负责工厂日常所需物料的采购与成本管控，积极拓展并优化供应链渠道。 要求具备3年以上采购经验，拥有鸡鸭肉禽类冷冻链供应资源者优先考虑。

职位描述 1、达成采购工作目标； 2、组织召开部门会议； 3、监督、检查并指导采购流程的执行情况； 4、实施部门员工绩效考核与日常辅导； 5、针对采购流程优化提出可行性建议； 6、在授权范围内主导设备采购合同的谈判与签署； 7、开展团队日常管理工作； 8、完成上级交办的其他临时任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，食品或生物工程相关专业； 2、具备5年以上采购管理经验，其中至少2年在年销售规模超1亿元的食品企业从事采购管理工作； 3、具有食品行业2至3年以上的团队管理经历。 技能要求： 1、具备较强的业绩目标达成能力； 2、良好的沟通、判断与协调能力，具备一定团队管理素质； 3、具备流程优化与再造能力； 4、熟练掌握文案撰写与制作； 5、熟悉机械设备及调味品生产工艺。 其他要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、持有现行有效的C类驾驶证。 职位福利：定期体检、五险一金、免费健康体检、免费班车

1、具备3年以上相同岗位工作经历，持有C1驾驶证，驾驶技术熟练； 2、负责农业、文旅、建筑及装饰材料的采购任务，涵盖水泥、砖块、钢筋等各类建材的采买； 3、有材料员相关从业经验，熟悉建筑材料采购流程及质量验收标准； 4、具备良好的谈判技巧与沟通能力，能与供应商高效对接，确保采购成本合理可控； 5、了解各类建筑材料及其配套产品的性能特点、市场价格和应用场景，根据项目部提供的材料需求计划，及时完成采购任务； 6、统筹材料的配送与运输安排，保障物资按时送达施工现场； 7、持续维护现有供应商合作关系，并积极拓展新的优质供应资源。 办公地点位于广安邻水，主要承接乡村振兴类项目。

1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（这一点是必备条件，请看清再投） 2.具备良好的沟通表达和协调能力 3.具备较强的谈判能力和商务风险意识 4..熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情 岗位职责： 1.积极寻找并评估潜在供应商，与供应商建立良好关系，定期评估和监督供应商的表现，确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。 2.时刻监控采购产品的市场行情，预测成本走向，合理控制采购成本，提高采购效益。 3.与供应商进行有效的价格谈判，争取最有利的采购条件。在执行合同过程中，与供应商保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题，确保采购活动的顺利进行。 4.关注采购过程中的各种风险，如供应商违约、产品质量问题等，并采取相应的措施进行风险控制和防范。 5.定期对账、安排开票、付款。 另有优厚提成 三大运营商出身人员优先

工作内容： 1、依据公司制定的采购规范与采购计划，执行水果、肉类、禽类等商品的采购任务，保障货物准时到货； 2、归集供应商提供的基础产品信息，按公司上架资料标准完成产品信息整理与准备； 3、掌握成都本地市场价格动态，持续优化采购品控标准，具备一定的供应链渠道积累； 4、跟进供应商备货及发货进度，协调处理售后相关对接事宜； 5、对供应商资质进行调研、分析与综合评估；研判市场供需情况，识别短期与长期可用供应资源； 6、持续推进采购成本及运营费用的合理化控制； 7、配合销售、客服及其他职能部门，做好跨部门协作与沟通支持； 职位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历， 2、了解商品选品逻辑与采购流程，拥有相应供应链资源者优先； 3、掌握所负责品类的产品质量要点、行业规范及消费者购买偏好； 4、具备规范化选品、采购执行及供应商管理经验； 5、精通所属品类的专业知识，熟知其质量指标与成本构成； 6、熟练操作办公软件（特别是表格类基础功能）、电商平台后台系统、ERP系统，能基于数据开展工作决策； 7、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，具有营销视角与创新思维，关注细节，重视产品品质，能适应高强度工作节奏

工作职责 1. 负责环境检测实验室仪器设备及试剂耗材的全周期采购管理，涵盖需求分析、供应商比选、合同磋商与成本管控。 2. 主导检测项目分包实验室的采购实施，对分包机构的资质条件、技术能力与服务表现进行审查与综合评估。 3. 搭建并持续优化供应商管理体系，定期组织供应商绩效考核，推动供应链效率提升与结构完善。 4. 关注检测领域仪器与耗材的技术发展动态，引入满足实验室规范要求的新技术产品与配套方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、环境工程、采购管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上检测或认证行业采购工作经验，熟悉实验室常用设备（如气相色谱、液相色谱）及试剂耗材的技术指标与采购规范。 3. 熟悉分包实验室采购流程，具备独立完成资质核查、合同签署及服务过程监督的能力。 4. 具备良好的成本控制意识与谈判技巧，了解招投标操作流程及供应链风险防控机制。 5. 掌握环境检测行业相关法规要求（如CNAS、CMA认证标准），确保采购物品符合实验室合规性规定。

任职要求： 1. 熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。（此项为硬性条件，务必确认符合后再投递） 2. 具备优秀的沟通表达及协调能力 3. 具备较强的商务谈判能力与风险预判意识 4. 熟知采购流程与供应链管理，掌握市场动态 岗位职责： 1. 主动开拓并评估潜在供应商资源，建立并维护良好的合作关系，定期对供应商履约情况进行考核与监督，确保产品或服务按时、按质、按量交付。 2. 持续跟踪采购品类的市场价格波动，预判成本趋势，科学管控采购支出，提升采购效率与效益。 3. 与供应商开展价格及条款谈判，争取最优采购条件；在合同执行期间保持有效沟通，及时处理履约过程中的各类问题，保障采购工作顺利推进。 4. 识别采购环节中的潜在风险，如供货违约、质量不达标等情况，并制定相应防控措施。 5. 负责定期对账、发票开具及付款安排。 另有丰厚提成奖励 具备三大运营商背景者优先录用

1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、负责供应渠道开发、优化及管理，建立良好的供应商管理体系。 3、负责收集价格情报、替代品资料、最新产品信息深入分析市场动态和价格变化趋势，为公司的采购决策提供数据支持。 4、负责拟制采购谈判策略，推进采购谈判事务。 5、负责采购合同、账务的审核及采购成本的控制。 6、制定合理的采购资金计划，确保资金安全。 7、制定采购降本策略并组织实施。 8、团队人才培养，建立良好的人才梯队。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、无线电、电子、通信、机械、材料等相关专业。 3、8年及以上电子信息或无线电通信行业经验，5年以上采购管理岗经验。 4、非常熟悉行业供应链并有相关资源。 5、能看懂机械加工图纸并熟悉加工报价。 6、熟悉电子产品元器件性能、参数，熟悉结构件、印制板加工。 7、熟悉质量管理体系，了解财务数据分析方法和合同法等相关法律法规。 8、成本管控意识强，具备良好的前瞻性，熟练掌握谈判技巧。 9、具有较强的领导能力、沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

工作内容: 1、全面负责公司采购管理事务，保障供应链稳定并优化采购成本。 2、主导供应商的开发、评估与筛选工作，持续维护优质的供应合作关系。 3、把控日常采购各环节的交付周期、验收流程及数据核对，确保物料准确无误。 任职要求： 1、熟悉采购管理相关知识体系，能高效落实各项采购策略与操作流程。 2、具备较强的沟通与协调能力，可在内部部门与外部供应商之间推动顺畅协作。 3、需具备3年以上同岗位工作经验，有大型商超或餐饮连锁企业采购背景优先，须掌握鸡副、鸭副等冷冻链相关供应资源。

职位描述： 1. 全类型承运商管理：负责公司承接的汽车零部件运输、主机厂及周边仓储配送、JIS（准时化顺序供应）排序等合同物流项目的承运商全生命周期管理，涵盖车队、三方物流（含区域型）、专线、JIS排序承运商等资源，同时拓展并管理人力资源外委承运商，建立合规高效的承运商库，确保资源精准匹配项目需求。 2. 优质资源开发与储备：主动挖掘全国干线、支线运输、仓储配送、JIS排序及人力资源外委等领域的优质承运商资源，聚焦汽车零部件特性及物流场景，丰富资源储备以支撑项目快速落地。 3. 项目全流程支持：协助销售团队进行项目前期价格测算，提供承运商价格基准与资源可行性分析；调研竞争对手在同类项目中使用的承运商资源、合作模式及价格体系，为项目报价和策略制定提供数据支持。 4. 承运商协同与培养：制定并执行承运商培养计划，通过业务合作、流程规范及能力赋能，推动核心承运商（含JIS排序、人力资源外委等类型）与公司共同成长，建立长期稳定的战略合作伙伴关系，提升资源竞争力。 5. 成本与风险管控：对各类承运商合作价格全权负责，通过谈判与资源整合优化成本，确保价格的市场竞争力；监控承运商服务质量，识别并规避合作风险，保障项目履约效率。 6. 车辆承包模式管理：负责公司购置车辆的承包运营全流程管理，包括针对个人或外部合作方的承包模式设计、成本测算（如车辆购置、维护、运营成本等）、合作方案制定与推进；监控承包模式下的运营效率与合规性，优化合作机制，确保车辆资源高效利用。 任职要求： 1. 行业与领域经验：5年以上汽车零部件物流、合同物流领域资源管理经验，熟悉汽车零部件特性、运输及仓储要求，深入了解JIS排序模式、主机厂及周边物流运作，有人力资源外委承运商管理及车辆承包运营经验者优先。 2. 资源储备与网络：拥有丰富的全国干线/支线车队、三方物流（含区域型）、专线、JIS排序承运商、人力资源外委资源及车辆运营相关合作渠道，具备快速调动和匹配资源的能力。 3. 专业能力：具备扎实的成本测算、价格谈判及项目评估能力，能独立完成资源成本核算、车辆承包模式测算与报价支持；熟悉承运商准入标准、考核体系、风险管理流程及车辆运营相关法规，有成功推动承运商孵化、规模化培养或车辆承包模式落地经验者优先。 4. 市场洞察与分析：能敏锐捕捉行业资源动态、车辆运营市场趋势及竞争对手信息，为公司资源策略及承包模式优化提供有效建议，适应物流行业快速变化的业务需求。 5. 综合素养：具备优秀的沟通协调能力、目标导向及抗压能力，能高效推动跨团队协作、资源落地及模式创新。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 负责综合管理部日常工作的推进，配合部门负责人及运营经理落实各项管理事务； 2. 带领文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核，录入采购系统订单，并对付款流程及相关内容进行审核与管控； 3. 审核采购及供应商提交的月度报价，组织三方比价、定价工作，录入系统并确定下月合作供应商； 4. 指导综合文员发起采购及供应商对账工作，协同公司财务部门完成对账，提请付款审批流程，并跟进付款进度； 5. 协助运营经理处理部门内部行政事务，涵盖文件审核、归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件更新、组织架构优化、资产及低值易耗品管理等； 6. 协助运营经理开展客户项目整体运营数据分析，涉及销售价格、成本支出、毛利率等方面； 7. 配合部门负责人对接公司人事工作，负责每月考勤管理、员工请休假审核及入离职手续办理； 8. 组织每日汇总送货异常反馈与客户投诉问题，查明原因，明确责任人员，公示结果并开具相应过失处罚单； 9. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25—40周岁，大专及以上学历，供应链管理、财务等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel（含VLOOKUP函数）、Word等办公软件操作； 3、品行端正，勤奋踏实，具备学习意识，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 4、具备良好的跨部门沟通、协调能力，较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力； 5、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日礼金等。

1、统筹采购物料，战略布局。 2、供应商开发、评定，按ISO文件完成执行。 3、及时按排材料进仓，按排期准时进仓。 4、制作合同，与供应商签订合同。 5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。 7、了解市场材料行情，及时反馈。 8、统筹采购部门工作，数据汇报。

岗位职责： 1.负责电动工具原材料、零部件及生产设备的采购计划制定与执行，保障生产供应及时稳定 2. 开发、评估和管理供应商资源，建立合格供应商库，优化采购成本与交付质量 3.主导采购合同谈判、签订及履约跟踪，把控价格、账期、品质与交期等关键条款 4.协同研发、品质、生产部门开展新物料导入、替代料验证及异常问题闭环处理 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，持续推动降本增效与供应链韧性建设 任职要求： 1. 具备3-5年制造业采购管理经验，有电动工具或机械制造行业背景者优先 2. 熟悉采购全流程及ERP系统操作，具备良好的成本意识与合同风险识别能力 3. 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作意识 4.大专及以上学历，工商管理、机械类或供应链相关专业优先 5.责任心强，原则性好，能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏

1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作，搭建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，有效控制成本，提升采购效益与性价比。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行情况，及时处理异常问题，协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，优化采购策略，降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节流程，规范操作行为，保障采购工作合规、公开、透明。 7、协助相关部门开展验收、退换货工作，妥善处理采购相关的质量及售后服务事宜。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业动态及供应商资源。 3、具备较强的供应商开发与谈判能力，能独立完成采购全流程作业，精通成本管控。 4、具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力，能够妥善处理突发采购异常。 5、工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，具备良好沟通协作能力，能适应一定工作压力。 6、品行端正，诚实守信，无不良职业记录，具备优良的职业操守。

形象气质佳，工作认真负责，有服务意识，服从工作安排

岗位职责: 1、负责接待来访顾客，提供优质服务体验; 2、管理前台区域，确保环境整洁、设备正常运行; 3、处理顾客咨询，包括台球厅规则、活动信息等; 4、协助处理收银及会员服务相关工作; 5、维护良好的客户关系，收集顾客反馈。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、形象良好，具有亲和力，能够营造舒适的接待氛围; 3、具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件; 4、有体育俱乐部或相关行业工作经验者优先; 5、能够适应轮班工作，保持工作热情和积极态度。 6有过相关工作的小伙伴优先考虑

一、薪资待遇 4k底薪+1k绩效 二、工作时间 中午11:00—晚上19:30 固定月休4天 节假日按规定休息 三、岗位职责： 1. 负责来访人员接待，完成信息登记、引导至对应部门或负责人，并提供茶水等基本服务支持。 2. 配合行政部门完成文件复印、打印、装订等相关日常事务。 3. 跟进公司饮用水更换、绿植养护等后勤物资的补充与维护。 4. 根据需要临时协助其他部门开展基础性协调或资料传递工作。 5. 负责快递、信件、报刊的收发管理，做好记录并及时分送至相关人员。 6. 统筹会议室预约安排，协调使用时段，准备会议所需设备（如投影仪、麦克风）及材料。 7. 协助办公用品的采购与库存管理，定期盘点，保障日常物资供应充足。 8. 保持前台及公共区域环境整洁，配合保洁人员处理突发卫生情况。

一、任职要求 1，学历不限，具备相关从业经验者优先考虑。 2，具备优秀的沟通表达与临场应对能力，能够准确传达产品核心信息。 3，工作态度积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式，面向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主，详细介绍公司汽车延保服务的保障内容与操作流程，挖掘潜在客户，邀请有意向客户到店进行实地洽谈，配合完成车辆检测并协助办理延保手续，按规范推进业务落地。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金，综合月收入7K-12K，行政班不外出，工作轻松，享受带薪年假及法定节假日正常休假。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日礼品发放，设立优秀员工奖励机制，提供广阔晋升通道等。 有强烈赚钱意愿者欢迎联系，岗位急招，速来！

岗位职责 1. 负责结构件供应商从开发、筛选到资源整合的全周期管理，建立并维护长期稳定的供应链合作关系； 2. 主导框架性合同及各类合作协议的商务谈判与签署工作，全程跟踪执行进展，确保合作高效落地； 3. 统筹新项目结构件供应商的寻源工作，开展成本测算与价格协商，主导降本增效方案实施，推动成本优化目标实现；同时推进存量项目供应资源与采购策略的迭代升级，加强全过程成本控制； 4. 结合新项目/物料A、B、C各阶段实施节奏，制定匹配的物料需求计划并推动执行，保障物料准时足量交付，支撑项目按期推进； 5. 牵头应对结构件来料质量问题，组织多部门协同进行根本原因分析，制定纠正预防措施并监督落实，确保质量异常闭环处理； 6. 组织开展供应商质量管理体系评审与持续改进，严格执行绩效考核机制，不断提升供应商交付质量与服务表现。 岗位要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景；具有5年以上采购领域工作经验，其中不少于3年专注于机械结构件采购实务，具备行业领先企业从业经历者优先； 2. 熟练识读机械图纸，精通压铸、注塑、五金冲压、钣金成型、CNC加工等结构件的设计逻辑、模具工艺及表面处理标准，可独立完成零部件成本核算； 3. 熟悉供应商开发、评估与管理全流程操作，具备较强的项目统筹能力，了解ISO等质量体系规范，掌握丰富的结构件产业链优质资源； 4. 具备良好的市场敏感度和应变能力，能及时把握客户需求变化、供应商动向及原材料行情波动；擅长整体规划、资源整合与数据驱动决策，谈判能力强，沟通协调与执行推进能力优异； 5. 目标导向明确，责任心强，具备强烈的成本管控意识和严谨的质量把控观念，坚持职业操守，工作风格踏实细致、条理清晰、注重实效； 6. 心态开放，善于接纳新知识与新方法，学习适应能力强，思维缜密，具备优秀的团队合作意识与协作能力。

工作内容:【轻松上手，快速融入】 1、协助开展公司内部各职能岗位的人员招聘工作 2、负责前台接待来访人员及面试者引导安排 3、统计员工考勤信息，办理入职、离职等相关手续 4、配合完成上级交办的其他日常行政事务 任职要求:【带教模式，安心成长】 1、无需工作经验，欢迎应届毕业生投递！！！ 2、具备积极的工作态度，细心踏实，拥有一定沟通协调能力 3、性格乐观外向，仪容整洁，形象良好，待人友善真诚 工作时间:【灵活节奏，年轻活力】 1、13:00-22:00，期间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（其中2天固定休假，2天可自行调配） 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+招聘绩效提成 （底薪含全勤奖励200元，综合补贴800元） 2、初期综合收入5k-6k！！！不设试用期！！！

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的协调安排； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度使用及日常维护管理； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全运行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受24届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎详细咨询了解 工作时间： 每天八小时工作制，周末双休，每月休息八天，无需加班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，绩效上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网相关知识

一、工作职责 1、负责公司前台的接待服务，包括来访人员登记、引导接待及问题咨询回应，确保办公环境有序运行。 2、处理日常行政支持工作，如电话转接、快递收发、会议室安排与协调等事务。 3、熟练使用办公软件完成基础文件处理，协助开展行政数据整理与报表汇总。 4、维护前台区域的整洁与形象，参与公司文化宣传展示及相关活动的辅助执行。 二、任职要求 1、形象端正，举止得体，具备较强的服务意识和良好的沟通亲和力。 2、普通话流利，表达清晰，具备应对不同接待情境和突发情况的能力。 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能够高效处理多项行政任务。 4、熟悉常用办公软件操作，有行政或前台相关工作经验者优先考虑。 5、需具有国家承认的大专或以上学历。 注：本岗位属于劳务派遣性质，录用后将与人力资源服务公司签订劳动合同，介意者请勿投递。