.人事管理岗位：根据岗位经验和能力定薪，具体面议。注：以上岗位地点为四川成都，但不提供联系电话信息。

1.本科及以上学历,电气、机械电子、自动化等相关专业 2.具有3年以上新能源储能、动力相关工作,具有5年工艺相关工作,熟悉锂离子电池各项参数及性能熟悉锂离子电池PACK相关工作 3.具备汽车工艺经验优化 4.熟悉锂电池PACK、BMS、PCS及EMS等储能系统关键部件技术知识 5.工艺精通的可放宽条件 6.能够熟练使用AutoCAD,Word、Excel、PPT等办公软件,会使用soidwork或Proe一款三维软件 7.熟悉IATF16949体系流程 8.能吃苦耐劳,服从领导安排,有良好团队合作精神和沟通能力、现场协调处理异常的能力

岗位职责： 1.承担机械结构3D/2D设计，技术文件（立项资料、说明书、维护指南等）的撰写。 2.负责所承接或参与项目的调试与测试管理，编制相应文件。 3.充分了解用户需求，进行方案规划设计及方案投标文件撰写。 4.配合营销团队与用户进行方案交流、方案或项目评审等工作。 5.协助团队其他同事完成相应工作。 6.完成领导交付的日常管理及相关技术任务。 任职要求： 1.机械设计相关专业毕业，专科及其以上学历，年龄25-40岁。 2.三年以上工作经验，有非标设备或非标自动化项目的设计经历（有汽车焊装，机器人焊接，3C非标自动化设备生产线设计经验优先）。 3.动力能力强，有现场工作经验。 4.熟悉机械加工、钣金成型等工艺；掌握常用外购件品牌及选型经验。 5.掌握机械行业的相关行业及国家标准。 6.有严谨的工作作风与良好的创新意识。 7.待人友善，有良好的沟通、协调、组织能力。 8.责任心强，积极上进，有一定的承压能力。 9.熟练使用设计软件（solidworks,CATIA）。 10.团结，有大局观，服从上级工作安排。

岗位职责： 1、依据产品设计开发需求，独立承担设备的研发工作并完成交付； 2、掌握各类材料特性（包括性能、规格、尺寸等）及热处理工艺，能够合理选材并匹配适用的热处理方式； 3、根据产品在制造、安装及使用环节的要求，编制相应的技术文档； 4、负责处理所设计产品以及校审过程中出现的技术问题； 5、参与产品从策划、输入输出、评审验证到确认及变更控制的全流程管理。 任职要求： 1、机械类相关专业，年龄25-50岁，具备整机设计经验者优先； 2、熟练操作Pro-e、AutoCAD、Solidworks等二维及三维设计软件，具备有限元分析能力者更佳； 3、具备良好的逻辑思维能力和空间构想力； 4、工作积极主动，责任心强，具有优秀的沟通协调能力、执行能力及团队协作意识，有食品包装机械行业经验者优先； 5、特别优秀者薪资可面议。

岗位职责： 1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作； 2.组织协调车间各职能单元协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有一定生产管理实践经验。

职位描述： 承担燃气发电系统的设计、安装及调试任务； 开展燃气发电设备的性能检测与故障诊断； 负责燃气发电系统的运行监控与优化，提升系统效率与稳定性； 编制并持续更新设备操作指南和维护流程； 统筹现场工程师团队，保障项目按计划推进； 对接供应商与承包商，确保设备及零部件及时到位； 关注燃气发电领域的前沿技术与行业发展趋势。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业； 工作经验：具备3年以上燃气发电或相关行业从业经历； 技能要求：精通燃气轮机、发电机及其配套系统；熟练使用CAD软件及项目管理工具； 个人素质：具有较强的分析与解决实际问题能力；具备良好的组织、协调及团队管理能力； 语言要求：英语听说读写流利； 有在尼日利亚或非洲其他国家工作经历者优先 出差国家：阿联酋、尼日利亚、埃塞俄比亚 工作语言：英语 出差周期：单次不超过1个月

招聘：钣金工艺工程师（五险+包吃+综合10000+长白班） 薪资：6000-12000元/月 1按分配任务在系统中找到对应客户及图纸，按客户代码把图纸导入工程部专用路径。 2.分析产品材质及表面要求。新工艺需提报评估并和客户确认;新喷涂颜色需和客户确认颜色并安排色板和客户确认。 3.核对客户图纸图号及版本号，与系统不一致的和业务确认。 4.核对图纸内容，生产无法达成及要求不合理的，向客户提供修改建议并确认，5.按客户要求拆分产品图纸，制走工艺流程。 6.录入系统，按工艺流程卡打印图纸，核对流程卡和图纸内容是否一致。 7.协助生产处理异常件，综合评估异常点是否符合客户要求，无法评估的需要和客户确认，并把信息反馈到生产。 8.处理图纸参数异常导致的产品不良，重新修订图纸并下发，通知生产。 9,评估组装用紧固件要求，按客户要求采购、无要求的按产品实际需求采购相应紧固件，并和客户确认紧固件类型。 10.评估组装难度，按客户或组装部门需求制定组装用SOP. 11.评估异形件产品包装发货安全性，按需求制定包装要求、制作发货治具。 12.协助业务确认客诉信息，需要修正图纸和工艺的及时修正。 3.协助业务确认客户更新信息，判定在制品是否能更新，并确认最新图纸及工艺 教育程度(学历、专业) 工作经验 专业知识 工作技能 能力要求 不限(钣金制图工作两年以上优先) 二年以上钣金加工工艺设计及项目制作经验 熟悉金属板材，型材规格，熟悉钣金工艺、钣金展开、激光、折弯、焊接、表面处理。 能熟练使用AutoCAD，SOLIDWORKS，Office等软件。 熟悉钣金加工工艺,精通钣金图纸的展开和钣金工艺的制作,制定产品生产时所必需的工艺文件。如产品BOM、作业指导书、展开工艺图、工艺流程卡等 上班时间8：00-17:00

（一）生产管控能力 依据订单计划科学调配车间资源（人力、设备、物料），保障日均产能稳定达成； 跟踪关键工序质量变化，发现异常及时干预调整； 持续优化生产流程布局，提升作业效率，压缩整体交付周期（如从下单至出货）。 （二）团队管理能力 具备200人以上一线员工团队管理经验，涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节； 建立可量化的绩效评估体系（如人均日产量、一次检验合格率），有效降低人员流动； 能够组织实施工人技能提升培训（如新员工岗前认证、多岗位能力培养）。 （三）成本与安全意识 管控原材料使用效率（如板材利用率≥85%）、能源消耗（如压缩空气系统用电占比）； 全面落实木工车间安全管理要求（粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作）。 （四）问题解决能力 高效处理生产过程异常（如设备停机、批量返修），牵头开展根本原因分析（如运用5Why法）； 推动现场持续改善活动（如通过微创新减少封边缺陷率）。 （五）管理风格 刚柔并济：在质量与安全底线问题上坚持原则，同时关注员工作业环境改善（如夏季车间降温）； 结果导向：以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。 任职资格： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先； 2.5年以上制造业生产管理经验，具有木制品、家具或建材行业背景者优先； 熟悉木门生产工艺流程（开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等）及相关技术标准。 3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法； 4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理； 5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。